W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Vemag. Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Problem nadgodzin rozwiązany jest w sposób taki, że pracujesz tyle ile potrzebuje firma, ale nie mniej niż 40h tygodniowo. Często to będzie 10h czasem 14 a wyjątkowo rzadko 6h. Jakby nie liczyć i tak będziesz frajerem który robi kolejne godziny za darmo. A za te dodatkowe wypracowane godziny dostaniesz.... następne w przyszłym tygodniu byś nie wyszedł z wprawy i byś sobie za bardzo nie pomyślał że masz czas dla bliskich i znajomych.
Chyba pracowaliśmy w innym vemagu. Nadgodziny można bez problemu odebrać , miejsce spoko ,ze względów rodzinnych już tam nie pracuje , ale miło wspominam...
Widzisz, po prostu nie chcą żeby ktoś dostał szoku i się nie zanudził zbytnio. ;p Tak serio to strategia trochę wyzyskująca, no ale jak widać niestety niektórzy się na to godzą i nawet pewnie się dostosowali i nie narzekają już...
Jeśli nadgodziny można bez problemu odebrać to bez wątpienia pracowaliśmy w innym vemagu. Na potwierdzenie moich słów mogę śmiało podesłać stare roczne zbiorcze grafiki, wszystkich serwisantów na których trudno doszukać się pozycji "odbiór nadgodzin". Cieszę się też że potwierdzasz moje słowa na temat jak ta praca odbija się na życiu codziennym, gdzie dla swojej kobiety stajesz się obcy, a dzieci zaczynają Ci mówić na "pan". A co do atmosfery to tylko zasługa chłopaków którzy tam pracują, na kilku spoko ludzi trafi się maks jeden (usunięte przez administratora) którego reszta szybko ustawi do pionu.
Przeraża mnie to, bo naprawdę przykre jest to, co napisałeś i jak to ubrałeś w słowa. Po jakim czasie się zorientowałeś z tym wszystkim i postanowiłeś stąd odejść?
W innych serwisach mają auto do celów prywatnych , czyli praktycznie codziennie w domu zlecenia można załatwiać droga e mail lub telefonicznie, a rozliczanie zrobić co piątek home ofice przedstawiać swoje uwagi, rozliczenia, do firmy zajeżdżać wrazie braku części lub kontaktu z kadrami tak ja to widzę
Dlaczego handlowcy w tej firmie tak szybko odchodzą ? W czasie 1 roku 4 nowe twarze. Emeryci i nowicjusze bez znajomości tematu technologiczno technicznego.
Jak słusznie zwróciłeś uwagę firma szuka obecnie handlowca. Dokładanie na swojej stronie https://vemag.pl/praca.html zamieściła ogłoszenie rekrutacyjne na stanowisko specjalista do spraw sprzedaży maszyn. Możesz napisać, czy targety są tak ustawione, że jest możliwość zrobienia premii lub uzyskania prowizji od sprzedaży?
