Kierowniczka Działu Kontrolingu Zarządczego Patrycja(usunięte przez administratora) stosuje wobec pracowników(usunięte przez administratora)polega na zarzucaniu pracownikom błędów, których faktycznie nie popełniają. Osobom z potencjałem i ambicjami zawodowymi, które mają możliwość pracy w cywilizowanych destynacjach w Poznaniu, Wrocławiu czy Kaliszu radzę nie zatrudniać się w centrali Dino w Krotoszynie - to firma z niskimi standardami korporacyjnymi.
Przykro czyta się te wszystkie opinie..szkoda że firma ma takie standardy. Sama aplikowalam do centrali chyba dobrze że się nie udało..
Te wszystkie negatywne opinie o Dino są prawdziwe. Dino to typowa firma z prowincji, w której nie ma wysokich standardów. Gdyby pracownicy byli tak traktowani w dużym mieście to by rzucili papierami i tyle byłoby ich widać. Na szczęście jest forum i można za wczasu ostrzec tych, którzy mają możliwość wyboru pracodawcy, żeby nie marnowali czasu na pracę w Dino.
Pytanko na jakie zarobki można liczyć w DINO Krotoszyn na magazynie centrali?!?
Czy jest tu osoba która pracowała bądź pracuje w dino w Chodzieży. Jak się tam pracuje? Jakie zarobki i czemu jest taka rotacja.
Czy mogę starać się o grafik indywidualny ze względu że nie mogę pracować w godzinach nocnych bo mam q letnie dziecko a gdybym pracowała na jedną zmianę to ułatwiło by mi to opiekę nad dzieckiem ?
Oczywiście wręcz obowiązek jest kierownika sklepu na twój wniosek taki ustalić i mało tego powinna pani dostać oświadczenie przy umowie że mając małe dzieci do lat 8 nie wyraża zgody na nadgodziny i godzinach nocnych
Obowiązek obowiązkiem ale idąc do pracy w której są różne zmiany trzeba mieć tupet by stawiać warunki "bo chce jedną zmianę i bez godzin nocnych". Nigdy nie miałam takich myśli by stawiać takie warunki. Zależało mi zawsze na pracy więc starałam się tak by żadna z moich prac nie kolidowała z opieką nad dzieckiem ale również bym nie musiała być specjalnie traktowana.
Przeczytaj sobie kodeks pracy,jeżeli masz małe dziecko nieobowiązkowe są nadgodziny i nocne zmiany ,w Dino też wypełniasz taki dokument,że masz maloletnie dziecko
Kierowniczka beznadziejna nawet się nie przedstawiła i nie potrafiła powiedzieć jaka jest najniższa krajowa
Brak pytań ze strony Pani Kierownik siedziała jak słup
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Kierowca kat. D komunikacji dalekobieżnej FLIXBUS BEZPŁATNY nocleg blisko bazy
Niech mi ktoś powie dlaczego część pracowników musi pracować po9,5godzin,a część ciągle pracuje po 7-8godzin czy to jest sprawiedliwe?Dlaczego jednym się daje ciągle wolne,a inni muszą zasuwać bez dnia wolnego bo brakuje rąk do pracy?Tak samo przed świętami kierowniczka dała niektórym osobom urlopy mimo,że nie wolno bo okres przedświąteczny jest.A potem pracuje się po 2 osoby na zmianę bo nie ma ludzi do pracy.Chyba pora na zmianę pracy bo nie da się tak dłużej pracować.Skąd brać na to siły.
Tak samo byłam traktowana musiałam robić w godzinach nadliczbowych i robiłam po 12h bez możliwość dnia wolnego za niedzielę mi się wolne usłyszałam że nie należy. Oświadczenie które podpisałam że mając dzieci do lat 8 nie mogę pracować w godzinach nadliczbowych i nocnych mieli w głębokim poważaniu. Kierownik sklepu jak i regionalny siebie warte(usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)
Napisz do sanepidu bo to w tym sklepie nie pierwszy raz jest w sprzedaży towar po terminie
Witam Czy może mi ktoś napisać co należy do obowiązków zastępcy? Czy może chodzić tylko na rano?
