Sa na naszym osiedlu dwa takie malzenstwa ktore za wszelka cene chca miec WLADZE I KONTROLE nad zarzadem i calej SPOLDZIELNI Dlatego ich bardzo boli odwolanie prezeski nad ktora mieli calkowita wladze i kontrole.W obecnej chwili biegaja po mieszkancach i zbieraja absurdalne podpisy szkalujac obecny ZARZAD ktory chce wprowadzic NORMALNOSC I PORZADEK. MAMY TERAZ DOBRA RADE KTORA WPROWADZA LAD I PORZADEK.
Są w naszej spółdzielni pracownicy którzy za względy zarządu i rady sprzedali prezeskę , księgową i mieszkańców jak Judasz Chrystusa. Teraz chodza po osiedlu i straszą mieszkańców konsekwencjami . Co się stanie jak podpiszą wniosek o zwołanie zebrania. Zarząd, Pracownicy i Rada kpią z płacących czynsz ludzi. Nie mając uprawnień podpisują ważne dla spółdzielców dokumenty. NIEDŁUGO OKAŻE SIĘ CZY TEN ZARZĄD I RADA SĄ TACY WSPANIALI JAK BĘDĄ PODWYŻKI CZYNSZU ,ZERO PIENIĘDZY NA KONTACH I WAŻNE ROBOTY NIE ZROBIONE. PIENIĄDZE ROZDANIE NA WYNAGRODZENIA I NA ZBĘDNE ROBOTY
Obserwator chwalisz ludzi swego pokroju. Mieszkańcy ci tego nie wybaczą ...... . Rada już wkrótce odejdzie a wraz z nią wspaniały Zarząd. Mówisz o dwóch małżeństwach a listy świadomie podpisało prawie 300 członków, tj. więcej niż liczba wszystkich członków Walnego Zgromadzenia wybierającego obecną radę. Tym samym ublizasz tak wielu Członkom. Chyba że masz na myśli małżeństwo członków rady p(usunięte przez administratora)
Dziwne rzeczy się dzieją kiedy pracowników chce się wkręcić dla "zysków prezesa" w projekty unijne. Za nas podaje się nieprawdziwe dane .... . Brak kierowania i znajomości zadań pracownikow sprawia, że codziennych obowiązków nikt nie wykonuje. Panie prezesie, co powiedzą mieszkańcy o nas kiedy nikt nie rozlicza mediów? Kto zwróci członkom poniesione koszty wynagrodzenia prezesa, który przygotowywał "obalony projekt" w godzinach pracy *łłžac" przy tym dzięki swoim umiejętnościom? Może zima ostudzi górące zapędy na marnotrawienie pieniędzy przez prezesa i przewodniczącego?
Czy można wiedzieć co to za projekt? Różne dofinansowania się teraz pokazują. Zarówno na szkolenie personelu (to chyba ten obalony) jak i na różne prace techniczne. Może coś zrobić za unijne pieniądze?
Możemy sobie za tego prezesa jedynie dlogow narobić. Przepraszam z-cy prezesa. Prezeska w ramach swojej firmy przeprowadzi nam "tanie" remonty.. Tak trzymać ....... .
(usunięte przez administratora)
Przecież ten pan piastował przez wiele lat funkcje prezesa w dwóch spółdzielniach jednocześnie. Kazik masz racje w tym co piszesz. Przewodniczący na pewno nam uzasadni swój wybór, korzysta przecież z własnej pomocy prawnej!!! Zapomniałem, ignoruje opinie prawne Kancelarii Prawnej obsługującej Spółdzielnię!!!!
Skoro ma tyle przewinień na koncie dlaczego nie zgłoszono tego do prokuratury. Skąd tyle wiesz o tym człowieku?
Proszę przeczytaj uchwały i protokoly rady o potem neguj wpisy. Zadbaj o to by nami kierowali "uczciwi" czlonkowie rady. Przykro wszystkim, iż uczciws mniejszość rady nie może nam pomóc. Niedługo znowu uslyszymy, ze ta rada w niczym nie byla lepsza od starej. Możesz pisac i negować opinie innych ale nie poprawisz tym oceny rady.
