Opinie o Reca Polska sp. z o. o w Kraków

2.2/5
Na podstawie 94 ocen


Branże: Pozostałe - sprzedaż hurtowa

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Reca Polska sp. z o. o w Kraków

SlavoL
Były pracownik

Słowa na szkoleniu wstępnym dla przedstawiciela handlowego: Zapomnijcie na początku o czasie wolnym, o nieskoszonej trawie, o tym że w 8 godzin obskoczycie teren i do domu, to ile pracy włożycie na początku przyniesie wam korzyści. przez pierwszy rok żeby był wynik musicie zapomnieć o wszystkim. to są słowa obecnego Pana dyrektora (2023) kiedy był kierownikiem i uczestniczył w szkoleniu wstępnym dla nowych PH. Ja na własnej działalności nie czułem takiej presji jak tu. I to za 3200 na rękę............

dominika
Inne
@Marian

Jednak pracujesz te kilka lat to chyba tak źle być nie może. To po tym roku niektórzy widzą te efekty pracy i prowizja i podstawa rosną czy jak?

@bylyhandlowiec
Pracownik
 Pytanie

Nie polecam . Szefostwo główne oderwane od realiów. Tylko tabeli widzą. Szef sprzedaży pan M na woj Śląsk (usunięte przez administratora) , byle szefa zadowolić . Rozliczanie się z auta służbowego kiedy płacisz podatek ? Czemu nie , tu musisz wysłać paragon że zatankowałeś . Produkty po części spoko . Ceny niestety kosmos !!!! I to ciągłe chwalenie się „produkcją made Niemcy i Austria „ a faktem jest że masę rzeczy robią gdzie robią . Zarobki nastawione na obroty tylko i wyłącznie nic więcej niż podstawa nie dostaniesz . Chyba że trafisz jelenia . A i biuro w Węgrzcach . Bardzo słabo . Kilka osób na krzyż i jeszcze ryja potrafią drzeć. I kierownicy regionów to w większości niezły żart

mega
Były pracownik
@krakus

jak większość osób decyzyjnych tutaj. Siedza tylko żeby potakiwać i firma stoi w miejscu, jak by któryś podjął decyzje to w końcu mogłoby to jakos ruszyć!

Marek Nowy wpis
Pracownik

szukają jeleni na mlotki za 250 zł czy łopate za 150 zł mniej wiecej 7 razy wiecej niz w innych sklepach żerują na naiwności ludzi

SlavoL
Były pracownik

Słowa na szkoleniu wstępnym dla przedstawiciela handlowego: Zapomnijcie na początku o czasie wolnym, o nieskoszonej trawie, o tym że w 8 godzin obskoczycie teren i do domu, to ile pracy włożycie na początku przyniesie wam korzyści. przez pierwszy rok żeby był wynik musicie zapomnieć o wszystkim. to są słowa obecnego Pana dyrektora (2023) kiedy był kierownikiem i uczestniczył w szkoleniu wstępnym dla nowych PH. Ja na własnej działalności nie czułem takiej presji jak tu. I to za 3200 na rękę............

Marian Nowy wpis
Inne
@SlavoL

Bzdury piszesz. Pracuję kilka lat i nigdy nie słyszałem o takich gadkach. Zmień leki albo bierz połowę. Zarobki zgadza się, marne - najniższa krajowa to podstawa, do tego prowizja też marna. Może nowy dyrektor coś zmieni....

dominika Nowy wpis
Inne
@Marian

Jednak pracujesz te kilka lat to chyba tak źle być nie może. To po tym roku niektórzy widzą te efekty pracy i prowizja i podstawa rosną czy jak?

ciekawy
Inne

Ciekawy jestem tego stwierdzenia o budowaniu firmy od zera. To sugestia na wprowadzenie jakiegoś nowego ladu? Co jest w planach?

Julka Nowy wpis
Inne

Głównie o atmosferę może wam chodzić? zastanawiam się czy chociaż będą brać sugestie od samych pracowników pod uwagę podczas wprowadzania jakichś zmian skoro sie szykują

Frau Furunkel die Schlauferin
Były pracownik

Tymczasem pan dyrektor "zarządzający" odszedł w niebyt. Szkoda, że tak późno. Za sam sposób, w jaki traktował ludzi, należało mu się. Wszystkim pozostałym na pokładzie, życzę spokoju i budowania tej firmy de facto od zera.

Przedstawiciel handlowy
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Zaproszono mnie na rozmowę do firmy Reca Polska, w spotkaniu udział brała pani z HR oraz pan Kierownik i co? A no dziesiątki pytań, przede wszystkim co pan wie o naszej firmie?czym się zajmujemy?czy zdaje pan sobie sprawę że mamy produkty premium?, Najlepsze! i najdroższe!? Następnie sto pytań do !

Pytania

Proszę podać trzy powody dla których mieli byśmy pana zatrudnić?, prosze nam powiedzieć co pan może wnieść do naszego zespołu?, prosze powiedzieć do jakich klientów uderzy pan z naszymi produktami (oczywiście premium!) itp..,itd..,i na koniec proszę mi powiedzieć jak by mi pan to sprzedał?(i tu scenka sprzedażowa). Po około 1,5 godziny, padło najważniejsze pytanie-ile by pan chciał zarabiać!. Jako że mam doświadczenie dość bogate w branży technicznej jako handlowiec i nie tylko, poinformowałem miłych Państwa, że minimum jakie mnie interesuje to 3500zł netto podstawy. I zapadła cisza jakbym wypowiedział jakieś magiczne zaklęcie, po chili pani z HR wypowiedziała słowa" oczywiście ma pan na myśli pensję z premią?!" No i w tym momencie zdałem sobie sprawę,że straciłem dwie godziny, do tego profesjonalnie się przygotowałem, przeczytałem wszystko o firmie, jakie narzędzia, jaka historia, etc..,do tego musiałem dojechać z drugiego końca miasta, czyli dodatkowe koszty i wszystko bez sensu, po co?.Ostatecznie miły pan Kierownik zaproponował mi 2500zł netto, ale to pod warunkiem, że w pierwszym miesiącu sprzedam narzędzia do chyba 40-klientów i to nie z bazy którą dostanę od nich, tylko do klientów których obsługiwałem w poprzedniej firmie(czyli jeszcze swoja baza klientów). No i opadły mi ręce, nogi i co tam jeszcze może opaść. w 2020r. w branży technicznej, z jednymi z najdroższych produktów Premium! 2500zł netto podstawy,człowiekowi 40+, z 20-letnim doświadczeniem, w tym 10-lat jako doradca techniczny-handlowiec 2500 no łoł!. Po prostu mnie zamurowało, czy wy nie macie wstydu? Wystarczyło napisać w ogłoszeniu płacimy 2000-2500 podstawy+ premia za marże, za obrót, za coś tam...i było by prościej, poważni ludzie widząc taką kpinę, nawet by nie spojrzeli na takie ogłoszenie, zaoszczędzili byśmy sobie wszyscy czasu i energii.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Czaro
Inne

Skoro tu tak źle to po co nowi przychodzą? Zdaje sie to być trochę podejrzane jednak. Co zachęca do pracy tutaj i czego tak chętnie nie chwalicie?

Rob
Inne

Więc jakby było okropnie to nawet by nie chcieli tu przeczekać tak naprawdę. A warunki same w sobie z czasem sie nie zmieniają przypadkiem?

Jerzy
Były pracownik

Największe dno jakie może być w branży narzędziowej. Za minimalną krajowa wymagają cudów a jakość narzędzi coraz gorsza przy czym ceny w porównaniu z konkurencją to kosmos. Rotacja taka że klienci już się śmieją gdy przyjeżdża co rusz ktoś nowy. Ogłoszenie na pracuj.pl wisi cały czas i dotyczy kilku regionów.

Izka
Inne

Dlaczego osoby z biura odnoszą się w zły sposób do handlowców? Bo tak się zastanawiam o co mogą być te spiny i taka nerwowa atmosfera ze nawet pracownik pracownika średnio szanuje

pracuś
Pracownik
@Izka

firma skutecznie zadbała o to aby wprowadzić kiepskie nastroje w firmie, atmosfera jest gęsta i ludzie nie "kolegują" się z sobą

@bylyhandlowiec
Pracownik
 Pytanie

Nie polecam . Szefostwo główne oderwane od realiów. Tylko tabeli widzą. Szef sprzedaży pan M na woj Śląsk (usunięte przez administratora) , byle szefa zadowolić . Rozliczanie się z auta służbowego kiedy płacisz podatek ? Czemu nie , tu musisz wysłać paragon że zatankowałeś . Produkty po części spoko . Ceny niestety kosmos !!!! I to ciągłe chwalenie się „produkcją made Niemcy i Austria „ a faktem jest że masę rzeczy robią gdzie robią . Zarobki nastawione na obroty tylko i wyłącznie nic więcej niż podstawa nie dostaniesz . Chyba że trafisz jelenia . A i biuro w Węgrzcach . Bardzo słabo . Kilka osób na krzyż i jeszcze ryja potrafią drzeć. I kierownicy regionów to w większości niezły żart

