Iml Quest Sp. z o.o. poszukuje kandydatów na stanowisko Kierownik Zmiany. Czy ktoś wie, jaki dokładnie jest zakres obowiązków?
gdzieś w tym okresie widniało ogłoszenie na produkcję, gdzie w marcu ktoś pisał o 9ciu osobach na tych stanowiskach. Zespół się powiększył do 10? I jeśli o kierownika chodzi to można swobodnie awansować?
Rekrutacja i możliwość zatrudnienie w firmie jest często dostępna. Duża liczba osób po prostu po przeracowaniu niekiedy jednego dnia rezygnuje. Obecnie zespół powiększył się do 11 osób. Nie ma możliwości zostania kierownikiem.
Wszystko na podstawie znajomości, co druga osoba w firmie to po znajomości, kuzyn, szwagier, brat, co trzecia osoba ma to samo nazwisk. Każdy myśli że jest tam najważniejszy a każdy jestem tam bo ma plecy.
Ale to jakoś wpływa na jakość pracy, że są tu ludzie po znajomości? Czy nie ma z tym problemów? Mam nadzieję ze atmosfera przez to ok? I w ogóle, czy aktualnie dobrze zarobić tu można?
I pozostali pracownicy mają tego świadomość czy to celowe niedopowiedzenie? Swoją drogą, w jaki sposób wyniki się tu bada? Są jakieś szersze analizy?
Na produkcji pracuje 9 osób, atmosfera jest w porządku, wiadomo, że są czasem jakieś spory ale chyba to normalne jak w kazdej firmie. To, że są tam jakieś powiązania między pracownikami to na pewno nie ma negatywnego wpływu ani na pracę ani na atmosferę czy relacje między pracownikami. Wręcz przeciwnie bardziej się starają i lepiej pracują niż pierwsza lepsza osoba, która przyjdzie i nie potrafi przez kilka tygodni pojąć prostych czynności albo sama odchodzi bo myśli, że będzie zarabiać za samo siedzenie. Nie zauważyłem żeby były jakieś szersze analizy wyników. Prosta praca, czasem się zrobi mniej, jak są jakieś awarie maszyn, czasem więcej. Są zamówienia i na bieżąco są robione.
Ciężko polecić pracę w tym miejscu. Pracowałem tam jakiś czas temu. Jedna wielka porażka. Szefostwo zatrudnia ludzi którym się nie chce pracować, a najlepsze że trzyma takich, pozniej wszelkie pretensje o porzadek i wszyatko inne, obrywa sie wszystkim a wiadomo kto nic nie robi. Najlepsze jak jednego z największych leserow w firmie szefostwo robi brygadzista. Więcej czasu spędza na telefonie, ewentualnie na papierosie ale szefostwo tego nie widzi, albo udaje bo kolega z zagranicy wschodniej. Ale przykład kolegi nic nie musisz umieć a zostaniesz brygadzista
i taki brygadzista tu w firmie to w porównaniu z szeregowym pracownikiem to jakie ma warunki zatrudnienia? mam na myśli zakres obowiązków na papierze, jak się zmienia? i w jaki sposób to na stawkę wpływa?
Witam. Mam kilka pytań na temat specyfiki współpracy z firmą Iml Quest Sp. z o.o.. Czy pracodawca daje dodatki poza podstawą wynagrodzenia? Dziękuje.
to 300 to co to ma być? jakaś premia czy co? 2,8 na czysto to jest max? niczego więcej się nie wyciągnie już?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Iml Quest Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Iml Quest Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
