Witam dobra informacja jest taka ze września będzie miała utrzymane trzy zmiany ale 108 aut , wiec obecnie dużo mniej , trzy razy 108 daje 324 wiec tyle prawie produkować można na dwie zmiany i tu jest problem nie jest potrzebne aż tyle ludzi i bardzo obawiam się o ten lipiec
California ma super szansa na wybicie się właśnie przez koronawirus - możliwość wczasów zdala od zgromadzeń w hotelach pensjonatach wszystko zależy od jakości bo jest wielu innych co tez kampery produkują , szkoda ze nie ma tych ludzi z work bo to była bardzo dobra ekipa tworząca jakość i oni wkładali serce w swoją prace , każdemu zależało na przedłużeniu i myśle ze to była ta motywacja i presja
No tak miała iść jedna zmiana po 8 aut a później podobno miała wrócić druga zmiana na co się nie zanosi. Ile teraz jest robione?
Co mi z tego jak nadgodzin nie będzie a taka prawda ze sama podstawa to lipa a tak jak człowiek potrzebował dorobić to zostawał jak najwięcej. Juz mnie wkurza ta sytuacja nikt nic nie wie o podwyżkach tez nic. A solidarność zadowolone bo normalnie pracują i robią to co przed kryzysem czyli NIC
Człowieku ty marzysz o podwyżkach i nadgodzinach? Módl się żebyś miał chociaż ta podstawę na zasadnicze potrzeby życia codziennego.
Ojj widzę ze motto tego zakładu zrobiło się " Ciesz się ze masz prace" obniża wam pensje o 50% zabiorą dodatki tez będziecie pisać ciesz się ze masz prace?? Naprawdę powinni was wywalić bo widać ze życie nauczyło was tylko" łatwa praca, płacić podatki ile rzad powie, niech walczą inni ja poczekam rzygać się chce tchórze
Wolałbym pracować w VW nawet za pół stawki niż w tych czasach pracy szukać. Widzę że niektórzy naprawdę nie widzą co się na świecie dzieje i nie doceniają tego co mają...
Beze mnie ta cała california upadnie, nigdy juz nie bedzie tam odpowiedniej jakości jak za moich czasów.
Tak to ja, jak mi zaoferuja na powrocie minimum 4G to mogę wrócić i pokazać co to znaczy Toyota Production System.
Bo w kamperze się nie jest narażonym na tłumy ludzi jak w hotelach . Taki jest teraz temat reklamowy campera wolność niezależność świat , nie jesteś uzależniony od noclegów w tłumach ludzi masz swoje mieszkanie na kołach proste
I w nim jesz siedzisz i patrzysz w okienku przez lornetke???? jest mnóstwo domków wolnostojących nie hoteli. A wydać kupe kasy na przyczepe?
Proponuję wszystkich zwolnić natychmiastowo i przyjąć na 1G łącznie z majstrami i kierownikami.. !!! W końcu jest to jakiś sposób na wyjście z kosztów jakie poniosła firma przez postoje w ostatnich tygodniach...
Myśle ze SOLIDARNOSC coś wymyśli i dogada się z Vw trzeba mieć nadzieje sami nic nie zrobimy . SOLIDARNOSC potrzebujemy pomocy
Co zrobią jak zamówień nie ma. Czy nie rozumiecie tego że vw jest po to żeby zarabiać? Więc po co majom czymać kogoś jak zbyteczny jezd.
Tobie radzę „poczymac” trochę dłużej słownik ortograficzny. Bo „jezdeś” jakby na bakier z ortografią...
Panowie skoro poleciało ostatnio około 250 worków, teraz w lipcu mają największą szansę ci co mają dostać drogą umowę na czas OKREŚLONY! No raczej umowę na czas STAŁY słabo to widzę ( trzecia umowa przez VW) info z góry.
Ogólnie rekrutacja trwała kilka godzin co moim zdaniem mogło zostać trochę ukrócone, ale nie jest źle. Poza tym moje odczucia na dzien dzisiejszy są pozytywne, rozmowa przebiegła w dobrej atmosferze, troche stresu wiadomo bylo ale mam spore doswiadczenie wiec decyzja byla podjęta dosyć szybko. Stawka jest nawet zadowalająca, mam nadzieje ze w pracy będzie podobnie niedługo mój pierwszy dzień
typowo, oczekiwania doswiadczenie itd
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Pracowałem jako work, dostałem wypowiedzenie, miałem wyznaczony termin wypełnienia obiegowki jednak dostałem telefon że narazie wszystko jest wstrzymane i mam nie przyjezdzac. Czy ktoś też dostał taka informacje?
Panowie można zadawać pytania prezesowi w aplikacji...
zero nadgodzin i zero podwyżek przez najbliższe 5 lat....
Od 18 maja Z-1 trzy zmiany. A crafter? Nie mam informacji
Witam, kiedy rusza druga zmiana na antoninku?cos wiadomo?słyszałem ze od 18 maja, ake proszę o potwierdzenie?
Obniżyć pensje do 80% zabrać dodatki i każdy by mógł wrócić do pracy i przeczekać ten okres. Ale nie ma szans lepiej zeby ludzie urlopy brali
Za dużo egoistów w firmie, za dużo pracowników patrzy tylko na swoje dobro. To by wywołało gównoburza ale tak na dobrą sprawę lepsza opcja tak niż koledzy mieliby pozbyć się pracy.
W czerwcu będą pracujące niedziele aby zamówienia zrealizować przez postój a dni będą do odbioru nie nadgodziny tak słyszałem..
#solidarniść .Nie rozumie związku zawodowego solidarność w tej firmie. Związek który ma reprezentować pracowników robi przed nimi tajemnice i wprowadza nie zdrową atmosferę robiąc podstawę do spekulacji. I to nie pierwsze w Tym związku popularne jest stwierdzenie "mamy bardzo ważne informacje ale wam nie możemy powiedzieć" :-) :-)
I dlatego zrezygnowałem z członkostwa w związku zawodowym. Nie będę sponsorował ich zgniłych kompromisów. A poza tym reprezentują interesy pracodawcy nie pracowników.
Oczywiście że warto być członkiem solidarności. Z nimi nie jesteś sam. Pomogą i będą Cię reprezentować. Masz przykład pracowników agenci pracy tymczasowej.
A najlepsze jest to że nakłaniają do zapisania się na rekrutacji w Kostrzynie.A ludzie ich utrzymują z składek.
Jak za chwile wylecisz za bramę to zmienisz zdanie.A zresztą co mnie to utrzymuj pasożytów co żyją z składek
Solidarność hmm w tarczy 3.0 było najpierw ze nie będzie finansowania przed pracodawce a tu nagle poparcie dla dudy i zapis znikł Cala SOLIDARNOŚĆ możecie użyć google od weryfikacji
Pracownicy vork też tak myśleli xd a teraz co ? Jakiś czas temu na spotkaniu z pracownikami powiedziano że będą bronić Wszystkich członków :) więc co z vorkami co placili ? Oni wylot a ci co nie płacą ale są na vw pracują nadal wniosek ? Chyba każdy zna odpowiedź :)
Się okaże :D ja się nie boje mam za dobre plecy by musieli fabrykę zamknąć żeby mnie ruszyc
Jeśli masz plecy w tej firmie to pozytywnie :-) tylko pamiętaj byś miał twardą (usunięte przez administratora) gdy będziesz na nią spadał
Wielu worków zostawiło po sobie wiele pomysły dobre słowo pocieszenie, na wielu można było liczyć byliśmy jedna dobra drużyna . Vw a gdzie twoje motto przede wszystkim ty .
jest ktoś co jeszcze nie nie wrócił do pracy i nie wie wogole kiedy pojdzie?
