@snikers, rozumiem Twoje zdanie o firmie. Mógłbyś napisać, czy nowo przyjęci pracownicy mogą liczyć na szkolenia branżowe podnoszące kwalifikacje zawodowe? Czy są obecnie przyjęcia do firmy, a jeśli tak to na jakie stanowiska? Firma daje stabilne zatrudnienie i umowy długoterminowe? Czekam na Twoją opinię, będzie bardzo cenna dla osób szukających zatrudnienia.
Nie mogą liczyć na szkolenia, przyjęcia są ale nie polecam! Firma nie daje stabilnego zatrudnienia bo odeszło bardzo dużo osób w ostatnim czasie. Zresztą poczytajcie komentarze - łatwo zauważyć które są pisane przez pracodawce. Nara
Za bardzo cukrujecie sobie bo podwyżki to pracownicy wymusili a tylko są obiecane nikt nie dostał tego na piśmie. Ludzie którzy wrócili to tylko dlatego że pensje mają być porównywalne na okolice ale bez szału. Socjalu nadal brak i innych dodatków. Woda kranówka w śmierdzących kubka na hali (oczywiście ten sam drogi filtr) a synuś schłodzona cola z tatusia lodóweczki. Warunki pracy bez zmian i bez nowych pracowników, a miało tylu ich pracować. Lab podobno na wylocie i po kolei reszta. Z prace w chemii i w warunkach niebezpiecznych to i tak szału niema. 3 tys to powinien pracownik produkcji dostać i wszelki inne dodatki. Wystarczy zasięgnąć języka ile płacą w tej branży .
Cały czas ludzie odchodzą , a jak im to mówiliśmy to się młody ze starym śmiali tylko. I co mordeczki kto miał racje? Jest robota w okolicy lepsza tak wiec nara. Nie polecam!
Cała prawda. Śmieją to się teraz wszyscy ale z nich (usunięte przez administratora) Tak się sytuacja zmieniła. Jak przez lata traktowali pracowników tak teraz działa w drugą stronę. Młody nie ma pojęcia o handlu ani zarządzaniu firmą.(usunięte przez administratora) To przez jego wymysły i słabe zarobki prawie wszyscy odeszli. Pozdrawiam z konkurencji.
Masz nieaktualne info. Większość już wróciła po podwyżkach. I jak mordko? Nara!
Jesteś żałosny. Sam nie masz lepszej roboty a podpuszczasz... Widziałem jak zbierasz puszki.
(usunięte przez administratora) To ma przyciagnąc pracowników do tego waszego(usunięte przez administratora) ? Puszki i beczki to ty zbierasz i wywodzisz na złom, co nie?
Jestem pracownikiem firmy. Pamiętam jak się na produkcji obijaleś. To teraz nie psiocz. Nie ładnie gardzić kolegami z pracy.
Pracownicy czekają na podwyżki, bo na razie są one wirtualne i znowu kilka osób szykuję się do wylotu z Visto od września. Bo to co nas podnieca, to się nazywa kasa, a kiedy w kasie forsa, to sukces pierwsza klasa!
Tak jak piszesz prawie wszyscy są już jedną nogą w nowej lepiej płatnej robocie. Szef tylko gada o ewentualnych podwyżkach, ale brak czynów. Nie ma konkretów, a czas leci.
Już nie. Po podwyżkach zrezygnowali z odejścia. Sam dostałem sporą podwyżkę. Jestem mega zadowolony!!!!!!
Elektromonter ds. pomiarów elektroenergetycznych
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Programista PLC, HMI, SCADA
Henio i synek mistrzowie handlu i zarządzania. Taki zakładzik nie ma szans w dzisiejszych realiach. Visto to nie utarta marka cena z wyjadaczami nie wygracie a do nietypowych projektów nie macie zapału. Pozatym handlowcy też sie wymieniają
Bardzo dobrze zarządzają. Ciekawe jak ty byś rządził. Łatwo oceniać i krytykować szefa. Karawana idzie do przodu a to najważniejsze.
Od tego miesiąca nastąpiła znaczna poprawa warunków płacowych. Teraz ok.
Przecież każdy może robić gdzie chce to wolny kraj. Wiedziałeś ile uzgodniłeś wypłaty.Tak więc sam się dałeś walić w rogi!
Teraz mogę polecić pracę w Brenen każdemu kto ma chęć do roboty...
Robota na miejscu i po podwyżkach nie jest źle. Na dojazdy chociaż nie tracę. Polecam
Płaca jest teraz w normie. Morale załogi wzrosły po sporych podwyżkach wypłat.
Firma rozwojowa / inwestycje...+i- jak w każdej ... - największym - to pakiety socjalne/ premie /bonusy-ubezpieczenia...itp -chleb powszedni w innych firmach.