Też były
Były pracownik
@@bylyhandlowiec

Taaaaaa szef regionu Pan M. ze Śląska totalna porażka nic nie wie jedyne odpowiedzi które usłyszysz to bo mi tak każą (marionetka w rękach Dyrektora handlowego). Zarobki nędzne, marketingu nie ma, doradztwo techniczne żadne ogólnie większość ludzi pracujących w biurze zachowuje się do handlowców jakby byli ich szefami i byli dla nich nikim potrafią wydrzeć się do słuchawki lub się rozłączyć. Kierownicy regionów poziom Pana M ze Śląska chociaż jest jeden wyjątek ale to protegowany Generalnego.

krakus
Pracownik
@Też były

"Pan M" to takie typowe popychadło i osoba która boi sie podejmować decyzje za które ktos móglby go oceniać, tak sobie dryfuje pomiedzy decyzjami ale swoich nigdy nie podejmie i nie wyrazi zdania bo wyjdzie jakie ma kompetencje do tej roboty

mega
Były pracownik
@krakus

jak większość osób decyzyjnych tutaj. Siedza tylko żeby potakiwać i firma stoi w miejscu, jak by któryś podjął decyzje to w końcu mogłoby to jakos ruszyć!

Poznań
Były pracownik

Największe (usunięte przez administratora) w jakim dane mi było pracować. Wstyd wobec klientów. Rotacje na regionie . Minimalną krajowa za ciężką pracę.

mega
Były pracownik
@Poznań

wstyd sie rodzinie przyznawać jak tu pracujesz! Już pomijam pieniądze jakie oferuja bo to wszyscy wiedza, najniższa stawka jaką mogą dać. Gorzej że co chwila zmienia sie zespół, po pół roku pracujesz z nowymi ludzi o ile sam jeszcze pracujesz

Grażyna
Inne

Krytykujecie podejście szefa ale czy każdy ma takie problemy? Może pojedyncze osoby nie mają woli się dogadać. Pewnie nikt nie wyciągnął ręki tylko liczą że super traktowanie im się należy ?

cracovia
Pracownik

Jak wcześniej ktoś pisał, aktualny dyrektor sprzedaży pociagnie te firmę na (usunięte przez administratora). Zamiast zacząć inwestować w marketing i w to aby ta firma się rozwijała, to podejmują choatyczne działania, które nie prowadzą do niczego innego, jak tylko do kolejnych redukcji w zespołach. Jak tylko nie musicie szukać pilnie pracy, to omijajcie szerokim łukiem!!!

krakus
Pracownik
 Pytanie
@cracovia

@Pracodawca to może dobry moment żeby go zwolnić, na jakie dodatkowe powody czekacie??

Wurth
Były pracownik

Firma porażka. Rotacja jak w ulu bo podejście do pracownika od chwili zatrudnienia jest złe. Kompletny brak przepływu informacji pomiędzy działami firmy a tobą w terenie. Firma na trzy miesiące okresu próbnego byś mógł znaleźć coś innego.

Anonim
Kandydat
 Pytanie

Czy ktoś może się wypowiedzieć na temat marketingu w firmie? Jakie zarobki, kierownik? Czy ludzie w porządku?

Ananas
Pracownik
 Pytanie
@Anonim

Odpowiem pytaniem na pytanie: Jaki marketing w Reca? Nikt w tej firmie nie zna tego słowa.

Anonim
Pracownik

Omijajcie tą firmę szerokim łukiem. Płace - najniższa krajowa, brak wsparcia i szacunku dla pracownika. BARDZO DUŻA ROTACJA!!!.

Anonim
Pracownik

W tej firmie tylko na szkoleniu udowadniają, że trafiłeś do raju. Po szkoleniu jesteś rzucony na głęboką wodę. Jak się utopisz to wylatujesz. Nikt w tej firmie nie poda Tobie koła ratunkowego. Przez rotację nikt się nie wychyla i każdy pilnuje tylko swojego stołla aby z niego nie spaść.

