Cześć, zostałem zaproszony do wstępnej rekrutacji na stanowisko "zgrzewacz". Czy ktoś może krótko przybliżyć co to za robota ?
Zależy gdzie trafisz. Nie ma tragedii. Największym utrapieniem mogą się stać ludzie. Największym jednak minusem na ten moment jest brak stabilności. Nigdy nie wiesz co Cię czeka.
Cześć, jestem po wstępnej rekrutacji. Dostałem się na zgrzewacza w Antoninku i muszę obecnie tylko badania zrobić. Pytanie z mojej strony jak wygląda tam praca, jest jakaś szkodliwość dla zdrowia czy w normie? Liczę na szczere odpowiedzi. Pozdrawiam
No jest to praca fizyczna, więc wiadomo że ryzyko jest większe niż przy pracy przy biurku, ale czy praca jest szkodliwa...? Niezbyt. Sam zresztą zobaczysz, jak Cię przyjmą
Mam pytanie jak wygląda u was zachowanie liderów czy patrzą wam na ręce. Czy pomagają w pracy przynoszą rękawice,wodę,dbają żebyś miał sprawny sprzęt. Bo mam takiego lidera co nic nie pomaga czuje się jak dyrektor. Jak awaria to patrzy jak by to była twoja wina.I pogania patrzy na ręce czy to jest normalne w tej firmie?Jak wygląda to gdzie indziej?
Tak to jest normalne, na większości zakładów i działów. Tzn. ogólnie nie powinno tak być, ale tak jest w rzeczywistości niestety
Tak to norma w tej firmie jeśli chodzi o liderów są nauczeni nic nie robić i zachowuja się jak by to bez nich ta fima nie istniała. Jak prezes by widział ile takich wypłaty pobiera na wszystkich zakladach może by nie trzeba było zwalniac tylu utrzciwych pracowników
Tak jest taka możliwość jak się wszyscy w teamie zgracie to mogą lidera zdegradować albo wam wymienić na innego. Wystarczy że się zgracie. Ja bym to proponował zrobić jak najszybciej żeby mu pokazać że się nie dacie. Powodzenia
Ponowne zgłoszenie do ZUS przez agencje to ……. hmm chyba 28.02.2019 roku . Dlaczego zwolnienie nie doszło do zakładu bo doctor zaznaczył że jestem poza zatrudnieniem ciekawe skąd wiedział hmmm ?????????????????????
Ogólnie rekrutacja trwała kilka godzin co moim zdaniem mogło zostać trochę ukrócone, ale nie jest źle. Poza tym moje odczucia na dzien dzisiejszy są pozytywne, rozmowa przebiegła w dobrej atmosferze, troche stresu wiadomo bylo ale mam spore doswiadczenie wiec decyzja byla podjęta dosyć szybko. Stawka jest nawet zadowalająca, mam nadzieje ze w pracy będzie podobnie niedługo mój pierwszy dzień
typowo, oczekiwania doswiadczenie itd
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Co jaki okres czasu w Volkswagen można ubiegać się o podwyżkę?
Ubiegać to się możesz codziennie. W czasach wielkich zwolnień raczej na nic nie licz. Ja mam umowę na stałe i jestem od początku na tej samej grupie 5C.
Solidarność negocjuje dla pracowników podwyżki. Póki co co roku zawsze są. Większe, mniejsze ale są.
Jak tam spór Czarnych kotow z zarządem wie ktoś coś?
Wszystko nam pozałatwiali, nawet duże podwyżki i wszyscy dostaną umowy, w wtk dzisiaj mówili i widać tam jakie to bystre i inteligentne chłopaki z inicjatywy :-) podobno takie wolne tempo będzie od marca ze umrzemy z nudów!!!
Jestem bardzo źle i bardzo niesprawiedliwie traktowany przez przełożonego. Chcę nagłośnić ten temat bo mam już tego dość. Co poradzicie, gdzie najpierw uderzyć? Szukam pomocy już od dłuższego czasu. Pracuję w "biurze" ale wcześniej byłem na produkcji. Kierownik, o którym mówię ma plecy więc mimo, iż jestem na przegranej pozycji chcę honorowo zakończyć tę walkę.
Zależy od tego co przełożony wyprawia. Jeśli to jest coś ciężkiego to polecam kupić dyktafon i jakiś czas go nagrywać. Przed takimi dowodami się nie wykręci bo jego przełożeni będą się obawiać, że sprawa się wyda i "pójdzie" np. poza zakład. Takie zachowanie wymaga konsekwencji i odpowiedniego ukarania. Niech ma za swoje a najmocniejsza kartę przetargową będziesz miał mając dowody. I dopiero potem udaj się do np. jakiegoś związku bo na jakieś poczucie sprawiedliwości i wsparcie innych pracowników nie wiem czy możesz liczyć bo pełno tutaj cwaniaków za dychę....
