WYMAGANIA Posiadanie lub gotowość do otwarcia własnej działalności gospodarczej.                (Akceptowane tylko jedoosobowe działalności gospodarcze) Samochód Niekaralność Dyspozycyjność Zaangażowanie w rozwój swojego biznesu na podległym terenie. OPŁATY FRANCZYZOWE Wstępna opłata franczyzowa: 10 000 zł (brutto) Miesięczna opłata licencyjna 100 zł

zatrudnienie w ramach umowy o pracę, pracę w jednym z najszybciej rozwijających się banków w Polsce i stabilną ścieżkę kariery. Dla wszystkich pracowników przygotowaliśmy atrakcyjny pakiet socjalno-motywacyjny. Nasi pracownicy mogą liczyć m. in. na konkurencyjne wynagrodzenie, prywatną opiekę zdrowotną i rozbudowany system szkoleń oraz wyposażenie w sprzęt umożliwiający pracę mobilną (samochód służbowy, laptop, zdalny dostęp do poczty elektronicz

odpowiedzialne stanowisko, dające możliwość realizacji ambicji menedżerskich szerokie możliwości rozwoju oraz wdrażania własnych projektów uczestnictwo w licznych szkoleniach – regionalne, centralne wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników – bez ograniczeń zdobywanie doświadczeń branżowych wsparcie przy budowaniu struktur sprzedażowych nienormowany czas pracy plan kariery – jednakowy dla wszystkich regularne konkursy sprzedażowe z nagrodami

Nasz klient oferuje: Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa plus premia) Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop Możliwość rozwoju zawodowego w jednaj z najszybciej rozwijających się sieci handlowych w Polsce

Klient oferuje: Atrakcyjne warunki zatrudnienia Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Możliwość wejścia do Zarządu Spółki po osiągnięciu założonych wyników Możliwość uczestniczenia w ciekawych i rozwojowych projektach Atrakcyjny system socjalny Premie, nagrody, pracowniczy program emerytalny, telefon komórkowy, pakiet medyczny

KLient oferuje: -Atrakcyjne wynagrodzenie. -Duże możliwości rozwoju zawodowego -Niezbędne narzędzia pracy (samochód, telefon, laptop)

ciekawą i samodzielną pracę w prężnie i dynamicznie rozwijającej się firmie możliwość rozwoju zawodowego wynagrodzenie /+ bonusy/ adekwatne do osiąganych wyników niezbędne narzędzia pracy

Oferujemy: Pracę w stabilnej firmie Umowę o pracę System szkoleń Stałe wynagrodzenie i atrakcyjny system premiowy Pakiet socjalny.

Wymagania: Minimum 5--letnie doświadczenie w zarządzaniu działem personalnym ; Duża świadomość biznesowa i poparte  sukcesami doświadczenie w zarządzaniu zmianą Doświadczenie w  opracowywaniu i dostarczaniu inicjatyw szkoleniowych i procesów HR Duża samodzielność w działaniu i umiejętność dostrzegania obszarów wymagających ewentualnej interwencji Dobra znajomość specyfiki firm z branży nowoczesnej dystrybucji Wykształcen

Od kandydatów oczekujemy: wykształcenia wyższego minimum 2 letniego doświadczenia w zarządzaniu (mile widziane w Doradztwie Finansowym) znajomości zasad i umiejętności zarządzania zespołem dobrej znajomości branży finansowej, kredytów hipotecznych lub produktów inwestycyjnych samodzielności, operatywności, kreatywności w myśleniu i działaniu umiejętności budowania efektywnego i zmotywowanego zespołu

OFERTA. Niniejsza oferta skierowana jest do osób, które ukierunkowane są na objęcie odpowiedzialnego stanowiska w pełnym wyzwań środowisku pracy. W zamian za wysokie kwalifikacje oraz kompetencje, nasz Klient oferuje pracę w ramach stabilnej firmy oraz bardzo atrakcyjne warunki pracy Del Piero Sp. z  o.o. działające na rynku usług doradztwa personalnego od 1998 roku zapewni wszystkim Kandydatom pełną dyskrecję przestrzegając za

Nasz Klient oferuje atrakcyjną, samodzielną pracę na dynamicznie rozwijającym się rynku oraz duże możliwości rozwoju zawodowego.

Oferujemy: pracę w międzynarodowej firmie o uznanej renomie pełny program szkoleniowy przygotowujący do roli Dyrektora Marketu współpracę z profesjonalnym, doświadczonym zespołem możliwość rozwoju w strukturach firmy atrakcyjne wynagrodzenie, opieka medyczna, auto służbowe

W ZWIĄZKU Z DYNAMICZNYM ROZWOJEM, FIRMA POSZUKUJE PRACOWNIKÓW NA STANOWISKO DYREKTOR ODDZIAŁU   OPIS STANOWISKA ZORGANIZOWANIE I ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM DORADCÓW PRAWNYCH. WŁASNA AKTYWNOŚĆ SPRZEDAŻOWA. REALIZACJA ZAŁOŻEŃ SPRZEDAŻOWYCH  ZESPOŁU, RAPORTOWANIE PRAC DORADCÓW, WPROWADZENIE W PROCES SPRZEDAŻY NOWYCH PRACOWNIKÓW.   WYMAGANIA POSZUKUJEMY OSÓB :        

Praca dla Ambitnych ;   Jeżeli masz dość braku perspektyw !!! Narzekasz na niskie zarobki i brak awansu !!!! Jesteś gotów zapłacić ,,cenę ,, za sukces w życiu !!! Jesteś empatyczny ; zorganizowany ! Chcesz stabilnie i dużo zarabiać !   Umów się z nami - może jest to praca dla Ciebie !!!!   wyśłij cv na adres - leszek.cybulski@aviva.pl

Dla naszego klienta, firmy świadczącej usługi dla biznesu, poszukujemy osoby do pracy na stanowisku: