Niestety ale bardzo negatywna opinia jeśli chodzi o osobę zarządzającą ludzmi w zakładzie Janina.Ta pani ważąca chyba ze 140 kilo nie ma pojęcia o pracy,brakuje jej wychowania i kultury.Nikt nie może się rozchorować ani nic powiedzieć bo za raz straszy zwolnieniami.Do osób sprzątających nie ma zastrzezeń bo się starają dziadki i kobiety,ale ta pani pseudo kierowniczka i jej parę przydupasów psują cała robotę.
Aktualnie jest to samo traktują ludzi jak (usunięte przez administratora) kierowniczki koordynatorki są wulgarne zero kultury zasuwać za najniższą krajowa wiecznie pretensje s nie daj Boże iść na zwolnienie albo coś nie pasuje to lecą słowa nie pasuje to można się zwolnić zero szacunku dla pracowników!
Jedno wielkie (usunięte przez administratora) . Pracownicy są złe traktowani pracują za najniższą krajową . Trzepią tylko pieniądze na osobach z orzeczeniem . Nie polecam nikomu pracy
Firma EZT jako Zakład Pracy Chronionej zatrudnia również pracowników posiadających status osoby niepełnosprawnej. Staramy się by te osoby otrzymały nie tylko szansę na pracę, ale również wspieramy je wielokrotnie w innych aspektach. Np. osoby niepełnosprawne mają możliwość pracy w systemie 7 godzin dziennie. Posiadając prywatny samochód mogą skorzystać z ryczałtu na dojazd do pracy, dofinansowujemy ze środków ZFRON zakup leków, sprzętu rehabilitacyjnego, sprzętów niezbędnych do samodzielnej egzystencji, wspieramy wypoczynek pracownika i jego rodziny oraz całkowicie bezpłatnie pracownik z orzeczeniem może skorzystać u nas z 1 tygodniowego turnusu rehabilitacyjnego w ośrodku wypoczynkowym. Zachęcamy do podjęcia zatrudnienia w naszej firmie
Nie polecam pracy w tej firmie ...
A na jakąś premię można dostać, czy nie bardzo? I co trzeba zrobić, żeby jednak pracować na umowie o pracę, a nie zleceniu? Jest w ogóle taka możliwość by dostać UOP? Jestem w trakcie szukania pracy
Polecam pracę w firmie, pracować trzeba wszędzie. Firma uczciwa, pieniążki wypłacane na czas, najniższa krajowa ale zdarzają się premie, paczki dla dzieci czy bony na święta. Z kierownictwem nigdy nie było problemu, nikt nikogo nie poniża ani źle nie traktuje. Tyle negatywnych opinii chyba od pracowników którzy wylecieli za picie w pracy. Pracuję przy sprzątaniu praca lekka nie jest ale daję radę. Jako osoba z grupą mam trochę dodatku na dojazd. Firma z bardzo dużym doświadczeniem od lat działająca, stabilna.
Te premie o których mowisz to jakieś regularne są czy nie? I za co mozna je dostać? Liczy się zaangażowanie w prace czy jednak to są jakieś uznaniowe?
W ogłoszeniu dla Pracownika sprzątającego z orzeczeniem, na Teresin ranna zmiana nie podano nic o premiach a tu w wątku pada, że jednak można dostać. Ile takiej premii można wyrobić i czy tak jest na każdym obiekcie? Ze środkami do sprzątania nie ma problemu? To bolączka mojej byłej pracy prosić się o sprzęty i środki...
Mogę powiedzieć z Na wirku nie jest dobrze kierowniczka jest nienpowazna zrobiła sobie z ludzi osly Niktorzy tam pracują z mnie niż krajową wynosić A pracują za trzy osoby tak bo jedna osoba robi tyle co trzy w ciagó jednego dnia albo 4 godziny to jest chore i co najgorsze jak jo będzie robić zbyt długo to mu powie że chce go zwolnić . jest chora keroeiniczą Powinn8e się zainteresować jej kierownik bo są coraz większe problemy zabrała pracowników urob bo to nie było w pracy..
