Jak się pracuje w TRANSSPED Krasne? Zadaj pytanie

Niżej możesz zadać pytanie o to jak się pracuje w TRANSSPED Krasne, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Dowiedz się czy praca w TRANSSPED jest dla Ciebie! 


Branże: Transport i spedycja drogowa - transport mieszany

Najnowsze pytania nt. pracy w TRANSSPED w Krasne

Misiek Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Pytanie czy mają szanse kierowcy bez stażu ?

Były pracownik
Były pracownik
 Pytanie

Czytajac te wszystkie opinie i wspominajac moja prace, przychodzi mi tylko do glowy jedno pytanie: kto na to pozwala i gdzie są te wszystkie wartosci tak szumnie opisywane na insta i linkedinie ? Czyżby postawa Pani Dyrektor była pochwalana ? Jedyna wartość jaka w tej firmie istnieje to $$$ a do tego kłamstwa, manipulacje i (usunięte przez administratora) Przykre, ale prawdziwe

anonim
Inne

Czemu dzwonić do gowork? Nie załapałem. :D wy tu o odejściach piszecie ale także są przyjęcia, widzę ze dyspozytorów to na cztery miasta szykują. Czy zarobki są bardzo zależne od lokalizacji? Mam na myśli prace w Zielonej. Jak oceniacie tamtejsze biuro? Atmosfera?

Pracownik Nowy wpis
Pracownik
@anonim

Biuro w Zielonej Górze to świetny wybór, fajny zespól, fajna kierownik, warto!

Klara Nowy wpis
Inne
@Pracownik

Cześć. :) a jest miejsce w tamtejszym biurze? Z Zielonej Góry jestem i będę od kolejnego roku kalendarzowego czegoś sobie szukać. Będą miejsca? Musze czekać na rotacje? Trudno jest się dostać?

Kandydat Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Co firma ma do zaoferowania więcej ponad to co inne firmy tego typu? Bo mam do wyboru już trzy oferty z tego typu ,,Krzaktrans'' i mam dylemat co wybrać.

Pytanie
 Pytanie

Czy w firmie TRANSSPED są regularne szkolenia pracownicze?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czym zaskoczyła Cię rozmowa kwalifikacyjna w TRANSSPED na stanowisko Kierowca międzynarodowy kat. C+E? Daj znać innym kandydatom, co sądzisz o procesie rekrutacyjnym.
logo firmy Kierowca kat. C+E (Kontenery BDF)
Wykroty
Logiserv Group Sp. z o.o. sp.j.
(40 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Kierowca Kat. C+E
Solec Kujawski
Drobex Agro Sp. z o.o.
(2 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Project Execution Assistant/Asystent ds. realizacji projektu
Sosnowiec
CP Consulting Engineering Services
(31 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

hehe
Inne

gdyby nie Twój kolega z zespołu to byś nic nie zarabiała. W dodatku sama chodzisz i rozgadujesz plotki o innych zwłaszcza do Pani kierownik. Każdy kto pracuje wie jaka jest prawda. "Takie same narzędzia" szkoda tylko, że Ci którzy donoszą i się podlizują mają najlepszych klientów, a inni brak dostępu do nich.

1
Przykre
Inne

Smutne, że w momencie jak nie ma argumentów to straszycie każdego „prawem”. Jednak jak widać sporo osób pisze to samo, a straszenie ludzi prawem aby ich wyciszyć jest najlepszym potwierdzeniem.

2
Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda ścieżka kariery w TRANSSPED? Czy trudno jest zdobyć awans?

Mariola
Pracownik
@Pytanie

Tak, trudno. Nalezy na niego zapracować.

Anna
Inne
@Mariola

Cześć, a w jaki sposób? :) Jaki staż pracy należy mieć już w firmie aby mieć szansę awansu w Transspedzie? Co jest brane pod uwagę przy ocenie pracownika ubiegającego się o wyższe stanowisko?

Agata
Pracownik
@Pytanie

Hej, nie jest trudno o awans musisz tylko pamiętać o urodzinach szefowej czy innej jej rocznicy, piszesz o tym do wszytskich na skajpie aby koniecznie się złożyli, przypominasz o tym i jesteś pierwsza w szeregi z kwiatami i będzie ok.

były pracownik
Były pracownik
@Anna

Żeby zapracować na awans w Transsped Sp. z o.o. Sp. k. Warszawa pod kierownictwem Pani m. trzeba donosić na kolegów, osobiście doświadczyłem tego zjawiska, koleżanka która to zrobiła miała wyniki minusie a mimo to awansowała :)

Wanda
Inne
@były pracownik

Wyniki na minusie? jak można do tego doprowadzić? o którym stanowisku mowa i jaka jest specyfika pracy? te wyniki w jaki sposób sa mierzone i co z późniejszymi konsekwencjami?

Mariola
Pracownik
@Anna

Każde stanowisko jest opisane w procedurze, odpowiednio wytyczne i wszystkie założenia, jakie powinien spełnić pracownik, który może awansować. Nie zależy od stażu pracy a od zaangażowania, współpracy w zespole, zadowoleniu klienta.

anonim
Pracownik
 Pytanie

to co pisza w ogloszeniu z zarobkami dla kierowcow mija sie z prawda ani ja ani kolega nie mielismy minimalnej stawki system 2/1 przetrzymywanie karty tacho normy paliwowe CHorobowe ? wakacje ? Zmiany 2023.

Tomasz
Kandydat
 Pytanie

Witam wszystkich, myślę nad systemem 2:1. Jest ktoś kto pracował lub pracuje w tej firmie w tym systemie i.moglby mi powiedzieć dwa słowa jak to wygląda, czy faktycznie kasa jest na czas i czy poprostu warto iść do tej firmy czy odpuścić ? Proszę o informację 695734418

Andrzej
Pracownik
@Tomasz

System 2/1 to w praktyce 2 weekendy w trasie np. Wyjazd poniedzialek-weekend-weekend-czwartek powrot

Agata
Inne
@Andrzej

No a jak z tą kasą? Opłaca się taki system?

Speedy
Pracownik
 Pytanie

Witam. Jak wygląda praca w spedycji? Przychodzisz z właśnie bazą Klientów, czy są Klienci stali z którymi utrzymuje się stale relacje? Jak jest jak ktoś zaczyna tam pracę?

Mariola
Pracownik
@Speedy

Zapraszamy do pracy spedytorów, którzy mają doświadczenie spedycyjne oraz pewne umiejętności. Klientów, jak i zleceń jest bardzo dużo. aplikowac można na adres hr@transsped.net.pl

Anna
Inne
@Mariola

Czyli osoby bez doświadczenia raczej nie mogą liczyć na zatrudnienie w Transspedzie? Czy może dla takich kandydatów przewidziane jest jakieś inne możliwe stanowisko pracy? Może istnieje później szansa by po prostu awansować na spedytora? :)

Mariola
Pracownik
@Anna

W oddziale Warszawskim, na chwilę obecną nie zatrudniamy ludzi bez doświadczenia. Takie wakaty otworzą się w 2022. W Malawie zatrudniamy i uczymy. Najważniejszy wymóg to angielski w mowie i piśmie. Pozdrawiam serdecznie

Anna
Inne
@Mariola

Dziękuję bardzo za odpowiedź. Jeszcze tylko dopytam o jedną kwestię. Jak w Transspedzie zostanie otwarta rekrutacja dla osób właśnie bez doświadczenia, to jakie wymagania będzie musiała spełniać taka osoba? Fajnie się już teraz dowiedzieć by mieć świadomość czy ma się szansę na zatrudnienie :) I jakie to będą stanowiska pracy?

Kierowca
Kandydat
 Pytanie
@Speedy

Słyszałem że Transsped ostatnio ciśnie na szczepienia covidowe kierowców i straszy zwolnieniami jak ktoś się nie ukłuje. Przecież to bezprawie i dyskryminacja! Może się ktoś wypowie jak jest?

Gość
Pracownik
@Kierowca

Niech mózgi zaszczepią sobie ,omijać z daleka ,i tak kierowcy podobno odchodzą ,i bardzo dobrze

Stefan
Inne
@Gość

Decyzja o zaszczepieniu powinna być indywidualna, ale jeśli kierowcy jeżdżą za granicę i nie mają szczepień to kto wtedy płaci za zrobienie testów na covid, bo przecież nie są tanie. Pewnie z tego powodu ciśnie się kierowców. Myślisz, że to jest powód zwolnień?

Pytanie
 Pytanie

Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w TRANSSPED?

odpowiedź
Pracownik
@Pytanie

nigdzie takiego nie ma. kierownictwo słucha, szanuje i wspiera!

Elżbieta
Inne
@odpowiedź

Twoja opinia na temat Transsped jest bardzo pozytywna, powiedziałeś, że firma wspiera swoich pracowników i bardzo się cieszę, że masz takie dobre doświadczenia. A czy oferują jakąkolwiek możliwość rozwoju zawodowego? Są jakieś szkolenia dodatkowe albo realna szansa na awans?

Nick
Pracownik
@Elżbieta

Tak, awanse są i to dość często. Jest darmowa nauka języka obcego, prywatna opieka medyczna, karta sportowa. Dużo ciężkiej i wymagającej pracy co w połączeniu z bardzo otwartym zespolem daje szkolenia każdego dnia.

Wojtas
Kandydat
 Pytanie

Witam czy przyjmują kierowców bez doswiadczenia ?

Pytanie
 Pytanie

Jakie jest podejście do liderów z zewnątrz w firmie TRANSSPED?

Jack
@Pytanie

Takie jak do liderów wewnątrz :) tu każdy jest traktowany tak samo. Z szacunkiem i zaufaniem :)

Zostaw merytoryczną opinię o TRANSSPED - Krasne

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
TRANSSPED
Przejdź do nowych opinii