Opinie o Tuplex
Mam ochotę wysłać cv na Specjalistę ds. sprzedaży i obsługi klienta bo firma wystawiła takie ogłoszenie, ale mam do was kilka pytań. Pisaliście tu że handlowcy w biurze pracują. A zdalnie z domu czasem też można? Ciekawią mnie też szkolenia wdrożeniowe, pisali w ofercie że takie są - jak konkretniej wyglądają i ile trwają? I czy pod względem zarobków warto się zgłaszać?
Niezła firma, warunki przyzwoite
Napisałby ktoś jakie są godziny pracy magazyniera, chodzi konkretnie o Kraków? Pozdrawiam!
no to sam zdecyduj no. skąd mam wiedzieć ile masz do roboty od siebie, no przelicz sobie jakoś i decyduj się albo nie.
(usunięte przez administratora)
Super, że nasz dobre zdanie o firmie ale czy możesz rozwinąć myśl? Atmosfera jest okej? Zarobki? Dlaczego warto rozważyć pracę tutaj?
dobrze wiedzieć. a jakieś plusy wymienisz?
wiesz co atmosfera ok, umowa o pracę, mi zarobki pasują, nie wiem ile ciebie by satysfakcjonowało, więc to nie ma co dyskutować, ale ogólnie stabilna firma
Pytanie odnośnie prywatnej opieki medycznej, bo podobno tutaj jest. Przez jaką firmę to ubezpieczenie zapewniane?
wiem, że czasami takie pakiety można rozszerzyć albo dodać członków rodziny oczywiście odpłatnie, tu jest taka opcja?
prywatna opieka medyczna z jakiej firmy?
Twoja aplikacja powinna wylądować zdecydowanie gdzie indziej. Popatrz jak inni mają np. w Lidlu, cenimy naszych pracowników Manager. Twoje zadania Zarządzanie zespołem sprzedażowym Delegowanie zadań, ocena pracowników, motywowanie i wspieranie ich w rozwoju Rekrutacja nowych pracowników Zarządzanie gospodarką towarową i analiza wskaźników Zapewnienie funkcjonowania obiektu zgodnie z wewnętrznymi standardami Praca na sali sprzedaży i dbanie o zadowolenie klientów Twoje kompetencje Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji Dobra organizacja pracy Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne Doświadczenie w zarządzania zespołem Dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie Gotowość do odbycia kilkumiesięcznego szkolenia poza miejscem zamieszkania oraz do pracy w systemie zmianowym Prawo jazdy kat. B Mile widziane wykształcenie wyższe (min. licencjat lub w trakcie studiów) Mile widziane aktualne badania sanitarno - epidemiologiczne Oferujemy Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia Wysokiej klasy samochód służbowy Pakiet benefitów dla ciebie i twojej rodziny: prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie bezpłatna aplikacja do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiego karta MultiSport bony na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych Wdrożenie pod opieką Mentora Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu Możliwość dostosowania grafiku do twoich potrzeb RÓWNE PŁACE Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.
Przepraszam, dużo kobiet pracuje w firmie? tzn pytam o proporcje +/-
Słabo, że raczej są głównie kobiety. Zdecydowanie lepiej się czuję w towarzystwie mężczyzn. Zastanawiam się nad aplikowaniem na stanowisko: Dyrektor Oddziału / Sprzedaży – branża techniczna. Czy ktoś się orientuje, wymagają tam znajomości angielskiego? Obowiązki nie są zbytnio wygurowane? Myślicie, że jest osiągalne ok 6 000 Brutto? bo w ofercie jest "Wynagrodzenie z atrakcyjnym systemem bonusowym, opiekę medyczną" Faktycznie, słyszałem o wielu benefitach Fajnie, że jest dbanie o kulturę pracy opartą o relacje partnerskie i współpracę z inspirującym zespołem fachowców
No cóż...Jako potencjalnie przyszły dyrektor oddziału powinieneś umieć się odnaleźć w każdym środowisku, nie tylko w tym, którym się czujesz lepiej, więc nie powinien być to dla Ciebie problem.
Aplikujesz na dyrektora z takim podejściem 'szkoda że pracują kobiety'? O losie. Nawet jak się ma takie preferencje to raczej nie wypada ich prezentować publicznie, szczególnie aplikując na stanowisko związane z zarządzaniem zespołem gdzie dyrektor ma stanowić wzór i inspirację dla ludzi. Szacunek to podstawa, a by go mieć u pracowników trzeba dawać im przykład. Co do kwoty to 6K brutto możesz zarobić w sieci ze znanym robaczkiem jako z-ca kierownika sklepu... Co do angielskiego to na takim stanowisku chyba norma, nawet jak nie jest określony w ogłoszeniu to nie wypada nie znać...
ktos wie na ile pierwsza umowa jest podpisywana?
w sensie na jakiej umowie czy o co z tym Ci chodziło? Sam okres możemy wybrać / wynegocjować?