Hejter
Inne

Hejter (z ang. hater „nienawistnik, przeciwnik, krytykant”[1]) – określenie osoby, która publikuje w internecie[2] (nierzadko pod pseudonimem) agresywne, obraźliwe lub skrajnie krytyczne komentarze (zwyczajowo określane jako „hejt”) pozbawione rzeczowej argumentacji i wygłaszane pod adresem konkretnej osoby lub grupy osób[3][4]. Tego rodzaju wrogie wypowiedzi mogą być postrzegane jako akty cyberprzemocy i nękania psychicznego (stalking). Może w nich również występować mowa nienawiści. Hejterzy różnią się od trolli, starających się zwrócić na siebie uwagę poprzez prowokacyjne komentarze. Każdy może paść ofiarą hejtera. Często hejt jest przejawem agresji rówieśniczej oraz uleganiu stereotypom[5]. Niektóre badania sugerują, że w porównaniu do osób niehejtujących, hejterzy mogą przejawiać więcej cech psychopatycznych[6].

waldek
Inne
 Pytanie
@Hejter

Co ma na celu przytoczenie definicji? Odnosisz się do opinii o firmie? Jeżeli tak to mylisz prawdziwe opinie z hejtem. W opiniach zawartych tutaj nie ma ani grama konfabulacji. To wszystko są fakty. Cześć z nich dla osób które znają firmę od środka jest całkowicie nie wiarygodna i pisana nie wiadomo po co. Szczególnie ktoś tam pisze że żona pracuje jako przedstawiciel farmaceutyczny i zarabia taką samą kasę jak on. No w to to już nikt nie uwierzy :)

Marek
Były pracownik
@waldek

@waldek - dokładnie tak. Dziesiątki opinii jest bardzo zbieżnych : dyrektor to podnóżek Austriaków i pijawka, biuro to paniusie, które niewiele pomagają, szkoleniowcy - niekompetentni, a towar - przeciętnej jakości i bardzo drogi. Do tego dużo obiecywanek przy rekrutacji, a potem rozczarowanie, bo socjal gówniany, auta słabe, wymagania ogromne, a wsparcie słabiutkie. Stąd ciągła rekrutacja - czytaj szukanie kolejnych frajerów. Nieliczne pozytywne opinie - są pisane pod dyktando działu HR i dyrektora. Również ten pseudo wykład o hejtowaniu. Tu są dowody, a nie hejt.

anonim
Pracownik
@Marek

Czuję się mooooocno urażona sformułowaniem, jako bym była „paniusią niewiele pomagającą”. Znam swoje miejsce w szeregu, wiem co należy do moich obowiązków, które wypełniam z pełnym zaangażowaniem i rzetelnie. Jednego czego żałuję to zatrudnienia takich osób jak Ty, którzy obrażają tu innych, wypowiadają się w sposób niekulturalny o swoich przełożonych i współpracownikach oraz nie umieją odejść z firmy z klasą. Mimo wszystko, życzę znalezienia idealnego pracodawcy, z idealnymi warunkami pracy, z idealnymi zarobkami, z idealnym przełożonym i idealnymi współpracownikami.

dramat
Były pracownik

Każdy aspekt pracy w tej firmie to dramat(wynagrodzenia, narzędzia pracy, atmosfera itd.). Stanowczo odradzam.

Ciekawy
Pracownik
@dramat

Zawsze negatywny wpis pojawia się gdy człowiek zostaje zwolniony z pracy. Ciekawe dlaczego.

Marek
Pracownik
@Ciekawy

Nie zostaje zwolniony tylko sam się zwalnia. A zwalnia się szybko, jak tylko połapie się w tym balaganie.

@Kierownik
Pracownik
@dramat

Chętnie zobaczył bym Twoje wyniki z przepracowanego okresu. Zarządzam jena z grup w Reca Polska i mam naprawdę grupę fajnych Handlowców z pasją. Są zaangażowani,stałe się rozwijają i nie słyszę żeby mieli się zwalniać a wręcz przeciwnie. Chłopaki są zadowoleni z pracy, chłoną wiedzę i cały czas idą do przodu. Wydaje mi się, że większość komentujących tu osób niestety pomyliła się z powołaniem. Branża techniczna to nie FMCG. Praca w tej branży polega na ciągłym odnajdywaniu nowych rozwiązań problemów klienta. To nie jest kontraktowe ustawianie towaru na półkach. Od kilkunastu lat pracuje w branży technicznej i nie wrócił bym do ciepłej strefy komfortu FMCG ponieważ tam jest nudno. Tutaj ciągle coś się dzieje nowego i jeśli ktoś jest dobrym i rozwijającym się handlowcem to zarabia i ma satysfakcję z pracy :)

tez kierownik
Pracownik
 Pytanie
@@Kierownik

Ty jestes górnik jakiś, czy jak? Odkopujesz stare tematy i odpowiadasz. Nie zaklinaj rzeczywistosci, bo kazdy wie jaka jest firma, i jak funkcjonuje. Uwazasz ze ktokolwiek powie Ci ze szuka pracy? Fest z Ciebie kierownik skoro tak uwazasz. Wesoly gosc z Ciebie..

