Dość niejasno to brzmi @prezesik. Biuro może być zamknięte ale to nie musi przecież oznaczać, że wewnętrznie pracownicy nie muszą pracować. Doprecyzujesz czy chodzi o przekraczanie czasu pracy czy o jakąś inną sytuacje, która w AVS Polska ma miejsce?
Wszystko to co wchodzi w pojęcie "niestandardowego czasu pracy" - "Biuro może być zamknięte ale to nie musi przecież oznaczać, że wewnętrznie pracownicy nie muszą pracować." - jesteś pewna? czy obarczanie pracownika ryzykiem przedsiębiorcy uważasz za słuszne?
Uwaga, opinie na temat wskazanego przedsiębiorstwa są prawdziwe. Część ludzi jest bardzo miła -druga nie, standardy nie uległy zmianie. Największy minus - nie ma czegoś takiego jak czas prywatny, biuro zamknięte, pracownik pracuje.
@Nikodem jak duża jest ta rotacja? Ile osób odeszło w ciągu np. ostatnich kilku miesięcy? Wiesz może, co jest jej przyczyną?
Znowu szukaja pracownika na wlkp. Tam jest rotacja jak na zbiorze truskawek.
@Anonimdlaczego tak twierdzisz? Co według Ciebie dzieje się w firmie?
Mega tandeta pora żeby tam skarbówka wpadła i pozamiatała raz a dobrze
Ta fkrma jest juz out. Pozamiatane na maxa. Konkurencja ja źdarła.
Od dawna nke bylo zadnych wpisow, wiec podejrsewam ze to badziejstwo wypadlo z rynku windykacyjnego.
Od dawna nke bylo zadnych wpisow, wiec podejrsewam ze to badziejstwo wypadlo z rynku windykacyjnego.
no tak bo przecież tak na prawde to ejdnak atmosferę tworza ludzie i to wszystko od nich zależy na kogo trafisz a dobrze by było gdyby można się było dogadac
Ja czekam na grudzien i od razu wysylam tam inspekcje pracy jak sie dowiem od meza ze jest tzw wigilia :)
Pracowalem w tej firmie pare lat temu. Tam sa jakies dziwne ukladziki miedzy zarzadem a dyrekcja. Praca koordynatorek na fatalnym poziome, jezeli jeszcze pracuja. Nie wspominam tej firmy dobrze.
Pracowalem w tej firmie pare lat temu. Tam sa jakies dziwne ukladziki miedzy zarzadem a dyrekcja. Praca koordynatorek na fatalnym poziome, jezeli jeszcze pracuja. Nie wspominam tej firmy dobrze.
Jak pracuja w windykacji pewnie to i praca stresujaca. Wiec trzeba co nieco wypic ! Ale czy wtedy skutecznosc sciagania naleznosci od klientow jest duza ?
Jak pracuja w windykacji pewnie to i praca stresujaca. Wiec trzeba co nieco wypic ! Ale czy wtedy skutecznosc sciagania naleznosci od klientow jest duza ?
Tam trzeba wiec podrzucic inspekcje pracy. Moze tez popijaja w pracy i skontrolowac lodowke i biurka. Co tam sa za pijaki i oni maja windykowac po spozyciu.
przede wszystkim firma nie ceni czasu prywatnego pracowników. organizuje 3 dniowe "szkolenie" które tak na prawde jest libacja alkoholowa. we wszystkich firmach po szkoleniu pracownicy jada do domu. w tej firmie jest inaczej - siedzisz trzy dni bo tak sobie wymyslili, patrzysz na pijanstwo "kolegow" i pozostalych a szkolenie ? nikt nic nie pamieta. nastepnym razem trzeba naslac kogos z alkomatem niech sprawdza jak sie firma doszkala. a naszym dzieciom firma zabiera ojca na trzy dni z domu, po to by uczestniczyl w libacji alkoholowej zwanej szkoleniem. na szczescie dla mnie z tym koniec.
Ta firma to pitulin geszeft na obrzeżach miasta. Totalna porażka.
To, że szukają nowych pracowników może świadczyć jedynie o tym, że firma się rozrasta a nie, że ludziom jest źle i odchodzą.
Niekoniecznie, firma AVS to prowizorka wielkiej światowej korporacji w którym więcej pseudo kierowników niż pracowników, a skojarzenia.. to opary zupki chińskiej z knora ( mimo to ocena dostateczna)
Na pewno to umrzemy, a oferta pracy to oferta. Ja apikowałem do Kruka, szukają doradców terenowych na cały kraj. Ponadto zakupili wierzytelności w Rumunii i na Węgrzech. Mają duże struktury i mnostwo szkoleń.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w AVS Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy AVS Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w AVS Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 1 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!