Wśród specjalistów poszukiwanych w Gnieźnie znajdują się przedstawiciele branży transportowej, motoryzacyjnej, oświatowej, budowlanej, służby zdrowia i nie tylko. Znalezienie zatrudnienia przy obecnym zapotrzebowaniu na pracowników nie powinno stanowić problemu. Przedstawiamy listę zawodów deficytowych w Gnieźnie.

Kogo szukają pracodawcy w Gnieźnie?

Gniezno to średniej wielkości miasto w województwie wielkopolskim. Na koniec grudnia 2019 roku liczyło ono 68 217 mieszkańców (dane GUS). Choć nie należy ono do największych miast w Polsce, praca w Gnieźnie znajdzie się dla przedstawicieli większości zawodów. 

Według prognozy na 2021 rok, którą przygotowali eksperci w ramach badania „Barometr zawodów”, lista specjalistów poszukiwanych w Gnieźnie jest długa. Eksperci przeprowadzili zbiorczą analizę sytuacji w mieście oraz powiecie. Ich zdaniem najpotrzebniejsi są obecnie: 

  • blacharze i lakiernicy samochodowi, 
  • diagności samochodowi, 
  • nauczyciele przedmiotów zawodowych, 
  • nauczyciele praktycznej nauki zawodu,
  • pielęgniarki i położne.

Powyższe zawody należą do profesji „starzejących się” oraz odpowiedzialnych, a młodzi pracownicy często wybierają inne, lepiej płatne prace. 

Należy zaznaczyć, że to nie jedyne zawody deficytowe w Gnieźnie oraz powiecie. Wśród nich można wymienić także m.in.:

  • tapicerów, 
  • ślusarzy, 
  • fryzjerów, 
  • magazynierów,
  • sprzedawców i kasjerów, 
  • spawaczy,
  • elektryków, elektromechaników i elektromonterów,
  • maszynistów.

Zawody deficytowe w Gnieźnie

Problem deficytu pracowników, z którym zmaga się rynek pracy w Gnieźnie, jest rozwiązywany m.in. przez zatrudnianie cudzoziemców. Część profesji znajduje się na liście poszukiwanych zawodów w Gnieźnie ze względu na wysokie oczekiwania pracodawców (wymagane doświadczenie zawodowe) lub wymagane uprawnienia.

Istnieją również zawody „starzejące się”, a mieszkańcy nie są chętni do podejmowania ciężkiej, słabo płatnej pracy. Nie pomaga także istnienie szarej strefy.

Kto jeszcze znajdzie zatrudnienie w Gnieźnie oraz powiecie? Między innymi przedstawiciele branż:

  • budowlanej: betoniarze i zbrojarze, cieśle i stolarze budowlani, brukarze, dekarze i blacharze budowlani, monterzy instalacji budowlanych, murarze i tynkarze, pracownicy ds. budownictwa drogowego, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, robotnicy budowlani,
  • HoReCa: kelnerzy i barmani, kucharze, masarze i przetwórcy ryb, pomoce kuchenne, szefowie kuchni,
  • służby zdrowia: lekarze, ratownicy medyczni, operatorzy aparatury medycznej. 

Potrzebni są również mechanicy pojazdów samochodowych oraz maszyn i urządzeń, zawodowi kierowcy (autobusów, samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych), samodzielni księgowi, graficy komputerowi, pracownicy ds. jakości, pracownicy obsługi ruchu szynowego, pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych, pracownicy służb mundurowych.

Pozostali specjaliści poszukiwani w Gnieźnie

Warto zaznaczyć, że przedstawiciele niektórych zawodów potrzebni są ze względu na nowe inwestycje w regionie (inżynierowie mechanicy, specjaliści elektroniki, automatyki i robotyki) oraz sytuację epidemiczną (biolodzy, biotechnolodzy i biochemicy, pracownicy sprzedaży internetowej). Obserwuje się również zapotrzebowanie na robotników obróbki drewna i stolarzy – choć branża meblarska w regionie jest dobrze rozwinięta, brakuje wykwalifikowanych, chętnych do pracy osób. 

Do pozostałych zawodów deficytowych w Gnieźnie i powiecie należą: 

  • monterzy elektronicy,
  • monterzy maszyn i urządzeń,
  • monterzy okien i szklarze,
  • nauczyciele języków obcych i lektorzy,
  • nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych,
  • operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, 
  • operatorzy obrabiarek skrawających, 
  • operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych,
  • opiekunowie osób starszych lub niepełnosprawnych,
  • pracownicy przetwórstwa metali.

Bezrobocie w Gnieźnie jest niższe od ogólnopolskiej średniej, a miasto daje chętnym szanse na zatrudnienie w różnych branżach i zawodach. 

Zawody nadwyżkowe – które profesje do nich należą?

Choć lista zawodów deficytowych w Gnieźnie i powiecie jest stosunkowo długa, należy zaznaczyć, że nie wszyscy pracownicy łatwo znajdą zatrudnienie w swojej profesji. Istnieje kilka zawodów nadwyżkowych, czyli takich, w których więcej jest kandydatów niż miejsc pracy. Należą do nich: 

  • ekonomiści, 
  • filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy,
  • pedagodzy,
  • pracownicy administracyjni i biurowi, 
  • specjaliści technologii żywności i żywienia.

Nadwyżki wynikają w dużej mierze z faktu, że wspomniane kierunki kształcenia są popularne wśród osób młodych. Większość absolwentów, którzy nie mogą znaleźć pracy w swojej profesji, decyduje się na zatrudnienie w zawodach pokrewnych lub przebranżowienie.

Sytuacja w powiecie gnieźnieńskim w 2024 roku

Jeśli chodzi o prognozy Barometru zawodów w 2024 roku dla miasta i regionu gnieźnieńskiego nadal odnotowywana jest długa lista profesji, w których brakuje odpowiednich kandydatów do pracy.

Znajdziemy na niej stanowiska związane z branżą budowlaną, medyczną, transportową, czy edukacyjną. Brakuje nauczycieli, kierowców, lekarzy, czy pielęgniarek. Sporo zawodów dotyczy sektora usługowego. Jest nim przykładowo fryzjer, kosmetyczka, grafik, czy księgowy. To właśnie w tych zawodach warto zdobyć kwalifikacje, by zwiększyć swoje szanse na lokalnym rynku pracy.

Jednocześnie niewielka jest liczba zawodów nadwyżkowych w Gnieźnie i okolicach. Obejmuje ona stanowiska takie jak architekt krajobrazu, ekonomista, czy obuwnik.

Źródło zdjęcia: https://pl.123rf.com/photo_109892647_kaukaski-kierowca-ci%C4%99%C5%BCar%C3%B3wki-po-trzydziestce-za-kierownic%C4%85-nowoczesnej-p%C3%B3%C5%82ci%C4%99%C5%BCar%C3%B3wki-bran%C5%BCa.html