PK
Były pracownik

kiedyś wpuścili tanie tarcze, konfa była z rana itd itp po czym okazało się że tarcze są niedostępne bo wszystkie w europie się sprzedały :D kabaret, godzina słuchania o nowym produkcie którego nie ma :D

pytam dla kolegi
Kandydat
 Pytanie

Jakie zarobki na stanowisku Regionalny Kierownik Sprzedaży ? Co się stało z poprzednim ? Dyrektor Handlowy jakiś normalny?

tak mówią
Pracownik
@pytam dla kolegi

Trzymać się z daleka. Omijać szerokim łukiem. Zarobki niskie.

pytam dla kolegi
Kandydat

może ktoś mi konkretnie odpowiedzieć ile podstawy ma kierownik , ile z premiami wychodzi bo obiecują złote góry więc nie chce się na minę wpakować . I czemu poprzedniego kierownika nie ma i co to za dyrektor handlowy

udar
Pracownik
@pytam dla kolegi

każdemu obiecuja złote góry, a tak naprawde to mina. Jak masz prace w miare ok, to trzymaj sie z daleka. Nie potrzebujesz wiedziec nic wiecej. To co tu pisza to tylko wierzcholek gory lodowej. Podziekujesz kiedy indziej.

Marek
Pracownik
 Pytanie

Weź człowieku poczytaj opinie ZE ZROZUMIENIEM i wyciągnij wnioski. Mało masz informacji o firmie? Że obiecują złote góry, a jest beznadziejnie i stąd ciągła rotacja pracowników?

Januszek
Pracownik
 Pytanie

"każdemu obiecują złote góry, a tak naprawdę to mina" - Jakiej jeszcze informacji potrzebujesz? Wszystko jest jasne i klarowne. Dokładnie tak jak pisał ktoś powyżej: trzymaj się z daleka. Zarobków nikt Ci nie poda bo zaraz albo usunął post albo wykasują wartość. Wierz na słowo, że zarobki dużo poniżej niż średnia w branży w technicznej. Konkurencja na "B" oferuje na dzień dobry dużo lepsze stawki, i towar ma lepszy, i tańszy i go ma - co najważniejsze.

Postronny
Pracownik
@Januszek

Z tym towarem od konkurencji "B" dużo lepszym i tańszym i jego dostępnością polemizowałbym (najlepiej w tym temacie zasięgnąć języka w firmach które współpracują z Reca i firmą "B") co do zarobków nie widzę aż tak dużej różnicy jak pisze @Franciszek do średniej w branży, jak handlowiec wie na czym polega praca i zaangażowanie w nią nagle na swoim koncie bankowym widzi zarobki powyżej średniej w branży. Co do złotych gór to nikt w firmie nikomu ich nie obiecuje o pensji podstawowej i systemie premiowym kandydat jest zawsze informowany jest przed podpisaniem umowy dlatego nie wiem skąd powyższe sformułowanie dot. złotych gór i min wzięło się u osoby kryjącej się pod nickiem @Franciszek.

zaangażowany
Pracownik
 Pytanie
@Postronny

hmm.. no to przykładzik: za ile możesz sprzedać A1 na kalkulacji 2.00? Konkurencja na "B" identyczną tarczę oferuje za równiutko 2 zł. Ale żeby było śmiesznie to do pakietu 600 tarcz daje w promocji szlifierkę kątową- przewodową- firmy na "M" którą Reca też ma w swojej ofercie. Chyba tak nie za bardzo wiesz o czym mówisz panie czy pani "postronny". Bicie piany nie zmienia faktu że w firmie jest jak jest i ludzie uciekają. Co od kasy, na dzień dobry w firmie na "B" jest piątka z przodu, bez żadnej łaski, i jakby auto trochę lepsze.. tak że ten, nie opowiadaj bzdur :)

Postronny
Pracownik
@zaangażowany

Jaki jest sens żeby firma ‚B’ która ma pod swoją nazwą (brandem) szlifierki kątowe dawała produkty konkurencji pod nazwą ,M’ przecież to strzał w kolano, druga rzecz o co ci chodzi z tą piątką z przodu na początek, rozumiem, że o pensję przybliż czy to jest brutto czy netto. I Twoje dziwne przykłady firma ,B’ daje produkt po 2 zł a Reca rozumiem, że A1 to też tarcza na kalkulacji 2.00 domniemywam, że jest to wyznacznik ceny pewnie droższej, co to ma wspólnego z tym forum i informacjach w temacie pracy w firmie Reca. Mogę się tylko domyślić, że wylewasz żale z jednego powodu nie poradziłeś sobie w firmie Reca bo nie wiesz na czym polega praca handlowca (doradcy technicznego).

Jacek
Pracownik
 Pytanie
@Postronny

ad.1 to pytanie raczej do firmy na B. Nie sądzisz? Takie są fakty, więc z faktami nie dyskutujemy. ad.2 Twoja wczesniejsza wypowiedź sugeruje, że mimo nicku wiesz sporo o firmie Reca, a teraz nie wiesz o co chodzi z A1. Coś krecisz szanowny Panie. Jezeli nie rozumiesz co to ma wspólnego z informacjami na temat pracy w Reca, to po co zabierasz glos? Nie ogarniam ale sie wypowiem? Dla średnio rozgarnietej osoby informacja jest jedna: towar drogi wzgledem konkurencji, nie wart swojej ceny w odniesieniu do produktów dostepnych na rynku. Co do firmy i tego jak funkcjonuje napisano juz wystarczajaco wiele. Wystarczy tylko przeczytac, wyciagnac wnioski i szukać nowej pracy zaraz po podpisaniu umowy. Jak nie masz innej opcji, idź, pracuj, ale nie mysl ze to dobra opcja. Smutna rzeczywistosc Reca dopadnie Cie bardzo szybko. Sprawdz sam, a potem zabieraj głos.

Były RVL
Były pracownik
@pytam dla kolegi

Pieniądza są ok jak na tą ilość pracy, dużo się nauczysz. Praca odtwórcza według zasad odgórnie narzuconych.

Yo
Były pracownik

handlowiec 3200 na rękę kierownik 4900 żenła

Młody
Pracownik

Tak czytam te komentarze i hejtowanie to chyba dla niektórych jakieś hobby… heh Pracuje kilka lat. Firma ma swoje plusy i minusy raz było lepiej raz gorzej… Ogólnie w tym roku Wszyscy dostali nowe IPady z klawiaturami, nie ma raportów, jak masz ogarnięta kuwetę to praca na (usunięte przez administratora) Kierownik pomaga, była wymiana aut na Kia ceed kombi, wszystkie auta nie oklejone, można korzystać prywatnie wkoło „komina”, Prywatna opieka za 1 pln dla wszystkich członków rodziny, W tym roku pojawiła się grywalizacja dla handlowców, można dodatkowo zarobić plus na koniec prezent dla najlepszego na wakacje, Ostatnio dużo promocji dla klientów, Zarabiam średnio 5 na rękę mi starczy… Sa szkolenia on-linę, roadshow co roku, ma być jakieś duże szkolenie dla wszystkich w listopadzie i wigilia na koniec roku… Frustracja ludzi bierze się z tego, ze branża techniczna nie jest dla każdego, jak ktoś wcześniej sprzedawał soczki to raczej nie ogarnie…

Odzyskał wiarę w siebie
Były pracownik
@Młody

No właśnie i zwróć uwagę że ta dyskusja nie wzięła się znikąd. Bo o innych firmach nic złego na forum nie przeczytasz. A tutaj... No właśnie. Jak ja czytam sobie, pewnie problemy się tutaj powielają. Prawda jest taka. Gdyby podejście firmy było dobre nie byłoby takiej rotacji jaka jest.

Stefano
Kandydat
@Młody

O widzę, jakis pracownik z czerwonej rodziny pisze komentarze…”grywalizacja”, „roadshow”…hmm P.s. Jak ktoś wcześniej sprzedawał soczki, ale dobrze się go wyszkoli i poprowadzi na początku kariery w branży technicznej, to ogarnie każdy, finalnie dobry handlowiec odnajdzie się wszędzie

Wwwe
Były pracownik
@Młody

Kolego 5000 na rękę to ja na dzień dobry dostaję podstawy a premie w dobrych miesiacach to nawet plus 60-70% podstawy nie wspomnę o socjalu i nagrodach ( nawet 50% podstawy plus socjal na święta). Pracowałem tam i zwolnili mnie, zresztą słusznie bo tak Pracowałem jak płacili. Z mojego zespołu nie został nikt kierownika zwolnili, 2 handlowców przed końcem okresu próbnego zwolniło się. Mnie(usunięte przez administratora) i jeszcze traktując jak śmiecia przy rozliczeniu. Został z całej grupy na 3 województwa 1 człowiek.... to firma akwizycyjna nie handlowa

Zainteresowany
Pracownik
 Pytanie
@Wwwe

Stary serio? A co to za firma? Podaj nazwę…

Maxx
Inne
@Młody

5 na rękę Ci wystarczy ????chyba ty singiel z zamieszkaniem u rodziców człowieku co to jest 5 koła przy tych cenach i kosztach życia kiedy ma się dzieci itd itp weź ????

ByłY
Były pracownik
@Młody

Głównym problemem jest Sknerstwo i oszczędzanie prezesa Serczyka. bo produkt jest OK aczkolwiek nie za te pieniądze, To jest jakaś filia w której w siedzibie pracuje kilka osób pod Krakowem w biurze które dzielą z firmą inną. zero magazynu, zero wsparcia zero czegokolwiek, Żadna wielka firma. Prezes Serczyk za 3200 na rękę wymaga by pracować 12 godzin i czasem może w soboty bo jak nie to zielona trawka, a kasę za prywatne kilometry i tak ci potrącą, a w kolejnym roku PIT ciężko się doprosić

Szukam pracy
Pracownik
@ByłY

Zgadzam się ze wszystkim co zostało napisane pracuję jeszcze w tej firmie ale cały czas szukam nowej pracy sknerstwo, brak jakiegokolwiek wsparcia technicznego najlepiej żeby siedzieć po nocach i samemu doszkalać się i szukać odpowiedzi na pytania klientów bo trener nigdy nie ma czasu i nic nie wie ale prezes go trzyma bo to jego (usunięte przez administratora) zero marketingu dostaniesz parę długopisów i zdobywaj klientów najlepiej duże firmy, każą nakłaniać klientów do zakupów przez eshop z którego klienci się śmieją i pokazują jak działają eshopy konkurencji nie mówiąc już o nagrodach za zakupy przykład okulary za 10 pln za zakup za 2000 samochody służbowe to pomyłka najgorsze w branży firma uważa się za markę premium a pracownicy muszą się wstydzić podjeżdżając do klienta nie mówiąc jak wyglądają przy kolegach z Berner, Wurth, Forsch którzy szydzą z nas śmiejąc się z pseudo marki dużo by tu jeszcze pisać o pieniądzach obsłudze biura śmiesznych wytycznych związanych np z 7 dniowymi terminami płatności i wiecznym strachu że klient nie zapłaci. Zarządzanie w tej firmie to szlam i dno zastanówcie się czy warto za 3000 upokarzać się przed klientami i być pośmiewiskiem innych handlowców z branży.

BYŁY
Pracownik
@Wwwe

(usunięte przez administratora) Podstawa na dzień dobry to 3200 netto

Piotr Kowalewski
Były pracownik
@Szukam pracy

Jest 26.02.2023 a ja nie otrzymałem PIT z firmy RECA. Panie SERCZYK jaka płaca taka praca

BYŁY
Były pracownik
@Wwwe

na dziadory 3200 na rękę dostaniesz

Pracownik
Pracownik
@Szukam pracy

Nie wiem kto pisze takie opinie ale mogę się tylko domyślać, że osoba która przychodząc do firmy Reca lub każdej innej firmy z podobnej branży nie wie czym jest zawód przedstawiciela handlowego jego wyobrażenie jak i wielu piszących na tym forum jest lub było takie, że za udawanie lub małe zaangażowanie w pracę od razu dostaną 5000 pensji podstawowej plus premię najlepiej kolejne 5000 plus Skodę octavię na full wypasie. Pisząc na temat bliskich konkurentów nie widzę żeby samochody od nich odbiegały chyba że widzą samych przedstawicieli których wyrabiana przez nich marża jest na tyle wysoka, że firma może im dać lepszej klasy samochód, jak lepszymi samochodami na twoim terenie jeździ konkurencja to najwidoczniej są lepsi od Ciebie i zamiast wylewać żale na gowork w sobotnią noc odpoczywają żeby w poniedziałek zacząć pracę wsiąść do lepszego samochodu z zarabiać takie pieniądze o których ty gdziekolwiek byś pracował możesz tylko pomarzyć. Pracuję w Reca niedługi okres czasu jeżdżę Kia ceed i wszyscy przedstawiciele w mojej grupie jeżdżą autami klasy średniej zarobki mam takie, że wystarczają mi na dobre życie dla przykładu moja żona która też jest przedstawicielem tylko w branży farmaceutycznej ma zarobki na podobnym poziomie. Dlatego drogi szukający pracy przedstawicielu jak ci jest tak żle po co siedzisz w Reca z tego co piszesz cały czas szukasz pracy pewnie jesteś tak słaby że inni pracodawcy nie są tobą zainteresowani. Zamiast tracić czas i pisać oszczerstwa na temat obecnego pracodawcy po nocach wyśpij się i pomyśl czy przedstawiciel jest zawodem dla Ciebie może lepiej będzie jak pójdziesz na magazyn do Biedronki (pewnie będziesz narzekał, że w Lidlu mają lepsze wózki widłowe) lub może na kuriera (też jest duże prawdopodobieństwo że inni kurierzy w innych firmach jeżdżą lepszymi busami). Ogarnij się zamiast wypisywać głupoty w internecie.

