Świetna rozwijająca się firma - dbają o pracowników i atmosfera jest b. dobra.
Dokładnie. Przeglądanie kamer i nawet jesli masz problemy z naturą to lepiej zeby (usunięte przez administratora) niz aby cie brygadzista złapał na wyjsciu z wc po 5/10 min przerwy
Chce tu pracować jako operator wózka. Zastanowiła mnie ta wiadomość od byłego pracownika dotycząca zerwania kontaktów z pobliskimi firmami. Czy to w ogóle wpłynie na moją pracę? mam się czym martwic?
Nie polecam tej firmy....za starego prezesa było super ale teraz przyszła młodość... zerwania kontaktów z pobliskimi firmami...protec myśli że jest porządną firmą ale swoim zachowaniem stoczą się
Aplikowaliście na operator produkcji w Protec Sp. z o.o. i zostaliście zaproszeni na rozmowę rekrutacyjną? Podzielcie się swoimi wrażeniami dotyczącymi bezpośredniego spotkania z przedstawicielami firmy. Wasza opinia może okazać się cenną wskazówką dla innych użytkowników.
Faktycznie nie przedłużają tutaj umów tak jak ktoś wspomniał jakiś czas temu? nawet jeśli tak to na ile je zazwyczaj się podpisuje? I co ogólnie w sytuacji gdy jej ważność wygasa? Dowiesz się minimum miesiąc przed, że chcą (lub nie) dalej współpracować?
Traktują ludzi nie na równo,tylko osoby które strzelają z ucha zostają i lizusy.osoby które traktują prace poważnie zostają zwalniane albo nie przedłużają umowy.porażka
Do tego cyrku macie jakieś odniesienie? ktoś napisał te frazę o tym „nieśmianiu” się po pracy tutaj. Liczę jednak na merytoryczny konkret. W dostępnych na stronie firmowej ofertach nie wypatrzyłem takiej na stanowisko brygadzisty. Czy to oznacza, że raczej na te wyższe przechodzi się awansem? Czy także przez ogłoszenia szukają? Liczę na rozwój, dlatego się pytam
Świetna rozwijająca się firma - dbają o pracowników i atmosfera jest b. dobra.
A z jakimi innymi masz porównanie, że twierdzisz że w innych takiej atmosfery jak tutaj nie ma? Pytam bo wcześniejsze opinie były dość negatywne i zastanawiam się z czego wynika taka zmiana. chyba że to od stanowiska jest zależne, zdradzisz na którym tak fajnie się pracuje? zarobki równie dobre, skoro piszesz że dbają?
Pani Ewo, twierdząc, że atmosfera w firmie Protec jest bardzo dobra, oznacza tylko jedno, albo jest Pani stosunkowo nowym pracownikiem i nie doświadczyła Pani chamstwa ze strony współpracowników, albo jest Pani po tej "lepszej" stronie, czyli zasila Pani zacne grono pracowników, donosicieli, kabli, wszystko wiedzących i cieszących się z czyjejś potyczki. Atmosfera panująca obecnie w firmie daleka jest do "przyzwoitej". Toczy się walka o byt, stanowisko, kto zrobił lepiej, więcej - sztuk, jakości itd., zero szeroko pojętej współpracy, o której tak ładnie opowiadają kierownicy . Od pracowników wymaga się coraz więcej, a czego kierownicy, brygadziści, dyrektorzy wymagają od siebie? być może zamiast, patrzeć w kamery i zajmować się takimi błahymi sprawami jak np. obserwacja i rozliczanie z każdej sekundy przerwy i pracy, powinni bardziej przyjrzeć się swojej pracy, pracy brygadzistów, tych nowych, starych i pozbawionych kompetencji, by zarządzać ludźmi.
Dokładnie. Przeglądanie kamer i nawet jesli masz problemy z naturą to lepiej zeby (usunięte przez administratora) niz aby cie brygadzista złapał na wyjsciu z wc po 5/10 min przerwy
Powiem tak, atmosfera jest dobra. praca jako tako nie jest zła ale jeśli chodzi o sprawdzanie pracownika to jest to nagminne. Obserwowanie przez kamery łażenie i patrzenie na ręce czy wgl coś robisz. podkablowywanie przez jednego z bryg. Obgadywanie też się zdarza. W upalne lato jest osoba która nie pozwala zbyt niskiej temperatury ustawiac na klimie za to musisz brac prywatny wiatrak do chłodzenia sie z domu. Wypłata na czas i dosyć fajne pieniążki. Ale jeśli masz chęci do rozwoju idz gdzie indziej
Z tym wiatrakiem to tak na serio? Kto nie pozwala ustawiać tej temperatury i w sumie dlaczego? Wiadomo w upale ciężko się pracuje. Co do rozwoju - żadnych awansów nie ma?