Zastępca pracuje na dwie zmiany ,a obowiązki ma takie same jak wszyscy,oprócz tego biuro
Może w końcu ktoś z centrali w Krotoszynie zainteresuje się Dino w Ostrowie Wlkp ul poznańska bo to co robi kierowniczka to już przechodzi ludzkie pojęcie (usunięte przez administratora) pracowników to jest na porządku dziennym .Proszę o podjęcie decyzji w tej sprawie w przeciwnym razie będzie poinformowany PIP
Może jednak coś się zmieni ,jak więcej pracowników bedzie zgłaszać swoje problemy w pracy ,może to ktoś w końcu zauważy
A Ty ziomku jesteś pracownikiem dino Poznańska? Bo ja jestem i nie kojarzę nic takiego, żeby kierownik kogoś zastraszał ???? od straszenia to są duchy:) a za oszczerstwa są jakieś paragrafy chyba???? pozdrawiam
Cóż za odwaga wylewać żale anonimowo na stronie, zamiast porozmawiać osobiście. A jaki jest powód zastraszania przez kierownika? Może to, że kierownik każe pracować, albo przychodzić do pracy nazywamy zastraszaniem? Znam wiele takich przypadków. Niestety lenistwo ludzkie nie zna granic
Jestem pracownikiem który potrafi pracować i chętnie porozmawia z Tobą osobiście, bo umie mówić to co myśli prosto w oczy???? a jak mam coś do kierowniczki to też jej mówię, bo jestem dorosła, wiec tak sie zachowuję???? nie muszę nikomu nigdzie palca trzymać ???? dobrze, że nie mamy dużo pracowników, łatwo się domyślić komu tak źle w pracy???? i kto chce ją zmienic???? płakać nie bedziemy????
Co za bzdury? Najlepszy kierownik ever. Mimo, że chwilowo mam dłuższą przerwę w pracy, napewno chętnie wrócę! Nie zmienię na żadne inne dinko!
To super koleżanki nie poinformowały że wróciła jeszcze jedna dziewczyna,masz super koleżanki gratuluję które jeszcze trochę to utopia cię w łyżce wody żeby tylko coś dla siebie więcej ugraly
Byłam pracownicą Dino na nowo otwarty sklep w Olszynach. Miałam szkolenia w Dino Dąbrowy i polecam bardzo, super zespół (cały zespół i Pani Kierownik) starały się wyszkolić wszystkich i przekazać jak najwięcej informacji. Nie rozumiem tylko jednej rzeczy. Rekrutacji. Zostają przyjmowane osoby bez przekazania przynajmniej CV. Osoby przyjmowane nie mają za grosz szacunku do siebie przede wszystkim, a co dopiero do kogoś. Interesują się nie tym co trzeba. Tylko plotki, plotki i jeszcze raz plotki, a to jest miejsce pracy. Plotki czasem są bardzo krzywdzące. Kierownik w sklepie Olszyny popełniła w dwa dni, dwa błędy, że postanowiłam w tym nie uczestniczyć jako osoba funkcyjna. Dopuściła osobę pod wpływem alkoholu do pracy robiąc rozgłos jaką jest super bohaterką (nie jest i nie będzie) i drugiego dnia wzywając Policję do osoby z orzeczeniem, bo jej "nie pasuję". Przykre. Smutne. Powodzenia z całego serca ❤️
Zgadzam się. U mnie to samo- ploty, psiapsi najważniejsze. Jak się odezwiesz to pretensje. Jedni pracują za drugich. Od pracowitych więcej się wymaga i jeszcze pretensje jak coś za mało zrobione. Rejonowi nic z tym nie robią.
Zauważyłam, że nic nie robią. Poprosiłam o przeniesienie do innego marketu i uzyskałam wiadomość, że powinnam porozmawiać najpierw z Kierownikiem Marketu i Regionu. Wybuchłam śmiechem, że mam pytać o zgodę, ale moje zdrowie jest ważniejsze niż użeranie się w "aktualnym" markecie z osobami nie obrażając: nisko upadłymi :)
Wróciliśmy po świętach do naszego iglo . Nic się nie zmieniło ja nie wiem czy nasze kierowniczki dostają odgórnie zarządzenie aby nie włączać klimatyzacji czy co? Naprawdę mam już dość i trzeba zadzwonić do odpowiedniej instytucji
Niestety polityka Dino jest taka, że są ograniczniki na grzejnikach i to nie włączona klimatyzacja tylko max temp. to jest 15 stopni. Wiadomo że jak leci zimno z dworu przez magazyn to jest dużo niższa temperatura a na ogrzewaniu w toalecie oszczędzają kierownicy
Dino to najgorsze co może być. Najniższa krajowa, premia kilka złotych, za wszystko nagana i po premii. Zasuwasz jak (usunięte przez administratora) a na koniec słyszysz, że nie wolno ci wyjść nawet do toalety, bo masz siedzieć na kasie! Za dużo obowiązków, za mało czasu na wszystko i przede wszystkim za mało ludzi do pracy. Co roku marna premia (stażowe), żadnego dodatku/premii na święta itd. Właściciel Dino jest najbogatszym polakiem, a jego pracownicy (oczywiście mówimy tu o pracownikach marketów, magazynów, kierowcach, bo ci wyżej to krzywdy nie mają) zarabiają ochłapy. To jest po prostu żenada. Brak słów.