Proszę o informację odnośnie stanowiska Kierownik Grupy Usług Specjalistycznych Sosnowiec tylko konkretne informacje. Z góry dziękuję
Nie polecam pracy na stanowisku sprzątaczka biurowa. W 4 h musisz wykonać ilość pracy na 9 h a płacą za 4. Chyba, że pracujesz byle jak i w 4 godziny zdążasz wysprzątać: 8 toalet, 3 pokoje socjalne, podłogi na dwóch ogromnych piętrach i podłogi + kurze w każdym z pokoi biurowych - na każdym piętrze ok. 20 pokoi. Do tego dodali jeszcze 1/2 piętra. Więc albo sprzątasz porządnie i nie wyrobisz się w 4 h albo sprzątasz byle jak i się wyrobisz. :(
Hm, ale w tym ogłoszeniu pisali też, że jest możliwosć pracy 14:00 - 20:00 lub 4 h dziennie w tych godzinach. Czyli na moje to można też pracować te 6 h dziennie. No ale załóżmy, że nie chciałabym robić bezpłatnych nadgodzin i pracowałabym szybko. Jak oni sprawdzają jakość prac? Potem jakieś konsekwencje są wyciągane?
Rozmowa z działem HR, II etap z kierownikiem.
Rzeczowe.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Ogłoszenie dla sprzątaczki biurowej jest przeznaczone głównie dla kobiet, bo tak trochę wskazuje na to nazwa stanowiska? W ogłoszeniu są podane godziny pracy 7-15 oraz 7-14, a od czego to zależy? Oferują pracę na dłuższy czas, tylko czy na stałe też jest możliwość?
Pracuje w tej firmie w Sosnowcu,I na prawdę to co piszecie sądzę że nie jest prawdą ,jeśli się zasłuży jest premia kierownictwo jest super to o co poprosimy mamy i to z wyższej półki każdemu polecam takom firmę jak E Z T,I kierownika Pawła i Bogusie nic na prawdę nie można złego powiedzieć i o firmie i o przełożonych
Tylko pytanie co trzeba zrobić żeby na nią zasłużyć, to coś realnego do ogarnięcia? Ciężko mi sobie wyobrazić o co możecie prosić kierownictwo, więc napisz na co się zgadzają.
Zamierzam wziąć udział w rekrutacji na stanowisko TECHNOLOG UTRZYMANIA CZYSTOŚCI. Wymagane jest 3 letnie doświadczenie, jeżeli moje wynosi 2 lata to mam w ogóle jakieś szanse się dostać? Pisaliście, że nie ma benefitów, nie wiem których stanowisk to dotyczy więc zapytam, na jakie dodatki oprócz samochodu, komórki i laptopa można liczyć?
Zapraszamy do kontaktu z Działem HR i zachęcamy do aplikowania na stanowisko Technologa ds. czystości. Z chęcią odpowiemy na wszystkie zadane przez Pana/Panią pytania. kontakt pod nr 607 912 028 lub mail rekrutacja@ezt.pl
No ja właśnie też tak myślałam nad tą posadą. Ale mnie interesuje praca na niepełen etat np. na połowę. Na tej posadzie jest taka możliwość? Czy firma bierze tylko na cały etat? I jak jest możliwość na połowę etatu, to obowiązują wtedy też wszystkie benefity?
Odpowiadając na zapytanie informuję, iż elastycznie podchodzimy do oczekiwań zamieszczanych w naszych ogłoszeniach. Zapraszam zatem do złożenia CV i kontaktu z HR. Jesteśmy transparentni i na wszelkie pytania odpowiemy. Zespół HR
Witam. Mam pytanie odnośnie pracy jako pracownik do roznoszenia dokumentów w Warszawie. Czy osoba 50+ i bez grupy inwalidzkiej ma szansę zatrudnienia na tym stanowisku?