Dobrze piszesz nagrać i tyle i jeszcze tych wszystkich (usunięte przez administratora) pracujących liderów
Witam, też tak miałem, mój były kieras I jego klika przydupasow to były same głęby...przeszkadzalo im że za dużo umiałem i za dużo wiedziałem. Od kilku miesiecy już tam nie pracuje. Była to moja najlepsza decyzja. Docenił mnie Polski Pracodawca. Nie pozwól się poniżać. Jesteś więcej wart niż ta banda słomiarzy. Nie daj się sprowokować , oni tylko na to czekają. Staraj się ich unikać i ucz się najwięcej jak możesz. Wykorzystasz wiedzę w innej firmie ???? Nagraj ich to też będziesz miał ich w garści. Powodzenia
Sporo osób z pionu zarządzania ludźmi to koledzy kolegów, brak im umiejętności i wiedzy, dlatego wykazują się w inny sposób i nie tolerują konkurencji. Ale zauważyłem, że z czasem kosa też trafiła na kamień i niby mój super przełożony poslizgnal się i nie został kierownikiem OE:) sprawiedliwość istnieje. Pochlaniajcie wiedzę i glowa do góry to nie są nad ludzie:)
Idź do Solidarności. Na razie do personalnego nic nie wysyłaj, ponieważ nie wiesz czy tam nie pracują jacyś jego koledzy.
Jak chcesz honorowo to daj mu w mord..e po robocie i sam się zwolnij ,a nie dyktafony i zwiazki bo zawsze później będziesz KAPO. Chwyć się za jaja chłopie,a nie porad tutaj szukasz.Pomocy to u psychologa szukaj.
Proponujesz typową technikę stosowaną przez kadrę kierowniczą. To, że dam jej w mordę niczego nie zmieni. Chcę zgłosić problem a Ty nazywasz mnie "kapo" - kolejna sztuczka, zaraz powiesz, że wszystkiemu winny i tak jestem ja.
Ktoś niżej powiedział, że jest ciężko na linii. Chyba nie był na ML 5 i na drugiej hali. Pracownicy tam LEŻĄ ! Nie byłoby w tym nic złego, gdyby trafiali tam ludzie w nagrodę za swoją wieloletnią, ciężką prace... Ale idą tam niedorajdy i lewusy, których mistrz chciał się najzwyczajniej w świecie pozbyć ! Czyli jeśli jesteś leserem, kombinujesz ze zwolnieniami lekarskimi a na dodatek palisz jointy w toaletach to tam trafisz. Wystarczy tylko zaczekać :)
Witam. Wiadomo co z tymi co mają umowę do 18 września? Oraz jak sytuacja w Volkswagen ie Września? Dużo osob tam do zwolnienia czy raczej większość antoninek /swarzedz?
Aktualnie wszystkim przedłużają umowę do końca lipca więc w lipcu będą kolejne roszady i cięcia personelu. Wrześniem bym się na razie nie przejmował tym bardziej że to za 8 miesięcy jest jeszcze czas
Witam, Poszukujemy jednej osoby na wspólne dojazdy autem na trasie Gniezno- Swarzędz II zmiana
To co się dzieje to nieporozumienie. Najpierw oświadczenie prezesa, że w 19-20 będzie redukcja o 750 bo jest za dużo ludzi a teraz oświadczenie kierownictwa że na e ma urlopów itp bo nie ma ludzi. Oczywiste jest że część ludzi znalazła sobie stabilną pracę i teraz u nas brakuje ale taką politykę prowadzi firma. Cały czas jesteśmy pracownikami i wykonujemy prace sumiennie ( mam nadzieję że wszyscy) ale też powinno się zrozumieć drugą stronę. Ludzie chcą urlopu na spotkania rodzinne, jakieś wyjazdy, rozmowy w sprawie nowej pracy itp. z jednej strony nie może a się dziwić że nie chcą tego poswiecac mając na uwadze że będą tu tylko do lipca. A S udaje że wszystko jest w porządku.
