Opinie o Junior w Dąbrowa Górnicza

Poniżej znajdziesz opinie byłych i aktualnych pracowników o firmie Junior. Przeczytasz poniżej też opinie kandydatów do podjęcia pracy w Junior o rekrutacji.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Junior w Dąbrowa Górnicza

anonim

[b]Na poczatek witam wszystkich na forum pisze to ku przestrodze dla kierowcow poniewaz ostatnio firma JUNIOR szuka nowych kierowcow i chcialbym Wam przyblizyc realia panujace w tej firmie zacznijmy wiec od poczatu pracuje w firmie Junior juz jakis czas kiedy sie sie zatrudnialem trasy byly Ok tzn duzo km w krotkim czasie dodam ze stawki sa od km 20 gr czyli zeby zarobic trzeba jezdzic za przestoje nikt nie placi a zdaza sie ze sie stoi jeden z kierowcow stal tydzien w hiszpanii za free a jesc tez trzeba do polowy roku 2009 bylo ok pozniej zaczelo byc coraz gorzej czyli trasa ok 2 tyg (najczesciej tyle sie jezdzi w juniorze po 2 tyg) i np 4000 km czyli troche malo do tego pieniadze sa wyplacane do tylu czyli robie trase zarabiam np 1000 zl zeby je odebrac musze zrobic nastepna i dopiero po tej nastepnej dostaje za ta pierwsza itd ogulnie na chwile obecna nie da sie zarobic wiecej jak 3000zl wiec nie za duzo jak za 4 tyg miesiecznie w trasie nie wspomne ze Junior to najczesciej PODWOJNA obsada (kat C) niestety wiekszosc aut jest z "kurnikiem" wyobrazcie sobie spanie we dwoch w kurniku np na wloszech w okresie letnim , Na poczatku roku 2010 sprawy nabraly jeszcze gorszego obrotu w kwestii kasy np jeden z kierowcow pojchal w trase na 3 tyg (nie z wlasnej woli na 3 tyg) i zrobil ok 3600 km dodam ze dziennie mozna zrobic ok 700km po europie . zeby tego bylo malo dwoch kierowcow ktorzy razem byili w trasie zostalo obciarzonych 600zl za 12 euro palet nieslusznie malo tego szef podobno powiedzal im ze nie beda musieli placic jezeli zalatwia sobie 12 palet i na wlasny koszt zawioza je do niemiec gdzie wczesniej oddali 12 palet do skupu czyli nie powinni byli za nie placic ogulnie zeby nikomu nie ublizyc szefowi sie troszke poprzewracalo pod czaszka moze dlatego ze osttnimi czasy kupil sobie BMW X6 nie wspomne ze obciazaja za wszystko nawet za tel sluzbowy nawet kiedy dzwoni sie do drugiego kierowcy w sprawach sluzbowych dodatkowo jezeli w aucie spali sie np zarowka pod firma to trzeba sobie wymienic samemu pomimo tego ze jest w firmie osoba odpowiedzialna za samochody jedna z takich historii bylo wystrzelone kolo ktore zostalo zgloszone zaraz po powrocie kierowcow z trasy auto stalo tydzien czasu kola nikt nie zrobil i chcieli wyslac to auto bez zapasu do wloch na szczescie kierowca sie zorientowal ze niema zapasu i nie pojechal ale czego mozna sie spdziewac po osobie ktora na poczatku kladla kafelki w biurze (z czym siebie nie radzil wiec musieli mu znalesc pomocnika) a teraz jest kierownikiem ds aut mozna by tu duzo pisac jeszcze o Juniorze ale po co . Podsumowujac malo jazdy duzo stania podwojna obsada w kurniku jedyny plus to to ze Junior przyjmuje kierwcow bez doswiadczenia ale jezeli nie pijesz na potege to itak nie przeduza ci umowy bo i taka historia miala miejsce chlopak sie przyjal byl z natury spokojny i nie pl za duzo to reszta kierwcow z ktorymi byl w trasach stwierdzila ze sie nie nadaje bo nie umie jezdzic to tyle z mojej strony nikogo do niczego nie namawiam kazdy sam decyduje gdzie pracowac ja opisalem realia POZDRAWIAM kierowcow i Pana Mirka ds Samochodow POZDRAWIAM CHETNIE ODPOWIEM NA WSZELKIE PYTANIA :evil: [/b]

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Junior - Dąbrowa Górnicza

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Junior
Przejdź do nowych opinii