Dajcie znać czy pracownicy w firmie traktowani są z szacunkiem ?
Tak wracając do tematu warunków pracy tutaj, to, czy sa tu jakiekolwiek benefity?
to co piszecie to nic.ja pracowalem tam ladnych pare lat temu noi nie pasowalem lizusowi pana szefa i hcieli mi podlozyc swinie i zgolic na kase ze zekomo zepsulem produkt,naszczescie sie nie dalem poprosilem o rozw umowy,wielmozny sie zgodzil.na wypowiedzeniu co innego napisali na swiadectwie co innego.odwolalem sie musial zmienic swiadectwo ale uslyszalem ze bede bral kuroniowke z pieniedzy jego i kolegow.MOJA RADA JESLI CHCESZ DO CZEGOS W ZYCIU DOJSC TRZYMAJ SIE Z DALEKA OD POLFOLU BO PAN SZEF MA KASE NA WSZYSTKO SPONSORUJE W GMINIE WSZYSTKO CO SIE DA,JEST CZLONKIEM KLUBU STU VIVE TAURON KIELCE TYLKO PRACOWNIKOM PLACI GLODOWE STAWKI.TO TYLE ODEMNIE ALE WIEM ZE OD TEGO CZASU MINELO Z 10 LAT I NIC SIE NIE ZMIENILO
Podzielam opinię smród okropny,szef chce z pracownika zrobic(usunięte przez administratora) pracowac nic nie mówic, a umowę może juro, może po jutrze, dziś czasu nie ma księgowa chyba za długo kawę piła.Najlepiej za darmo pracujcie.To co dziś z człowiekiem robią to skandal.Jak przyjmuje to umowa o pracę, jak pracujesz to już na zlecenie...o grozo!!!
Opiekunka lub opiekun seniorki w Niemczech
Przedstawicielka handlowa / Przedstawiciel handlowy w branży stolarsko-meblarskiej
Oj tam oj tam, co tam smród palnej folii, pracować trzeba żeby szefuńcio mógł trawniczek podlać latem, psince swej najlepszą karmę kupić, ogrodnikowi zapłacić za usunięcie chwastów, no i Leksia umyć raz w tygodniu kompleksowo. Nie wiem z czym macie problem, że za mało płaci, że na rachunki za malo, że się czepia o byle co, eeeee przesada. A premii i tak nie będzie bo za mała norma zrobiona :P
doloze kilka przykrych słow do poprzednika, wymagania rosna a zarobki maleja, pracy coraz wiecej a pieniedzy coraz mniej i te tlumaczenia ze kryzys ze ciezkie czasy, powstaje pytanie dla kogo te ciezkie czasy bo przeciez nie dla pana wlasciciela ktory bryka Lexusem 430 w pelnym wyposazeniu, non stop jakies uwagi byleby sie czepic, zero usmiechu i jedyne co mozna uslyszec to dzien dobry lub dowidzenia dokladajac do tego uwagi(usunięte przez administratora)
Firma super szkoda tylko, że od jakiegoś czasu oszczędza się na pracownikach. Nawet najlepszego \\\"wszystko robiącego\\\" pracownika lepiej zwolnić niż dać podwyżkę.Najlepiej było by zachrzaniać i nic się nie odzywać za 1500 brutto bo nie ważne co się robi to o jakimkolwiek bonusie można tylko pomarzyć. Praca po 3 zmiany, premia uzależniona od tego czy pójdziesz na urlop czy nie, nie daj Boże iść do pana \\\"szefa\\\" po podwyżkę- z góry wiadomo jaka będzie odpowiedź \\\"nie pasuje Ci, to się zwolnij\\\". Klimat w pracy średni, smród palonej folii i hałas nie do wytrzymania.