A kolejna umowa o pracę na jak długo? :) Może jest już szansa na umowę na czas nieokreślony? Czy to by było zbyt szybko.
wydaje mi się, że najpierw na określony, a potem nieokreślony, ale to tylko moje domysły, także może ktoś z pracowników podpowie, jak to było w jego przypadku??
Pierwsza umowa 3 m-ce, druga 2 lata, kolejna na czas nieokreślony. Wszystko zgodnie z kodeksem pracy.
ile doświadczenia trzeba mieć na handlowca?? bo nie podali..
skoro podali, że tylko wymagają ale nie napisali ile to bym na twoim miejscu aplikował. Widocznie nie jest to najważniejsza kwestia, którą biorą pod uwagę
doświadczenia nie? to ciekawe w zasadzie na co mogą zwracać uwagę, żeby się móc dostać. wiadomo jak rozmowa wygląda wobec tego? i ilu kandydatów mniej więcej się zgłasza?
Mam pytanko dlaczego tak często pojawiają się oferty pracy i czy duża jest rotacja w firmie?
Chyba po prostu mają duże zapotrzebowanie i firma się rozwija. patrząc ogólnie raczej pozytywne komentarze widzę, fajne też są benefity coś co było zaskoczeniem jako jedna z nielicznych firm miała wielkie boom w pandemie
jakie są lokalizacje pracy jako doradca klienta stacjonarnego? (dokładne) jaka atmosfera?
obecnie poszukują w Gdańsku, Poznaniu i Wrocławiu, dokładne lokalizacje masz na ich stronie, więc nie będę tu przepisywać, po prostu tam sobie zajrzyj
Atmosfera dla mnie okej, no nie będę się jakoś rozpisywać szczególnie na ten temat, ale mówię tylko z perspektywy swojego oddziału
nie słyszałam żeby był konkretny "termin" natomiast wydaje mi się że jak jest dużo kandydatów to czas może się wydłużać
Ja już dawno temu się rekrutowałem, ale z tego co pamiętam to raczej standardowe pytania, przede wszystkim o doświadczenie, a na informacje zwrotną czekałem do kilku dni.
Niestety nie, widocznie byli lepsi wtedy, wydaje mi się, że moje niewielkie doświadczenie było powodem, ale teraz widziałem, że szukają kogoś w moim mieście i tak się zastanawiam czy nie spróbować znów..
atmosfera na rekrutacji git , rozmowa powiedział bym przebiegła gładko a firma jak widziałem tez wydaje się okej
Witam, mam parę pytań odnośnie stanowiska regionalny kierownik sprzedaży - fasady wentylowane, bo zamierzam tu aplikować. W ogłoszeniu są informacje o gotowości do wyjazdów służbowych, jak często są takie wyjazdy? To są zazwyczaj jednodniowe czy kilkudniowe wyjazdy? Domyślam się, że znajomość języków też jest konieczna, jak tak to jakich i na jakim poziomie? Z góry dziękuję za odpowiedź..
Bo tak jest, że na pracuj ogłoszenia mają swój czas ważności i po tym czasie automatycznie znikają
Hej, składam tu cefałkę na magazyniera, i tak się zastanawiam czy w ramach doświadczenia będą wystarczające praktyki ze względu na to, że jestem prosto po szkole to tylko to mam, a jako takiego doświadczenia jako pracownik na tym stanowisku nie mam
no niby w ofercie piszą, że wymagają doświadczenia, ale czy praktyki wystarczą to już nie jestem w stanie ci odpowiedzieć, najlepiej jak podpytasz tam bezpośrednio u nich
No okej, pewnie tak, akurat liczyłem, że jakiś pracownik się odezwie stamtąd, bo pewnie by wiedział
wiem tylko tyle, że kiedyś przyszło kilka osób albo bez doświadczenia albo ze znikomym, ale czy teraz takich szukają to jak koledzy wyżej piszą - w rekrutacji sprawdzić.
a Ty pracujesz może na magazynie we Wrocławiu? bo jest oferta i piszą, że praca pn - pt i jedna zmiana, prawda to? i jakie to są konkretnie godziny?
jest tu ktoś, kto pracuje w Warszawie na magazynie? tu jest info, że dwie zmiany, podałby ktoś w jakich godz.?
