Opinie UTI.pl INTERNET PUZZLES Kielce - 273 opinie - GoWork.pl

UTI.pl INTERNET PUZZLES

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(4)

Opinie(273)

Aktualności(4)

O nas

Usługi UTI.PL

Zespół UTI.PL

Dla kandydatów

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Karol

23.06.2023 09:25

Były pracownik

Pracowałem w Uti ponad rok czasu, świetnie wspominam ten okres, praca bardzo przyjemna w przemiłej atmosferze, managerowie oraz inni współpracownicy bardzo pomocni. Wszyscy w firmie pozytywnie nastawieni. Świetna współpraca, bardzo duża liczba szkoleń i doszkolenia co jest na ogromny plus bo można cały czas się rozwijać. Wszystkiego zostałem nauczony praktycznie od podstaw tzn. Produktu oraz indywidualnego podejścia do klienta. Serdecznie każdemu polecam pracę.

UTI.pl INTERNET PUZZLES

01.12.2023 09:10

Pracodawca

Witam. Zaczynając od stanowiska Konsultanta do Spraw Sprzedaży oczywiście jest możliwość awansu. Poprzez sumienne podejście do pracy oraz realizację celów sprzedażowych jest możliwość awansu na wyższe stanowisko w tym przypadku na stanowisko Opiekuna Handlowego. Jeżeli chodzi o wynagrodzenie finansowe takowe informację są udzielane na rozmowie rekrutacyjnej lub w przypadku awansu stawka jest ustalana wraz z przełożonym. Odnosząc się do aspektu co wyróżnia nas od innych firm oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie (pracownik ma możliwość wyboru), dodatkowo posiadamy pakiet benefitów tj. dofinansowanie do karty Multisport czy też vouchery zakupowe do galerii Echo. W razie pytań zapraszamy do kontaktu. Pozdrawiamy, zespół UTI.PL

KoziołekSzkolny

29.07.2024 18:25

Były pracownik

Karol czy może (usunięte przez administratora) Nie porównuj pracy w biurze podróżniczym, gdzie ludzie mają motywację i intencje => wypocząć i odetchnąć z ulgą od codziennej rutyny. Jaką motywację i intencje mają mieć ci, którzy zaoszczędzą kilka stówek w skali roku? A i perspektywa utraty domen, niedziałania serwisów przez dobę lub nawet dłużej to inna para kaloszy niż wykupienie wczasów pod gruszą. Domeny, hostingi, kody authinfo to nie jest coś, nad czym się zastanawiamy na co dzień czy nawet co miesiąc. Tylko chcemy zaklepać biznes i robić swoje. I na tym polega problem takich firm jak Uti. Nikogo nie obchodzą ich bułki i filozofia jaką chcą(chcesz) sprzedać. To tak, jakbyś wybrał cartering dietetyczny na siłkę. Po czym zadzwoniłby do Ciebie inny przedstawiciel i gadał, że u nich możesz mieć taniej. Od razu się zastanawiasz w trakcie rozmowy, jakich mają dietetyków, jakośc składników. W trakcie dyskusji wychodzi, że masz pozyskać kod wykonując pewne kroki.

Łuki

11.04.2026 11:17

Pracownik

Zdecydowanie polecam pracę w UTI. Przeszedłem z innego callceter, warunki bez porównania. Atmosfera super. Od samego początku wsparcie szkoleniowca oraz menadżera. Produkt też fajny i ciekawy :D

#KonsultantTelefoniczny

Nowy wpis

anonim

13.06.2026 01:48

Inne

ile na początku trwa szkolenie wdrożeniowe oraz czy jest możliwość że po szkoleniu po prostu można się nie dostać? oraz czy praca jest ciężka zależy mi na odp ponieważ nie chcę żeby była to strata czasu

