Cały ten wtorpol jest popierodlony. Zaczynając od Leszka aż po same taśmy.
Musiałyśmy dziś przesuwać towar pomimo tego że nie wolno,(usunięte przez administratora)..wszystkich widzi...a sama nie przesuwa nic i nie zrzuca,wielka pani jest. Broń Boże jej coś powiedzieć bo odrzu wylądujesz na jakimś innym sorcie albo do domu pójdziesz...
Na każdym sorcie trzeba przesuwać towar bo tyle leci że nie da sie nawet wybrać A tu jeszcze w sobotę do roboty nie dadzą odpocząć przecież ręce i kręgosłup nie wytrzyma szefie prosimy o sobotę wolną .....
Racja tyle towaru leci że masakra ręce odpadają w domu się nie chce nic robić bo tylko marzy się o łózku.W tej firmie powinno być tak:miesiąc porobisz i idziesz na urlop w dodatku płatny!.A co do soboty to powinna być co druga pracująca bo to nie jest już zakład tylko (usunięte przez administratora) przetrwania.Każdy dzień to jest walka o przetrwanie!!!!!Pamiętajcie o tym kierownicy i brygadzistki!!!!!!
Myślę że Administrator powinien jednak usuwać takie komentarze..czyli wulgarne oraz z groźbami zawsze można znaleźć po adresie IP taką osobę!
Sobota wolna?
ROZMOWA Z KIEROWNIKIEM POTEM Z WAZNIEJSZYM KIEROWNIKIEM
PYTANIE O RODZINE MEZA DZIECI GDZIE PRACOWALAM ZACHWALANIE PRACY OBOWIAZKI ZE MILA ATMOSFERA ZE WOLNE JEZELI ZAJDZIE POTRZEBA NIE MA ZADNEGO PROBLEMU ALE TO FIKCJA WSZYSTKO PRACOWNICE OPOWIADAJA WSZYSTKO JAK JEST NAPRAWDE I DZIEKI IM ZA TO.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Emocjonalność w Skarżysku jest duża i wcale nie oznacza odwagi!....dobry temat na film pt...Jak się komuś nie chce opuścić deski w toalecie...to wynosicie z domu a panowie mają w zwyczaju olewać takie rzeczy! tu was nic nie tłumaczy inną kwestią jest zwykły Rasizm jaki przejawiacie wobec pracowników Ukrainy...jeśli źle pracuje jest przełożony który powinien zadbać odpowiednio o jego szybsze ruchy w pracy jeśli się obija! chamskie i wulgarne teksty mówią o braku wyobraźni i kultury...mam wrażenie że masz wyszczerbiony scyzoryk ....
Zwalniają fachowców od spawania, nie długo zostaną sami Ukraińcy co nie mają pojęcia do pracy, z CIECIA zrobili kierownika - sztywny gość, tylko chodzi z zeszycikiem i wszystko zapisuje. Za. srany'' KIEROWNIKU'' Cieciu - pilnuj się bo już wszyscy mają cię dosyć, tylko czekaj swoich dni żeby Ci nikt nie obił twarzyczki, bo się doigrasz - nie bądź h.......m dla ludzi bo to się źle skończy....
Weźcie się do roboty a jak nie pasuje to narazie. Zamiast pisać kto jaki jest może lepiej zwyczajnie pracować a jak za ciężko to zmiencie pracę. A na kolei jak się cały dzień kolowali i chowali przed kamerami no to już ich problem. Jak ktoś dobrze pracuje to nie ma problemu z kierownictwem.
Za dobrze mieliście na tej kolei, zmiana kierownika bardzo dobrze tam zrobi. Kierownika nikt nie musi lubić, trzeba go słuchać jako swojego przełożonego i wykonywać należycie swoją robotę a nie chować się po kątach i chlać wódkę, wszyscy pijący w pracy i leserzy powinni wylecieć na zbity pysk!!
Poprzedni kierownik chociaż był w porządku do ludzi i dbał o czystość na zakładzie a teraz to strach do którego kolwiek z kibli wejść bo się nie da wytrzymać _ nasrane, nasiksne wszędzie i papiery pozanużane w wodzie - popelina! Zwalniają ludzi-spawaczy a już kolejne ogłoszenia wiszą na internecie że przyjmą od zaraz. Totalny brak kultury że strony pracodawcy...
Z tego co piszesz jesteś zadowolony z zatrudnienia i nie masz problemów w relacjach z przełożony. Czy uważasz, że ciężka praca jest doceniana i możesz liczyć na premie lub inne gratyfikacje finansowe?
tylko nie z CIECIA debilu.pisz poprawnie z PORTIERA!!!.A niech który ruszy BREWKĄ to zobaczymy czyja twarzyczka będzie obita..Norbert był dla ciebie i innych za dobry bo to dobry chłopak!! i Go sami zwolniliście chlając wódę.Zależało wam na nim?pytam który patol odpowie?kto sie za nim wstawił ? nikt bo jestescie je---ymi patolami i umiecie tylko o siebie zadbać,aby coś zajebać i nachlać mordy.P.S.pozdrawiam wszystkich czytelników tego portalu t.s.
zakupic narkotesty i nie ma kolei
Dokladnie ! A jak im niepasuje to nuech sue zwolnia lub zaprazzamy na hale zobaczycie hak sie tu(usunięte przez administratora)
No to pasowaloby sie wziasc teraz za kobserwatorow a w szczegulnosci pana (usunięte przez administratora).
