- 2017-03-02 07:45 przez miranda mirori
Przebieg rekrutacji
W skrócie: - telefon o spotkaniu rekrutacyjnym był 3 dni po złożeniu CV - plus - rekrutacja była w Chodzieży - musiałam dojechać 30 km - minus - rekrutacja polegała na pytaniach otwartych i zamkniętych zadawanych przez 2 rekruterów - ok - jedna część była z udziałem 3 kandydatek - ok
Pytania
- pytania bez zaskoczenia - był też krótki test z zagwozdek projektowych
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2017-02-23 20:46 przez mała ma
Przebieg rekrutacji
Rekrutacja była w Opolu, odpowiadałam trzem osobą na pytania, dwie kobiety i męzczynza. Na koniec był krótki test z pyatniami wyboru, w kilka minut dało się wypłenić.
Pytania
Pytania spoko, choć było mało czasu na odpowiedzi, przynajmniej ja nie miałam zbyt wiele czasu na zastanowienie sie. Jakieś pół gozdiny i wszystko. Dziwnych nie było, do zniesienia.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2016-12-19 19:59 przez KANDYDAT
Przebieg rekrutacji
STANDARD JAK W FIRMACH PROJEKTOWYCH, DUŻO PYTAŃ O DOŚWIADCZENIE I UMIEJĘTNOŚCI. RACZEJ NIC MNIE NIE ZASKOCZYŁO. WYNIKI REKRUTACJI MAJĄ BYĆ DOPIERO DO 6 STYCZNIA. NA PLUS - ELASTYCZNOŚĆ W DOPASOWANIU GODZIN I DNI BO 2 RAZY PRZEKŁADAŁAM TERMIN.
Pytania
MNIEJ WIĘCEJ TAKIE BYŁY PYTANIA: 1. CO ROBIŁAM W INNYCH PROJEKTACH I ZA CO BYŁAM ODPOWIEDZIALNA. 2. JAKIE PROJEKTY BYŁY DLA MNIE NAJŁATWIEJSZE. 3. JAKIE MAM POMYSŁY NA REKRUTACJE UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU. 4. ILE CHCIAŁABYM ZARABIAĆ. 5. CZY CHCE PRACOWAĆ W PROJEKTACH W PRZYSZŁOŚCI CZY DOCELOWO COŚ INNEGO. 6. KILKA PYTAŃ O NOWE WYTYCZNE - KONKURENCYJNOŚĆ I KWALIFIKOWALNOŚĆ UCZESTNIKÓW. 7. CO MI SPRAWIA TRUDNOŚĆ W PROJEKTACH A CO BYŁO NAJŁATWIEJSZE. 8. CZY WYJAZDY SŁUŻBOWE BĘDĄ DLA MNIE PROBLEMEM.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2016-12-17 21:23 przez manebe
Przebieg rekrutacji
Pierwszy raz byłem na rekrutacji podczas której poczęstowano mnie kawą, ciastkami, był dobry catering. Spotkanie trwało z godzinę a później mieliśmy krótkie zadania, które były ciekawe jak dla mnie. Prezentacja o firmie super choć chyba za długa.
Pytania
Musiałam na przykład napisać pismo urzędowe o tematyce projektu i zaplanować harmonogram szkoleń. W sumie łatwe tematy. Później były rozmowy indywidualne około 45 minut. Teraz czekamy za wynikami, przed świętami ma być kontakt, ponoć do wszystkich.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2016-10-27 18:11 przez ona1
Przebieg rekrutacji
Nie ma lipy - sporo pytań i inspirująca dyskusja o projektach, dobrze się rozmawia i co najważniejsze na temat a nie pitu pitu. Zgrabnie, sprawnie, bez lania wody. Mi się podobało bo nie lubię pytań typu opisz swoje ulubione zwierzątko a na niektórych rekrutacjach takie padają. Tu było na poziomie.
Pytania
Było kilka pytań o nową perspektywę unijną, ale bez nacisku, bo jednak nie każdy już w nowej perspektywie pracował. Dla innych podpowiedź - warto przygotować się z zagadnienia o różnicy w zatrudnianiu personelu projektu pomiędzy starą a nową perspektywą oraz różnicach w zasadzie konkurencyjności. O to ponoć zawsze pytają na stanowiskach kierowniczych.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