Nowy wpis

UTI.pl INTERNET PUZZLES

15.06.2026 13:50

Pracodawca

Dziękujemy za pytanie :) Na początku współpracy przechodzisz szkolenie teoretyczne oraz wdrożeniowe. W tym czasie poznajesz firmę, ofertę, narzędzia, procesy oraz sposób prowadzenia rozmów z klientami. Naszym celem jest przygotowanie Cię do samodzielnej pracy i osiągania pierwszych wyników. Po zakończeniu szkolenia odbywa się test wiedzy oraz scenka praktyczna, które pozwalają sprawdzić poziom przygotowania do pracy. Następnie rozpoczyna się okres wdrożeniowy z jasno określonymi celami tygodniowymi oraz bieżącym wsparciem managera i zespołu. Pracujesz w nowoczesnym i komfortowym biurze, wyposażonym w narzędzia wspierające codzienną pracę. To stanowisko wymaga zaangażowania, energii, systematyczności, konsekwencji i gotowości do nauki. Pracujesz intensywnie. Każda rozmowa ma znaczenie. Każde działanie ma cel. I właśnie dlatego wynik daje satysfakcję. Bo widzisz efekt swojej pracy i własny rozwój. Nam również zależy, aby czas poświęcony na wdrożenie przynosił efekty. Inwestujemy dużo energii, wiedzy i zaangażowania w przygotowanie nowych osób do pracy. Szukamy kandydatów, którzy chcą wykorzystać tę szansę, rozwijać swoje kompetencje i budować wyniki krok po kroku. Jeśli satysfakcję daje Ci osiąganie celów, lubisz widzieć efekty swojej pracy i bierzesz odpowiedzialność za swoje działania, jest duża szansa, że odnajdziesz się w naszym środowisku. Powodzenia i trzymamy kciuki za Twoją decyzję!

Klara

04.02.2025 11:48

Kandydat

Czy ktoś może coś więcej powiedzieć o stanowisku Pracownik biurowy - Obsługa posprzedażowa ? Czy na tym stanowisku faktycznie nie trzeba sprzedawać? Jak wygląda taki typowy dzień pracy?

Ona

05.02.2025 15:04

Były pracownik

Pracowałam kilka miesięcy w zeszłym roku, nie wiem czy coś się zmieniło ale wtedy nic nie sprzedawałyśmy. Większość dnia zajmowało odbieranie telefonów i maili od klientów, którzy już coś kupili i mieli pytania, potrzebowali pomocy albo chcieli coś załatwić. Czasem można doradzić coś dodatkowego, ale to bardziej na zasadzie jeśli była taka potrzeba. A typowy dzień? Rano sprawdzałyśmy zgłoszenia mailowe, które przyszły po godzinach. Potem tak naprawdę w zależności od tego ile jest telefonów i zadań, dzieliłyśmy się pracą. Klienci dzwonią z różnymi sprawami, od prostych pytań po bardziej skomplikowane przypadki, które trzeba przekazać do specjalistów. Część rzeczy załatwiałyśmy od ręki to, jeśli nie, przekierowujesz sprawę dalej. W międzyczasie odpisujesz na maile. Praca jest bardzo zróżnicowana a jeśli lubisz kontakt z ludźmi, szybko się organizujesz i nie gubisz w wielu zadaniach to jest to bardzo fajna praca.

UTI.pl INTERNET PUZZLES

11.02.2025 14:25

Pracodawca

Stanowisko Pracownik biurowy – Obsługa posprzedażowa koncentruje się na kontakcie z klientami, którzy dokonali już zakupu. Nie jest to stanowisko sprzedażowe, choć w niektórych przypadkach możliwe jest doradzenie klientowi dodatkowych rozwiązań, jeśli zachodzi taka potrzeba. Typowy dzień pracy obejmuje: Obsługę zgłoszeń mailowych i telefonicznych – odpowiadanie na pytania klientów, pomaganie w rozwiązaniu problemów w ramach własnych kompetencji lub kierowanie do konkretnych specjalistów. Kontakt z klientami w celach informacyjnych - Wyjaśnienie procedur, wspieranie w formalnościach i przypominanie o podjęciu niezbędnych działań. Współpracę z innymi działami – wsparcie w zakresie merytorycznym i administracyjnym. Praca jest dynamiczna, nie ma tutaj miejsca na nudę czy monotonię daje jednak wiele satysfakcji, dodatkowym atutem jest zgrany zespół i możliwość rozwoju w branży usług internetowych. Mamy nadzieję, że odpowiedź będzie pomocna. Pozdrawiamy Zespół UTI.PL

