EPAM Systems

co do Luxoftu to mam kiepskie wrażenia, kilka mscy temu dzwonili do mnie regularnie 2 razy na tydzień ale różne osoby siedzące jak się później okazało obok siebie w ich biurze z Zabierzowie. Dzwonili z takimi samymi ofertami tylko gadka zaczynała się za każdym razem od początku a nie była kontynuacją poprzednich rozmów. Naciągali mnie na kolejne rozmowy że niby kolejny etap po czym okazało się że za tydzień dzwoni inna osoba i wszystko od początku. Udało mi się w końcu przejść całą rekrutację na stanowisko testera do jakiegoś projektu GED ale czekałem 3 msce i szanowny Luxoft oddzwonił że jednak klient nie ma miejsc z tym projekcie i nic z tego nie wyjdzie. Oczywiście odrazu była propozycja że nic straconego, że oni mają już inny projekt gdzie mogę spróbować sił i tak można w nieskończoność. W końcu im podziękowałem i poprosiłem żeby już nie dzwonili bo rekrutacja u nich to jak kupowanie opon do auta które nie ma kół. Poza tym jeśli chodzi o te inne firmy które oferują zarobki porównywalne z Epam - z tym się nie zgodzę. Odwiedziłem chyba z 15 firm w Krakowie gdzie aplikowałem na testera i fakt w niektórych wymagali większego doświadczenia np. w automatyzacji testów dlatego się nie załapałem ale i tak 3/4 z tych firm nie oferowała wynagrodzenia na poziomie jaki oczekiwałem. Oferowali kilka stówek więcej od tego co miałem aktualnie więc siłą rzeczy nie opłacała mi się taka zmiana. Pomijając outsourcing to bezpośrednie oferty były jeszcze gorsze. Faktem jest że teraz w korporacji jest trudno awansować na stanowiska półkierownicze lub kierownicze ale mnie akurat taka ścieżka nie interesuje. Wolę rozwijać się technicznie. Pracując w IBM podwyżki były marne, ale były i jakoś tam powoli szło się do przodu, nie było konfliktów między zespołami, atmosfera wzajemnej pomocy choć czasem wymuszonej i niechętnej. Management decyzjami nie imponował, były też i te demotywujące. Masa inicjatyw z których nic nie wynikało ale jak ktoś w tym uczestniczył to miał większe visibility co przekładało się na ocenę roczną. Duże parcie na patenty, publikacje. Ogólnie firma ok ale z kasą już odstaje od reszty dlatego ludzie odchodzą. Słyszałem dobre opinie o Sabre, ale kasa podobna jak Epam może nawet ciut mniejsza, zależy od doświadczenia. Też mnóstwo pośredników mają z tym że później jest szansa na przejście na stałe do Sabre.