Chyba nie do końca wybrał. To rada robi a nie panowie iks igrek i zet. Poczytaj w statucie. Rada rozmawia z kandydatami zadaje pytania i ocenia. Posiedzenia rady nie było.
Jakie rozmowy i opinie były przy poprzednim konkursie? Łamanie regulaminu, własnych zasad ustalonych w uchwale, nie spełnianie wymagań koniecznych a mimo wszystko dokonywano wyboru? Statut ustalił zasady pracy rady-jak to się ma od roku w stosunku do pracy prezydium rady. Proszę wskazać kto zgodnie z Statutem stanowi dzisiaj prezydium, które kieruje i organizuje pracę rady? Z dokumentów na stronach spółdzielni wynika wielki "bałagan" którego w historii tej spółdzielni nie było!!! Pragniesz dyskusji to przygotuj się do niej. Materiały są dostępne na stronach wystarczy czytać z zrozumieniem .... .
Kazik popieram Cię całkowicie, przecież każdy wybór można zmienić. Myślę, że do Walnego już wkrótce i rozliczymy przewodniczącego za tego typu ignorancję niezależnie ilu ma sprzymierzeńców!!!
Źle mnie zrozumiałeś. Członka zarządu zgodnie ze statutem wybiera CAŁA rada . Zadaje mu pytania i ocenia. Kilku panów X nie ma do tego prawa. Chyba że mają za nic obowiązujący statut i są ponad prawem. Co na to mecenas, jeżeli jak piszesz kogoś wybrali.
Proszę spytaj mecenasa, czy w spółdzielni mialy miejsce sytuacje nieprawidlowosci w wyborze prezydium (falszywe wyniki z stycznia 2019 r.)? Zapytaj czy kandydat spelnial wymagania formalne w poprzednim konkursie? Po co przewodniczący zmienial regulaminy i schemat zatrudnienia? Zatrudnienie z'cy prezesa i inspektora technicznego kosztowac będzie 250 tys.zl. rocznie!!!! Czy stac spoldzielcow na taki wydatek i co z tego będą mieć?
Panowie X, Y, Z zdecydowali i potwierdzili to że maja spółdzielców i ich opinie za nic. Wczoraj wybrali jak dawno już było wiadomo, zasłużonego z-cę prezesa. Teraz Ciekawa, XxxxX i inni możecie mówić o sprawiedliwym i zgodnym z Statutem wyborem. Kolejny raz "prezes" będzie zatrudniony w dwóch spółdzielniach na raz i z ogromnym zaangażowaniem poświęci się dla nas ciężkiej pracy spółdzielczej. Gratuluję obłudy wszystkim z rady którzy wydadzą ćwierć miliona złotych rocznie na dwóch panów. Ciekawe jakie inwestycje są warte tak "znikomych" pieniędzy z naszych opłat???
Należy przyznać Ci rację w tym, że mieszkańcy nie szanują własnych pieniędzy, inaczej dawno zrobiliby porządek z obecną radą. Sami wybraliśmy sobie taką niudolną radę, miała być wspaniała i zastąpić stara radę. Okazało się kolejny raz, że wybraliśmy najgorszą w historii spółdzielni.
a ja powiem tak , wieść niesie że stara rada robi wszystko by znów odzyskać w pływy czy ktoś odpowie dlaczego członek starej rady ma opiankowaną delatację , dlaczego oświetlenie parkingu przy bloku pewnej pani ze starej rady jest opłacane przez całą spółdzielnię a nie przez ten blok ?
Jak obecną rada mogła dopuścić do takich nieprawidłowości? Skoro masz taką wiedzę złóż doniesienie do prokuratury.
Skała, kimkolwiek jesteś , wieść niesie że jesteś sfrustrowanym człowiekiem uważającym się za pempek świata. Jak masz takie wiadomości o członkach rady oddaj sprawę do prokuratury.
Miałeś rację. Wybrali tego co chcieli.Nawet ogłoszenia i regulaminy pod niego tworzyli. Teraz pan zastępca ciągle nieobecny . Miał być taki wspaniały. Dział techniczny miał super działać pod jego przywództwem. Kpią sobie z nas. Będzie walne.
