Opinie o NIFCO KOREA POLAND w Żory

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych i byłych pracowników o pracodawcy NIFCO KOREA POLAND. Zobaczysz tutaj również opinie kandydatów do pracy w NIFCO KOREA POLAND o rekrutacji.


Branże: Produkcja i przetwórstwo tworzyw sztucznych

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o NIFCO KOREA POLAND w Żory

Ggg
Pracownik
 Pytanie

Czy wie ktoś coś o przestoju?

haha
Pracownik
@Ggg

jedyna słuszna i rzetelna odpowiedź brzmi hahahahahahahaha..... niestety :( poczekaj do końca czerwca to może się dowiesz :( :(

Ggg
Pracownik
@haha

A liczyłam chociaż na jakieś plotki :) wiem że dowiemy się tydzień przed przestojem, bo nie potrafią się określić

Sonia
Pracownik
@Ggg

Ostatni tydzien lipca pierwszy sierpnia jak zawsze duzo ludzi juz ma zaklepane wczasy .

Ggg
Pracownik
@Sonia

Dzięki

marina
Były pracownik

macie wolne dzisiaj

pracownica
Pracownik

W nadchodzącym Nowym Roku,życzę dziewczynom z linii montażowych mniej nerwów,mniej stresów spowodowanych pracą,więcej uśmiechu ,więcej luzackiego podejścia do pracy , życzę Wam dziewczyny i sobie,aby w końcy ta firma,dla której tak bardzo się staramy,aby miała wysyłki na czas i w wymaganych ilościach doceniła nasze starania i dała w końcu godnie zarobić - nie premiami nie wiadomo na jakich zasadach przyznawanymi,ale pensją i dodatkami do pensji nie ukrywam,że znacznie wyższymi niż dotychczas ,frekwencyjna aktualnie nie mobilizuje do chodzenia do pracy w sposób ciagły, dodatek stażowy też nie zachęca do pozostawania w tej firmie,więc życzę Nam , aby w tym Nowym Roku zarząd firmy Nifco docenił te "zwykłe pracownice" na najniższych stanowiskach w firmie a nie ciągle liderów,menagerów i innych nieco wyżej posadzonych,no i życzę zdrowia zdrowia i zdjęcia masek z twarzy :) :) :)

Polak
Były pracownik

Wiele firm jest za mną ta również. Nifko bije wszystkich pod względem: Zakłamania, kombinatorstwa, wrabiania , podżegania, braku tolerancji, skąpstwa, szyderstwa, hipokryzji, dwulicowości, tchórzostwa zwłaszcza TCHÓRZOSTWA.

Magazynier
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Pięć Pań przeprowadzało rozmowę kwalifikacyjna i dużo pytań trochę nienormalna rekrutacja kij wie kogo oni szukają.

Pytania

Pytanie coś jak "Dlaczego mamy Cię przyjąć"

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy
logo firmy Pracownik produkcji wyrobów gumowych
Brzozówka
Pavi Sorte Sp. z o.o.
(27 opinii)
Wyślij CV
logo firmy ELEKTRYK
Gdynia
Promat-Woda Sp. z o.o.
(2 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Referent ds. Technicznych
Warszawa
Mennica Polska S.A.
Wyślij CV
logo firmy Elektromechanik
Wykroty
Logiserv Group Sp. z o.o. sp.j.
(40 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
saint
Kandydat
 Pytanie

czy ktoś może mi wyjaśnić co to za stanowisko "Quality Control Inspector w firmie Nifco" i czym osoba na tym stanowisku się zajmuje? Z góry dziękuję za odpowiedź.