Pracowałem u nich i mogę powiedzieć, że kasowo słabiutko. Muszą się ogarnąć, bo to nie czasy gdy właściciel stawia warunki płacowe tylko pracownik. Jak chcą utrzymać zakład i produkcję to muszą bulić znacznie więcej.
Słuchy chodzą po całej okolicy, że w Visto robi na produkcji tylko kilka osób na produkcji. Reszta zwiała do lepiej opłacanych robót. Teraz ponoć na wylocie laboratorium, ostatni handlowcy i z biura wieją gdzie pieprz rośnie.....
Są słuchy że firma jest zadluzona i klienci też uciekają bo produkty poszły w górę. Na produkcji masz dwóch ludzi. Trzech na mieszalni kolorów. Nikt za te pieniądze w tych warunkach nie chce robić.
Witam. Chciałem się dowiedzieć ile płacą na produkcji, bo widzę, że potrzebują ludzi? Myślę, że min. 2500 zł na łapę płacą jak przy chemii a może więcej? Jakie dodatki do wypłaty i socjale. Proszę o odpowiedzi, bo nie wiem czy składać papiery. Opinie widzę raczej słabe. Czy tak to słabo wygląda w Visto na prawdę. Fabryka ładna się wydaje.
To prawda jako obiekt robi wrażenie, ale reszta to nieporozumienie. Brak inwestycji w pracownika, przede wszystkim słabiutkie pensje jak na warunki w chemii i wykorzystywanie pracowników do prac ogrodniczych i porządkowych na posesji pracodawcy. Na produkcji latem gorączka i brak picia (filtrowana kranówka którą sanepid powinien sprawdzić), zimą zimno bo ogrzewanie kosztuje. Brak ze strony pracodawcy aby przyciągnąć pracowników: socjal, premie, paczki świąteczne, imprez integracyjnych , multisportu, nie mówiąc o szkoleniach doszkalających i uprawnieniach na obsługę sprzętu. Nikt na produkcji nie wie jak jest rozliczany bo żadnego dokumentu nie chcą dawać . Odradzam są lepsi.
Popieram wypowiedź. Odradzam składania CV bo to co tam zastaniesz to kpina jest tylko. Zniszczysz zdrowie tylko przy tej chemii. BHP leży i kwiczy na całej długości.
@odejdę gdzieś daleko stąd..., dlaczego masz taką opinię? Czy firma zapowiedziała redukcję personelu? Aktualnie firma szuka przedstawiciela handlowego. Oferuje samochód służbowy oraz niezbędne narzędzia do pracy, atrakcyjne wynagrodzenie i możliwość rozwoju. @były produkcja, Ty nie jesteś zadowolony z atmosfery w pracy. Czy spokojna rozmowa z przełożonym mogłaby coś zmienić i poprawić warunki zatrudnienia? Napisz jakiego rodzaju umowy podpisuje z pracownikiem pracodawca? Można liczyć na solidne zatrudnienie i kontrakty długoterminowe?
Zuzia, daj już spokój, widzę że sie mocno proukujesz, ale nic z tego nie wyciśniesz! Podpowiem Ci: pakietu socjalnego - nie ma, premie - nie ma szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe - nie ma, atmosfery - nie ma, dodatków do wynagrodzenie - nie ma pakietów - nie ma premii - nie ma, wody - okazuje się że też nie ma:) itd itd. Co do przedstawicieli - uważajcie, za auto trzeba zapłacić 1000zł m-c, kilometr prywatny za 0,8 zł, sprzęt elektroniczny stary, po wielu poprzednikach! Nie warto...
Pracodawca (Visto) cały czas potrzebuję przedstawicieli i pracowników produkcji, ale nie wynika to z rozwoju tylko z tego, że wszyscy pracownicy cały czas się zwalniają (b. małe zarobki, brak możliwości awansu, bo wszyscy wszystko robią, brak socjalu, smród itd.) Kursów i szkoleń brak. Wody z kranu nikt nie pije, bo jakość jej słaba. Jak robiłem to każdy kupował sobie wodę w butelkach. Rozmowa z szefem nie ma sensu, bo i tak wie lepiej a płacić godnie nie chce. Zarobki ok. min. 500 zł niższe od rynku pracy w okolicy.!!!!!! Z tego co gadali mi kumple co jeszcze robią od września dużo ludzi spada z Visto. Zresztą Zuzanna to właściciel pisze. .
Pytanie jak wynagradzani są przedstawiciele? Pensja stała + premia? I czy od sprzedaży czy za realizację planu? Z tym samochodem płatny to nie problem byle było z czego zapłacić :) takie przepisy są i tego nie przeskoczy. No i jeszcze pytanie czy firma bardziej nastawiona na przemysł czy mieszalnie lakierów i sklepy z farbami?
