Jest oferta do serwisu. Na 10 można liczyć?
Tutaj płacą co miesiąc, a nie raz na kwartał. Musisz się bardzo wysilić i przekonać ich aby wytargować 10 netto na kwartał. Powodzenia. Jest jeszcze na pracuj.pl oferta na technologia. Tu takie warunki że zdziera papę z dekła. Jeden przyjdzie i będzie robił robotę za 4. To i godnie zarobić powinien. 10 na kwartał ;)
W serwisie ciężka praca. Wiecznie w drodze. Robota dla samotnych ludzi co lubią być poza domem. Takich pieniędzy tam nigdy nie zobaczysz. Nawet na kwartał jak ktoś mądrze wyżej napisał
Robota nie jest lekka i nie da sie lezec i udawac, ze cos sie robi. Grunt to nabrac doswiadczenia i wtedy jakos idzie.
calkiem fajnie bylo na tym pikniku w sobote w miasteczku Twinpigs, dobra organizacja, losowanie nagrod wiec i dzieciacki byly zadowolone. Na poczaatku wszyscy martwili sie o pogode bo dosc mocno lalo, ale na szczescie sie wypogodzilo i nawet slonce wyszlo.
@morel, widzę, że miałeś styczność z firmą FPM, mógłbyś napisać więcej na temat pracy w tym miejscu? Mówisz, że nie oceniasz pracy nisko, co wpływa na takie wrażenie? Chodzi o dobrą atmosferę, dobrą pensję, relacje na linii pracownik-pracodawca? Podziel się szerzej swoimi wrażeniami, takie szczere wpisy są bardzo cenne.
FPM jest pracodawcą dobrym chociaż płace są niskie. Nowy prezes stara się płace co roku podwyższać. Obsadzenia niektórych stanowisk przypadkowymi ludźmi nie mającymi zielonego pojęcia o tym co mają robić na pewno nie sprzyja rozwojowi firmy a wręcz przeciwnie.
jak w sobotę będzie padać to piknik odbędzie sie ?
Jako kilkuletni, młody pracownik produkcji (brygada ślusarska) mogę szczerze polecić pracę w tej firmie. Możliwość rozwoju, zdobycia ogromnej wiedzy i doświadczenia, bardzo dobre zarobki, dobra atmosfera na hali, karta multisport, dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne. Kilka lat temu było trochę luźniej, teraz mamy dużo pracy więc trochę wszyscy ciężko pracujemy. Mamy możliwość pracy za płatne nadgodziny. Jeśli jesteś ambitny, zaradny, chętny do nauki, nie boisz się wyzwań i miałeś w swoim życiu choć trochę do czynienia z montażem to mogę ci szczerze polecić tutaj pracę. Jak na polskie warunki jest bardzo dobrze. Trochę mnie martwi że nie widać kolejnych konstrukcji.
O Boże litosci.... Na tej hali wszyscy jesteście tacy porąbani? Za te opowiadanie ktoś ci dał coca cole i snicersa? Na prawdę, wzruszyła mnie twoja historia. Młody Junaku z hali kariera w tej firmie stoi przed tobą otworem.
Nie wiedziałem że FPM też ma BOTA co pozytywne komentarze pisze. Nie mamy na co kasy wydawać?
Zamianę doświadczonego i sprawdzonego głównego technologa na nie mającego kompletnie pojęcia o technologii młodego karierowicza można skomentować jedynie słowami byłej vice-premier J.Bieńkowskiej : "ale jaja , ale jaja , ale jaja, ale jaja , ale jaja , ale jaja ".
Adam nie ma sobie równych, nie ma takiego co by go zastąpił, ma największą wiedzę i doświadczenie w firmie. On umie zastąpić każdego!
malarz głównym technologiem....szok
No i te "wylewne" podziękowania przez prezesa na wiecu dla Adama za 18 lat pracy na stanowisku szefa BP... Znowu pokazał jak szanuje ludzi. żal ; (
W paleniskach nie warto być pracowitym uczciwym lojalnym trzeba do (usunięte przez administratora) wchodzić tym u góry by dostać awans
Wszyscy nowi od dołu drabinki nie zaczynają. Zaraz są specjalistami a jeszcze nic nie pokazali. Teraz trzeba ten awans jakoś spłacić. Łukasz to tylko czubek "góry lodowej".
Adam na pewno z wszystkim sobie poradzi, obojętnie do jakiego biura by nie poszedł bo pracuje tu lata i zna firmę jak nikt inny. wszyscy wiedzą, że to prawdziwy fachowiec.
(usunięte przez administratora)
Jeżeli podajesz na forum nazwiska osób 3, to miej odwagę wpisać swoje.
Adam jest super fachowcem wieloletnim pracownikiem i z taką wiedzą powinien zostać zastępcą prezesa
Działanie prezesa w jego stylu. Ja i tylko ja mam rację. Zobaczymy jak będzie. Może funkcja PO Szefa BP była by lepsza. Niech pokaże czy sobie poradzi. Adam zawsze może pociągnąć to co ma teraz + to co mu zabrano. On akurat da radę no i ludzie go lubią.
@Biurowy kryzys widzę, że znasz firmę FPM od środka, czy mógłbyś o niej napisać coś więcej? Jaka jest atmosfera wewnątrz firmy? Czy pracownicy mogą otrzymać jakieś benefity pozapłacowe? Jak traktuje się tam pracowników? Każda opinia jest na wagę złota, warto dzielić się swoimi przemyśleniami.
Tak, za tydzień mamy piknik typu rajd kowboja wokół gnoja. W Żorach czy gdzieś tam. Taką tam firmową imprezkę.
Pomysł z piknikiem super :)
Obijac to raczej sie tu nie mozna. Kasa terminowo i w sumie to mnie glownie interesuje.
Szukam pracy jako inżynier technolog. Są u was przyjęcia?
Będzie piknik rodzinny?
Pojawiła się oferta na stanowisko kontrolera. Ile może wyciągnąć na rekę inspektor z uprawnieniami vt + ut. Ilu mnianowa jest praca? W jakich godzinach? Napiszczie cos o kontroli.
Podpowiedzcie czy firma potrzebuje pracowników?
@A., @Ale- widzę że znacie firmę od środka i macie całkiem pozytywne zdanie na jej temat. Czy moglibyście napisać coś więcej- jak wyglądają relacje z szefostwem, jaka panuje atmosfera w firmie? Czy można liczyć na jakieś benefity pozapłacowe? Takie szczere, rozbudowane opinie bardzo wiele wnoszą dla osób poszukujących pracy w FPM.
Atmosfera bardzo zła. Nowym płacą dużo więcej niż starszym pracownikom co prowadzi do niepotrzebnych spięć. Poza wypłatą jest multisport i piknik rodzinny. Dawaj bywało dużo dużo lepiej. Awanse tylko dla nowych pracowników którzy szczerze mówiąc mało co potrafią i mało co wiedzą a niestety w takiej firmie doświadczenie to podstawa.
W donoszeniu, przecież nie w doświadczeniu. Takimi się łatwo manipuluje. Marny bierny ale wierny....
Nie no mozna byc zadowolonym z robotym w FPM, nie wszyscy sa tacy anty jak tu widac na forum. Mozna mozna.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w FPM S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy FPM S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w FPM S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!