Im
Kandydat
 Pytanie
@saint

Tego nie wie nikt jak o wszystkim co się dzieje w tej firmie,nie wiadomo kiedy urlopy wypoczynkowe do samego końca, więc nie zaplanujesz wcześniej wczasów,nie wiadomo kiedy i czy w ogóle przerwa świąteczna do samego końca, więc wyjazdu świątecznego też wcześniej nie zaplanujesz,nie wiadomo czy masz urlop podpisany do samego końca, więc nie wiesz czy go dostaniesz czy nie, więc nic nie planuj ,bo być może dzień przed wnioskowanym urlopem dowiesz się , że nie masz tego urlopu,bo nie.... A ty pytasz co to za stanowisko? Niestety taka jest ta firma i to jest przykre

Zoloft
Były pracownik

Szanuje pracowitość koreańczyków tak samo jak nienawidzę polskiego cwaniactwa.Dzięki.za premie czuje się doceniony ale już mam dość patrzenia na te lepkie chciwe ręce i moja moralność nie pozwala mi ma dalszą współprace.Życzę wam jak najlepiej w nowym roku.

Prezes
Inne

Nie polecam pracy w tej firmie. Plan jest taki zatrudnic pracownika na 2 lub 3 lata a pozniej zwolnić zamiast dac umowe na stałe. Ogolnie zakład dąży do tego że ma być 80% Ukraińców i reszta to Polacy. Dlatego każdemu co konćzy się umowa a ma dostać na stałe to dawają kopa w (usunięte przez administratora) Zero organizacji w zakladzie na wszystkim oszczędzają sprzet stary i zużyty a o nowym zapomnij. Porażka

Teges
Pracownik
@Prezes

Mogłaś pracować a nie sie obijać to byś umowe dostała. Dobrych pracowników nie zwalniają. Ciekawe skąd wiesz o planach 80% ukraińców. Skoro Cię zwolnili to nikt Ci nawet takich planów nie mówìł. Bajki to możesz pisać, ale nawet to Ci źle wychodzi.

...
Pracownik
@Prezes

Ludzie są już tak przesiąknięci koreą że nie widzą że są pakowani w zada... firma to jeden wielki (usunięte przez administratora) zatrudniają na 3 latka i out. A w firmie liczy sie tylko żeby ukryć przemiał i sypać go jak najwięcej pozdro. :) PS. Lider z młynka mógłby chycić sie roboty a nie wysługiwać

Porazka
Pracownik

Ta firma to porażka po tygodniu pracy wiedziałem że to jest jeden wielki przekręt Sprzęt stary wysłużony Nikt tu nie chce pracować Słaba kasa Wiecznie praca za kogoś Nie polecam

....
Pracownik
 Pytanie

Cześć chciałem się zapytać czy jeśli mam N to mogłem nie dostać premii tylko z tego powodu ? Bo jako jedyny w firmie prawdopodobnie nie dostałem z tego co się dowiedziałem od innych pracowników

Sonia
Pracownik
@....

Skoro miales N to co sie dziwisz to jest nagroda uznaniowa za chodzenie do pracy a nie lecenie w kulki idz do gory to sie dowiesz...

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Czy w tym tygodniu pracujemy ?

Xxx
Pracownik
 Pytanie

Pytanie za 100 punktów. Jeżeli dziecko ma urodziny w sierpniu 14 lat czy przysługuje mu grudniowa paczka jeszcze czy już nie. ?

.
Pracownik
@Xxx

nie,nie przysługuje,jeżeli 14 lat kończyłoby np 7 grudnia to wtedy przysługuje

Xxx
Pracownik
@.

Dziękuję za informacje

Karina
Pracownik
 Pytanie

Jak zapowiada się wolne? Czy po świętach pracujemy?

Ewka
Pracownik
@Karina

No właśnie też jestem ciekawa.ale sądzę że prezes przecież wie że mamy rodziny i chcemy odpocząć w rodzinnym gronie bądź też pojechać w rodzinne strony.Licze też ma premię świąteczną dla wszystkich pracowników. Pozdrawiam.

Antoni Macipiewicz
Pracownik
 Pytanie

Hej czy w tym miesiącu jest wypłata ?