UTI.pl INTERNET PUZZLES

20.12.2024 11:02

Pracodawca

Aktualność

Poszukiwany!
Programista PHP
Szukasz nowych wyzwań w świecie programowania PHP? Dołącz do zespołu Wirtuale S.A., lidera ICT w województwie świętokrzyskim, z ponad 20-letnim doświadczeniem w dostarczaniu rozwiązań internetowych dla małych i średnich firm. Jesteśmy właścicielem marki UTI.PL, obsługującej ponad 30 tysięcy klientów z całej Polski.
Nasza siedziba znajduje się w Kielcach, a jako dynamicznie rozwijająca się firma planujemy debiut na giełdzie. Naszym celem jest dostarczanie najwyższej jakości usług, które wspierają rozwój biznesów w różnych sektorach.
Jeśli zależy Ci na pracy w firmie stawiającej na innowacyjność, rozwój i satysfakcję zarówno klientów, jak i pracowników – zapraszamy do naszego zespołu!
Co oferujemy?

Elastyczne warunki zatrudnienia: Forma współpracy dostosowana do Twoich preferencji.

Godziny pracy: Od poniedziałku do piątku, 8:00–16:00 – szanujemy Twój czas prywatny.

Lokalizacja: Nowoczesne biuro w Kieleckim Parku Technologicznym przy ul. Olszewskiego lub możliwość pracy hybrydowej/całkowicie zdalnej.

Atrakcyjne benefity:

Dofinansowanie do karty Multisport lub voucher zakupowy do Galerii.

Pakiet nielimitowanych rozmów i Internetu.

Słodkie przekąski w biurze.

Dodatkowa premia roczna w postaci akcji firmy – budujesz swój kapitał na przyszłość.

Szkolenia i wsparcie:

Szkolenie wdrożeniowe

Dodatkowe szkolenia rozwijające Twoje kompetencje.

Wsparcie doświadczonych pracowników i przełożonych.

Czego od Ciebie oczekujemy?

Doświadczenie w programowaniu PHP (min. 2 lata)::

Dobra znajomość języka i wzorców projektowych.

Umiejętność tworzenia aplikacji zgodnie z architekturą MVC.

Praca z bazami danych: MySQL/MariaDB.

Znajomość technologii frontendowych: HTML, CSS, JavaScript (w tym jQuery).

Doświadczenie w pracy z systemem kontroli wersji Git.

Mile widziane:

Doświadczenie z frameworkiem CodeIgniter.

Dlaczego warto z nami pracować?
W Wirtuale S.A. wierzymy, że ludzie są kluczem do sukcesu. Oferujemy Ci środowisko pracy, które wspiera Twój rozwój zawodowy i pozwala osiągać ambitne cele.
Dołącz do naszego zespołu i twórz z nami innowacyjne rozwiązania internetowe!

Aplikuj już dziś! Czekamy na Ciebie.
[email protected]

UTI.pl INTERNET PUZZLES

29.07.2024 11:43

Pracodawca

Aktualność

SPECJALISTA DS. DIGITAL MARKETINGU:

Za co będziesz odpowiedzialny?

Planowanie, realizacja i monitorowanie kampanii marketingowych naszych klientów - Google Ads, Facebook Ads

Tworzenie interesujących treści content marketingowych - posty, artykuły, blogi, grafiki, wideo na potrzeby kampanii oraz mediów społecznościowych

Zarządzanie profilami firmowymi na social media

Obsługa klienta związana z realizacją usług digital marketing zgodnie z opracowanymi procedurami

Wprowadzanie usług digital marketing: wsparcie w tworzeniu kart produktowych oraz przygotowywania materiałów do szkoleń, szkolenia innych pracowników

Współpraca z pracownikami innych działów

Kontakt z partnerami i kooperantami

realizacja kampanii i działań e- marketingowych dla serwisów pracodawcy (SEO, FB)

Nasze oczekiwania:

Praktyczna znajomość portali social media, szczególnie Facebook

Praktyczna znajomość Facebook Ads

Praktyczna znajomość Google Ads

Mile widziany Certyfikat od Google Ads

mile widziana znajomość innych usług Digital marketing

zainteresowanie branżą usług internetowych (domena, hosting, strony www)

Samodzielność i dobra organizacja pracy

Zaangażowanie w powierzone działania

Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

Kreatywność

“Lekkie pióro” oraz umiejętność pisania w języku korzyści

Chęci do rozwoju swoich umiejętności

Minimum 3 miesięczne doświadczenie na podobnym stanowisku

Znajomość angielskiego minimum średnia.