Nie polecam tej firmy dajiom umowę o pracę jeśli ma się orzeczenie o niepełnosprawności na miesiąc by tylko oczyścić komuś region,potem zwalniajiom pracowałam w tej firmie dostałam umowę o pracę na miesiąc lecz kierownik mi jej nie przedłużył muwionc że musi przyjiąć paniom co była na l4 bo ona pracowała na innym obiekcie ale tego obiektu już niema wienc musi komuś przyjionc z powrotem.a mi nie przedłużyć umowy prawda jest taka że skoro wyczyscilam region to może baba powrotem dac bo już jest region wyczyszczony z brudu itp...jak dlamnie to firma porzka butelka litrowa płynu ma być na miesiąc...brak środków do doczyszcznia sami kupowali pracownicy.....nie polecam tej firmy EZT I GARDA
Na jakie benefity można liczyć w Zakłady Usługowe EZT S.A?
Jako firma, dajemy możliwość korzystania z pakietu medycznego, ubezpieczenia na życie, nasi pracownicy administracyjni mają możliwość korzystania z nauki języka angielskiego itd. Po więcej informacji zapraszamy do kontaktu z działem rekrutacji
Mi się bardzo podoba ten benefit odnośnie nauki języka, naprawdę super. Czy firma opłaca jakiś kurs, czy wykupuje dostęp do platformy językowej? A i co do pakietu medycznego, czy jak pracownik ma dzieci, to można je do tego pakietu dołączyć?
Jak odpowiadaliśmy w poprzednim wpisie oczywiście zapraszamy do kontaktu z działem rekrutacji. Nasi pracownicy administracyjni mogą uczyć się języka w siedzibie firmy podnosząc swoje kompetencje. Co do opieki medycznej, można oczywiście odpłatne zgłosić również członków rodziny.
Jako wieloletnie pracownik potwierdzam negatywne opinia są prawda. Nigdy nie dostałam premii ani żadnego dodatku w tej firmie. Warunki socjalne są żadne, kierownicy biorą premie do sobie do tego gnębienie wyśmiewaniem i złe traktowanie pracowników przez przełożonych. Kilka lat premia świąteczną w wysokości 140 zł kpina i wstyd za takie traktowanie. W tym roku nic. Torba prezentowa kilka czekolad mandarynek i kawe na 6osób to jest podziękowanie za trud i pracę w ciężkich warunkach. Od przełożonego Śmiech na sali mnie by było wstyd coś takiego wręczyć pracowniką. Tyle w temacie nie polecam pracy w tej firmie.
A miałaś dodatki lub premie kiedyś obiecane czy od początku była sprawa jasna, że nie ma na to szans? Czym niby kierownicy wyśmiewają i gnębią, używają jakiś obraźliwych epitetów? Co masz na myśli pisząc o ciężkich warunkach?
Nie zgadzam się z opinią Pana "Ktoś" firma EZT jak mało która dba o swoich pracowników. Wypłata zawsze w terminie, za nadgodziny zapłacone, a za dobrą pracę mała premia tez się zdarza. Jakaś paczka na święta dla dzieci 2 razy w roku,. Inne firmy sprzątające nie dają nic. Ja tam nie narzekam. Kierownik jest ok, jak i ludzie są ok. Polecam pracę w tej firmie
@Ktoś to dlaczego nie zmieni Pani pracy i jest wieloletnim pracownikiem tej firmy? Ja pracuję od roku i nie narzekam. Kierownik wiadomo wymaga, ale na nikogo nie krzyczy, mam grupę pracuję 7 godz, mam dodatkowy urlop, wynagrodzenie zawsze na czas. Premii faktycznie nie ma, ale pracowałam w innych firmach sprzątających i warunki finansowe są wszędzie takie same- zawsze najniższa krajowa
Jestem dokładnie tego samego zdania co Bożena - też pracuję w tej firmie wiele lat i nie uważam ani siebie ani moich współpracowników za porażkę. Może dlatego, że my naprawdę PRACUJEMY
Widziałam, że jest ogłoszenie do sprzątania biura. Ale firma oferuje tylko część etatu czyli 4 h dziennie. Zatrudniani są ludzie na cały etat na tym stanowisku czy to nie możliwe? Zdarza się, że pracy jest więcej i trzeba wyrabiać nadgodziny, jak z tym tematem w firmie? Wtedy wpada jakiś extra grosz?
Szanowna Pani, w sprawie szczegółów tejpraz innych ofert bardzo proszęo telefoniczny kontakt z Działem Rekrutacji. tel 609 127 127
Jedno wielkie (usunięte przez administratora) . Pracownicy są złe traktowani pracują za najniższą krajową . Trzepią tylko pieniądze na osobach z orzeczeniem . Nie polecam nikomu pracy
i tu się zgodzę od początku mieli zła opinie ale ja chcislam się przekonać co to za (usunięte przez administratora) szkoda mi tych ludzi z orzeczeniem. Bo mają problem. Funkcjonować w zdrowej pracy aci to wykorzystują na nie poradnych. Najniższa krajowa dają a zadają niewiadomo co,, niech zaczną dla sprzątaczek wózki i ubrania czyste dostarczać wstyd ta firma nie powinna istnieć
I co przekonałeś się? Serio oferują tylko najniższą krajową, nic więcej? A jak z dodatkami, nadgodzinami?
A dodatki, bo pytał? Co do nadgodzin, nie płacą, bo są do wybrania czy ogólnie nieczęsto się zdarzają? da się dobrze pracę zorganizować?
Bo się zgadzam źle traktują pracowników sprawdzaja jak się sprząta i jest obgadywanie innych pracownikow.Nie warto się przyjmować do firmy Sosnowiec Garda odradzam
A to coś złego, że ktoś sprawdza efekty pracy? Czy może jest to robione w nieodpowiedni sposób? Szefostwo też uczestniczy w tym obgadywaniu?
Firma EZT jako Zakład Pracy Chronionej zatrudnia również pracowników posiadających status osoby niepełnosprawnej. Staramy się by te osoby otrzymały nie tylko szansę na pracę, ale również wspieramy je wielokrotnie w innych aspektach. Np. osoby niepełnosprawne mają możliwość pracy w systemie 7 godzin dziennie. Posiadając prywatny samochód mogą skorzystać z ryczałtu na dojazd do pracy, dofinansowujemy ze środków ZFRON zakup leków, sprzętu rehabilitacyjnego, sprzętów niezbędnych do samodzielnej egzystencji, wspieramy wypoczynek pracownika i jego rodziny oraz całkowicie bezpłatnie pracownik z orzeczeniem może skorzystać u nas z 1 tygodniowego turnusu rehabilitacyjnego w ośrodku wypoczynkowym. Zachęcamy do podjęcia zatrudnienia w naszej firmie
Cześć wam, jest jeszcze opcja na wysłanie aplikacji na rekrutacji na posadzie sprzątaczka biurowa. Jestem ciekawa tylko, czy jak oferują tu część etatu, to czy to jest tak na stałe? Jak np. minie czas próbny, to jest opcja na dostanie całego etatu? Czy wcale nie ma opcji na poszerzenie godzinowe, bo firma nie potrzebuje osoby do sprzątania w takim wymiarze??
