Opinie o Corab S.A.
Czy firma Corab Sp. z o.o. udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?
jeśli to prawda to można spytać jak to rozwiązane zostało? ten pracownik został złapany ostatecznie za rękę i pociągnięty do odpowiedzialności? jakie to straty dla firmy mogłyby potencjalnie być?
WITAM JESTEM ROZCZAROWANY POSTAWĄ FIRMY CORAB ODNOŚNIE REKLAMACJI MODUŁU (RISEN) JAKO NOWY NIE SPEŁNIA PARAMETÓW NAPIĘCIA OBWODU OTWARTEGO (22 Voc) CIĄGLE WYSYŁAM ZDIĘCIA I CIĄGLE NIE TAKIE .ODRADZAM WSPÓŁPRACĘ Z TĄ FIRMĄ .
A współpracowałes już kiedyś z firmą? Też były takie sytuacje, czy to pierwszy raz? Może jakiś pracownik się dopiero wdraża, stąd te zawirowania ;) Daj znać czy się udało rozwiązac problem z reklamacją :P
Czy w firmie Corab Sp. z o.o. są benefity, np. karta Multisport?
na stroni www firmy sa aktualnie 4 otwarte rekrutacje, niestety nie znalazlam w tym co firma oferuje wymienionych benefitow, czy rzeczywiście ich nie ma , jakis aktualny pracownik to potwierdzi ?
Benefity- w tej firmie takie słowo nie jest znane,a karta Multisport- niepotrzebna,tak się zmęczysz i nabierasz w pracy że później na nic nie masz ochoty. Sport masz zapewniony za darmo w pracy.
Olu, twoja wypowiedź bardzo mnie zmartwiła. Jak się napracujesz to mimo wszystko powinna być jakaś rekreacja po pracy w postaci własnie chociazby takiego karnetu, korzystam w obecnej firmie np z sauny w weekendy i sobie chwalę ze za to nie płacę. Dlatego szukam przy nowej pracy także firmy która dba o pracownika. Rozumiem ze opieki medycznej prywatnej tez nie ma ?
Nie narzekam,tylko napisana jest tylko prawda. Ktoś pytał więc wie jak jest. Dziś pytanie -dziś odpowiedź
Piszesz ,że jest "wyzysk człowieka" a później , że "nie narzekam" .... Masz rozdwojenie jaźni ? Wiesz co to znaczy wyzysk ? To chyba poważny zarzut mam nadzieję, że nie jest bezpodstawny i masz jakieś dowody na to ?
Przykład 1 z brzegu dają robotę na godziny a potem nie dopisuja tych godzin zwlaszcza jeden brygadzista prwcownicy wiedza który tak sie zachowuje
"Ponoć"? Z pogłosek o tym wiesz czy jako tako deklarowali? Ciekawe czy współfinansowana czy cała opłacona
Tego typu tematy dobrze ogarniała Maja F. z HRów, zawsze była aktywna na tym forum również, ktoś wie co się z nią dzieje?
Jestem zdegustowany procesem rekrutacji. Przeszedłem 2 etapy. Na koniec drugiej rozmowy rekrutacyjnej dyrektor poinformował mnie że zostałem wybrany i nie może się doczekać rozpoczęcia współpracy ze mną. W międzyczasie odmówiłem innej firmie. A po tygodniu przyszedł suchy mail, że dziękują za udział w procesie, bo stanowisko powierzono komu innemu. Oczywiście na moje pytanie mailowe co się wydarzyło nikt nie raczył odpowiedzieć. A przez telefon zostałem poinformowany że - uwaga - firma nie może odpowiadać za to, co dyrektor mi obiecał na rozmowie rekrutacyjnej. Żenujące. Nie polecam. Tak się nie buduje biznesu.
Ale dziwne, naprawdę niefajna sytuacja. Powiesz może jak wyglądał 1. i 2. etap, w sensie czy to były zadania czy rozmowy?
Nie było zadań. Same rozmowy. Najpierw bezpośredni przełożony i HR, potem przełożony osoby pod którą miałem podlegać.
Wiesz, pierwszy raz się z czymś takim spotykam. To świadczy o organizacji, nie o mnie. Ja sobie poradzę. Organizacja pewnie też. Niesmak pozostał. Jesteśmy dorosłymi ludźmi i każdy wie co powiedział i do czego się zobowiązał.
