Opinie Tommorow Warszawa - 36 opinii - GoWork.pl

Opinie(36)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nie polecam

21.08.2018 09:51

Inne

Zacznę od tego, że obecnie może i firma płaci na czas pracownikom (nie wiem czy wszystkim) jednak ma wiele zobowiązań i niewyplaconych pensji i świadczeń byłym pracownikom, których zwolniła lub sami odeszli na przełomie 2016 i 2017 z powodu braku wypat w terminie. W mojej ocenie do sytuacji dopuścił Zarząd firmy czując się pewnie w tym w czym każdy myślący przedsiębiorca zabezpieczył by się. Wiadomo wiele firm czasami boryka się z problemami jednak w tym przypadku będąc byłym pracownikiem jeżeli Ci coś wiszą możesz od razu iść do sądu bo w inny sposób praktycznie nie odzyskasz swoich pieniążków (może w sporadycznych przypadkach). Zarząd jest świetny ale w unikaniu odpowiedzialności jaka na nim ciąży w rozumieniu kodeksu pracy. Z tego co sie dowiedziałem od pracowników, którzy mają lub mieli z tą firmą sprawy sądowe (a nie jest ich mało) dochodzi do sytuacji w których byli pracownicy nie tylko są oskarżani o nierzetelną pracę ale również o współpracę z konkurencją. Nie przedstawiają zadnych dowodów a jedynie argumenty, że wszystko wypłacili mimo że rzeczywistość jest całkiem inna. Takie kombinatorstwo jest najgorszą formą prowadzenia działalności. Gdyby firma faktycznie była rzetelna sama by chciała się dogadać aby jakoś załagodzić sytuacje. W ich przypadku przeczekanie może sie przedawni jest główną domeną. Co do pracowników i atmosfery nigdy na nią nie można było narzekać. Pracownicy byli zgrani i sami sie organizowali aby projekty były zamykane. Wypłat nadgodzin nie było ale robiło się je dla dobra firmy i innych. Patrząc na historię tej firmy a zwłaszcza osób zarządzających nie zmienią oni swojego podejścia do ludzi których zatrudniają. Piękne słowa prezesa i jego polityczne monologi nigdy nie wróżyły niczego dobrego. Więc jeżeli takie zaczniesz słyszeć częściej niż raz na kwartał weź sprawe w swoje ręce obecny lub przyszły pracowniku tej firmy "jutra".