Nowy Rok i duet prezes z przewodniczącym wspaniale sobie radzą. Prezes pracuje za duże wynagrodzenie przez okres który jest w pracy (reszta to chorobowe) nad wspaniałym projektem szkoleniowym (swoją drogą już uchylonym) poprawiającym oszczędność na dostawie ciepłej wody do naszych mieszkań, przewodniczący zbierając i pisząc różne opinie "skutecznie" utrudnia Radzie zebranie posiedzenia na którym zaplanowano jego odwołanie. Jednym słowem "cud malina" .
A co z tym projektem szkoleniowym było nie tak? Koszty tylko rosną. Za media, śmieci, energię elektryczną. Pomijajam już ceny za spożywkę. Może warto przeszkolić kogoś w tym zakresie. Można jakoś do tego wrócić? Jestem zainteresowana. Sama bym się doszkoliła.
To ze pracownicy odchodza ze spoldzielni to tylko zasluga prezeski wykancza kazdego kto nie gra tak jak ona chce , noi mamy kolejny sukces . Do niedawna doceniany pracownik prezeski z technicznego wlasnie odchodzi.Jest sie czym chwalic.
No i przyszła kryska na matyska. Kochana Rado jesteście wielcy. Może teraz chętniej będzie przychodzić się do pracy, częściej uśmiechać do ludzi. Dziękujemy
Myślę, że szybko będziecie zmieniać zdanie. Tym co się cieszą życzę rychłego zwolnienia, leni nam nie trzeba. Przepraszam szkoda uczciwie pracujących kilku pracowników.
To ze mieszkańcy czekaja trzy miesiące na rozliczenie CO i wody to wina pracownikow. ktorym przebywanie w domu na wszelkich zwolnieniach zbytnio sie spodobalo. No cóż jak się ma opiekę prezesa ..... Moze nowy prezes zwroci ludziom kasę.
Pani B.... nigdy nie uśmiecha się do ludzi a Pani M.... mając tysiąc i jedną wymówkę żeby nie chodzić do pracy, nigdy do niej się nie przykładała. Wieść niesie, że może zamienią się stołkami, a nawet może będą kierowniczkami za większe "piniądze". Ciszyć się każdy może. Pytanie czy inni nie będą się cieszyć kiedyś z waszego nieszczęścia?
Na Ciebie też przyjdzie kryska i mieszkańcy podziękują za nędzną obsługę, brak uśmiechu i ciągłe marudzenie. Dziękujemy już dzisiaj.
Leniwi pracownicy chętnie się uśmiechają Ale mieszkańcom nie będzie do śmiechu jak zobaczą podwyżki
Prezeske wywalili a pracownicy nadal powiedzmy że "odchodzą" i to nie jeden . Tego jakoś nie zauważasz. Zaślepiony
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Ubywa starych pracowników w spółdzielni. Prezeskę i główną księgową wyrzucili, przeszkadzały w niektórych posunięciach..... Z technicznego odszedł pracownik fachowiec od gazu i instalacji Teraz odejdzie kolejny i wcale nie dlatego że mu się nie podoba praca. Wykończą wszystkich niewygodnych. W zamian tworzone są inne nowe stanowiska dla popleczników
Nie dziwię się, że tego "fachowca" wyp... lili, bo jak większość roku siedział w domu na L4! Nikt nie jest zadowolony z takich pracowników. Jestem ciekaw, jaki Ty jesteś sumienny w swojej pracy? Najlepiej kogoś tylko oczerniać. Popatrz lepiej na siebie!