Lawina odejść z pracy w Visto ruszy już niedlugo. Już pół zakadu ma nagraną robotę... Żegnajcie...
@Zaufany, piszesz, że nie ma pakietu socjalnego. A czy pracodawca przewiduje premie lub szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe? Uważasz, że dobrą atmosferę tworzą pracownicy. Masz rację. Praca w przyjaznym otoczeniu dobrze wpływa na pracownika i go motywuje. Czy poleciłbyś tą pracę innym użytkownikom forum szukającym zatrudnienia?
Nie żartujecie o premiach i o jakim socjalu mówimy jak nawet wody do picia za parę złotych nie kupują a taki upał..
Ale zapewnia wode pitna z kranu i nic nie zrobisz.. 10zl zaoszczędził ? Zaoszczędził! To są tak chytrzy ludzie ze g.w.o by zpod siebie zjadli - brak słów. Mnóstwo ludzi odejszło co i reszcie polecam.
Jesteście żałośni, u chłopa lepiej traktują pracownika. Czy ilość wypitej wody jest sprawdzana i potrącana przy wypłacie? Przecież to woda filtrowana, a filtry kosztują przede wszystkim węglowy. To wszystko co się dzieje z pracownikami do tylko do inspekcji pracy się nadaje, a behapowca to w kieszeni mają. Firma tylko z wyglądu robi wrażenie, a reszta to żenada. Nie dajcie się nabrać zanosząc CV . Ludzie miejcie trochę godności i pracujcie w ludzkich warunkach za godne pieniądze.
@Tyrek, wiesz coś na temat rekrutacji w firmie? Na jakie stanowiska szukają pracowników? Wypowiadasz się w tym wątku, więc zakładam, że pracujesz w firmie. Mógłbyś dodać więcej informacji na temat zatrudnienia? Czy pracodawca oferuje jakieś dodatki do wynagrodzenia takie jak pakiet socjalny lub premie? Atmosfera w pracy Ci odpowiada? Jakie masz relacje ze współpracownikami i przełożonym? Podziel się swoim doświadczeniami. Pomoże to osobom poszukującym pracy.
@Heniek i skarb templariuszy, a jak wyglądała atmosfera w pracy? Byłeś z niej zadowolony? Miałeś dobre relacje z przełożonym? Jakiego rodzaju umowy pracodawca podpisywał z pracownikiem? Zlecenie, czy na czas określony? Często umowa jest ważnym elementem przy podejmowaniu zatrudnienia. Zachęcam Cię do dodania opinii o pracodawcy.
Widzę że znowu poszukują PH i to w dodatku na wszystkich województwach. Ktoś wie o co chodzi? Ludzie sami pouciekali, masowe zwolnienia czy po prostu zagęszczają rejony? No i piszą że umowa o pracę. Ktoś zdradzi jak warunki teraz wyglądają bo otrzymałem propozycje współpracy. Dodam że moje oczekiwane zarobki miesiecznie to 3500-4500 netto (słabszy miesiąc 3000 akceptowalne) Jest to tutaj osiągalne?
Czy jakiś pracownik firmy Brenen Polska mógłby dodać solidną opinię o pracodawcy? Opinia kogoś kto tam pracuje byłaby bezcenna dla osób które rozważają aplikację do firmy. Zainteresowani odwiedzający ten wątek potrzebują jakichś konkretów dotyczących zatrudnienia. @ Heniek i leniek, piszesz, że warto aplikować. Mógłbyś napisać więcej na temat obecnych rekrutacji i warunków pracy jakie oferuje pracodawca?
Wypłata ok. 2 tys netto na produkcji, do tego zero premii i socjalu, zero na święta. Raz w roku impreza firmowa. Tak to wygląda. Robiłem to wiem. Dla mnie i wielu innych to było za mało. Tak więc spa..liśmy.
uuu jak miałeś dwójke to niezle, ja i kumpel mielismy po 1700. A reszta sie zgadza. Żadnych premi i socjalu. Tylko wódka na tzw. wigilie.
Dokładnie tak Dyzio - tutaj trzeba zapieprzac za małe pieniądze. Nie ma narzekania ze śmierdzi , ze nie ma socjalu, ze ludzie odchodzą. Jak się nie podoba to wypierdzielać, nie ma sentymentów - dla nas liczy się zysk a pracowników mamy gdzieś. Zrozumiano?!? To do roboty!!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w BRENEN POLSKA?
Zobacz opinie na temat firmy BRENEN POLSKA tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w BRENEN POLSKA?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
