Opinie o Tenneco Automotive Polska
Uważajcie bo zaczyna się (usunięte przez administratora)w pracy tak jak przez nie których brygadzistów i co nie których majstrów i zachwile w Tenneco nie będzie ludzi do pracy porażka ludzie z góry weźcie się zmobilizować i szanujcie pracowników sami kiedyś nim byliście zróbcie w końcu normalną atmosferę w pracy
Wczoraj wysłałem CV do Eko okien a dziś o 11 już zadzwonił do mnie rekruter i zaproponował pracę za stawkę większą niż miałem w Tenneco po 8 latach i to z nadgodzinami...
No i co ? Widocznie jesteś słaby psychicznie że musisz wylac żale na forum. Życzę powodzenia i żebyś nie płakał jak dostaniesz Się pod wodze takich Ludzi jak miałeś okazję poznać w tenneco ???????? słaby jesteś i tyle.
Jeszcze info dla solidarności nie róbcie jakiejś propagandy ze są takie podwyżki bo ludzie w pierwszej transzy nic nie dostali a teraz 2 zł albo 1 zł tak że nie ma opcji ze niby ci najgorsi dostali 3.5 zł. Żeby nie było są to kwoty brutto a 8 zł to nie kto dostał chyba że związkowcy
Bardzo ładnie wytłumaczyli te pseudo podwyżki tylko nie powiedzieli jednego ze w każdej chwili mogą te dodatki cofnąć ,dodatek nie wlicza się do wypadkowego i pytanie czy osoby które spawawaja i nie mają uprawnień a w umowie mają operatora a nie spawacza dostaną też 3 zł czy 2 zł i tutaj się kłania pip bo ludzie pracują ba stanowiskach bez odpowiednich uprawnień i stosownych badań do wykonywanej pracy
Przebieg samej rekrutacji pozostawia wiele do życzenia. Rozmowa kwalifikacyjna prowadzona z "zastępcą" menagera oddziału była na zasadzie "co ja tu robię i dlaczego ja". Po rozmowie dostałem pracę. W myśl, tego co mówiono jak będzie przede wszystkim wyglądała współpraca, rzeczywistość już była inna. Można dużo wymieniać, ale na porządku dziennym fałszywe uśmieszki i fałszywe intencje brały górę, w które człowiek wierzył a za plecami się "słuchało". Zero wsparcia z strony kierowniczej, jak i brygadzisty... przepraszam za pomyłkę "brygadzisty", bo nawet on czy to stanowisko hotshake, biax czy thermoschock - każdy miał swojego pupilka, który za niego zrobi całą robotę - plus - swoją. Tak. Taki właśnie pracownik robi w dosłownie biegu całe 8h bo pan "brygadzista" musi: wypić kawę, odpisać całej rodzinie na FB, zrobić swoje fuchy :) oczywiście o 14:30 się wielce dołączyć do roboty bo kolejny pseudo "kierownik" zejdzie na dół "zobaczyć" co się dzieje - czyt: Pochwalić się filmikami z rolek FB :) O Menagerze już nie będę wspominał bo osoba na jednym z większych stanowisk w REC, przychodząc na "dół" chcąc zawołać pracowników mlaszcze i cmoka (tak, tak samo woła się psa.) no raczej nie powinna. Gdy pod koniec pierwszej umowy na czas określony, zapytawszy się czy jest możliwość podniesienia stawki (21 zł brutto) usłyszałem - "i tak ci za dużo daliśmy". To co? Człowiek ma pracować za darmo, mając na utrzymaniu rodzinę? No ale niech mu jest. Fan tekstu "...za (usunięte przez administratora)" najwyraźniej. Jak bym mógł zapomnieć! Jak się da swój pomysł na ulepszenie lub zaoszczędzenie kosztów, jest się wysyłanym na czyszczenie zbiorników paliwa z wszelakiego (usunięte przez administratora) Miałem "przyjemność" i ubranie robocze poszło do wyrzucenia. W zasadzie dużo by mówić. A na koniec dodam, że o kończącą umowę pytałem się 10x. kończyła się w połowie miesiąca. Przeddzień, złożyłem wizytę w biurze, pytania/odpowiedzi? umowa mi się kończy, jak to robimy w końcu?