Takie z ciekawości mam pytanie, bo widzę, że firma działa międzynarodowo. Może ktoś wie czy są jakieś plany rozwoju też w innych krajach?
a to jest tak, że handlowcy tutaj działają tylko na rynku polskim, a reszta to jest w innych krajach? Pytam, bo nie widzę ofert z językiem obcym, a w tej co jest też nie ma nic o tym w wymaganiach
przecież można obsługiwać inne kraje z Polski, to nie oznacza, że muszą być stacjonowani w kraju, do którego potencjalnie firma sprzedaje. tak mi się wydaje
to znaczy, bo nie sprecyzowałem, jak sie zatrudnie w polsce i np. beda potrzebować akurat pracownika gdzies zagranicą to myślicie, że darade sie przenieść?
Jaki jest system płac?
Chyba napisałem jasno, nie uważasz, że należałoby uszanować to, że nie będę się o tym wypowiadać, a nie tak drążyć?
ubezpieczenie medyczne na pewno jeszcze jest
Czy mogę tu liczyć na ubezpieczenie opłacane przez firmę? Jest to jedna z tych rzeczy, na których bardziej mi zależy
A jak chcesz mieć rozszerzony czy podpiąć członka rodziny to już opłacasz sam, ale nie wiem ile to wynosi
Długo tu pracujecie? Jest to firma, w której warto zostać (według was oczywiście wiem, że sam ocenię)
to jak przez te 3 lata się rozwinąłeś Kokos? W sensie i finansowym, i obowiązków czyli awanse oraz jeszcze kwestia szkoleń, są?
a co, to jakiś wywiad? nie widzę potrzeby, żeby się spowiadać z mojej ścieżki kariery w firmie, uwzględniając zarobki, komuś kogo w ogóle nie znam
Nie że spowiedź, ale to ciekawe bo jak na 3 lata to pewnie masz już jakiś ogląd, a to wiele mówi przyszłym pracownikom/kandydatom. Jesteśmy ciekawi, nie trzeba wchodzić w szczegóły, można ogólnie powiedzieć. Też mnie ciekawi jak wyglądają finanse i rozwój po takim czasie jak Twój.
powiem tak, na finanse nie narzekam, nie jest źle. awansu nie miałem, bo też do tego jakoś specjalnie nie dążyłem, więc ciężko mi się tutaj wypowiadać w tym temacie, bo nie chcę mówić za kogoś
No też prawda z tym że warto tu zostać, a przez te 3 lata firma zadbała o twój rozwój, szkolenia i kursy? Coś takiego?
prywata może i nie, ale nie czuję potrzeby spowiadania się z zaspokajania moich potrzeb rozwoj
No jakaś tak zbytnio natarczywa jest. Ale koniec końców są szkolenia lub kursy, można tu się wyedukować, tak? Więcej tu roboty czy rozwoju?
jak w każdej pracy - skupiasz się na pracy. to czy wykorzystasz swoją pracę jako miejsce do rozwoju, to już w dużej mierze zależy od ciebie
wydaje mi się, że sama praca też rozwija w pewnym sensie, może nie na jakiś wysoki poziom, ale na pewno nam coś daje. W każdym razie nie jest tak, że pracujesz a w ogóle się nie rozwijasz. Tak uważam
przy czym jak ktoś przychodzi odbębnić dniówkę minimum wysiłku, to naturalnie rozwinać się nie rozwinie, ale jak się przykłada do pracy i faktycznie próbuje coś z niej wyciągnąć, to już inna rozmowa
uczciwy pracodawca
Jesteś może z Wrocławia? Byłbym zainteresowany, ze względu przede wszystkim na jedną zmianę ale chciałbym zapytać jacy ludzie tam pracują, czy są w porządku i czy można tam się zgłaszać??
a możesz coś więcej powiedzieć ogólnie o tej pracy? Nie wiem czy to będzie się przekładało na inne miejsca, ale jakbyś mógł to byłoby super
ale co chcesz wiedzieć mniej wiecej? no mi sie pracuje okej, nie jest jakoś super ciężko (ale lekko to też nie ma, nie powiem), warunki w porządku, ogólnie jest całkiem nieźle
Widzę oferty do sprzedaży. Jak się wam tu pracuje?
No moim zdaniem wygodne, zwłaszcza, że rano przed samą pracą lubi wypadać coś niespodziewanego ;)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Tuplex?
Zobacz opinie na temat firmy Tuplex tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 75.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Tuplex?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 26, z czego 11 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 13 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Tuplex?
Kandydaci do pracy w Tuplex napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