Zapewniamy Ci:

Stabilne warunki zatrudnienia- umowa o pracę lub zlecenie (do ustalenia)

Perspektywę rozwoju i długotrwałej współpracy

Wynagrodzenie zależne od umiejętności i doświadczenia

Pracę w stałych godzinach od 8.00 do 16.00, od poniedziałku do piątku,

Po okresie wdrożenia możliwość pracy hybrydowej,

Benefity pozapłacowe: Karta Multisport, Vouchery Zakupowe, Pakiety nielimitowanych rozmów i Internetu, słodkie przekąski, wspólne świętowanie urodzin

Pracę w Kieleckim Parku Technologicznym, jednym z najbardziej nowoczesnych biurowców w Kielcach,

Spotkania integracyjne,

Spokojny proces wdrożenia pod względem personalnym i merytorycznym,

Otrzymujesz dodatkową premię co roku w postaci akcji firmy dzięki temu budujesz swój kapitał na przyszłość, pracujesz w swojej firmie

Pracuj z pasją w firmie z przyszłością!

Aplikuj do nas i poznajmy się bliżej
Wyślij nam swoje CV na adres: [email protected]

Dowiedz się więcej odwiedzając naszą stronę i Facebook:
https://kariera.uti.pl/
https://www.facebook.com/pracawutipl

W przesłanym CV prosimy o umieszczenie klauzuli:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

Alicja

15.12.2021 14:28

Pracownik

Firma oferuje wiele kursów i szkoleń aby poszerzyć wiedzę pracowników. Panuje miła i przyjazna atmosfera a pracownicy są zawszę chętni do pomocy. Caly czas można liczyć na wsparcie menagerow i poszerzac swoje kompetencje. Polecam pracę w Uti w 100 % :)

tyi

02.08.2022 10:52

Kandydat

ja osobiście nie lubię konkursów itd bo mnie takie coś stresuje jako osobę introwertyczną... takie ciągłe zabawy konkursy sprawiają że czuję się osaczony... owszem wszystko przemawia za tym że to może być fajna praca, ale przez tą aż nad podziw rodzinną atmosferę sprawia że ludzie nawet nie wiedzą że biorą udział w wyścigu szczurów... ja lubię robić swoje, w spokoju a konkursy nie są mi potrzebne. Wolę żeby moja praca była dobrze wynagradzana finansowo niż w niematerialny sposób

UTI.pl INTERNET PUZZLES

02.08.2022 12:49

Pracodawca

Szanujemy, że ktoś może nie lubić konkursów, możemy do nich zachęcać ale naszym celem nie jest wywieranie na kimkolwiek presji. Pojęcie "ciągłe" zabawy uważamy za nad wyraz przesadzone. Pomiędzy jednym, a kolejnym konkursem zawsze zachowany jest odpowiedni przedział czasowy. Jesteśmy firmą, która w znacznej części skupia się na sprzedaży, a jak wiemy nieodłączną częścią sprzedaży jest optymalna dawka rywalizacji, dlatego też nasi pracownicy często sami wychodzą z inicjatywą takich konkursów. Jeżeli zespół jest dopasowany, działamy na jeden cel, lubimy swoje towarzystwo- to rodzinna atmosfera nie jest niczym dziwnym. Każdy może mieć swoją definicję "dobrze" wynagradzany, a my poza czynnikami typowo finansowymi, mamy jeszcze działania integracyjne, komunikacyjne, motywacyjne czyli wszystko co odpowiada za społeczną sferę życia naszej firmy i takim działaniami możemy między innymi określić konkursy. Nie zapominajmy, że oprócz czynników typowo finansowych dla komfortu pracownika tak samo liczy się pozytywna atmosfera. Pozdrawiamy serdecznie

