Witam, Chciałam podpytać obecnych pracujących, jak się pracuje na stanowisku specjalista operacji logistycznych. atmosfera? płace? Kierownictwo? .Warto tam iść uczciwie do pracy ?
Pracowałem tu kiedyś na wysokim stanowisku, ale się nie nadawałem, czy ktoś wie czy może nie ma przyjęć na wózek?
Czy mógłby się ktoś wypowiedzieć na temat pracy, mam propozycję podjęcia pracy na wózku za 5000 ale zastanawiam się czy przy tak niskiej stawce warto tam przychodzić czy to nie poprostu kolejny (usunięte przez administratora)?
Czyli według Ciebie gość koloryzuje, że tyle ktokolwiek mu za pracę na widlaku zaproponował w tej firmie? To bliżej jakiej kwoty spodziewać się podstawy, i jaką kwotą premii można to uzupełnić, by zgadzało się z rzeczywistością?
Doświadczony operator z10 letnim stażem pracy który pracuje na każdym sprzęcie i na każdej hali ma 4500 brutto chyba że wszystkie weekendy to wtedy się zgadza
Ludzie którzy pracują po 10 lat potrafią na każdym sprzęcie jeździć mają 4500 brutto a ci z mniejszymi stawkami 3800 brutto. Dużo dobrych operatorów zwolniło się, zobaczymy co będzie po nowym roku bo chyba sama Ukraina zostanie
Dobre sobie 5000 chyba z premią mając najwyższą stawke ale to pracownicy co robią tu lata,nie ma tu takiej stawki ktoś cię wprowadza w błąd
Zastanawiałem się żeby złożyć CV na promont, na mieście chodzą bardzo źle opinie o tym zakładzie, nie wiem czy słyszałem o jakimkolwiek zakładzie w okolicy tyle złego co o Promoncie. Ale wiadomo jak to bywa ludzie gadają ktoś coś przekręci itd. Dlatego chciałbym się dopytać o kilka rzeczy pracowników którzy tam robią. Jak wygląda sprawa płacowa? Premie? Socjal? Jak wygląda komunikatywność między pracownikami a szefostwem? Czy są jakieś spotkania np raz w roku prezesa z wozkowymi żeby porozmawiać o pracy żeby coś ulepszyć? Bo tak miałem na wcześniejszym zakładzie i naprawdę to dużo daje, bo przeważnie szefostwo nie ma pojęcia co się dokładnie dzieje na zakładzie. W jakim stanie jest sprzęt? Jak wygląda z BHP? I może ogólnie jakieś plusy czy minusy. Z góry dziękuję za info ????
Omijaj ten zakład z daleka, no chyba że jesteś Ukraińcem to co innego. Ten zakład jest dla nich właśnie a nie dla Polaków. Oni więcej od nas zarabiają na tym zakładzie. Oni mogą robić nadgodziny wszyscy , a Polacy wogole. Ten zakład to wstyd i hańba, żeby nie dać swoim obywatelom zarobić tylko cudzoziemcom. Jak Polacy jeździli robić za granicę to nie mieli się lepiej od obywateli danego kraju, a tutaj tak właśnie jest. Więc jeszcze raz powtarzam omijaj ten zakład. Ludzie zaraz będę pokolei odchodzić i zostaną sami Ukraińcy. Bo to jest wstyd żeby we własnym kraju w zakładzie pracy cudzoziemcy mieli lepiej płacone
a ja cie serdecznie zapraszam bardzo fajna firma,płacą na czas, możliwość nadgodzin w sezonie oczywiście 100% płatnych,paczki na świeta,paczki dla dzieci,robota łatwa i przyjemna ja akurat na wodzie w wózku z zabudową nie ma co narzekać...zakład nie daleko od Tychów więc rowerem w sumie prawie cały rok
skoro tak tematycznie ugryzłeś te święta to napiszesz co znalazło się w tegorocznych paczkach? jaki ekwiwalent pieniężny? z tym rowerem to macie specjalnie stacje, żeby je zostawiać tak właściwie?