Odezwał się idealny pracownik. Jesteś bardzo dobrze poinformowany kto ile przebywa na L4. Trzeba wszystkich niewygodnych wykończyć, donosić do ZUS-u Niech się boją chorować i skończą jak..... Jesteś pracownikiem czy jednym z rady ? RODO się kłania znawco
Jakie narzędzia pracy zapewnia ADS Sośnica Spółdzielnia Mieszkaniowa? Można liczyć na służbowe auto? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
I ..... znowu nabór tym razem na prezesa. Przypuszczalnie jak zawsze z polecenia spadochroniarz z innej spółdzielni. Wygodny dla tych co go wybierają. Tylko spółdzielcy odczują przemiany w opłatach
25 lat Naszej Spółdzielni i mamy nadzieję, że "nowy" skład zarządu rady nie będzie trwał długo. Fałsz, zakłamanie, zwyzka opłat to prezent od obecnej rady na jubileusz. Mamy nadzieję, że wkrótce mieszkańcy wAs rozliczą
Nowy i konkurs i znowu przewodniczący postara się, żeby wybrać "swojego" z-cę na prezesa. Pracownicy już się ciszą bo szykuje się zmiana stawek dla najbardziej "zasłużonych". Tak trzymać, mieszkańcy i tak za wszystko zapłacą!!!
Ciekawe dlaczego dzisiaj prezes uciekł z pracy? Takiemu wolno chyba wszystko, bo przewodniczący w zamian za ogromne zasługi wytypował go na prezesa.
Swoją drogą, pragnę zapytać kto płaci prezesowi, kiedy przychodzi do pracy o godzinie ok. 11.00 w dni posiedzeń i nie tylko? W normalnej firmie dostał by już "dyscyplinarne" zwolnienie, ale w ADS stać radę na taką rozrzutność. Wydaję się, że Przewodniczący nie ma takich uprawnień by nie przestrzegać zapisów umowy o pracę, którą sam podpisał? Panie Przewodniczący odsyłam do zapisów umowy w której zapisał pan, iż praca rozpoczyna się o godzinie 7.00 kończy o 13.00 a w poniedziałki o 14.00. W tych sprawach wydaje się odpowiedzialność ciąży na Pani Prezes.
Napiszesz coś o warunkach zatrudnienia?
Pracowałam tam i szkoda słów. Poprzednia osoba w odpowiedzi świetnie to ujęła. Tylko że w momencie kiedy ja pracowałam był jeszcze Pan Prezes, ktory okazał się pajacem i fałszywa gnida. Idealnie pasował do tej spółdzielni. Choć długo nie pracowal. Podziwiam jednak dziewczyny z DK bo praca w tej spółdzielni wymaga stalowych nerwów. Pozdrawiam Dagmara
Ja pracowałem tam później kiedy prezesem była kobieta, zresztą ta która tam urzęduje dalej i mogę stwierdzić że nic się nie zmieniło od czasu kiedy ty tam pracowałaś. Tak nigdy nie było i nie będzie dobrze. Szkoda czasu i nerwów na pracę w tej spółdzielni. ktoś napisał że w tej spółdzielni pracują ludzie którzy nic sobą nie reprezentują, nie czuje się taka osoba. W obecnej pracy każdy się liczy z moim zdaniem, prosi o radę. Także odeszlem bo nie warto tam było pracować. Szkoda było mojego zdrowia wiedzy i czasu. Ja również pozdrawiam osoby z DK bo w technicznym obecnie same niezdary.
Fakt dział techniczny to jakaś porażka inspektor nie daje sobie rady z pracą, a pozostała kadra to śmiech na sali. Brak wiedzy technicznej, brak chęci do pracy brak kultury.
Od zeszłego roku zmienilo się bardzo w dziale technicznym, spadliśmy na (usunięte przez administratora) mimo, iż kieruje pracą czlonek zarządu.
Jak wygląda ścieżka rozwoju w firmie? Chciałabym się dowiedzieć co nieco o hierarchii w firmie. Po jakich szczeblach kariery można się wspinać i w jaki sposób uzyskuje się awans? Nie wiem czy wystarczy po prostu dobre sprawowanie i dłuższy staż pracy w firmie czy może jakieś specjalne zasługi. Proszę o informacje.
Wystarczy być "usłużny" prezesowi i przewodniczącemu i brać przykład z pani B... Reszta przyjdzie sama.
Znowu szukają kogoś do działu technicznego, czyżby kolejna osoba nie wytrzymała?