Kleocwelas
Inne

Gdy widzę ciemność bezsenność jest udręką patrzę tak na ciebie waląc konia lewą ręką

Jakość
Pracownik

A ja z myślę, ze najlepsza fucha w tej robocie to jakość. Do perfekcji opanowana sztuka jak to zrobić, żeby się nie narobić

Xxx
Pracownik
@Jakość

Nie noszą maseczek bo nie zarażają.

Ktos
Pracownik
@Xxx

Noszą którzy myślą że im pomagają a gow.. pomagają hehe

???
Pracownik
 Pytanie

Witam Kiedy będą płacić te socialne? Pozdrawiam serdecznie

.
Pracownik
 Pytanie
@???

w grudniu i skończcie już proszę z tymi spekulacjami,dostaliśmy kartki? dostaliśmy,czyli będą płacić a,że w grudniu to musimy cierpliwie czekać

Jolunia
Pracownik
@???

W piątek ale tym co nadgodziny zostają

Ona
Pracownik
 Pytanie
@Jolunia

A ktoś wie mniej więcej jakie to będą kwoty?

Ewelinka
Pracownik
@Ona

Polacy nic nie dostana ukraina wszystko zgarnie

???
Pracownik
 Pytanie
@Ewelinka

A niby czemu Ukraina ma dostać nasz socjal???

Rafalek
Pracownik
 Pytanie
@???

I co zadowoleni z socjalu? Niektorzy juz dostali brawo dla firmy.

Jo
Pracownik
@Rafalek

A co taki mały bo jo jeszcze zem nie mial

Jon
Pracownik
@Jo

1200 zł wtryski

Ona
Pracownik
 Pytanie
@Rafalek

Ciekawe czy Premia Świąteczna teraz będzie? Na karpika hmm

Ania
Pracownik
 Pytanie
@Ona

Czy będzie wypłacana premia świąteczna? Prezes widzi że dużo dziewczyn przebywa na kwarantanie ze względu na covida. Nie otrzymają wówczas premi do wypłaty A wypłaty marne.Może przychyliłby się do naszych świąt?wypracowaliśmy sobie przecież przez cały rok.

...
Były pracownik
@Ania

Ciekawe jak długo jeszcze normalni ludzie będą tam pracować. Chyba, że zostali sami desperaci. Pracowałem jakiś czas i był to tylko zmarnowany okres. (usunięte przez administratora) wylewa w tej firmie każdego dnia. Nie trzeba daleko szukać, żeby zarobić i być traktowanym z szacunkiem. Natomiast jeśli ktoś woli żyć nadzieją to haraszo. Do swidanja.

Mila
Pracownik
 Pytanie

Czy wiadomo coś o podwyżce na dojazd? Przy obecnych cenach paliwa 50 złotych na miesiąc to śmiech na sali

mała
Pracownik
 Pytanie
@Mila

co na to przepisy prawa pracy? czytaj : "To, czy otrzymasz zwrot kosztów poniesionych na dojazdy do miejsca pracy, w głównej mierze zależy od Twojego pracodawcy. Przepisy prawa pracy niestety nie regulują tego w sposób jednoznaczny. Istnieją jednak wyjątki, takie jak praca w służbach cywilnych, gdzie zwrot za dojazd do pracy się należy. Jeśli jednak pracujesz w prywatnej firmie, to koszty codziennych podróży do miejscowości, w której wykonujesz swoje obowiązki służbowe, są na Twojej głowie (usunięte przez administratora)

Misiek
Pracownik
@mała

Tej firmy prawa pracy, kodeks pracy nie obowiązuje. Sytuacje zglaszane do PIP po przybyciu na kontrolę nie stwierdzają nic bo ludzie boja sie o stolek i przytakują ze jest ok taka prawda...

Lajzda
Pracownik

Dokładnie niektóre gadaj głośniej A potrafią tylko obgadywac wredne babsztyle A same nie święte. Taa liderki pracują raczej obgadują i chodzą po hali i szukają zaczepki.

Dark
Pracownik
@Lajzda

Udają miłe A prawda taka same nie święte A szczególnie takie dwie lampucyny. Przylizują się A myślą, że nie widać niech się leczą na głowę, za co im płacą skoro udawają że robią A gadają non stop.