Dokładnie tylko chodzi po hali i bajeruje (usunięte przez administratora), a chłopaki (usunięte przez administratora) za niego weź gościu zajmij się swoją pracą (usunięte przez administratora)
Moja opinia dotyczy koleina ktorej dzieja sie cuda zwalniaja nie patrzac na wykonywana prace mozesz tyrac a odpadasz natomiast na oklejaniu jest najlepiej gosc 6 na 8 godzin stoi z telefonem ukraincy robia cala robote a on chodzi i podpierdziela kazdego a sam obraca z przyczepka prawie kazdej soboty i nikt nic nie widzi
Dokladnie niem to jak pan (usunięte przez administratora)najlepszy konserwator. Konserwuje wszystkie prywatne firmy w okolicy czym tylko sie da zaje..c ze wtorpol. Wielki SZACUN takich toi stac na wczasy za granica. Brawo TY.
Kto biega do szefa?do szefa kilka razy dziennie!!!!Uczciwi ludzie odpadają ponieważ kierowniczka z kierownikiem musi zrobić sobie wynik -jak to wszystkiego niby pilnują i trzymają rękę na pulsie a sami siedzą po uszy w gównie
Jak by Ci to powiedzieć codziennie robisz je w toalecie...Czym się wtedy różnisz? patrząc na Twój kreatywny język wypowiedzi nie dziwię się że jest jak jest...bardzo nieciekawy był tkzw pomagający głównemu kierownikowi czyli S...z .. Królem,, miałam spięcie i to nieraz ale uważam że był raczej fair....
Komu wolno to wolno. A uczciwi odpadają. Kto biega z szefem ten może wszystko...
Witam co to nagle takie podwyżki?
Brak chętnych do pracy, a starym pracownikom trzeba zamknąć usta żeby nie opowiadali jak firma traktuje ludzi.
Starych pracowników to wlasnie się po bywają. Ma rodzinę czy nie jego to nie obchodzi. Masakra. Co kasa robi z człowiekiem. Przepraszam w sumie dla mnie to nie jest już człowiek... Żal...
Nie wiecie czy jutro bedą lody bo ma być gorąco??
Co to się dzieje na tym drugim sorcie...co druga dziewczyna rządzi i drze mordę...ile to już można,po co wtedy brygadzistki potrzebne i czemu na to pozwalają...poprostu porażka. Panie Kierowniczki zróbcie porządek...
Na drugim to niech wezmą się za pracę bo robią już co chcą myślą że tylko oni robią A tak naprawdę to jak kierowniczek nie ma to patrzą jedna na drugą A towar leci gdzie chcę wszędzie wszysto garściami A jak stoją to udają że pracują może czas na zmianę sortu niech zobaczą jak się pracuję gdzie indziej
No właśnie! Może przyjdziesz na drugi i zobaczysz jaka tam jest ciężka praca bo najwidoczniej nigdy tam nie pracowałaś i nie masz zielonego pojęcia ile wysiłku muszą tam panie włożyć w swoją pracę. Tyle w temacie!!!!
Upały trzymają non stop. Nie wiecie czy w sobotę do pracy ?
Do roboty to jest koń i traktor:)my to pracujemy i też byś my chcieli chociaż trochę odpocząć może szef będzie tak miły że przez lipiec podaruj nam wolne soboty czy my tak dużo chcemy
Jeśli coś coś według ciebie to praca a nie robota to chyba wolna sobota nie potrzebna ????
Kodeks pracy, przepisy bhp są tej firmie nie znane.
Firma porażka, ściema i wyzysk. Kuszą wynagrodzeniem nieadekwatnym do wykonywanej niewolniczej pracy, niczego nie wolno. Najlepsze hasło rekrutującego:" szukamy uczciwych dziewczyn" mające się nijak do tego co sobą reprezentuje. Wykręcanie kota ogonem i słodzenie żeby zamknąć usta. Masakra!!! Nikomu nie życzę takiego pracodawcy.
A z tymi sobotami to jest nigdy nie wiadomo dlaczego nie mogą powiedzieć w wczesniej kiedy pracujemy a kiedy nie człowieka mógł by coś zaplanować A tak to co tydzień się zastanawiamy to jest chore
Kto obecnie na rozładunku ?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w WTÓRPOL?
Zobacz opinie na temat firmy WTÓRPOL tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 366.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w WTÓRPOL?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 315, z czego 55 to opinie pozytywne, 75 to opinie negatywne, a 185 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy WTÓRPOL?
Kandydaci do pracy w WTÓRPOL napisali 6 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.