- 2021-06-25 16:39 przez Marta
Przebieg rekrutacji
Rekrutacja odbyła się w siedzibie, punktualnie, w bardzo miłej i sympatycznej atmosferze. Rozmowa była swobodna, Pani Kierownik HR bardzo dokładnie opowiedziała, czego oczekuje i kogo szuka.
Pytania
Padaly pytania o doświadczenie, motywacje itp.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Doradca Klienta 2020-01-20 18:21 przez rozmowa
Przebieg rekrutacji
Rozmowe rekrutacyjna przeprowadziła ze mna jedna z owczesnych menagerek dzialu sprzedaży. Rozmowa przebiegala w bardzo milej oraz calkiem "luźnej" atmosferze:) Nie zadawano mi sztywnych pytan dotyczących samej pracy, lecz czym sie interesuje, co robie w zyciu itp. Jednak mam wrazenie ze dosc moco patrza przy przyjmowaniu do pracy na wyglad i reprezentatywność. Bylo to we wrzesnoi 2018:)
Pytania
Pytania o doswiadczenie, odgrywanie scenek i wcielanie sie w rozne sytuacje sklepowe, pytanie rowniez o pieniazki:) nic strasznego easy
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Sprzedawca 2015-07-27 22:25 przez Robert
Przebieg rekrutacji
Osoby zadają beznadziejne pytania... patrzą jedynie na to czy ładnie pachniesz czy spodobasz sie osobie prowadzącej rekrutacje... czy ładnie pachniesz... Nie liczą się kompetencje i to co powiesz tylko musisz być słodki/a... I mieć maślane oczy. łatwo się dostać bo nikt nie utrzymuje sie tam długo jeśli zobaczy jak to naprawdę funkcjonuje...
Pytania
Sprzedaj mi ołówek.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2014-10-01 14:35 przez Jasia
Przebieg rekrutacji
Aplikowałam niedawno na stażystkę do ich biura i po przebiegu rozmowy mogę stwierdzić, że cieszę się, że u nich nie pracuję. Przez całą rozmowę Pani która ze mną rozmawiała próbowała mnie zniechęcić (pytała po co chcę u nich pracować, bo i tak pensja będzie kiepska, w połowie rozmowy stwierdziła, że i tak pierwszy miesiąc to ona będzie chciała abym pracowała w sklepie i zobaczyła jak to jest, a pod koniec rozmowy kiedy wypytała mnie jak wyglądał przebieg rekrutacji do innych firm w których pracowałam to nagle stwierdziła, że ona w zasadzie też zrobi jeszcze kilka etapów rekrutacji. Jak dla mnie kobieta zbierała pomysły na jej własną rekrutację, bo pokazała zero kreatywności ze swojej strony...). Pojawiło się kilka nieetycznych zachowań z jej strony - wypytywała mnie o szczegóły moich poprzednich prac - ale takie dosyć wrażliwe dla moich byłych pracodawców i oczekiwała odpowiedzi, co było dla mnie największą głupotą bo nie była w stanie zrozumieć kiedy mówiłam jej tylko tyle ile według własnych spostrzeżeń mogłam jej przekazać. Podważała wszystko co mówiłam, nawet definicje słowa franczyza ;) a przywitała mnie pytaniem co w ogóle u nich robię, bo podobno ludzie w moim wieku już dawno pracują, żeby było zabawniej na moją odpowiedź poprosiła abym w takim razie opowiedziała jej o rynku pracy w Polsce bo ona w sumie to nie wiem (przypomnę, że to była Specjalistka ds. rekrutacji). Odniosłam wrażenie, że zaprosiła mnie tylko po to by wypełnić sobie grafik w spotkaniach. Mam bardzo przykre doświadczenia z tą firmą i ciężko pomyśleć aby mogli pracowników traktować z szacunkiem skoro nie potrafią odnosić się z szacunkiem do kandydatów na pracowników...
Pytania
po co przyszłam, dlaczego HR, jak wygląda rynek pracy i dlaczego inni pracodawcy mnie nie chcą zatrudnić... (totalna głupota, ale te pytania naprawdę padły). po angielsku - opowiedz o jednym z naszych sklepów i dlaczego go lubisz. co to jest franczyza, czym zajmuje się ich firma, jakie sklepy reprezentują w Polce. pytania o poprzednie miejsca pracy szczegółowe i o przebieg rekrutacji do nich
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