Nie polecam najgorsza firma jaka może być, trzymać się jak najdalej Doświadczyłam to osobiście traktowanie pracownika (usunięte przez administratora)
W tematach rekrutacji i dostępności naszej oferty zapraszamy do kontaktu mailowego lub telefonicznego z Działem Rekrutacji i Szkoleń. Chętnie odpowiemy na wszelkie pytania i wątpliwości. Kontakt z nami: rekrutacja@ezt.pl lub tel; 609 127 127
firma w której kierowniczki mają swoich pupili i (usunięte przez administratora),którzy mogą robić co chcą.Przychodzą i wychodzą o której godzinie chcą.Wyzywają ubliżają osoby z którymi pracują.Traktują osoby z zespołu jako zło najgorsze kontrolują je obgadują. Mają na to pozwolenie od gory(szczególnie poprzednia kierowniczka) praca ogólnie dobra gdyby nie towarzystwo
Zgadzam się z tym też brałam w tym udział ale szkoda nerwów firma nie reaguje. Pisałam oficjalne skargi do góry zero odzewu sprawa jedynie musi trafić do sądu pracy ?
Dziękujemy za bony na święta
(usunięte przez administratora)
Droga Pani Anito, jesteśmy zainteresowani każdą opinią o naszej firmie. Jeśli w jakikolwiek sposób została Pani źle potraktowana przez swojego przełożonego lub współpracowników prosimy o kontakt z Działem HR by tą sytuacje wyjaśnić. Zależy nam na dobru firmy i pracownika.
Bardzo proszę o jakiś namiar chętnie napiszę, pisałam na email główny i poczta oficjalna skargę niestety zero kontaktu
Chciałabym się zgłosić do pracy na sprzątaczkę biurową, potrzebuję właśnie takiej pracy w tych godzinach 7-15. Tylko nie ukrywam, że w moim wieku wolałabym umowę o pracę, a tam w ogłoszeniu jest napisane, że dają zlecenie. Czy jest szansa na przejście na umowę o pracę?
Zapraszamy do kontaktu z Działem HR. Musimy poznać więcej szczegółów by móc zaproponować Pani pracę np. miasto, czy też doświadczenie. W branży usług czystościowych zazwyczaj sprzątanie odbywa się w trybie zmianowym. Jednak każde zgłoszenie o pracę rozpatrujemy indywidualnie.
W tej firmie nie ma szans na umowę o pracę a na zleceniu sporo się traci,żadnych praw i brak urlopu chyba że bezpłatny.Nir polecam takiej umowy w wieku 50+.Lepiej szukać coś innego do skutku.
Nie polecam pracy w tej firmie ...
Czyli tylko lenie nie polecają pracy w tej firmie? Czy jednak coś jest na rzeczy i są jakieś problemy?
Byłam wczoraj ale w Rybniku to jest (usunięte przez administratora) człowiek który chce pracować nie podoła bo sprzątać trzeba samemu kilka budynków plus na dworze i to w podskokach odradzam
Ale powiedz chociaż za jaką stawkę, bo może to jest opłacalny biznes. Te obowiązki to Twoim zdaniem za dużo jak na jednego człowieka czy osoba nieodpowiednia na ten etat? Na dworze to sporo jest tej pracy? pytam bo latem to jeszcze pół biedy ,ale jak zimą?
A na jakąś premię można dostać, czy nie bardzo? I co trzeba zrobić, żeby jednak pracować na umowie o pracę, a nie zleceniu? Jest w ogóle taka możliwość by dostać UOP? Jestem w trakcie szukania pracy
Witam, czy w tym zakładzie ktoś czyta dokumenty związane z przetargamii obiektami tam występujący?, chyba nie obiekt mający 1200mkwadratowych dostaje sprzątaczka na pół etatu z grupą .i 2 kartki a-4 z zadaniami które musi wykonać. Nie możliwe ajednak w ETZ nie ma norm metrazowych. Bierzesz i robisz albo wynocha.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Zakłady Usługowe EZT S.A?
Zobacz opinie na temat firmy Zakłady Usługowe EZT S.A tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 48.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Zakłady Usługowe EZT S.A?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 41, z czego 7 to opinie pozytywne, 25 to opinie negatywne, a 9 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Zakłady Usługowe EZT S.A?
Kandydaci do pracy w Zakłady Usługowe EZT S.A napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.