Jak to mówią - ufaj tylko sobie :) W pracy to zawsze warto o zapis na papierze prosić, bo nie wiadomo na kogo trafisz. Czyli koniec końców nie przyjąłes ich propozycji?
Witam na jakie stanowisko Pan aplikował?ja kilka dni temu do obsługi klienta,nie mam dowiadczenia jeśli chodzi o branżę OZE,czy w ogóle mam jakieś szanse? Obecnie pracuję w firmie transportowej, obsługa klienta, zlecenia itp, pozdrawiam Iwona
Hej,nie tylko podpytuje,nikt do mnie nie dzwonił, szukam dalej... chciałam się zorientować w temacie
I jak, nadal nic? Ciekawe, czy dają zawsze informacje zwrotną…? Było takie info w ogłoszeniu?
Wspaniała współpraca. Nie było żadnego problemu z zakupem potrzebnych mi części. Naprawdę jestem zadowolony ze współpracy. Polecam
Bardzo dobrze pracuje mi się w tej firmie. Super atmosfera. Polecam
Bardzo dobrze pracuje mi się w tej firmie. Super atmosfera. Polecam
Konstrukcje wykonane bardzo solidnie. Już jakiś czas współpracuję z tą firmą i jestem zawsze zadowolony. Polecam
Wspaniała współpraca. Nie było żadnego problemu z zakupem potrzebnych mi części. Naprawdę jestem zadowolony ze współpracy. Polecam
Hej mam pytanie jak wyglada proces rekrutacji i praca w Olsztynie na stanowisku do spraw obsługi klienta ?
Czy spotkania rekrutacyjne odbywają się online? Chciałabym złożyć aplikację, ale przed przeprowadzką mam za daleko.
Z tego co wiem pierwsze rozmowy zwłaszcza na te stanowiska biurowe czy specjalistyczne są online. Spotkania są ewentualnie później. Ja tak miałem w każdym razie
Ja miałam rozmowę online, odrazu tego samego dnia kazali dać wypowiedzenie. Później dzwoniłam się dopytać o szczegóły mojego stanowiska nikt nie odebrał. Dobrze ze nie złożyłam wypowiedzenia. Nawet w siedzibie nie byłam.
(usunięte przez administratora)
Nie ma dres codu, zimą możesz założyć dowolny waciak, jaki przyniesiesz sobie z domu, inaczej zmarzniesz.
Na produkcji i pakowni jak w lodówce. Jeszcze trochę i trzeba będzie sobie walonki i waciak kupić
Wszyscy mają ubrania firmowe robocze,ale szczególnie Panie z pakowni lubią chodzić w obcisłych legginsach i klapkach ogrodowych. BHP przeszczegane bardzo,a Boss do porządków się czepiał
Czy ktoś się orientuje czy poszukują pracowników do Dobrego Miasta?
Jak wyglądają wasze wynagrodzenia za styczeń w zakładzie w Bartoszycach?
Krótko Pan tu pojechał też jestem, tego zdania
Jakie podstawy,jak pracuje się na akord? Na paskach wynagrodzenia jest podstawą czyli najniższą krajowa od której odprowadzają podatek i "premia" (powyżej (usunięte przez administratora))która wyrównuje wynagrodzenia żeby zgadzało się z wyrobionym akordem(usunięte przez administratora)
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Corab Sp. z o.o.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Sami się zwalniają. Wypłaty coraz mniejsze,praca 6dni w tygodniu lub w systemie 4 zmianowym,a wymagania coraz większe. Jeszcze dyrektor który "wszystko wie najlepiej" i wszystkiego się czepia
Powinien Pan dodać opis o wysrubowanych normach. Trzeba sie nagibac az kosci trzeszcza a sprzatac stanowisko z jezorem na brodzie czesto nawet nie majqc 80% normy nie wiem kto to ustala ale chybq na oko.
Czy w Corab Sp. z o.o. pracuje się na open space?
