Apleona FMS Sp. z o.o.

4.8 Dodaj merytoryczną opinię
opinie o firmach | GoWork.plznak

Twój głos ma znaczenie,

podziel się swoją historią!

Chcę opowiedzieć o firmie

Pytania do firmy Apleona FMS Sp. z o.o.

Pytanie Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 16 dni.
 Pytanie

Na jakich zasadach zawierana jest umowa o pracę w firmie Apleona FMS Sp. z o.o.? Pojawiło się ogłoszenie na Praca.gov.pl 28 sierpnia

Koko Nowy wpis
Były pracownik
 Pytanie

Czy po sprzedaży firmy centrala jeszcze działa, czy wszystkich zwolnili? Na inżyniera zatrudnia już apleona ?

Jola Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Czy w Krakowie, jest praca na stanowiskach administracyjnych ?

Pytanie
 Pytanie

Czym FM Solutions Sp. z o.o. zachęcają? Jakie mają dodatki?

Autentyk
Były pracownik
@Pytanie

Niczym. Uciekaj.

mm Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Jestem pracownikiem i doceniam fakt, że mimo trudnej sytuacji spowodowanej koronawirusem firma nie zmieniła swoich standardów związanych z wynagrodzeniem pracowników

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy pracodawca podczas rozmowy kwalifikacyjnej w firmie Apleona FMS Sp. z o.o. na stanowisko Kierownik Obiektu (K/M) bardziej zwracał uwagę na Twoje kompetencje twarde, czy miękkie? Jakie odniosłeś wrażenie? Daj znać innym, jakie cechy pracodawca ceni w kandydatach najbardziej.
Wojtek
 Pytanie

Na jakie zarobki może liczyć technik ?

Marta
Inne
@Wojtek

Też właśnie chcę się dowiedzieć czegoś o pracy w FM. A ile byś chciał zarabiać? Ciekawi mnie, jakie są zarobki na tego typu stanowiskach.

gg
@Wojtek

3000 netto na początek

Zostaw merytoryczną opinię o Apleona FMS Sp. z o.o. - Kraków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Apleona FMS Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii