Opinie o Tenneco Automotive Polska
Jaka atmosfera i warunki na magazynie komponentów? Kiedyś gadali, że troche słabo, kolesiostwo, robienie za trzech. Kojarze, ze kierownik jest chyba ok, kulturalny gość a co z majstrami i brygadzistami?
Jaka atmosfera i warunki na magazynie komponentów? Kiedyś gadali, że troche słabo, kolesiostwo, robienie za trzech. Kojarze, ze kierownik jest chyba ok, kulturalny gość a co z majstrami i brygadzistami?
stal PA66 jest bardzo trudno dostępna i drożeje o 5% tygodniowo, czy przy takich cenach energii elektrycznej i beznadziei { bo kto kupi samochód z silnikiem kosiarki za 140 tys zł} teneco ogłosi likwidację zakładu???????????????????? czy pracownicy już powinni się rozglądać za pracą ??????????????????
Na jakie zarobki można liczyć na początek na stanowisko operatora maszyn (pracownik produkcji)? Jak wyglądają dodatki, kwestie nadgodzin itd
Ciężko powiedzieć zależy co oczekujesz i musisz pokazać co potrafisz na początek może dostałbyś 16brutto nadgodziny są ale nie dla każdego :) a dodatki jak wyżej wspomniane będziesz musiał im udowodnić że jesteś dobry choć tam ludzie udowadniają po 10 lat i mają super auta ;) z kiosku hehe
Pracowałem w tenneco na uklu I za cały przepracowany miesiąc z ujebanymi 5% z premii dostałem 2800
Przebieg samej rekrutacji pozostawia wiele do życzenia. Rozmowa kwalifikacyjna prowadzona z "zastępcą" menagera oddziału była na zasadzie "co ja tu robię i dlaczego ja". Po rozmowie dostałem pracę. W myśl, tego co mówiono jak będzie przede wszystkim wyglądała współpraca, rzeczywistość już była inna. Można dużo wymieniać, ale na porządku dziennym fałszywe uśmieszki i fałszywe intencje brały górę, w które człowiek wierzył a za plecami się "słuchało". Zero wsparcia z strony kierowniczej, jak i brygadzisty... przepraszam za pomyłkę "brygadzisty", bo nawet on czy to stanowisko hotshake, biax czy thermoschock - każdy miał swojego pupilka, który za niego zrobi całą robotę - plus - swoją. Tak. Taki właśnie pracownik robi w dosłownie biegu całe 8h bo pan "brygadzista" musi: wypić kawę, odpisać całej rodzinie na FB, zrobić swoje fuchy :) oczywiście o 14:30 się wielce dołączyć do roboty bo kolejny pseudo "kierownik" zejdzie na dół "zobaczyć" co się dzieje - czyt: Pochwalić się filmikami z rolek FB :) O Menagerze już nie będę wspominał bo osoba na jednym z większych stanowisk w REC, przychodząc na "dół" chcąc zawołać pracowników mlaszcze i cmoka (tak, tak samo woła się psa.) no raczej nie powinna. Gdy pod koniec pierwszej umowy na czas określony, zapytawszy się czy jest możliwość podniesienia stawki (21 zł brutto) usłyszałem - "i tak ci za dużo daliśmy". To co? Człowiek ma pracować za darmo, mając na utrzymaniu rodzinę? No ale niech mu jest. Fan tekstu "...za (usunięte przez administratora)" najwyraźniej. Jak bym mógł zapomnieć! Jak się da swój pomysł na ulepszenie lub zaoszczędzenie kosztów, jest się wysyłanym na czyszczenie zbiorników paliwa z wszelakiego (usunięte przez administratora) Miałem "przyjemność" i ubranie robocze poszło do wyrzucenia. W zasadzie dużo by mówić. A na koniec dodam, że o kończącą umowę pytałem się 10x. kończyła się w połowie miesiąca. Przeddzień, złożyłem wizytę w biurze, pytania/odpowiedzi? umowa mi się kończy, jak to robimy w końcu?/a czy ja wiem? a jak byś chciał? chciałbym pracować dalej/no nie wiem, nie wiem (20 min później) no nie przedłużymy ci. Także no. SERDECZNIE dziękuję kierownictwu REC Testing, że miałem "możliwość" znalezienia nowej pracy bez 3.5 miesięcznego bezrobocia bo na stanowisku "kierowniczym" zasiadają ludzie patrzący "interesów ludzi i o to walczą". PS: Fuchy i własne pomysły realizujcie na swoich warsztatach : ))
Zmieńcie kadrę w tym dziale i zróbcie porządek z "klikami". Niech każdy zarobi na swój chleb a nie kosztem kogoś :) A pytania na rozmowie? Dlaczego jest para na kuflu piwa w lato, Jakim jeździsz autem, Kogo tu znasz, Wychodzisz spod prysznica, jak się wtedy czujesz Także poziom fest jak na stanowiska obsługujące całą europę i nie tylko :))
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Postawcie sie nie podpisujcie ocen
Raczej nie podpisanie oceny nic nie pomoże I tak uwalą premie a po drugie większość ludzi nie sprawdzą pasków albo jest w błędzie bo myślą że za jednego minusa nic nie zabiorą
Nagroda za 3 plusy 150zl.brutto kara za jeden minus 5 procent czyli około 180-200zl brutto lub więcej zależne od stawki i przeprocowanych godzin coś jest chyba nie tak z systemem premiowania pracownikow
Ile dziennie chłostów się dostaję szczypią plecy? Bo nie wiem czy tam iść
Mała podwyżka.
ile na reke mozna dostac w teneko jako robotnik?