Jak to nie ma ludzi. Wystarczy przejechać się rowerem po halach i pozbierać liderów, którzy nie pracują w liniach i już będzie stan. Oczywiście nie generalizując są tacy co uzupelniaja linie i normalnie pracują i mają szacunek ludzi za to
Ciągną wszystko tylko na swoją stronę reszta się nie liczy a pamiętacie to hasło BO LICZYSZ SIĘ TYLKO TY jak teraz nie chcą dać urlopu to co będzie jak się zrobi ciepło
Nawet jest zakaz oddawania krwi bo nie ma ludzi. Solidarność wstawia foty na FB że krew potrzebna itp ale oni mogą iść kiedy im się podoba. Nie to co szaraczki na produkcji. Ciągle tylko powtarzanie że nie ma ludzi. To że nie ma ludzi to wina zakładu a nie nasza. Jak wspomnialem, że chce iść oddać krew to usłyszałem że powinienem pamiętać że umowa się kończy i tego typu teksty. Szczerze to i tak w lipcu nie będzie kolejnej to co mam się tym martwic. Jeżeli jesteśmy tacy potrzebni to dajcie teraz umowy na stałe a nie teraz wszystko dla firmy a w lipcu kopa.
Szybko to zgłoś do Solidarności jak jesteś członkiem i powiedz kto ci tak powiedział jak znam życie to zrobią z nim porządek
Wszędzie tak jest. Nie dość, że wiecznie się slyszy,że nie ma ludzi to jeszcze ciągle podnoszą normy. Ale to jest mamtemetyka firmy. 1+1=3. Coraz większe braki w ludziach a cyfra większa. Ale oczywiście S problemu nie widzi. Zza biurka wszystko wygląda ok.
Tak samo jest na odlewni Normy tak podnoszą że padamy na pysk Nawet do toalety nie ma czasu iść Jeszcze trochę to dostaniemy pampersy A 42 osoby do zwolnienia bo za dużo
Chłopie, w lipcu może być problem z nadwyżka personelu a Ty się dziwisz, że nie dotrudniają. Jest rok rozruchowy nowego modelu i dlatego są problemy z ludźmi bo cześć musiała iść do nowego projektu. Taki jest cykl fabryki, że co pare lat są tego typu trudności. Mówisz, ze masz problem z urlopem i psioczysz ma Solidarność. Pójdziesz do nich to napewno się tym zajmą.
Podnoszą normy? Od wielu lat jest 750 aut na zmianę wiec o czym Wy mówicie. Dlatego piętnaście minut przed końcem zmiany wystajecie przy czytnikach rejestrujących czas pracy?
Koło odlewnika to Ty nawet nie stałeś. Na odlewaniu jest od trzech do czterech przerw po 20 minut na zmianę. Mało?! Na pysk padasz. To w końcu padnij i problem się skończy.
Ja tobie odpowiem chłopku roztropku choć oczywiście wiesz dobrze dlaczego stoją 15 minut przed końcem zmiany,a mianowicie za tych stojących pod czytnikiem pracują już ci co przyszli na następną zmianę
Może i jest 750 ale na 3 zmiany. Zorientuj się. 250 na zmianę ale często jest gonitwa bo musi wejść więcej. Kolejna sprawa to to, że są miejsca gdzie normy są ruchome. Tak jak kolega wspomniał niektórzy mają zmianę wczesniej i schodzą z linii 10-15 minut wcześniej. Widać, że za bardzo nie jesteś zorientowany
Co Ty mi próbujesz powiedzieć? Że w całej fabryce wyrywają sobie ręce a szczególnie na montażu? Nie kpij. Od Ml1 do połowy ML4 jest trudno, ale bez przesady jednak od ML 5 przez geometrię, ML 5, 7,8 i dalej rak sobie nie wyrywają. Dodatkowe 10 minut przerwy, dodatkowe 10 wolnych dni do wybrania jak urlop w tym roku, dodatkowe pięć wolnych dni jeżeli pracujesz w ciągach( pracownicy wiedza o co chodzi), najniższa pensja po 30 miesiącach jak średnia krajowa 4900 z haczykiem na stanowiskach nie potrzebujących specjalnych kwalifikacji, pakiet medyczny, pakiet emerytalny 3,5% co miesiąc, nadgodziny wyżej jak w kodeksie a ten narzeka. Proponuje się przebudzić, przemyć oczy, uszy i rozejrzeć się po okolicy.
Podobno roboty jest opór od marca niedziele po12
Najczęściej zadawane ostatnio pytanie to skąd On to wie?, no a skąd czytam was jak książkę i łącze wszystko co widzę i słyszę, staliście się tak transparentni że idzie was przejrzeć tak jak widać świat przez wannę akrylową.
