Opinie o Provident Polska S.A.
Pracuje w Providencie od ponad roku i osobiście jestem zadowolona. To nie prawda, że trzeba dokładać do interesu. Można zarobić fajne pieniądze tylko najpierw trzeba też dać cos od siebie. Jeżeli komuś nie chce się pracować to i nie zarobi.
Mam 22 lata, obecnie studiuję. Pracę w Provident, jako Doradca Klienta rozpocząłem pół roku temu, jako dodatkowe zarobkowe zajęcie. Zachęciła mnie możliwość regulowania swojego czasu pracy oraz okazja kształtowania samego siebie, poprzez bezpośredni kontakt z ludźmi. Pracę polecam szczególnie dla osób studiujących, ze względu na wcześniej wspomniany samodzielnie regulowany czas oraz dla wszystkich, którzy nie chcą pracować na etat. Doradcy klienta pracują w rymie tygodniowym, pod stałą merytoryczną opieką swojego Kierownika. Ja trafiłem na bardzo uprzejmego Kierownika, który zawsze wszystko tłumaczy nawet kilkanaście razy, bez żadnych nerwów i stresów. Jest trochę wiedzy to przyswojenia, odnośnie zbiórek pieniędzy, prawidłowego podpisywania umów z klientami, raportowania swojej pracy, obsługi aplikacji firmowych (każdy Doradca dostaje telefon służbowy, na którym pracuje). Na pracę poświęcam dwa dni w tygodniu, po 4-5 godzin oraz czasami weekendy. Jeśli chodzi o wynagrodzenie, to nie mam tzw. podstawy, zarabiam dzięki prowizji, od zebranych rat oraz udzielonych pożyczek, wychodzi to miesięcznie około 1800-2100 zł. Nadmieniam, że mam płacone tygodniówki, które pobieram sobie sam z zebranych czy pobranych pieniędzy. Dla mnie tygodniówki, to kolejny ogromny plus tej pracy. Jak najbardziej polecam pracę w Provident. Bardzo miło się zaskoczyłem.
Witam. Firma solidna, wychodząc anaprzeciw klienta, oferty pożyczek z wieloma wariantami w zależności od potrzeb. Doradcy kompetentni i pomocni. Moje sugestie dla Provident Polska S.A.: Moze byłaby możliwość wprowadzenia tańszej pożyczki dla klienta który nakłoni znajomego do wzięcia pożyczki w providencie lub promocja dla klienta bioracego już któraś pożyczkę np. 5 z kolei Lubię atmosferę w Provident Polska S.A. za: Otwarci doradcy i kierownik, uprzejmi i znający się na swojej pracy
Pracuję 3 lata. Zarobki godne, firma dobrze traktuje pracowników. Polecam
Prawda jest taka że każą nadciągać dochody na max bez wiedzy klienta i wciskać ub i pakiet med najlepiej aby wziął pożyczki czy karty na fullll bez zbędnych pytań i ekspert zarobił czemu tak się dzieje niech ktoś zacznie reagowac na te machlojki ekspertów!
Czy to prawda że eksperci kłamią doradców i każą im (usunięte przez administratora) klientów?
Mam pytanie względem ekspertów co oni czynią ta firma padnie robią zły wizerunek wciskają nie mówią prawdy podwyższają dochody sami bez wiedzy klienta wszystko zawyżają byle tylko sprzedać niech ktoś się za to weźmie bo to jest jakaś pomyłka ciągle straszą że brak nc musimy kombinować aby zarobić!