Witam chce tu podziękować wszystkim z work co odeszli z pracy , spoko się pracowało razem i jeszcze jedno do wszystkich co wyśmiewają innych - ludzie chcieli pracować robili dobra robotę i niech tak zostanie , wszyscy zasługują na szacunek wielu ma dziś dramat
Który stary ci pójdzie na wrześnie na Poznaniu już miejsca mają zagrzane i się nie ruszą napewno a na Wrześni zrobią dwie zmiany i na tym się skączy polecą najsłabsze ogniwa z każdej zmiany i tak to się skączy w 2008r było podobnie w Poznaniu i po dwóch miesiącach dzwonili po tych co zwolniło. Bedą mieć dylemat bo tam prawie 70% wiary ma umowę do lipca
Przeniesienie to jest właśnie sposób na tych zasiedziałych co myślą ze są nietykalni bo pracują nascie lat, pojdzie lista z góry masz iść ty i ty i nie będą mieli nic do gadania i albo sie zgadzasz albo wypad, starzy się boja bo nawet jak sie zgodzą to moga sobie nie poradzić w innym zakładzie na innym stanowisku a poza tym skoro we wrzesni 70% ma umowy do lipca to jak wywala wszystkich to nie starczy na pokrycie nawet tych 2 zmian, także bedzie rotacja i tak to się skOŃczy ;)
Nikt nie jest nietykalny jestem starym już pracownikiem ale umowa na czas nieokreślony nie oznacza to umowa do emerytury.Może być też taka sytuacja że dostaną wypowiedzenia Ci na wysokich grupach po prostu 3 miesiące wypowiedzenia,a zostawią tych na niższych grupach bo po prostu bardziej będzie im się to opłacać.Oby nie po za tym żal kazdego co straci pracę niezależnie czy Work czy ktokolwiek inny,i smutno jak jeden z drugiego się nabija że ktoś stracił pracę.W tych czasach nikt nie jest nietykalny niezaleznie od rodzaju umowy obyśmy to wszystko przetrwali w jak największym gronie zdrówka.
W umowie masz napisane że możesz być w każdej chwili przeniesiony na inny Zakład, to więc każdy wiedział co podpisuje
Skączy Jak pięknie napisane widać jacy tam pracują i takich rekrutowali nie musisz nic umieć my cię nauczymy , i przyszli i nie dziwcie się ze taka atmosferę nienawiści mamy bo i są ludzie inteligentni i są tacy właśnie a Skącze już Skącze bo szkoda słów
Ciekawe czy w lipcu wszystkim przedłużą xd
200???a może 400???Pomyśl kolego zanim coś głupiego napiszesz.
Mdli mnie jak czytam ile nienawiści jest w was ,jak śmiejecie się z chłopaków z work a graliśmy w jednej drużynie podejmowaliśmy wyzwania a teraz co nienawiść ,co jest kurw z wami
Witam Mam pytanko wczoraj dzwonil do mnie Lider że w przyszłym tygodniu mam wolne choć moja zmiana idzie na rano, ale mi powiedziano że mam zostac w dom bo mam szary w poniedzialek i datego nie ide do pracy....Czy tak jest na serio? czy ustala Majster listę kto ma zostac a kto nie hmmm ciekawe ja się nie martwie bo pracuje 15 lat i mam umowe na czas STAŁY!
też pracuje tyle lat i mój majster nie wie kiedy mam przyjść do pracy, możliwe że dopiero pod koniec maja
Nie ma czegoś takiego jak umowa na czas stały. Jest umowa na czas nieokreślony i taką umowę również można wypowiedzieć.
Tak jest bo muszą być odległości i nie jest potrzebny pełen skład ludzi.Ja przyszedłem na ten tydzień i mam kolejne dwa wolne bo na drugi tydzień też mam szaraki i jakieś 6-7 osób u nas ma wolne ale jak będą w nagłych przypadkach potrzebować to na pewno zadzwonią
Jaka jest sytuacja na wrzesni Może SOLIDARNOSC zadziała i pomoże nam
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Volkswagen Motor Polska Sp.z.o.o?
Zobacz opinie na temat firmy Volkswagen Motor Polska Sp.z.o.o tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 704.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Volkswagen Motor Polska Sp.z.o.o?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 672, z czego 113 to opinie pozytywne, 105 to opinie negatywne, a 454 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Volkswagen Motor Polska Sp.z.o.o?
Kandydaci do pracy w Volkswagen Motor Polska Sp.z.o.o napisali 14 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.