Było pytanie o nadgodziny na produkcji, a czy one w biurze także mogłyby się zdarzyć? mam na myśli te ofertę dla specjalisty od kadr i plac, oferta jest właśnie dostępna na stronie. po pierwsze to z czego wynikają nabory? po drugie to czy grafik może być ułożony w miarę elastycznie czy raczej obowiązują sztywne godziny pracy?
Firma Protec jest super przykładem, w którym naruszane są podstawowe prawa pracownika. Pracownikow wigole się nie szanuje zwalnia się ich na podstawie zdjęć bezprawnie wykonanych przez osoby do tego nieuprawnione, które nie zdają sobie sprawy z konsekwencji (RODO). Nie uznają tłumaczeń tych ludzi tylko od razu wręczają wypowiedzenie. Szkoda że człowiek drugiemu człowiekowi za marne 1500 zł robi takie świństwa.
Ile można zarobić na produkcji na rękę?Są nadgodziny?
Minął rok mojej pracy dla protec, można powiedzieć mało, dla mnie wystarczy nic się nie zmieniło nadal mogę powiedzieć ze szczerością, pełną odpowiedzialnością za swoje słowa ,jestem tam,, SZCZĘŚLIWY"nie chcę niczego zmieniać. Tyle .....pozdrawiam wszystkich
Jestem z firmy zewnętrznej pracuję tam na ochronie .jako pracownik z firmy zewnętrznej nie powinienem mieć nawet połowy tych przywilejów którzy mają ich pracownicy na etacie ,tymczasem z każdym dniem kiedy tam przychodzę do pracy ,do protecu czuję się jakbym przychodził do najlepszego miejsca pracy jakie znam po 10 latach. czegoś takiego nie widziałem mam obiekt 500 m od domu a wolę dojeżdżać 20 km często muszę jeździć stopem i kompletnie mnie to nie rusza będę tam pracował dopóki będę tam mile widziany dopóki będzie kontrakt a kiedy się skończy to złożę CV o przyjęcie na operatora wózka widłowego czy na warsztaty ale jestem naprawdę szczęśliwy że tam pracuje. proszę nie słuchajcie tych wszystkich rzeczy ci którzy piszą negatywnie może mają powody ale niektóre treści są po prostu paskudne i nieprawdziwe, to jest nie fair w stosunku do tych ludzi którzy są tam w zarządzie w kierownictwie, proszę was , najpierw sprawdźcie a potem krytykujcie. Słowami zrazić kogoś łatwo weryfikacja osobista jest najlepsza. Pozdrawiam was wszystkich
Jak szefostwo w Protec Sp. z o.o. traktuje ludzi?
Bardzo dobrze - atmosfera jest naprawdę bardzo dobra. Nie ma takiej w innych firmach. Polecam!
Na podstawie czego padło stwierdzenie, że ktoś na zlecenie to napisał? Jest pani w stanie to szerzej wyjaśnić w odniesieniu do powyższego pytania? To byłaby bieżąca opinia? Jaka atmosfera obecnie panuje w firmie i ile osób się zatrudnia?
Jestem z firmy zewnętrznej ochrony unitrez powiem ci naprawdę szczerze że przez 10 lat pracy nie spotkałem się z ludźmi którzy nie tylko w kierownictwie ale na każdym dziale zachowują się po prostu ludzko i nie zdarzyło mi się nawet widzieć żeby ktoś miał z kimkolwiek konflikt dojeżdżam do pracy 20 km a zrezygnowałem z pracy 500 m od domu to mówi samo za siebie nie zamienię tej pracy za nic
Aplikowałam na stanowisko biurowe i bardzo szybko odechciało mi się kolejnych etapów rekrutacji. "Rekruterka", która wczesniej dowiedziała się, że mam kilkuletnie dziecko spytała mnie w trakcie rozmowy jak sobie w takiej sytuacji WYOBRAŻAM u nich pracować. Żenada.
a co opowiedziałaś? tu nie chodziło o kontekst dyspozycyjności jakiejś czy coś? jak dalej ta rozmowa się potoczyła tak właściwie i odnośnie specyfiki pracy jakie tematy były poruszane?
interesuje mnie bardzo oferta pracy na stanowisko pracownika gospodarczego, którą można znaleźć na stronie internetowej firmy. chciałabym wiedzieć, jak długo trzeba pracować, aby otrzymać umowę o pracę na pełny etat, o którym mowa? :) i od czego zależy, że czasami pracuje się od 8-16, a nie od 7-15? często się tak dzieje?