Witam, pracuję już kilka lat jako dk, jest prowizja są promocje, sprawdza się jako praca dodatkowa, lecz jedna rzecz mi nie daje spokoju: po co w tej firmie stanowisko dke czyli tzw. eksperta? osoby które znam same potrzebują wsparcia, podczas szkoleń z nowych produktów im więcej głupich pytań tym ekspert z dłuższym stażem... byle tylko zaistnieć. A za dwa dni " wiesz co nie wiem ,muszę doczytać". W zasadzie wszystko jest w my news, a wsparcie czyli tak naprawdę telefony może zrobić kierownik, plus kierownik terenowy. Te pieniądze , bo to po to pracujemy , mogły by być przeznaczone dla dk na promocje. Napiszcie co o tym sądzicie
Zgadzam sie w 100% nie ma ostatnio w ogóle promocji dla doradców, są tylko dla ekspertów. Dbają tylko o swój rejesr, tak naprawde jaka to struktura że częścią zespołu jest ekspert z własnym rejestrem wyklucza to dbałość o cały zespół. Najpierw Ja potem reszta
Rozmowa rekrutacyjna na stanowisko administracyjne w siedzibie firmy Provident. W moim osobistym odczuciu bardzo nieprofesjonalne podejście, które już trochę dziwi w tych czasach i w tak dużej firmie. Spotkanie umówione na konkretną godzinę odwołane na ostatnią chwilę smsem, odwołanie z powodu jak to Pani koordynator określiła "emergency". Ok, zdarza się. Natomiast jeśli jedziesz spoza Warszawy może stanowić to problem. Niemniej jednak chcesz dać temu szansę, firma wydaje się ciekawa i czujesz, że skoro się zobowiazałeś do stawienia na rozmowie to jesteś na tyle odpowiedzialny by dokończyć temat. Spotkanie ostatecznie przełożone na dzień później. Samo spotkanie trwało godzinę i przez tą godzinę Pani wytrwale zadawała proste, niekiedy powtarzające choć inaczej sformułowane pytania, które czytała ze swoich kartek. Całkowity brak umiejętności miekkich, słuchania, komfortu, poprowadzenia rozmowy, nawiązania kontaktu czy chęci poznania kandydata. Rozmowa w dużym skrócie w moim odczuciu sztywna i dziwna, ale może to kwestia braku doświadczenia w prowadzeniu przez Panią rozmów rekrutacyjnych. Na koniec informacja o szybkim przekazaniu decyzji odnośnie rekrutacji... No cóż, minęły 2 miesiące i pomimo maila do Pani koordynator, raczej już się nie doczekam informacji o wyniku;) może i dobrze. Radą dla firmy jest na pewno poprawienie jakości prowadzenia procesów rekrutacyjnych lub nie dopuszczanie do prowadzenia ich przez osoby niedoświadczone w tym obszarze.
Pytania o charakterze scenek rodzajowych (co by było gdyby, co by kandydat zrobił w sytuacji)
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
dzień dobry. :) ogólnie to mam już doświadczenie z pracy przy dokumentacji a jest to jeden z wymogów wobec kandydata na Specjalistę ds. Archiwizacji i Zarządzania Dokumentacją. Wstępnie myślę o z rozmowa sobie poradzę, a jak wygląda wdrożenie na stanowisko i jaka jest atmosfera na tym dziale?
Zauważyłam, że zaczęły się pojawiać pytania o zarobki na rękę. Zastanawiają mnie one przy stanowisku European IT Security Managera. Oferta jest wystawiona od wczoraj na każde województwo. Mimo wszystko zarobki nie są zależne od lokalizacji?
Czy zdarzają się nadgodziny w Provident Polska S.A.?
ile kierownicy rejonu sprzedaży mają podstawy brutto? ile średnio dodatkowo z premii brutto? Łącznie przebije chociaż 6k na rękę?
Hej, czy posiadacie w benefitach Medicover lub pochodne? Jeśli tak to czy jest możliwość przystąpienia po zatrudnieniu i co najważniejsze wykupienie pakietu dla członka rodziny?
Witam chciałem zapytać o co chodzi z tą poduszka na start? Jestem zatrudniony od stycznia 2024r miałem dostać wyrównanie i nic . Dostaje po 40 zł na tydzień .
Szybka Gotówka to nie tylko szybka pomoc finansowa, ale także elastyczne warunki i miła obsługa klienta. Bardzo polecam!
Ktoś pisał niżej, że zwolniono tak duzo kierownictwa, myślałam że to się będzie z jakimś naborem wiązało, ale nie widzę żadnych ogłoszeń, poza jakimiś z września ubiegłego roku. Chyba że to nadal aktualne? Co do stawek to czy obecnie można negocjować więcej, niż to podane przez osobę 4000 netto?