Biedaczysko się zmęczył bo kazali mu "pracować". Zapracowany "po uszy" zabrał koleżankę i swoje zabawki, postanowił się zwolnić robiąc na złość Pani Prezes. Pozostawił ogromny dorobek: w postaci wyremontowanych kominów, poprawionej elewacji, dużej ilości parkingów, udrożnionej kanalizacji i było by tego więcej, tylko mieszkańcy mu w tym przeszkadzali. Dobrze, że choć rada i prezes go rozumiał. Zostanie nam płacz po tak pracowitym inspektorze.
Spółdzielnia znowu poszukuje pracownika do działu technicznego. W ogłoszeniu czytamy ma mieć uprawnienia budowlane (upoważniające do przeglądów) lub nie (wystarczy sanitarne - uprawniające do nadzoru prac na instalacjach nie będących własnością spółdzielni). Należy odczytać, iż tak czy tak będzie "grał" jak mu prezes wskaże. Za brak uprawnień i tak zapłacą dodatkowo spółdzielcy wskazanemu przez prezesa podmiotowi który dodatkowo dokona przeglądów. Proszę nie pytać ile? Ciekawe co robi prezes i za co odpowiada jak nowy specjalista ma wypełniać obowiązki w 27 pkt. ? Wskazane by rada z przewodniczącym również przypisała tyle samo punktów w zakres obowiązków prezesa i dodatkowo potrafiła wyekzekwować ich realizcję, od kogoś kto ma dużo wieksze wynagrodzenie niż poszukiwany specjalista.
Czy ADS Sośnica Spółdzielnia Mieszkaniowa zapewnia kartę multisportu?
Zapewnia wszystko czego oczekujesz, karty Multisport, darmowe wstępy do muzeum, kin, lodowiska. Jednak najlepiej zapewniają dużo stresu nerwów i brak wiedzy i podejścia do klienta
Czy zebranie w ogóle jest planowane odnośnie rocznego sprawozdania spółdzielni i finansów ? Wszystkie inne spółdzielnie temat już mają za sobą tylko tu jakoś brak informacji
Pytasz o coś co powinno być dawno zrobione. Wiele spółdzielni dawno jest po Walnym Zebraniu patrz: Zabrzańska Spółdzielnia Mieszkaniowa, Katowicka SM, SM Domator, SM Łabędy w Pyskowicach, SM Batory której Prezes jest Z-ca Prezesa ADS "Sośnica" i inne. Zapytaj o Opinię Kancelarii Prawnej naszej Spółdzielni dostarczoną radzie w kwestii Walnego Zgromadzenia. Wydaje się, że jest to wygodne dla rady i zarządu. Ciekawe co takiego mają do ukrycia przed członkami? Ten stan nie będzie trwał wiecznie i kiedyś ktoś odpowie członkom co było prawdziwą przyczyną?
Pan z-ca prezesa w swojej spółdzielni zrobił walne. U nas nie bo nasze władze bały się o swoje posadki.
Spółdzielnia zamknięta. W środku tylko trzech pracowników. Właśnie mamy rezultat kuluarowych spotkań pracowników Dz.T. , członka rady i byłego członka zarządu objętego kwarantanną. My mieszkańcy ponosimy konsekwencje bezmyślnych poczynań. Co Zarząd na to???? Jak zwykle milczy???? Czy zajmie jakieś stanowisko????
Jak wygląda tu praca w administracji? Jakie wykształcenie jest wymagane, ile doświadczenia?
Lepiej zastanów się trzy razy zanim podejmiesz decyzje o pracy w tej spółdzielni .Nic dobrego cie tu nie czeka w tym dziale jest tak duża rotacja ,bo pracownicy nie wytrzymują tu psychicznie i jeśli zależy ci na zdrowiu to przemyśl dobrze swó wybór
Dziękuję Zarządowi za zamkniętą kasę i siedzibę Spółdzielni! Covid 19 w Spółdzielni grozi pracownikom nawet w odizolowanej kasie (za szybą i z specjalnie zakupioną szufladą). Mieszkańcom nie zagraża pracownik dokonujący przeglądów, chodzący od mieszkania do mieszkania w tej samej maseczce i tych samych rękawicach! Prosty wniosek członkowie się nie liczą ważny interes Prezesów. Gdzie tak wspaniałych znajdziemy gdyby zachorowali?