Witam, dla mnie to porażka że ktoś zamontowal pisuary bez wodne i chwali się że oszczędza wodę, jak kufa przyjeżdża i dolewa wody za parkingiem za 200 t zł rocznie, żeby uniknąć pomiaru liczników w fabryce, a śmierdzi z tych kibli że nie pochodz.... Niech rury wam się zapchaja to wtedy coś wam wypłynie????
Rury co chwila się zapychaja jak chłopaki tyle papieru wrzucają.
Blue factory ...to chyba nie jest
Witam.Chcialem zaznaczyć że Starzy Pracownicy Bardzo Dobrze Zarabiają.Jak by nie zarabiali to by Nie pracowali w tej Firmie.(usunięte przez administratora)
Jak im mało to niech szukają innej pracy to ZobacĄ jak jest wrócili by z podwiniętymi ogonami
Dokładnie tak jest. Taki młody się stara. A stary tylko komentuje: po co się śpieszysz? Daj sobie spokój. Nie będzie normy to nic się nie stanie. I tak Cię wywala w lipcu. Ciągle próbują podburzyć młodszych pracowników. A tak naprawdę to nygusy. Pracują po 7, 10 , 15 czy więcej lat i mają w ... Bo twierdzą że.im się należy za siedzenie. Potrafią tylko j dni czy dwa stanowiska a reszta gdzie trochę ciężej to już nie. Za starzy są jak to mówią na naukę. Młody lata po całej linii. Chce mu się robić. Ale to ci starzy zostaną a młodych wywala
No jak wcześniej VW dawał grupy i nie było startu od 1g, starsi są na grupach 5, 6 i na wakacyjne po 12 koła i bajla bongo na co tu narzekać
Ludzie opanujcie się.Jakie 5,6 grupy .Zaczynam 17 rok i mam połowę 4.To że ktoś wam wciska kit że ma 6 grupę to tylko żeby was wkur...Wakacyjne największe z wypłata miałem 8500.
Ja pracuje 4ty rok i mam 4b,co robiłeś przez te 17lat?Kolega przepracował już 18 lat i już jest pod ścianą 6c
Taka szybka podwyzka jest możliwa jeśli masz tatę lub wujka majstra lub kierownika. Innej opcji nie ma. Chyba że tak jak kolega wspomniał język brązowy ale to i tak szybko
Nie wiem czy wiesz Osiołku ale lakiernik natryskowy startuje od 4g
Pracuję jako operator 5 lat,umowa na stałe i 5g.Nikomu w (usunięte przez administratora)nie wchodzę,nie choruję,biorę nadgodziny i jestem zadowolony.
Kolego nie zgodzę się z Tobą ja pracuje 16 lat i jestem rzucany jak szata wszędzie po stanowiskach i nie mam taryfy ulgowej wielu młodych pracowników wyszkolilem na stanowiskach pracy jedni pracują do teraz inni się zwolnili itd . Mam grupę 4B to nie jest dużo za ten staż pracy są pracownicy co już po tym czasie mają 5C . Przepracujesz tyle co ja też inaczej będziesz myślał pozdrawiam
ja jaos super duzo nie pracuje w volkswagenie bo dopiero 2 rok ale nie narzekam - fakt, czasami jest ciężko, trzeba pozapindalać ale potem jest za to przełożenie na hajs. Ja mam dopiero 23 lata, już odkładam na mieszkanie które sobie tam kiedyś kupię, mieszkam pod poznaniem, wynajmuję. Żyję na poziomie, wyjeżdżam na wakacje i odkładam...
Dojeżdża ktoś z Gniezna?
Pisać czy nie pisać oto jest pisanie. I właśnie dlatego jest krok przed wami, a jak jest skupiony może być dwa a nawet trzy kroki przed.
Czytając te różne opinie te mniej lub bardziej przydatne uważam, że u mnie pod Łodzią w firmie ABB zarabia się naprawdę mało, bo co to jest te 3200 zł brutto na początek a na przedłużenie umowy dają 3400 zł.
Witam. Dojeżdża ktoś z okolic Inowrocławia do Antoninka?
Wszyscy od lipca zwolnieni ? Przecież to niemożliwe... Najgorsze że cicha szaaaa! Nikt , nic nie wie. A przecież nowa robotę to nie znajdę z dnia na dzień...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Volkswagen Motor Polska Sp.z.o.o?
Zobacz opinie na temat firmy Volkswagen Motor Polska Sp.z.o.o tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 704.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Volkswagen Motor Polska Sp.z.o.o?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 672, z czego 113 to opinie pozytywne, 105 to opinie negatywne, a 454 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Volkswagen Motor Polska Sp.z.o.o?
Kandydaci do pracy w Volkswagen Motor Polska Sp.z.o.o napisali 14 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