Firma będąca ofiarą sukcesu, rozrosła się za bardzo, za szybko. Spora cześć pracowników mentalnie została 10 lat wstecz, całkowity beton, lub skala przerosła możliwości na zmianę a to wprost przekłada się na procesy. Robić coś inaczej? nie da się, mój dziad tak robił, ja robię i syn będzie tak robił, jest tyle roboty, że taczki nie ma kiedy załadować. A że coś należy inaczej robić przy takim wzroście i skali, to się nie da - Panie tyle pracy. A gdyby zrobić to inaczej i nie wykonywać coś bezsensownie? nie da się. Test dla Właścicieli, pogadajcie z ludźmi, co faktycznie można usprawnić, bez lania wody, zobaczyć kto jest taki bardzo zapracowany (najczęściej w gadce lub w wyniku bałaganu który sam sobie robi) i co zamierza zrobić aby usprawnić swoją pracę - od razu wyjdzie, kto biega z tą taczką :)
Dziękuję za Twój wpis, poruszasz bardzo istotne dla firmy sprawy. Zdajemy sobie wszyscy sprawę z tego, że jeszcze nie wszystko jest poukładane, ale zapewniam, że pracujemy nad tym. Właśnie usprawnieniem organizacji mam zająć się w firmie. Dlatego bardzo chętnie poznałabym Twoje uwagi. Jeżeli chcesz się podzielić spostrzeżeniami dotyczącymi funkcjonowania firmy oraz pomysłami, jak usprawnić pewne rzeczy proszę skontaktuj się ze mną. Maja Gregorowicz-Farbotko, Kierownik administracji i HR m.gregorowicz(małpa) corab.com.pl
Masz rację firma została zdystansowana przez konkurencję. (usunięte przez administratora)
Biorę od Corabu sprzęt już kilka lat. Próbowałam się przenieść kiedyś gdzie indziej, ale okazało się że wszędzie dobrze tam gdzie nas nie ma i wróciłem. Nie zamierzam niczego zmieniać.
brałem towar z tej firmy i cieszę się, że już tego nie muszę robić. Skończyły się braki w towarze, nie mam problemu z dostępnością, wysyłka 1-3 dni a nie tygodnie, towar dochodzi taki jaki powinien. Nigdy więcej do Corab !!!!
Ktoś pisał że firma przeinwestowała i nie ma pieniędzy na funkcjonowanie. Sprawdziłem to spółka nie złożyła dokumentów finansowych za 2019 roku co może świadczyć o tym, że coś zamiatają pod dywan.
Jak się pracuje z ludźmi z Corab Sp. z o.o.?
Jaka jest wypłata w tej firmie jako pracownik magazynu?
(usunięte przez administratora)
Fabryka dba o to, aby regularnie były przeprowadzane wymagane badania środowiskowe (zapylenia i na obecność środków lotnych w powietrzu ) – ich wyniki wskazują na brak przekroczenia jakichkolwiek norm. W procesie produkcyjnym używane są tylko atestowane produkty, które są dopuszczone do użycia. Niestety nie wszystkim może odpowiadać zapach, który się wydziela w procesie technologicznym np. malowania proszkowe, w przypadku takich osób zapraszamy po odbiór dodatkowych środków ochrony osobistej w postaci maski z wkładem węglowym.
Może zamiast środków ochrony osobistej zainwestować w dobry wyciąg. To samo z temperaturą w zakładzie,zimą pracuje się w 12-17 stopniach,a latem 30 i więcej. W biurach klima,a robol wie po co jest rów na plecach
Zimą to bywa nawet temperatura taka jak na zewnątrz przy otwartej bramie. (usunięte przez administratora)
Że co, zawsze daje z siebie 100 % A że chce zarobić robię ponad normę. Do kogo masz pretensje o cieple posady w każdej firmie sa takie. Kasy za darmo nikt nie chce chodzi o to żeby być uczciwie nagradzamy. Pewnie nic nie robiłeś A chciałaś kokosow. Tu chodzi o to że nieodpowiednia osoba jest na stanowisku (usunięte przez administratora). A w firmie jest pełno pracujących rodzin i to mówi że pracodawca jest ok
Prawdą jest, że zatrudniamy wiele osób na stanowiska które nazywają się tak samo (np. ślusarz/doradca techniczny), być może stąd wrażenie o ciągłości prowadzonych przez nas poszukiwań. Ma to jednak związek z rozwojem firmy i tym, że grono pracowników stale się powiększa. Zatem jeśli widzisz dla siebie miejsce w naszym zespole zapraszamy do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. Zapraszamy :)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Corab S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Corab S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 41.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Corab S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 24, z czego 1 to opinie pozytywne, 15 to opinie negatywne, a 8 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
