Witam czy warto iść do pracy w Sumin ?
Dziękujemy za Twoją opinię. Nasza oferta jest bardzo szeroka, zawiera zarówno produkty konfekcjonowane przez nas w ramach udzielanych licencji jak i produkowane bezpośrednio w naszym zakładzie. Jako firma jesteśmy dumni z faktu, że czołowi producenci krajowi i światowi, korzystają z naszych doświadczeń w proponowaniu rozwiązań dla zastosowań hobbystycznych powierzając nam od ponad 30 lat tak ważną kwestie jak dystrybucje własnych produktów. Taka też jest specyfika funkcjonowania tego rynku, wszystkie firmy tak działają i nie ma w tym nic złego. Inwestujemy zarówno w rozwój kompetencji pracowników jak i budowanie wiedzy wśród samych konsumentów o czym świadczą różne aktywności takie jak live’y w mediach społecznościowych, kampanie reklamowe, materiały edukacyjne czy treningi prowadzone przez doradców produktowych. Przedstawiciele handlowi również mają możliwość korzystania z tego typu pomocy, trzeba być jednak w tym zakresie aktywnym, poszerzać własne kompetencje i nie oczekiwać, że całą prace za nas wykona kierownictwo –które tak na marginesie podobnie jak cała firma wyciąga wnioski (również z własnych błędów) i stara się doskonalić. Jedno jest pewne, osoby wykazujące odpowiedni poziom wiedzy i zaangażowania nie mają najmniejszych problemów z realizacją stawianych przed nimi celów a ponad 80% naszej załogi zajmującej się sprzedażą pracuje z nami od kilku czy nawet kilkunastu lat i jest stała. Z jakiegoś powodu nie „czułeś” pracy u nas i w pełni to szanujemy. Mimo wszystko dziękujemy za współpracę i życzymy Tobie sukcesów na dalszej drodze.
Witam czy warto iść do pracy w Sumin ?
Nie polecam tej firmy. Zarządzanie zespołem sprzedaży przez osób spoza branży chemii rolnej i ogrodniczej, (usunięte przez administratora) powoduje całkowity brak wsparcia PH. Twój dyr nie ma pojęcia choćby o sezonowości pracy w tej branży, nie odróżnia mszycy od pszczoły. Kierownik nie ma czasu z tobą jeździć, bo ma zawsze daleko, błędne koło. Całkowity brak wiedzy produktowej powoduje to, że podczas kontaktów z klientem wstydzisz się za swojego przełożonego. Powyższe powoduje to że zarządzający wyłącznie pełnią rolę naganiaczy- kontrolerów twojej wydajności. Zauważ także, że zatrudniasz się w firmie która nie ma produkcji własnej, a jedynie rozlewa czyjeś wyroby ( jedyna produkcja to rozlewanie przez nią octu jako eko fungicydu) czyli jest to typowy konfekcjoner. Czyni to ofertę, którą masz handlować nieatrakcyjną i nie innowacyjną.. zawsze w tyle za producentem. Stanowczo odradzam.
Dziękujemy za Twoją opinię. Nasza oferta jest bardzo szeroka, zawiera zarówno produkty konfekcjonowane przez nas w ramach udzielanych licencji jak i produkowane bezpośrednio w naszym zakładzie. Jako firma jesteśmy dumni z faktu, że czołowi producenci krajowi i światowi, korzystają z naszych doświadczeń w proponowaniu rozwiązań dla zastosowań hobbystycznych powierzając nam od ponad 30 lat tak ważną kwestie jak dystrybucje własnych produktów. Taka też jest specyfika funkcjonowania tego rynku, wszystkie firmy tak działają i nie ma w tym nic złego. Inwestujemy zarówno w rozwój kompetencji pracowników jak i budowanie wiedzy wśród samych konsumentów o czym świadczą różne aktywności takie jak live’y w mediach społecznościowych, kampanie reklamowe, materiały edukacyjne czy treningi prowadzone przez doradców produktowych. Przedstawiciele handlowi również mają możliwość korzystania z tego typu pomocy, trzeba być jednak w tym zakresie aktywnym, poszerzać własne kompetencje i nie oczekiwać, że całą prace za nas wykona kierownictwo –które tak na marginesie podobnie jak cała firma wyciąga wnioski (również z własnych błędów) i stara się doskonalić. Jedno jest pewne, osoby wykazujące odpowiedni poziom wiedzy i zaangażowania nie mają najmniejszych problemów z realizacją stawianych przed nimi celów a ponad 80% naszej załogi zajmującej się sprzedażą pracuje z nami od kilku czy nawet kilkunastu lat i jest stała. Z jakiegoś powodu nie „czułeś” pracy u nas i w pełni to szanujemy. Mimo wszystko dziękujemy za współpracę i życzymy Tobie sukcesów na dalszej drodze.
