Nie aplikowałem do firmy, bo ta miała bardzo nieprofesjonalne podejście do kandydatów. Samego maila z aplikacji mamy zacząć od "Idealny React Frontend Developer do Budget Studio to ja [Imię nazwisko]" z obowiązkowym listem motywacyjnym dlaczego chcemy pracować dla TEJ konkretnie firmy i jakie są nasze pasje. Firma jest od zarządzania budżetami, jako deweloper raczej nie jesteśmy jej targetem, a ta nie ma szeregu opinii na goworku jak dobra jest, a ocena jest niska (części recenzji nie widać). Więc ani produkt którego nie znamy nas nie przyciąga, ani opinie o miejscu pracy których nie ma. Założyciel i szef zespołu lubi dużo pisać (również o sobie), fajnie, że pasjonuje go jego produkt, niefajne i niezdrowe jest jego nastawienia wobec kandydatów. Szukanie ludzi zainteresowanych więcej niż klepaniem kodu jest całkowicie zrozumiałe marnowanie i uwłaczanie ludziom w ogłoszeniu o prace raczej najlepszych nie przekonuje. Może atutem miejsca pracy nie powinna być możliwość pisania po każdej ścianie.
Kozackie biuro! Można rysować po wszystkich ścianach i stołach :D
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Iconaris Grzegorz Mogilewski?
Zobacz opinie na temat firmy Iconaris Grzegorz Mogilewski tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