Czy jest tu ktoś kto kto pracuje w Protecu? Ile może zarobić kobieta w Protecu jako zwykły pracownik. Chodzi mi o stawkę godzinowa na czysto.
Witam nie jestem bezpośrednio pracownikiem protecku lecz pracuje dla protecku jedno wiem na pewno dużo osób przychodzi w sprawie pracy wiele jest zatrudnianych ale mają tak nieprawdopodobną atmosferę fajną sympatyczną że zamiast pracować u siebie w mieście dojeżdżam 20 km dobrze płacą nie wiem ile ale ludzie są zadowoleni pracuję tam co prawda dopiero kilka miesięcy jako firma zewnętrzna ale wiele słyszę i widzę i pracowałem w wielu firmach mogę doradzić jedno proszę idź i zapytaj
PROTEC Sp. z.o.o. to wyjątkowa okazja, aby doświadczyć warunków pracy przed II wojną światową: - możesz dostać raka z mocno zanieczyszczonego powietrza bez odpowiedniej wentylacji, - możesz stać się głuchy z powodu wysokiego poziomu hałasu i braku ochronników słuchu, - przez cały czas będziesz kontrolowany CAPO brygadzistkami i kamerami monitorującymi.
Skoro pracujecie w takich warunkach to czemu tego nigdzie nie zgłosicie? Czy może zgłaszaliście to komuś? To chyba lepsze rozwiązanie niż pisanie tu na forum?
Bardzo stare maszyny, szkodliwe dla zdrowia. Toksyczne relacje między kierownictwem i pracownikami. Nieergonomiczne miejsca pracy. Kierownicy zmiany to sadyści.
Gdzie w tej całej ergonomii masz tak naprawdę problem? I niby kierownicy ostro się znęcają, skoro tak ich nazywasz... A co Ci zrobili w takim razie? :/
Park maszynowy jak każdy inny. Nowsze i starsze sprzęty. Co do szkodliwości, obróbka metalu czasem wiąże się z drganiami i hałasem - jeżeli to ma być ta szkodliwość, o której wspomniano. Do dyspozycji są ochronniki słuchu jak i rękawice. Jeżeli krzesełko niewygodne, proponuje pracować na stojąco.
Ciekawa logika... Hmmm.... Zawsze zamiast na stojąco można na leżąco lub na klęcząco przed swoim Pa... Upsss pracodawcą ;) Wolny umysł!
Na stojąco naprawdę nie jest najgorzej, tylko wtedy cała reszta powinna zostać podwyższona, żeby mieć ergonomiczny dostęp do wszystkiego. Ogólnie to faktycznie wychodzą tutaj jakieś przykre kontuzje u ludzi?
Robota jak każda inna. Raz trafisz na coś co Ci odpowiada, raz będziesz klnąc. Było by nudno bez zmian
A jak krzesło niewygodne to może można swoje przynieść? :D A wiesz jak leciwe są te nauszniki i rękawice?
Jak wygląda rekrutacja? Czy można negocjować stawkę na rozmowie? Może ktoś napisać jak realnie wyglądają premie?
Dzień dobry, dziękuję za zapytanie. Już piszę jak to wygląda :) po selekcji CV kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami, czyli takimi, których CV jest w jakimś stopniu zbieżne z określonymi wymaganiami na tym stanowisku. Z tymi osobami jest przeprowadzona wstępna telefoniczna rozmowa kwalifikacyjna. Jeśli Kandydat zostanie zakwalifikowany do drugiego etapu, jest zapraszany na spotkanie do siedziby firmy. Wynagrodzenie zawsze jest zależne od rodzaju stanowiska i od kompetencji, umiejętności, wiedzy i doświadczenia Kandydata. Kandydat mówi o swoich oczekiwaniach finansowych i wtedy jesteśmy w stanie odnieść się do tych oczekiwań - czy mamy zbieżność między naszą propozycją i Kandydata. Jeśli nie mamy, to oczywiście zawsze rozmawiamy, by jednak dojść do zadowalającego obie strony rozwiązania.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Protec Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Protec Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 19.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Protec Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 12, z czego 4 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