/a czy ja wiem? a jak byś chciał? chciałbym pracować dalej/no nie wiem, nie wiem (20 min później) no nie przedłużymy ci. Także no. SERDECZNIE dziękuję kierownictwu REC Testing, że miałem "możliwość" znalezienia nowej pracy bez 3.5 miesięcznego bezrobocia bo na stanowisku "kierowniczym" zasiadają ludzie patrzący "interesów ludzi i o to walczą". PS: Fuchy i własne pomysły realizujcie na swoich warsztatach : ))
Zmieńcie kadrę w tym dziale i zróbcie porządek z "klikami". Niech każdy zarobi na swój chleb a nie kosztem kogoś :) A pytania na rozmowie? Dlaczego jest para na kuflu piwa w lato, Jakim jeździsz autem, Kogo tu znasz, Wychodzisz spod prysznica, jak się wtedy czujesz Także poziom fest jak na stanowiska obsługujące całą europę i nie tylko :))
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
(usunięte przez administratora)
Ja tam jestem zadowolony z dych dwóch złotych. Zawsze coś
Ale podwyżki ???????? 2 zł co do premii i nadgodzin się nie wliczają...do urlopu też..zostajesz nadgodziny to już nie jesteś pracownikiem produkcji tylko nr dykietki bo 2 zł się już nie należą... (usunięte przez administratora) nie umiał ludziom tego w oczy powiedzieć... żenada...
2 zł dodatku zamiast podwyżki????
W tym wypadku nie ma innej opcji (usunięte przez administratora) do zwolnienia jak można nie negocjować warunków podwyżek z pracownikami nikt nie informował ludzi (usunięte przez administratora)
to tylko 2 zl brutto, plakalem rano , chcialem skoczyc po pociag,,,, ale zadzwonili z eko okien , jutro zaczynam,
(usunięte przez administratora)
Ponoć jak nie dają tych dodatkow do stawki to od poniedziałku w pracy nie ma dmk, rur puszek i całej logistyki.
Jeszcze gdy chodziłem do podstawówki, to był tam taki Paweł, i ja jechałem na rowerze, i go spotkałem, i potem jeszcze pojechałem do biedronki na lody, i po drodze do domu wtedy jeszcze, już do domu pojechałem.
Ida jutro na chorobowe na 2 tygodnie. Niech sami robią.
Kurde czysty (usunięte przez administratora) I to miała być ta „dobra wiadomość” Widzę ze będzie trzeba pracować teraz na 50%
Jeżeli jutro zaproponują nam śmieszne 1,50zl to proponuję odejście od stanowiska, chociaż na godzinę. Została nas garstka, zróbmy coś,na związki nie ma co liczyć.
Na DMK się zbuntowali i nie podjęli dzisiaj po przerwie pracy. Jaki jest tego skutek ?
Nie ma podwyżki tylko dodatki.. które nie liczą się do premii i nadgodzin..za (usunięte przez administratora) nas mają...zyski ogromne na taniej polskiej siłę roboczej mają.. płacą nas w zlotkach a zarabia firma w euro bądź dolarach..każda waluta powyżej 5 zł..i oni takie ochłapy nam dają..w eko na start zarobisz więcej i premie nie mniej niż tysiąc..można..??i firma potrafi wypłacić premię od zysków..w tenneco temat z NASA..nikt nie widział i nie słyszał...czyli kosmos....
Brawo panowie i panie tylko taka postawa postawi zarząd na nogi...podwyżki pewnie najważniejsze swoją drogą traktowanie ludzi i mobbing za to też się wezną....