Jaka atmosfera panuje w Tenneco Silesia na poszczególnych działach produkcji (Bmw i Mercedes, ) i gdzie lepiej trafić?
Czy w obecnych czasach, wszyscy pracownicy biurowi pracują zdalnie, czy są trzeba pracować z biura?
Witam zastanawiam się nad podjęciem pracy w tenneco Rybnik może mi ktoś napisać jakie są warunki pracy jako zarobek na początek netto dostaje nowy pracownik jakie są dodatki i socjalne
jakie sa warunki? warunki sa ....nie warunkow odpowiednich to tam nie ma ! (grzecznie mowiac) ogolnie firma przypomina syfiaty duzy barak pelen sprowadzonych zuzytych maszyn czy robotow z niemiec do tego temperatura latem siega prawie 40 stopni na hali i ciezko jest zapierd... i wyrabiac ich wygorowane normy na tym zdezelowanym sprzecie bo tam nawet nie ma takiego czegos jak utrzymanie ruchu Podejscia tez nie ma odpowiedniego do pracownika bo nikt tam nie awansuje jak nie wchodzi dyrektorom w (usunięte przez administratora) nie wystarczy wyrabiac ich norm w (usunięte przez administratora) wzietych i reperowac maszyn we wlasnym zakresie zeby awansowac musisz wykazac sie ponadprzecietna umiejestnoscia wlazenia w d...Zreszta oni wszystkich przyjmuja bo ciagla jest rotacja ludzi zostaja tacy ktorzy potrafia wchodzic ponadprzecietnie w (usunięte przez administratora) a druga grupa to tacy ktorzy nie maja pomyslu na swoje zycie i zapierd... bo sie boja gdzie pojda Nigdzie indziej nie zauwazysz takich ukaldow jakie panuja w tej firmie az razi w oczy jak slyszysz co kto sprzedal dyrektorowi za pol ceny aby awansowac !
Czy na całym zakładzie podpisanie oceny wyglądało tak że mistrz wpada na hale 15 min przed swoją szychta i 'zalatwia' cała nocna zmiane? Czy tylko na DMK tak było? Poza tym nie ma żadnego wytłumaczenia dlaczego taka a nie inna ocena.
ta firma nawet nie ma pojecia jak powinna odbywac sie ocena pracownika i jak to jest robione w innych firmach. A wiec panowie gdy jest przeprowadzana ocena pracownika wzywa sie pracownika do biura i przeprowadza sie z nim rozmowe dotyczaca warunkow pracy nowych pomyslow i rozwiazan aby poprawic efektywnosc danego stanowiska bo nikt nie zna tak stanowiska pracy jak osoba ktora na nim pracuje. Przedstawia sie wady i zalety nie pracownika a jego pracy i pod uwage oceny pracownika bierze sie takze jego pomysly polepszenia efektywnosci danej lini Ale czego mozna sie spodziewac po tej firmie? ze wpada do ciebie majster i podpisz tu i tu i pogadane haha
Jakby ktos chciał pisac prace inz. lub magisterska nt. '' braku organizacji pracy '' czy ''wplywu (usunięte przez administratora) na produkcji na wydajnosc'' to moze smiało sie posłuzyc ta firma
"Wiela mosz najechane"
Czy coś wiadomo o redukcji zatrudnienia w związku z problemami VW?
Gdyby nie to ze jest w tych czasach szybko znaleźć prace to dawno już bym tam nie robił normy normy i nic więcej ciagle mało w dodatku ta monotonia i wszelakie zakazy sprawiają ze czujesz się jak zwykły (usunięte przez administratora)
Ktoś coś wie na temat Dmk2 i afery z "bublami"?podobno przenoszą kilku brygadzistów żeby zasilić ten dział.
w firmie panuje potezny nepotyzm i uklady do tego skandaliczne warunki pracy jak traktowanie pracownikow przez przelozonych, zastraszanie i naciski JEDNE WIELKIE (usunięte przez administratora) NIE PRACA !
duzo winy w tym co piszesz jest w pracownikach, bo gdyby byli w zwiazkach zawodowych i powołali spolecznego inspektora pracy i oddzialowych ktorzy maja uprawnienia do kontrolowania przelozonych w sprawach praw pracowniczych i wyciagania sankcji z tego tytulu to by sie skonczyly w firmie te zastraszania ludzi
@anonim ale nie jest zle?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Tenneco Automotive Polska?
Zobacz opinie na temat firmy Tenneco Automotive Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 355.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Tenneco Automotive Polska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 278, z czego 27 to opinie pozytywne, 109 to opinie negatywne, a 142 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Tenneco Automotive Polska?
Kandydaci do pracy w Tenneco Automotive Polska napisali 8 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