dobre
Pracownik
 Pytanie
@Pracownik

Fajnie, że ktoś coś takiego napisał. Prawda jest taka, że na tego typu forach będziemy czytali tylko frustratów, którzy nie radzą sobie w życiu. Bo przecież kto normalny traci czas na pisanie farmazonów w internecie? czy jak kupiłeś produkt, który nie spełnił Twoich oczekiwań to też tracisz czas aby nie ujawniając swoich danych pisać bzdury w necie czy idziesz do danego sklepu zareklamować produkt? W firmie jest wiele osób która pracuje długie lata i są zadowoleni. Tobie się nie udało, trudno pogódź się z tym. Znajdź swoje miejsce na świecie i bądź szczęśliwy!

pk
Były pracownik
@Pracownik

"jeżdżę Kia ceed i wszyscy przedstawiciele" Gratulacje jak dla ciebie kawałek żelaza jest wykładnikiem, jakoś ja jeździłem Clio w kombi, ale to nie jest ważne, Sprzedawałem (usunięte przez administratora) za ceny złota, Reca to porządne narzędzia ale nie za te pieniądze Piotr K. i nie boję się podpisu i komentarzy.

SlavoL
Były pracownik

Unikajcie, -Paski nie przychodzą na czas -narzędzia dobre ale droższe niż rynek (dużo droższe) -Karta multisport droższa niż z wolnego rynku -brak jakichkolwiek socjali -mocna inwigilacja przez gps -najlepiej jak byś podpisał umowę że pracujesz od 8-16 ale (usunięte przez administratora) 12 godzin -beznadziejne auta z zerowym wyposażeniem -ogromna rotacja handlowców i kadry zarządzającej -brak szkoleń (tygodniowe szkolenie wstępne które niewiele wnosi) -na pracuj.pl ogłaszają że komputer i samochód firmowy. Dostajesz tablet appla kijowy telefon budżetowy szajsunga i samochód za który ci od pensji potrącają -firma to kilka osób i ludzie zajmują się kilkunastymi rzeczami na raz. -bardzo niemiła pani z imieniem na E. z biura a wręcz ... (*********) -otwarcie na szkoleniu mówią że po mimo że umowa jest na 8 godzin dziennie to cytuje "... zapomnijcie o domu i o koszeniu trawy jeśli chcecie coś osiągnąć przez pierwsze lata musicie zasuwać od rana do 20-22 bo tylko tak na początku osiągniecie sukces, i musicie tylko na Reca się skupić..." a najlepsze jest to że kadra zarządzająca w większości przyszła z zewnątrz a nie z awansów. -Największy minus Pan zarządzający MS który najlepiej by bez kosztów chciał osiągnąć sukces... żyła, skąpiec itd. itp.

Phoenix
Inne
@SlavoL

Po takim wpisie, rzeczowym i konkretnym, raz na zawsze odechciało mi się aplikować do tej pseudo firmy. Chociaż na przestrzeni ostatnich 8 lat chyba ze trzy razy tam wysłałem. Miałem sentyment do tej firmy bo ponad dziesięć lat temu korzystałem z ich narzędzi i chemii. Klucze imbusowe z utwardzonymi końcówkami, klucze grzechotki, wiertła HSS i chemia do form wtryskowych, tego używaliśmy. Pozdrawiam przedstawiciela sprzed 10-14 lat. Pozdrawiam, były z PxCW Nowy Tomyśl.

ByłY
Pracownik
@Phoenix

Towar SUPER ale nie za te pieniądze, to samo za 50% ceny na rynku dostaniesz, aczkolwiek super produkty...

Zostaw merytoryczną opinię o Reca Polska sp. z o. o - Kraków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Reca Polska sp. z o. o?

    Zobacz opinie na temat firmy Reca Polska sp. z o. o tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 33.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Reca Polska sp. z o. o?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 27, z czego 4 to opinie pozytywne, 19 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Reca Polska sp. z o. o?

    Kandydaci do pracy w Reca Polska sp. z o. o napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Reca Polska sp. z o. o
gemius

Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 103 758
  2. LinkedIn.com 2 913 894
  3. Pracuj.pl 2 743 308
  4. OLX.pl 2 427 246
Przejdź do nowych opinii