Ile zarobi Doradca klienta? Dajcie znać, czy dobre warunki, chodzi mi nie tylko te podstawowe zarobki, ale dodatki też. No i o pozapłacowe Benefity. Co proponują? Widzę, że co jakiś czas są ogłoszenia, ostatnio we wrześniu jakoś było, może teraz też coś jest?
Mam rejestr ok 200 osób i zarobki ok 300 zł tygodniowo. Jeżeli robisz nadprogramowo oczywiście zarobki większe ale jak się odliczy paliwo i naprawy auta (tak jedziemy swoim do pracy i w pracy) nie zarabiamy więcej niż 100 tygodniowo
Jak to możliwe, że zarabia się około 400 zł miesięcznie? Przynajmniej tak rozumiem to stwierdzenie dotyczące 100 zł na tydzień. Tylko jeśli faktycznie tak by było to ludzie podejmowaliby się dalej jeszcze jakiejkolwiek współpracy? ile godzin na to poświęcasz?
Oczywiście 600 zł tygodniowo za samą zbiórkę,do tego dochodzi sprzedaż,realizacja celu indywidualnego i zespołowego,wynagrodzenie za sprzedaż produktów dodatkowych,konkursy + dopłaty paliwowe.Dobra I kompleksowa obsługa 200 osobowego rejestru=brak powodów do narzekań :)
Cześć, możecie mi napisać cos więcej o pracy jako konsultant do odzyskiwania należności? Piszą wprost, że to praca zdalna za najniższa krajowa ale można zarobić cos na premii. jak trudno ja wyrobić? Ciekawi mnie też to czy ta praca mogłaby być wykonywana na część etatu? nie 8 godzin dziennie tylko 4?
Faktycznie z okazji świat niczego się nie otrzymuje? Niby faktycznie jak teraz zerkam na benefity dla doradców to piszą o ubezpieczeniu, szkoleniach oraz niezbędnych narzędziach pracy. na jakich zasadach użytkuje się telefon lub tablet? Co jaki okres czasu otrzymuje się nowy?
Czy urlop w Provident Polska S.A. jest płatny 100%?
Czy faktycznie takie sytuacje jak opisana teraz niedawno wobec doradców występują? mam na myśli to podpisywanie dodatkowych produktów, nawet gdy klient tego nie chce. W jakich lokalizacjach to zażywaliście? Chce sprawdzić czy to mój rejon czy nie, bo właśnie mam do niego dostępna ofertę
Zainteresowałam się pracą jako specjalista ds. windykacji, głównie ze względu na to, że jak na razie nie mogę się podjąć pracy w pełnym wymiarze a z opisu wiem, że możliwe jest zatrudnienie na część. Tylko po tych niektórych opiniach sama nie wiem czy jest sens aplikować. Jeśli pracuje na część etatu to jakieś normy mogą w ogóle być przekroczone? I jaka występuje teraz atmosfera na dziale?
Witam. Czytam wpisy zeby miec jakies pojecie o warunkach jakie panuja w Firmie. Interesuje mnie to bo jeszcze w "pandemii" kupiem troche akcji Providenta. Trzymam do tej pory mimo ze zostaly wyrejestrowane z GPW, ale dalej sa notowane w UK. Zastanawiam sie nad dokupieniem wiekszej ilosci. To spolka ktora co roku przeznacza ok 50% zysku na dywidendy. Czy Firma ma jakis program lojalnosciowy dla pracownikow dajacy jakies swoje akcje? Pozdrawiam
Sprawdź sobie ile systematycznie, rocznie firma wytraca Klientów, to odpowiedź nasunie się sama ????
We wrześniu była taka oferta jeszcze na doradce klienta. Nie wiem, jak tam z rotacją w firmie, ale jestem ciekawa, czy teraz nie można jeszcze się zatrudnić, może tutaj ktoś wie? Nadal proponują to "dofinansowanie do wynagrodzenia"? Wie ktoś, na czym to polega jeśli tak?
Czy Doradcy klienta w Provident Polska dostają jakieś bony podarunkowe na święta Bożego Narodzenia?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Provident Polska S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Provident Polska S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 58.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Provident Polska S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 34, z czego 4 to opinie pozytywne, 14 to opinie negatywne, a 16 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Provident Polska S.A.?
Kandydaci do pracy w Provident Polska S.A. napisali 16 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