To że płacą na czas to niczego nie załatwia. Teraz wszędzie płacą na czas. Może powiedz lepiej ile płacą. Powiedz prawdę z nadgodzinami. Że Ukraince cały czas robią nadgodziny a my Polacy jesteśmy za przeproszeniem (usunięte przez administratora) i zero nadgodzin. Ukraince zarabiają raz tyle co my i jeszcze narzekają że nie mają pieniędzy. I każdy z nich jeszcze gada że ma (usunięte przez administratora) na ta robotę. Bo po co mają się starać, płacą im za darmo to każdy by tak chciał, przychodzą na 12h i więcej przechodzą niż robią,im się nie spieszy z niczym. Nie mieli przez tydzień nadgodzin to wielkie ale było bo za co oni mają żyć (za co sobie kupią firmowe ciuchy albo telefony z górnej półki) i zaraz im nadgodziny przywrócili. I nimi się zarząd promontu przejął. Ale to że my za co mamy żyć to już ich nie obchodzi.Robinson napewno nie jesteś pracownikiem na magazynie bo każdy widzi co się dzieje jak są ludzie traktowani i jak traktują UA a jak nas. W firmie się źle dzieje, pracownicy odchodzą a nowych nie ma i dalej będą odchodzić bo każdy ma granicę wytrzymałości. Tylko szkoda że nasz zarząd tego nie rozumie i nie widzi co się dzieje, chyba że się mylę i widzi i już z góry mają plan że promont będzie cały UA zaraz.
No to akurat racja z tymi UA i to kaDy pracownik może potwierdzić. Jeszcze warto zauważyć że ostatnimi czasy czepiają się o wszystko, zero pochwał a same negowanie na każdym kroku, BHP czepia się blachych rzeczy, więc nic dziwnego że coraz więcej ludzi się zwalnia a o reszcie się słyszy że oglądają się za inną robotą.
Zgadza się, są traktowani lepiej od nas i to jest mega przykre i ogromny wstyd dla firmy. Ludzie odchodzą jeden za drugim i to osoby doświadczone ale błękitnego budynku to nie obchodzi, nie liczą się z ludziami, dla nich sztuka to sztuka nie ważne co kto umie.
Pójdziesz po 12 h na sortowanie jak ukraincy? Czy powiesz ze masz (usunięte przez administratora) ??
No szczególnie ten co jego żona robi na tyskim a on na hali 6 leży w wózku ten to się narobi bidok aż mi go szkoda chyba każdy wie o kim mowa rimpam czy timtaran jakoś tak na niego mówią kierownicy to chyba klapki oczach mają jeśli chodzi o niego
Ty to chyba ślepy jesteś, ja widzę Ukraińców co 12h robią na wózku a nie na sortowaniu. Jak by to było na sortowaniu to co innego, więc nie siej propagandy ze niby sortują. Spoko niech robią 8h na wózku a potem sortowanie . Założę się że część z nich podziękuję i powie że 8h im wystarczy. Bo teraz jest tyle roboty że oni więcej czasu przesiedza na telefonie, w szegolnosci ci co na 18chodza.
A Ty robisz na magazynie? Czy w błękitnym biurowcu? Bo chyba to drugie, bo każdy na magazynie słyszy od Ukraińców że mają (usunięte przez administratora)a Ty o dziwo nie, więc bardzo podejrzane.
To ile zmian jest w firmie i jakie godziny? A ci co na 18 chodzą to jakoś inaczej płacone mają czy stawka ta sama na magazynie?
Ilość zmian jakie są wprowadzane przekracza granice wytrzymałości. Forma zwalniania ludzi jest nieludzka a szefostwo nie wie jak wyglada realna praca i wprowadza zmiany, które zbyt obciążają ludzi.
O jakie zmiany chodzi? Ja osobiście już swoje przepracowałam w branży i zawsze coś się zmienia po czasie. No i za co właściwie zwalniają, są jakieś zasady?