Skoro co niektórym pracownikom dzieje się okrutna krzywda to proponuje proste rozwiązanie ,opuścić mury tej Spółdzielni. Jeżeli praca jest dla was uciążliwa i nie daje zadowolenia ,to sugeruje podjąć odważną decyzje o rozstaniu i podziękowaniu za pracę Może problem zaistniałej sytuacji leży po waszej stronie . Co do pracy i opinii na temat głównej księgowej. Jest rzetelnym i uczciwym pracownikiem pracuje bez zarzutów,być może to niektórym bardzo przeszkadza w dążeniu do osiągnięcia własnych celów i korzyści, nie bacząc na dobro wszystkich mieszkańców Pracownicy księgowości nie wnoszą żadnych uwag ,bo ich wzajemna współpraca układa się dobrze . W tym dziale każdy pracownik jest świadomy swoich obowiązków wykonuje je terminowo i zgodnie z obowiązującymi przepisami. Kula u nogi jest praca działu technicznego. Haos organizacyjny ,brak rzetelnych informacji ,na dodatek podejmowanie decyzji nie zgodnych z obowiązującymi przepisami. Co może narazić członków na szkody i straty, które bezpośrednio dotkną wszystkich mieszkańców. Może wasze działanie jest celowe i ma jakiś podtekst .
Od lat czyta się że księgowość jest najlepsza, a techniczny to kule u nogi. Mimo że kadra się tam zmienia każdy zły. Czy to pracownik czy to kierownik. Zastanawiam się czy w takim razie spółdzielni potrzeby dział techniczny. Przecież i tak wszystko robi źle. Może wystarczy tylko dział księgowości z prezesem na czele. Ludzie otwórzcie oczy dział techniczny jest najważniejszy, on zawsze jest na pierwszej linii, to o rozwiązuje najważniejsze problemy. Docencie wreszcie tych ludzi ich pracę. Docencie to że macie na etacie inspektora z uprawnieniami, kierownika działu-obecnie zastępce prezesa który ma wiedzę i doświadczenie, który chce coś zrobić dobrego dla was. Dajcie pracować im. Traktujcie ich tak jak byście chcieli być traktowani.w tej Spółdzielni nigdy nie będzie dobrze jeśli tak będzie wyglądać praca jak do tej pory
Pytasz się czy w tej spółdzielni potrzebny jest dział techniczny. W takim składzie jak jest teraz to na pewno nie . Nawet największemu wrogowi nie życzę takich pracowników.
Przykrym jest to, iż kolejny raz nie szanujesz wkładu pracowników z księgowości mających ogromny szacunek do pieniędzy mieszkańców. Od lat omija naszą Spółdzielnię szczęście w znalezieniu uczciwych pracowników do działu technicznego. Nie możesz być zaskoczona skoro wiesz jakim "porządnym" pracownikiem jest nowy kierownik z-ca prezesa. W swoim CV może napisze jak w dowód ogromnego zaufania mieszkańcy Sośnicy nie udzielili mu aż trzy raz absolutorium. Czemu nie napiszesz, iż zamiast poprawy w wykonywaniu zadań podległego działu zaczyna od zmian regulaminów. Zmiany oczywiście mające na celu ukrycie wydatków przed mieszkańcami. Co za "wspaniały człowiek" w naszym interesie proponuje nawet nie negocjować kosztów przetargów!!! Cud malina, nie można być zaskoczonym takim zaangażowaniem. Czy to uczciwe żeby straszyć mieszkańców podwyżką eksploatacji za spalony śmietnik, zapominając o ubezpieczeniu? Czym sobie zatem zasłużył u ciebie, skoro w ciągu miesiąca zatrudnienia łącznie z chorobowym niczym szczególnym się nie wykazał!!!
Czytam od dłuższego czasu twoje komentarze i twierdzę że tylko ty nadajesz się do pracy w tej spółdzielni
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ADS Sośnica Spółdzielnia Mieszkaniowa?
Zobacz opinie na temat firmy ADS Sośnica Spółdzielnia Mieszkaniowa tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 23.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w ADS Sośnica Spółdzielnia Mieszkaniowa?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 22, z czego 2 to opinie pozytywne, 13 to opinie negatywne, a 7 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
