OVB Allfinanz Polska Spółka Finansowa Sp. z o.o.

Aby rozpocząć współpracę z OVB nie jest wymagane wykształcenie ekonomiczne lub związane ze sferą finansową, jednak kandydaci muszą posiadać co najmniej wykształcenie średnie. Dzięki regularnym szkoleniom, opracowanym przez specjalistów, ekspertów i praktyków oferujemy kompleksową edukację, pozwalającą zostać profesjonalnym pośrednikiem finansowym. Na szkoleniach można dowiedzieć się od podstaw wszystkiego, co jest potrzebne w przyszłej pracy. Praktykę zdobywa się pod opieką doświadczonych kolegów. O szczegóły współpracy warto zapytać w najbliższym biurze OVB. Kontakt znajdziecie tutaj:

Praca pośrednika finansowego w OVB należy do grupy zawodów, pozwalających na uzyskanie ponadprzeciętnych zarobków. Wynagrodzenie jest wprost proporcjonalne do zaangażowania i osiąganych wyników. Wraz z rozwojem kariery i uzyskiwaniem kolejnego szczebla kariery, dochody rosną. Po uzyskaniu stopnia Kierownika Okręgu otrzymuje się umowę dodatkową, która gwarantuje dodatkowe uposażenia, w tym zabezpieczenie emerytalne. Ważnym aspektem jest również to, że będąc samodzielnym przedsiębiorcą w ramach przedsiębiorstwa, korzysta się z zalet samozatrudnienia, a jednocześnie ze wsparcia Centrali m.in. w zakresie księgowości, IT czy marketingu.

• Na czym dokładnie polega praca?
• Co oferuje firma dla osób rozpoczynających pracę?
• Jak wygląda ścieżka kariery i awansów?
• Jakie są możliwości zarobków?
• Na jakiej podstawie prawnej zawierana jest umowa?
• Jakie dokumenty są potrzebne do rozpoczęcia współpracy?

Jakość obsługi klienta opiera się na merytorycznej wiedzy Doradcy. W związku z bliską współpracą z dostawcami ubezpieczeń i produktów finansowych, zapewniamy naszym Współpracownikom najwyższej jakości szkolenia produktowe. W OVB każdy z Doradców musi zdawać regularnie egzaminy, które weryfikują jego wiedzę.

Praca Pośrednika Finansowego to biznes relacyjny, opierający się na kontaktach i dobrych relacjach z ludźmi. Każdy z nowych Współpracowników buduje własną bazę klientów. Dysponujemy unikatowym na rynku, autorskim narzędziem, pozwalającym stworzyć dla każdego Klienta indywidualny plan finansowy. Dzięki niemu poznaje on swój aktualny potencjał finansowy, możliwości oszczędności i zwiększanie swojego budżetu. OVB wspiera i prowadzi szkolenia nie tylko ze znajomości produktów i uregulowań prawnych, związanych z rynkiem ubezpieczeń i produktów finansowych, ale też szkoli w zakresie umiejętności miękkich, pozwalających zapewniać klientom wartościowe usługi na wysokim poziomie. Posiadamy bardzo bogatą ofertę, kompleksowo pokrywającą potrzeby klientów w różnych sytuacjach i na różnych etapach życia, dlatego stajemy się jego zaufanym partnerem. Wysoka jakość usług gwarantuje polecanie ich wśród Klientów.

OVB tworzą ludzie o najróżniejszych charakterach. Nie ma tak naprawdę jednego modelu określającego, jaki ma być pośrednik finansowy w OVB. Pomocne są z pewnością takie cechy, jak: pozytywne nastawienie do ludzi, świata i zmian, jakie zachodzą wokół nas. Nie bez znaczenia jest ambicja i konsekwencja oraz chęć uczenia się. Otwartość i uczciwość, a także wysoka kultura osobista pomagają w nawiązywaniu relacji międzyludzkich, budowaniu zaufania i tworzenia dobrze funkcjonujących zespołów.

Stanowczo nie! Piramida finansowa (schemat Ponziego) to struktura finansowa, w której zysk konkretnego uczestnika jest bezpośrednio uzależniony od wpłat później przystępujących uczestników. Działanie takich podmiotów jest nielegalne i tego typu organizacje nie mogłyby zostać zarejestrowane. OVB działa w Polsce zgodnie z literą prawa od ponad 30 lat, podlega nadzorowi KNF i innych instytucji prawnych. Ponadto w OVB zysk Współpracownika nie jest uzależniony od wpłat innych Współpracowników i nikt nie jest zobowiązany do bycia klientem. Tego typu sformułowania względem OVB są całkowicie nieuzasadnione i krzywdzące.