Dostałem propozycję pracy ale praca w tygodniu po 12h na wózku, podobno wysokie zarobki ? Może ktoś coś napisać ? Pozdrawiam
A jest coś we firmie co się nie zmienia, tylko jest stałe tak jak dawniej? O czym dokładnie myślisz pisząc o formie zwalniania, co jaki czas jest zwolnienie? Daj znać czy te osoby wiedzą wcześniej czy to się dzieje szybko z dnia na dzień.
To te zmiany niosą za sobą więcej obowiązków dla jednej osoby? Czy jak komuś dochodzi obowiązków to wtedy dostaje większą kasę?
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Osoba do produkcji foteli szodonowych - bez doświadczenia
Witam, jestem zainteresowany pracą na wózku mam uprawnienia, ale chciałbym się co nie co dowiedzieć. Ile płacą na start? Jakie premie wysokie i za co? Czy za to że pracownik jest bardziej wydajny że się stara lub posiada umiejętności lepsze od innych czy są jakieś dodatkowe premie?
Witam mam pytanie czy jest możliwość pracy na rejestracji pojazdów z orzeczeniem o niepewności?
A robi tam jeszcze ta z białym Chełmem z H6 z tym swoim przybocznym co na smyczy się z nią prowadza?; Ona chyba (usunięte przez administratora) Się nazywa ? Ponieważ słyszałem, że ona ze strachu o posadę to sprzedaje wszystkich jak leci . Kareirowiczka za dychę .! A taka miła była itd.. po trupach do celu , byle się stołka utrzymać! Na inne nadawała a teraz wielką Pani się zrobiła! Popuść sobie ten pasek kobiecino od kasku bo ci ogranicza dopływ tlenu do móżdżka.Na Ciebie też przyjdzie już za niedługo pora ..skończy się gwiazdorzenie! Wkoncu będziesz znać swoje miejsce w szeregu . Byłaś tak wysoko ,a upadniesz tak nisko . Hahahaha. Kończy się wonderfull przygoda na Promonciku
Zastanawiałem się żeby złożyć CV na promont, na mieście chodzą bardzo źle opinie o tym zakładzie, nie wiem czy słyszałem o jakimkolwiek zakładzie w okolicy tyle złego co o Promoncie. Ale wiadomo jak to bywa ludzie gadają ktoś coś przekręci itd. Dlatego chciałbym się dopytać o kilka rzeczy pracowników którzy tam robią. Jak wygląda sprawa płacowa? Premie? Socjal? Jak wygląda komunikatywność między pracownikami a szefostwem? Czy są jakieś spotkania np raz w roku prezesa z wozkowymi żeby porozmawiać o pracy żeby coś ulepszyć? Bo tak miałem na wcześniejszym zakładzie i naprawdę to dużo daje, bo przeważnie szefostwo nie ma pojęcia co się dokładnie dzieje na zakładzie. W jakim stanie jest sprzęt? Jak wygląda z BHP? I może ogólnie jakieś plusy czy minusy. Z góry dziękuję za info ????
Zastanawiałem się żeby złożyć CV na promont, na mieście chodzą bardzo źle opinie o tym zakładzie, nie wiem czy słyszałem o jakimkolwiek zakładzie w okolicy tyle złego co o Promoncie. Ale wiadomo jak to bywa ludzie gadają ktoś coś przekręci itd. Dlatego chciałbym się dopytać o kilka rzeczy pracowników którzy tam robią. Jak wygląda sprawa płacowa? Premie? Socjal? Jak wygląda komunikatywność między pracownikami a szefostwem? Czy są jakieś spotkania np raz w roku prezesa z wozkowymi żeby porozmawiać o pracy żeby coś ulepszyć? Bo tak miałem na wcześniejszym zakładzie i naprawdę to dużo daje, bo przeważnie szefostwo nie ma pojęcia co się dokładnie dzieje na zakładzie. W jakim stanie jest sprzęt? Jak wygląda z BHP? I może ogólnie jakieś plusy czy minusy. Z góry dziękuję za info ????
(usunięte przez administratora)
Kto taki dostał paragraf i za co ?
Panie szefie, jak by pan zauważył ludzie dalej uciekają! Inflacja zżera nasze pensje! Ma pan zamiar jakoś temu zaradzić ? Sytuacja naprawdę robi się zła! Ludziom zaczyna brakować środków finansowych. Do tego okrojone nadgodziny ! Nasze pensje przez inflację są blisko 20% niższe! A gdzie reszta? Ma Pan jakiś plan by pomóc Swoim pracownikom ? Ludzie w trudnych momentach firmy dawali z siebie wszystko aby to jakoś działało. Teraz piłeczka jest po Pana stronie!
Oczywiście że nie ma zamiaru nic z tym zrobić. Jedynie co możesz dostać to zgrzewke wody, która z niewiadomo jakich przyczyn nie wyjechała albo skrzynkę piwa przeterminowanego. Tutaj pracownicy są traktowani tylko jako zbędny koszt, no chyba że będzie dużo aut to będą cię prosić na kolanach, żebyś został na nadgodziny. Typowy januszex.
Za niedługo święta . Jak myślicie ? Czy z tego powodu że jest tak duża inflajca firma da większe karpiowe? Sami wiemy że obecne np 100 zł jest warte 60 . A będzie jeszcze drożej. Niech każdy się modli żeby ta zima była łagodna.
(usunięte przez administratora)
Fiemy nawet nie stać żeby wodę zapewnić pracownikom a dyrekcja i kierownictwo pełne bagażniki wywożą,nie wspominając o socjalu , (usunięte przez administratora)
Pełne bagażniki z wodą? A z waszym socjalem to co tu takiego niekorzystnego się dzieje. Z opinii na opinie widzę, że coraz więcej negatywów macie do wypisywania
Jak w Promont wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Witam troche opowiem jak to wyglada w firmie czyli o plusach i minusach. Zacznijmy od plusów -wyplaty zawsze na czas -nigdy nie zwalniaja nierobów,nieudaczników,lewusów bo jak to mowi pan dyrektor szkoda -zwykle jak sie jest nowym można leciec w pręta bo beda za ciebie robili inni pracownicy -spora możliwość nadgodzin czy to po pracy czy to weekendy Ale.... soboty i niedziele 100% płatne tak samo świeta gdzie wypadało by dać 200% lub 100 i dzień wolnego z nadgodzinami też troche dziwnie jest bo do 2 w nocy i od 2 sa 100% a np od 10 do 22 lub od 6 do 18 juz 50% To tyle z plusów teraz minusy ;) Za dużu osób decyzyjnych tych w bialych kaskach czesto są nie domówienia,klotnie i sprzeczki gdzie głównie jest tak ze KOM czyli koordynator operacji magazynowych ? Chyba takie to ma znaczenie,pracuje na jednym kondrachencie(kliencie) a od Operatora Wózka wymaga sie znajomości wszystkich klientów -Jako wózkowy musisz myśleć za innych,kombinować szukac miejsca a dodatkowo masz Odpowiedzialność Materialną i sprzętową !! Czemu wykrzykniki? Bo wózkowy ma tu najwiecej roboty i najwieksza odpowiedzialność szczególnie ci na Wysokim składzie...Mianowicie coś ci spadnie mialeś pecha to płacisz za towar w całości ,uszkodzisz wózek nie specjalnie płacisz za naprawę ... słyszałem już o obciążeniu pracownika na 12 tys złotych nawet 14 ktoś kiedyś spłacał,a ostatnio też z innej zmiany płacił albo płaci nadal za wózek ponad 5000zł także zero jakiej kolwiek litości dla pracownika jak się powinie noga...no ale w tym ma spory udział wiadomy pan szef warsztatu chyba znienawidzony przez każdego magazyniera -czesto sie słyszy od osób w białym kasku słowo zrób tak żeby było dobrze ... aha ok -dużo pracowników którzy ślizgają się na plecach innych pracowników o czym wspominałem typowe nieroby -słaby socjal coś tam sie poprawia ale daleko do chwalenia -wózki czesto lądują na warsztacie... To chyba najwazniejsze info dla tych którzy zastanawiają sie nad karierą wózkowego tutaj
Wiecie dlaczego Putin nie wjedzie do Polski? Bo jak zniszczy promont to Pan Sylwester obciąży go na taką kwotę że mu się odechce wojować ????