Hej, czy na produkcji pracuje dużo kobiet? Chciałabym się przyjąć, a nie wiem czy w ogóle byłaby taka szansa. Czy osoby z uprawnieniami na wózki dostają wyższą stawkę? Bo jest to jako wymóg dodatkowy, więc ciekawe czy więcej bym mogła wynegocjować. Dodatki świąteczne co dokładnie oznaczają? Są wysokie premie w tym okresie czy chodzi bardziej o bony na zakupy?
Dzień dobry, Mamy obecnie aktywne ogłoszenie więc warto spróbować. Na produkcji pracuje dużo kobiet. Uprawnienia na wózek, nie wpływa na stawkę wynagrodzenia. Świąteczne dodatki są w formie dodatku pieniężnego wypłacanego z środków zakładowego funduszu socjalnego.
Czy w Sumin (usunięte przez administratora) Czabańska W. Czabański i Wspólnicy sp.j. zatrudniani są obcokrajowcy?
Czym w Sumin (usunięte przez administratora) Czabańska W. Czabański i Wspólnicy sp.j. zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
Dzień dobry, Oferujemy szeroki wachlarz dodatków socjalnych i finansowych wszystkie szczegóły można omówić na rozmowie o pracę, serdecznie zapraszamy.
Zanim pójdę na rozmowę tu mógłbym się też coś dowiedzieć? Z dodatków socjalnych jest pakiet prywatnej opieki lekarskiej i można pod niego podciągnąć rodzinę? To było by dla mnie na plus.
To jest kpina nie praca.Ukrainki pracują, rządzą osobami która przychodzą w pierwszym dniu, nie szanują ludzi, nie pomagają, nie wytłumaczą gdzie co jest, tłumacza tylko po ukraińsku, nawet wody nie można sie napić bo Cię pośpieszają masz robić szybciej szybciej. Kierownicy wiedza jak jest ale nic z tym nie robią bo Ukraińskie baby to wyzysk. Dopóki Ukraiński będę robić i rządzić to ludzie nie będą pracować. Nie polecam z całego serca!!
Rządzą to znaczy mają wyższe stanowisko niż polscy pracownicy? Wydaje mi się że taka osoba powinna mówić dobrze po polsku, bo jednak jak się wydaje polecenia to trzeba być dobrze zrozumianym przez wszystkich. Nie masz żadnej przerwy w pracy żeby odpocząć i napić się wody? Bo tak to napisałeś jakby robota była non stop.
Szanowna Pani dziękujemy za opinię. Pani opinia wystawiona po kilku godzinach pracy (drugiego dnia Pani już się u nas nie pojawiła- bez poinformowania pracodawcy). Trudno jest nam zrozumieć dlaczego Pani kategoryzuje pracowników ze względu na pochodzenie. Liderzy i doświadczeni pracownicy którzy uczą nowych pracowników używają języka polskiego być może z ukraińskim akcentem ale to nie powinno być problemem dla osoby inteligentnej i tolerancyjnej, która chce pracować i rozwijać się w naszej firmie . W przypadku jakichkolwiek problemów kierownictwo zawsze chętnie wysłucha uwag każdego z pracowników -Pani nie zgłosiła żadnych. Jako firma rodzinna doceniamy pracowników ze względu na ich zaangażowanie i umiejętności a nie na ich pochodzenie.
A mają Państwo swoją stronę internetową, abym mogła się bardziej zapoznać z działaniem Państwa firmy lub obserwować oferty pracy? Niedawno zamieścił Pan wpis, że zaprasza Pan na rozmowę rekrutacyjną, na jakie stanowisko jest rekrutacja? Nigdzie nie mogę znaleźć żadnych ogłoszeń...
Dzień dobry, Zapraszamy na naszą stronę www.sumin.com.pl. Ogłoszenia o pracę pojawiają się (usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)
Mhm, ale może napisz czemu? Prawda, co pisali, że płacą najniższą krajową? Chłopak mój się wybierał pracować, ale teraz to nie wiem, co mamy robić.
"PH"? handlowcem tu u nich jesteś? jeśli tak to napiszesz na jakich warunkach się tu pracuje? jest b2b? i jak z prowizjami stoją?
Pani Weroniko zapraszamy chłopaka na rozmowę kwalifikacyjną. Nigdy nie płaciliśmy najniższej krajowej-wynagrodzenia były i są dużo wyższe. Niestety internet jest źródłem zarówno prawdziwych jak i fałszywych informacji-bardzo trudno je oddzielić. Dziś bardzo łatwo zamieszczać pomówienia i nieprawdę. Mam nadzieję że osoby rozsądne w pierwszej kolejności sprawdzą informację osobiście a nie będą opierały się na niesprawdzonych informacjach publikowanych na forach.
A jak jest z godzinami pracy? Codziennie po 10 godzin? Sobota jest do odebrania za inny dzień czy tu pracuje się 6 dni w tygodniu?
Panie Kazimierzu, nie pracujemy w soboty. W wysokim sezonie pracujemy po 10 h -nadgodziny oddajemy w dniach wolnych . Zapraszam na rozmowę o prace.
O to dobrze że weekendy są wolne. Zamiast odbioru wolnego nie można dostać dodatkowych pieniędzy za nadgodziny jak jest sezon? Firma nie daje możliwości wyboru?