Ludzie obudźcie się w końcu!!! Wiele lat pracowałem na dziale DPP za śmieszne pieniądze. Żeby przeżyć musiałem po 12 godzin zapiepszać jak (usunięte przez administratora) Odważyłem się odejść do EKO OKIEN i mam tam jak paczek w maśle. Praca bez stresu, nikt mnie nie goni, na fajkę i do kibelka idę kiedy chce. Do pracy mnie zawiozą i odwioza. Pierwsza wypłata 3900. Uciekajcie i zacznijcie zarabiać pieniądze.
Solidarność coś tam pisze ale żeby nie było jak ostatnio mam nadzieję że nie
Łudzisz się że będzie inaczej? 1zł max 2zł o ile to info z podwyżką. Ludzi nie ma, odchodzą, nawet kierownictwo i dyrektorzy zaczynają się ewakuować.
Jesli to ma byc informacja o podwyzkach to przygotujcie sie na 1.5zl nic wiecej nie dadza. Ludzie dalej beda odchodzic, a gdy konkurencja otworzy zaklad w wodzislawiu to hale beda swiecic pustkami
Jak mają mi dać 1zł czy nawet 2zł to niech sobie to ..... w(usunięte przez administratora) to już wolę robić za minimalna krajowa i iść do socjalu lepiej na tym wyjde
W kwestii finansowych to ta firma to zawsze była do tyłu. Do tego dochodzi presja na wykonanie i czas. I niestety to zbiera swe żniwa . Smutne to i tyle.Pracuję tu już szat czasu i oczy krwawią .
Z wynikającej opini pracownika można stwierdzić iż jest słabe zainteresowanie nowym pracownikiem przez przełożonych.
W przyszłym roku będę miał w firmie najniższą krajową - jest dobrze
Jak wygląda kwestia zatrudnienia? Jest jakiś numer telefonu żeby zadzwonić w sprawie pracy na produkcji?
W Internecie. Wpisz Tenneco Automotive Polska Rybnik .Czasem martwię się co zWas wyrasta nie potrafią poszukać numeru telefonu.
Ile czekaliście na telefon w sprawie pracy od momentu wysłania CV?
Jak wygląda kwestia zatrudnienia? Biorą wszystkich?
Co się dzieje na (usunięte przez administratora)dziale Prototypowni ? Każdy o kogo pytam to pracuje zdalnie . (usunięte przez administratora) Proponuję zacząć spawać zdalnie . My na warsztacie musimy jeszcze w nadgodzinach zasuwać na Produkcji bo ludzie zwalniają się jeden za drugim . Porażka
TUTAJ SPAWACZ MA 17 BRUTTO EURO, UCIEKAJCIE Z POLSKI..............DOBRY KOZAK KOSZTUJE 10 EURO
Witam powinno się przeszkolić brygadzistów że przepinki należą do nich a nie do pracownika produkcji który z ledwością musi wyrobić swoją normę bo ostatnio brygadziści ani nie chcą złomu wywozić co do nich to należy żeście powinni zrobić na każdej lin im szkolenie co do nich obowiązków należy pozdrawiam Pucharek
Proponujem znaleźć inny portal do wyrażania swoich opinii. Tutaj wszystkie negatywne opinie są przez administratora usuwane. Co z tego że napiszę 15 zdań jak ukaże się tylko połowa po Pan administrator resztę usunie. I potencjalny pracownik nic się nie dowie bo cała prawda jest ukrywana
Oprócz usuwania komentarzy możecie się spodziewać, że firma zapewne czyta te komentarze. To teraz normalne w korporacjach,zwłaszcza tych zachodnich. Nie mam oczywiście nic przeciwko, co bardziej uważam, że to dla nich niezły ubaw.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Tenneco Automotive Polska?
Zobacz opinie na temat firmy Tenneco Automotive Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 354.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Tenneco Automotive Polska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 278, z czego 28 to opinie pozytywne, 110 to opinie negatywne, a 140 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Tenneco Automotive Polska?
Kandydaci do pracy w Tenneco Automotive Polska napisali 8 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