Cpt

26.04.2022 11:20

Kandydat

W marcu aplikowałem na stanowisko pracownika biurowego, nie przypadkowo wybrałem właśnie to stanowisko. Co innego obsługa klienta a co innego wciskanie produktu którego nie potrzebuje lub już posiada. Po kilku dniach pani dzwoni i zaprasza mnie na rozmowę, ale mówi, że rekrutacja na to stanowisko była zakończona, ale proponuje mi stanowisko konsultanta. Może trzeba było usunąć ogłoszenie? Zgodziłem się mimo to, na rozmowie padały dziwne pytania w stylu "dlaczego wybrał pan naszą firmę" albo "dlaczego chce pan tu pracować" - może dlatego że szukam pracy? Dziwne że nie padły jakieś wrażliwe pytania o życie prywatne. Pytania o moje mocne i słabe strony, może wypadało wcześniej zapoznać się z moim CV, to taki dokument który przysłałem po którym pani się do mnie odezwała. No tak, bo podawanie swoich słabych cech podzas rozmowy o pracę ma sens. Pytania o obowiązki jakie miałem w poprzedniej pracy (co i tak napisałem w CV), wśród tych obowiązków dzwoniłem do ludzi z przedstawieniem oferty. Gotowej oferty o którą klient sam poprosił. Poprosił bo ubezpieczenie pojazdu jest obowiązkowe, a posiadanie strony internetowej nie. Pani na rozmowie zaczęła dziwnie formować te pytania jakby nie dowierzała, że ja faktycznie nie pracowałem w call center. Niby w ogłoszeniu doświadczenie nie jest wymagane, w praktyce odwrotnie. Ta sala relaksu z opisu mnie nie przekonuje, brakło owocowych czwartków i pracy w młodym i dynamicznym zespole.

UTI.pl INTERNET PUZZLES

29.04.2022 15:43

Pracodawca

Szanowny Panie CPT, dziękujemy za podzielenie się opinią. Bardzo nam przykro, że w ten sposób ocenia Pan proces rekrutacyjny. Pytania, które zostały zadane są standardowymi pytaniami, którymi posługuje się większość firm. Zadaniem rekrutera jest jak najlepsze poznanie predyspozycji kandydata do danego stanowiska. Sama analiza CV, nie wystarczy by zbadać chociażby kompetencje miękkie. Rozumiemy, że pytanie "dlaczego chce Pan pracować w naszej firmie" mogły się wydać nad wyraz trudne, tak się może wydarzyć kiedy Kandydat nawet nie zadał sobie trudu by przeczytać do jakiej firmy aplikuje. Rekruterzy rozpytują o poprzednie stanowiska pracy, by lepiej poznać działania z jakimi się mierzył Kandydat. Większość osób w CV, swoje zadania opisują w sposób hasłowy, jednak jeżeli faktycznie były wykonywane, nie mają problemu z ich rozwinięciem. Panie CPT, w standardzie naszej firmy prowadzenie rozmów odbywa się w sali konferencyjnej, nie zaś w sali relaksu, bo jak sama nazwa wskazuje, sala relaksu służy do odpoczynku dla naszych pracowników. Tak więc rozumiemy, że mógł się Pan poczuć rozczarowany, że nie zaznał Pan odpoczynku. Tym bardziej nam przykro, że w ten sposób wypunktował Pan "wadliwe" aspekty rozmowy, pomijając chociażby fakt swojego blisko 30-minutowego spóźnienia, pomimo którego i tak został Pan zaproszony na rozmowę. Być może większa koncentracja na odpowiedzi, a nie różniocowanie pytań na dziwne- nie dziwne przekułyby się w pozytywną weryfikację Pana kandydatury. Panie CPT, życzymy wielu sukcesów na drodze zawodowej i trzymamy kciuki za wszelkie powodzenia. Pozdrawiamy serdecznie

Moniq710

06.07.2022 22:59

Inne

Wyrazy najgłębszego podziwu dla zachowania profesjonalnego poziomu odpowiedzi dla takiej durnej opinii. Pozdrawiam !