Wojno
Pracownik
@Lajzda

Przecież liderki nie gadają o innych ,tylko dobrze pracują .....śmiech na sali

Gygbv
Pracownik
 Pytanie

Dlaczego nie napiszesz które? O kogo chodzi?

Ooo
Pracownik
 Pytanie
@Wojno

O tak zwłaszcza jedna r za którą trzeba robić na nowym projekcie,bo nie ogarnia jak zwykle, więc siedzi na L8 i wszystkim w twarz się śmieje,wy za mnie tam zróbcie a jak się już unormuje to wtedy ja dalej ten projekt poprowadzę,czy biuro tego nie widzi??? Czy taka osoba powinna być na tym stanowisku??? Same inne na tym stanowisku są wściekłe i mają swoje zdanie w tym temacie,ale oczywiście siedzą cicho....to co się dzieje na montażu aktualnie to jest dziwne,przynajmniej dwie powinna być operatorami a osoby ze zwrotu???? Przykro patrzeć na to wszystko i człowiek chciałby pomagać firmie robić wysyłki nawet kosztem nadgodzin,ale ta niesprawiedliwość odbiera jakiekolwiek chęci ????

RENATA
Pracownik
 Pytanie
@Ooo

Ludzie Wy tak na serio??? Naprawdę musicie za każdym razem doszukiwać się drugiego dna? To jest mój 4 projekt i nigdy nie musiałam uciekać się do ww sposobów, nigdy! Uważacie, że LIDER nie ma prawa zachorować??!!! NAPRAWDĘ??? Początki każdego projektu są takie same, pomagamy sobie! Nawet na "starych " projektach sobie POMAGAMY! Proponuje zająć się pracą a nie prześcigać się w coraz to bardziej kreatywnych scenariuszach. Pozdrawiam serdecznie!

Montaż
Pracownik
@RENATA

Renia nie denerwuj się bo jak zwykle najwięcej do powiedzenia mają Ci co najmniej robią.

nikt
Pracownik
@Montaż

taaa masz rację ,czyli liderki (z wyjątkiem jednej,no,może trzech)

ico?
Pracownik
 Pytanie
@Montaż

Gdzie jest Renia????? :)

Ger
Były pracownik
@RENATA

"Proponuję zająć się pracą " - i wzajemnie :) milego :)

1978@
Były pracownik
@Ger

Mały wredny zaklamany karakan, prezesa widzi to az czerwona a duka po angielsku jak Duda. Kilkukrtonie miala być zdegradowana bo nie ogarnia. L4 jest notorycznie na ferie. Renatko droga ta karma kiedyś w koncu do Ciebie wroci. Zachecasz bardzo innych do pracy wez sie za nia w koncu sama bo najwiecej do gadania masz o innych a sama nie umiesz nic. Jako jedyna chyba mialas najwiecej sytuacji z degradacja.

Annn
Kandydat

Hej jak wygląda praca na kontroli jakości .proszę o opinie czy warto się przyjąć do firmy.pozdrawiam????????????

mask
Pracownik
 Pytanie

Jak się ma noszenie maseczek w pracy? wszyscy muszą a niektórzy są bez maseczek,czy mają coś w sobie takiego,że nie zarażają?

Klara
Pracownik
@mask

Tak maja glupote i bezmyslnosc ale spokojnie za brak maseczki sa nagany i zwolnienia.

Zostaw merytoryczną opinię o NIFCO KOREA POLAND - Żory

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w NIFCO KOREA POLAND?

    Zobacz opinie na temat firmy NIFCO KOREA POLAND tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 277.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w NIFCO KOREA POLAND?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 250, z czego 56 to opinie pozytywne, 46 to opinie negatywne, a 148 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy NIFCO KOREA POLAND?

    Kandydaci do pracy w NIFCO KOREA POLAND napisali 8 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

NIFCO KOREA POLAND
Przejdź do nowych opinii