Ten cały promont powinno sie zaorać, tylko gdzie lebry i emeryty kopalniane pójdą?
Super, że tak to skonsolidowałeś w jedną całość, szkoda że po takich plusach takie minusy wleciały. :( Ale chyba nie widzę, żebyś się do tego ustosunkował. Polecasz czy raczej odradzasz?
Hehe widzisz Rosja ma broń nuklearną do odstraszania a Polska ma promont,podobno Gen.Daniel już przechodzi szkolenie w wycenaniu kostki brukowej i innych tak żeby zadać wrogowi potężne ciosy finansowe takie żeby nie miał na miskę ryżu od sąsiada chińczyka
pozostanę neutralny co do polecenia .... ja już tam nie pracuję,praca ma swoje plusy i minusy.... ale największym minusem jest obciążanie pracowników na bagatelne kwoty,rozumiem jak by ktoś monotonnie coś niszczył i palety uszkadzał ale pojedyncze przypadki to trochę smutne tym bardziej że dużo osób żyje od wypłaty do wypłaty.... więc warto się zastanowić czy ktoś chce pracować z takim trochę obciążeniem psychicznym/obawą o to czy czasem mu się noga nie powinie i będzie zastanawiał się czym wykarmić rodzine... ja mam dzieci i niestety wolałem poszukać pracy gdzie nie będzie mnie taka myśl dręczyć i prześladywać w czasie pracy,a tak to idzie zarobić w firmie bo jest sporo nadgodzin i to na pewno może być czynnikiem który warto brać pod uwagę aczkolwiek ja zostanę neutralny z powodu tego minusu bardzo znaczącego
Ale Ty bajki opowiadasz, unas na firmie jest super atmosfera, mamy wspaniały i niezawodny sprzęt najwyższej jakości ! Miłych i kompetentnych przełożonych , każdy kto tam pracuje jest uśmiechnięty i może liczyć na pełne wsparcie ! Kadra zarządzająca jest na wysokim poziomie, potrafią z niczego coś zrobić . Utrzymanie ruchu "warsztat " zatrudnia wysoko wykwalifikowanych mechaników , ale to nic Najważniejszy ich przełożony jest tak super że niskimi kosztami potrafi utrzymać cały ten bajzel . Szkoda że czasem jak idę do pracy to muszę śrubki zbierać po drodze terminala . Jest taka bieda że nawet nowe Baterie do elektryków mają tylko nowa farbę na obudowie. Sztaplarki aż się łamią z roboty . Ogółem jest super fajnie . Nic tylko z uśmiechem do pracy.
Witam rozglądam się za pracą i znalazłem ogłoszenie w tej firmie niestety sporo smutnych opinii słyszę, ale chciał bym wiedzieć kto to jest ten daniel? I czemu go nikt nie lubi?
Coś ci nowi pracownicy szybko odchodzą...jeden już kończy pracę chyba 2 miesiące pracował?, i dwóch co zaraz poszli na l4 też chyba nie porobią długo....kilku już sie zwolniło co to się dzieje? a roboty dość dużo ... na nockach to czasem sie zajechać idzie tylko poganiają ciągle a robić nie ma kim a co najlepsze czym też już za bardzo nie ma bo Generał.D czy jak tam teraz na niego wołają myśli że poxipolem naprawi wózki byle tylko premie dostać szkoda tych mechaników że muszą się użerać i prosić o części żeby wykonać swoją prace...oj tonie ta łajba tonie....
