Co u Was wchodzi w skład socjalu?
Hej czy zatrudniają obecnie spawaczy? Z kim o tym rozmawiać ? Kto prowadzi rekrutację?
Na miejscu Właścicieli wstydziła bym się ! Brak podwyżek płac. Brak zaangażowania w ulepszenie pracy zakładu. Przedmiotowe traktowanie nas pracowników. Sposób zarządzania firmą rodem z (usunięte przez administratora). Gdzie jest młoda kadra która rozwinęła by ten zakład ? Gdzie są podwyżki płac ? Czy my wszyscy musimy się martwić i zastanawiać nad odejściem z tej firmy bo jeden człowiek długopisem skreśla premie i zatwierdza o połowę mniejsze ? Tyle macie kasy a robicie taki smród wokół swojego nazwiska.Ba siu co ty robisz ? Jaki kryzys ? Futra z Mediolanu podrożały?
Co jak co, ale o kadrze można powiedzieć w skrócie: -Pełni empatii -Wzmacniają zespół i nie stosują mikrozarządzania. -Dbają jednocześnie o sukces zespołu i o dobre samopoczucie jego członków. -Są produktywni. -Są dobrzy w komunikacji – słuchają i dzielą się informacjami. -Wspierają rozwój kariery zawodowej oraz rozmawiją o wydajności. -Posiadają jasną wizję/strategię dla zespołu. -Posiadają kluczowe techniczne umiejętności, aby móc doradzać zespołowi. -Skutecznie współpracują wewnątrz firmy. -Sprawnie podejmują decyzje. Później się obudziłem, przyjechałem na pierwszą zmianę i parsknąłem śmiechem jak zobaczyłem gościa z demencją w czerwonym kasku i jego napompowanego jak balon kolegę.
trafiłeś w punkt kolego tutej wszystko upada sami emeryci i nie ma młodych ludzi bo kto tu bedzie robił jak takie opinie ma ten zakład
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Wypłaty mizerne. Co miesiąc inne. Nie wiadomo jak to jest liczone. Wszystko pilne do zrobienia i szybko szybko. 10 każdego miesiąca szok na kwitku. Nadgodziny jak już są to ukrywane w premi. Nigdy się nie doliczysz ile zarobiłeś. Prezez mówi że jest kryzys i nie daje nam zarobić a sam kupuje sobie jakiś motor czy kład za kupe kasy. co za gość. Pracuje już tu sporo lat. Tak źle nie było jeszcze. Prawie wszystkie opinie tutej pisane to rzeczywistość.
Niestety wszystko to co piszecie to prawda. Pieniędzy nie ma na premie bo stary leci na safari lub kupuje sobie zabawki. Nikt nie zarabia tyle na ile się umówił. W biurze premi pełnej nie widzieli już dawno. Na produkcji typ żółte papiery i lata z nożem, na drugiej zmianie większość spawaczy pijana. Co tu się dzieje ? Według szefunia wszyscy to (usunięte przez administratora) Na Wigilii będzie się uśmiechał jaki to on dobry dla nas jest. 70 letni stary człowiek który swój sukces zawdzięcza ludziom których na codzień poniża.
Dobrze tu nigdy nie było. Jestem operatorem maszyny i ten człowiek zwany szefem nie płaci mi premi bo nie ma z czego. A teraz koledzy mówią że wyjechał na polowanie na niedźwiedzie. Są tu równi i równiejsi. Najlepiej mają ci którzy siedzą cicho, kablują (usunięte przez administratora)
@Pracodawca firma wstyd. Co trzeci pije . Nadgodzin nie ma a kasa beznadziejna.
Coraz gorzej w tej firmie. Właściciel wymyśla sobie kryzys by ucinać ludziom premie. Kasy ma jak lodu w zamrażarce. Co chwile coś kupuje, remontuje prywatny majątek. Ludzi pracujących na jego rodzinę ma gdzieś . Ch z takim szefem. Zostanie niedługo sam. Większość osób szuka już pracy . Tym którzy zastanawiają się nad pracą tutaj - odradzam. Zamiast premi będzie figa z makiem i uśmiech prezesa na korytarzu.
Zauważyłem, że w tym serwisie pracy to wypowiadają się tylko niezadowoleni, a to jest nie miarodajne by ocenić daną firmę.Ogólnie to firma która ma najmniej wpisów, to taka w której jest najmniejsza rotacja pracowników, czyli warunki są dobre i tym się kierujcie ,mi się to sprawdza.
Dziękuję za twoją opinie. Uważasz, że w firmie Metalbark jest mała rotacja pracowników ? Z czego to wynika ?
Do kogo w przedsiębiorstwie można zgłosić się w sprawie pracy ?
Robiłem kiedyś w tej firmie gdzie każdy każdego utopił by w łyżce wody. Co do atmosfery w pracy to czułem się tam jak intruz. Placa w zależności ile ton dana brygada zrobiła w miesiącu. Wiadomo że jak brygadzistą danej brygady trzymał sztywno palec w d***e to dostawał łatwiejsza robotę a co za tym idzie lepsza kasę. Na temat Pana spawalnika Tomka nie ma co się wypowiadać bo jest zarozumiałym baranem który chce uczyć spawaczy jak mają spawać a doświadczenie ma tylko w teorii. Pamiętam jak kiedyś mi przyniósł WPSy do spawania to mu powiedziałem że sam może sobie rzygać te spoiny wg jego parametrów ????
Jakie są warunki pracy w firmie ?
Jak wygląda ścieżka awansu w METALBARK Sp. z o.o. Sp. k.?
Nie wygląda w ogóle. Na początku obiecują złote góry a jest średnio nawet bardzo średnio. Miały być podwyżki z każda umową a jest wielki (usunięte przez administratora)
Zarabiam jako spawacz 5500 - 6000 tys netto w tym 2 soboty; jak ktoś się stara i pokazuje to to jest doceniany przez kierownictwo. Widziałem wiele firm, ale takiego dyrektora generalnego nie ma żadna firma ! Bardzo dobry człowiek !
Poziom wynagrodzenia oceniłeś pozytywnie. Jak oceniasz inne aspekty tej pracy. Czy projekty wymagają dużych umiejętności od potencjalnego Spawacza? Czy w trakcie pierwszych dni w pracy można liczyć na wsparcie osób bardziej doświadczonych? Jak to wygląda w praktyce? Jestem tego bardzo ciekaw
Czy w Metalbark możliwa jest praca na podstawie B2B?
Czy Metalbark oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Jakie jest wynagrodzenie spawacza ?
Czy firma posiada wczasy pod gruszą?
jezeli Pan barłog spełni awszelkie etyczne normy być być członkiem Business Centre Club to ja moge być papieżem ( po 15 latach małzeństwa) , rozumiem ,ze kupić mozna wszystko ale by to dotyczyło kapituły BCC ? to znaczy ze stracili instynk samozachowawczy, przypomne tylko historię budowy tego zakladu, by wymienic firmy kótre padły po tej budowie to nie starczy czasu i miejsca. panowie wstyd wstyd wstyd
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w METALBARK Sp. z o.o. Sp. k.?
Zobacz opinie na temat firmy METALBARK Sp. z o.o. Sp. k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 29.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w METALBARK Sp. z o.o. Sp. k.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 22, z czego 5 to opinie pozytywne, 11 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