Cześć, ktoś tutaj pisał, że praca wychodzi po 10 h dziennie. Czyli wychodziłoby na to, że są nadgodziny. To oni jakoś płacą za to dodatkowo wtedy czy oddają jako dni wolne?
Co jaki czas w Sumin (usunięte przez administratora) Czabańska W. Czabański i Wspólnicy sp.j. można ubiegać się o podwyżkę?
Praca ponad siły z rakotwórczymi chemikaliami, za marne grosze. BHP w tej firmie to farsa. Dzień pracy w sezonie jest bardzo długi i niezgodny z prawem pracy. Trzymajcie się z dala od tego miejsca pracy. Nie polecam!
Witaj, a czy mogłabym się dowiedzieć od Ciebie ile dokładnie wynosi wynagrodzenie w Suminie? Chciałabym poznać chociaż widełki żeby się zorientować jakie to są w ogóle stawki... Czy są jakieś premie lub inne dodatki płacowe?
Jacek opowiadasz głupoty i tyle. Rozumiem, że z jakiegoś powodu jesteś rozczarowany pracą z tej firmie ale rzucanie kłamstw dotyczących tego pracodawcy jest nieuczciwe. Pracowałem tam kilka lat i moja opinia jest zupełnie inna.Owszem w sezonie nadgodziny się zdarzają ale są dobrowolne i opłacane lub można je odebrać w dniach wolnych. Jest specjalna osoba powołana do BHP a firma zapewnia całe zaplecze w tym zakresie. Zgadza się w zależności od działu pracujesz z chemią albo nie ale na jakiej podstawie twierdzisz że jest ona rakotwórcza? Pomijam to, że sam byłem świadkiem faktu że firma jest kontrolowana i sprawdzana przez różne instytucje i firmy i wg mojej wiedzy zawsze się wszystko zgadza. Co do wynagrodzenia, każdy ma swoje oczekiwania ale w mojej opinii przy odpowiednim zaangażowaniu płaca jest odpowiednia.
A nadgodziny o których piszesz sa płatne jako normalna stawka godzinowa, czy może więcej? :) Mam też pytanie dotyczące weekendów - pracuje się w soboty?
Witam, Proszę napisać jak wygląda praca PH, ilość dziennych wizyt, teren pracy, średnie wynagrodzenie (podstawa netto), jaki samochód, czy są szkolenia? No i oczywiście jak wygląda sprawa relacji i atmosfery w firmie? Z góry dziękuję za odpowiedź.
Czy pracownicy w Sumin D.Czabańska W. Czabański i Wspólnicy dogadują się między sobą?
Daleko trzeba byłoby szukać równie dobrego pracodawcę tylko trzeba mieć chęci do pracy, polecam.
Praca w sezonie skutkuje utrata zdrowia przy tak wielu nadgodzinach. Nie polecam.
Nie polecam pracy na stanowisku ph, PRACA BIEDA, świadczy że co sezon pojawiają te same etaty, produkty takie same co ma konkurencja, a ceny zakupowe wyższe. Płacą 2200 brutto a reszta od widzi misie od jakiś kierowniczków max do 3000 brutto. Może na początek ok, ale później strata czasu.
Nie zgadzam się z tą opinią. Sam pracowałem w SUMIN kilka lat i dalej z niektórymi przedstawicielami utrzymuję kontakt. Wynagrodzenie przedstawiciela zależy od jego umiejętności sprzedażowych, tak jak w każdej innej firmie na tym stanowisku. Mało sprzedajesz mało zarabiasz, jesteś dobry w sprzedaży bierzesz więcej do kieszeni- system prowizyjny. Co najważniejsze-nie ma górnej granicy zarobków. „Max 3 tys. brutto”?! Tak niskie pensje w przypadku przedstawicieli nie istniały… nawet na okresie próbnym, jak zaczynałem, miałem więcej. Co sezon pojawiają się te same etaty? 90% handlowców w Sumin jest tam od ponad 5 lat. Z tego co wiem jakiś rok temu zostały stworzone 4 nowe etat ( podzielono teren) i tam są nowi ludzie. Co do cen sprzedażowych to Sumin ma ceny porównywalny do konkurencji lub niższe w zależności od produktu. Ja sam odszedłem z SUMIN z przyczyn rodzinnych/ wyjazdów. Dziś może wyjazdów na hotel jest mniej skoro SUMIN zwiększył liczbę przedstawicieli i pomniejszył tereny.
Specjalista ds. Bezpieczeństwa to bez dwóch zdań odpowiedzialne stanowisko, ale można naparwde dobrze zarobić, bo do 5 tys jak ktoś ma doswidczenie, bo tak jak mówicie to jest najbardziej cenione.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Sumin D. Czabańska W. Czabański i Wspólnicy sp.j.?
Zobacz opinie na temat firmy Sumin D. Czabańska W. Czabański i Wspólnicy sp.j. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Sumin D. Czabańska W. Czabański i Wspólnicy sp.j.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