Aż mnie ciekawi jak wygląda rekrutacja... Chyba jest jakaś selekcja odnośnie zatrudnionych osób?
Niestety nie ma,żadnej selekcji żadnych testów ale też za bardzo nie ma kogo selekcjonować jak już ktoś się pojawi to szybko się zmywa po okresie próbnym...no ale też nie można wymagać jak nie wiele się oferuje z tego co pamiętam jak tam pracowałem to zwykłą rozmowa czy umiem obsługiwać wózek i tyle reszta przychodziła z czasem Jak by była rekrutacja to nie było by takich talentów jak wspomniany wyżej władca Poxipolu czyli każdy wie kto a tak z tego co pamiętam jak przyszły kiedyś nowe wózki to 1 naprawy już najtanszym sposobem.... nie wiem jak dziś wyglądają aż z ciekawości zapytam kogoś kto tam pracuje
Jak nazywa się firma z branży bodajże elektrycznej którą opuściła niedawno Promont I wprowadziła się na swój obiekt gdzieś niedaleko właśnie.Wie może ktoś?
Co jaki czas w Promont można ubiegać się o podwyżkę?
Ja za robotę tutaj dostaje tyle pieniędzy, że dziewczyny w Bojszowach same mnie podrywają (a są trzeźwe......) - Dodam, że mam mordę jak wielbłąd.
Od kiedy rozpocząłem tutaj pracę - przestały rosnąć mi włosy na plecach. Żonie się to wyraźnie podoba - mówi że teraz tylko zachowuje się jak małpa, ale wyglądam jak człowiek. Jeszcze rok i kto wie może pójdę na studia.
A ja całe życie miałem zeza, ledwo 3 lata temu zacząłem tutaj jeździć na wózku i przewozić wodę i co - oczy proste jak u jastrzębia. Nawet z pułku strzelców podhalańskich za mną dzwonili żebym na snajpera do nich poszedł, ale ja mowie " co to to nie (usunięte przez administratora)" tutaj robota dobra, miła i przyjemna, szefuńcio jakoby i święty bo tak po ludzku i bratersku do ludzi,a i pieniędzy tyle że człowiek z rodziną przejeść nie da rady.
Z tymi pieniędzmi to Rambo dobrze mówi - niema już co z nimi robić. W okolicy niema tylu działek na sprzedaż żeby pomieść te luksusowe auta w garażach, z 26 dni urlopu to wszystkich chałup na świecie nie ogarniesz i tak na codzien widzisz je tylko na monitoringu zdalnym. No i te ciągłe spotkania konferencje. Nie wiem czy wiecie ale od przyszytego roku Forum w Davos będzie adresowane do "przedstawicieli krajów najwyżej rozwiniętych i wszystkich pracowników Promontu". Podobno mamy doradzać Anegli i Schwabi.
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Promont?
Tak są organizowane wyjazdy raz na pół roku(podczas pandemi zmniejszyły się do raz na rok) zawody w piłkę nożną oraz raz na jakiś czas szachy, grill rodzinny w okresie letnim (na czas pandemi rzadziej) co do wyjazdów ostatnio byliśmy w Szczyrku w dość fajnym hotelu, firma dość fajnie podchodzi do socjalu oraz właśnie do takich szczegółów raz nawet mieliśmy symulator wypadku samochodowego
Wyjazdy, jak sobie sam zoorganizujesz, piłkę nożną, jak któryś z chłopaków zbierze wszystkich, kiedyś się jeszcze zbierali, a teraz nie bardzo. Szachy? Tak, cały czas masz ruchy....magazynowe, a co do fajnego hotelu, to nie był hotel tylko sanatorium bo dwóch podupadło na zdrowiu i nie w Szczyrku tylko w Wiśle
Czy ktoś może się wypowiedzieć o pracy na magazynie? Jest ogłoszenie na jedna zmianę. Jaka atmosfera, zarobki, czy jest ciężko, normy?