Pora zmienić pracę jak ci nie pasuje , mi nie odpowiadało dużo rzeczy i zmieniłam na lepszą. Przynajmniej mogę wyjść do WC albo zapalić papierosa bo w Dino też jest to zabronione, czułam się jak w przedszkolu. Śniadanie też mogę zjeść w spokoju nie muszę przerywać i pędzić na kasę bo kolejka.
Witam. Jak wygląda przeniesienie na inny market? Czy obecna umowa jest kontynuowana czy idą umowy od nowa?
Cześć Do kiedy powinien być wystawiony grafik na nowy miesiąc?
Nie polecam pracy w Dino nawet najgorszemu wrogowi. Wieczne nadgodziny, płacą miernie. Wieczne ucinanie wypłaty pod byle pretekstem. Wieczna krytyka . Ostatnio kazano mi odrabiać L4 bo zachorowałam od siedzenia w zimnie na kasie. Cieszę się bardzo, że niego kończy mi się umowa i idę do pracy w inne miejsce.
Interesuje mnie ciekawe zjawisko, a mianowicie ciągła rotacja pracowników w sklepie Dino w Sępólnie Kraj. Już nawet od osób postronnych, nigdy tam nie pracujących a tylko kupujących można usłyszeć te same spostrzeżenia. Zmieniają się same młode osoby, co daje wątpliwości co do tych ''starszych'' które nie wyglądają na przyjemne ekspedientki a co dopiero koleżanki z pracy. Różne rzeczy się o nich słyszy, jeśli czyta to ktoś ''z góry'' radziłabym się przyjrzeć uważniej :)
Nie ma młodych bo nikt nie chce pracować w tym (usunięte przez administratora). Widzą co się dzieje i odchodzą. A starsze zostają bo nie chce im się nic zmieniać. A że skwaszone... Pracujesz tam?. Jak nie to zatrudnij i zobaczysz dlaczego
A gdzie nie ma rotacji? Idz do biedronki czy lidla ! Stawki smiechu warte ,obrabiasz 3-stanowiska! Palety rozkladasz na czas! Zarobki smiechu ware! Najnizsza krajowa -premia-idzna l4 to zobaczysz wyplate haha i do tego 3/4 etatu
Wszystko zależy na jak obrotowym sklepie się pracuje Dino traktuje wszystkie sklepy tak samo taka sama ilość osób czy wysoko obrotowy czy nisko porażka. My jesteśmy wysoko obrotowe i przyjechała do pomocy pani z Goli tylko siedziała na kasie 7 godzin na przerwę poszła i siedziała godzinę po godzinie poszła do kierowniczki gdzie może iść na papieroska i na koniec powiedziała że nigdy więcej nie przyjedzie w taki (usunięte przez administratora)bo one u siebie mają spokój ręce opadają
Chciałam podziękować Pani Edycie i Pani Wioli z Dino Modrzyca za profesjonalne podejście do klienta.Zawsze mile uśmiechnięte i gotowe do pomocy klientowi.
Zdecydowanie nie polecam pracy w tej firmie. Zamiast wolnego dnia praca bo (usunięte przez administratora)kierowniczki/kierownika to opiekę nad dzieckiem to fryzjer i kosmetyczka, to L4 a drugi najlepiej niech zasuwa od 5.30-22.45 bo nie potrzebuje załatwić swoich spraw, odpocząć czy przygotować świąt
Jestem stałym klientem Dino Wikielec. Już na wejściu czuć że atmosfera w sklepie jest napięta. Jedne Panie odpowiedzą dzień dobry a drugie nie. Ile razy słyszałem jak pracownice między sobą gadają na inną osobę. Inne pracownice wprost mówią do klientów że atmosfera powinna się zmienić. Trochę nieprzyjemnie robi się zakupy słysząc co chwilę przekleństwa od pracownic na sklepie.
(usunięte przez administratora)
Dobrze powiedziane szkoda że nie karze robić całą dobę ,Tam na tej górze niech się trochę zastanowią bo za niedługi czas nie będą moeli pracowników ,bo traktują nas jak roboty
Cześć. Czy mieliście możliwość odebrania dnia wolnego za 11 listopada ?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Dino Polska S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Dino Polska S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2066.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Dino Polska S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1756, z czego 198 to opinie pozytywne, 648 to opinie negatywne, a 910 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Dino Polska S.A.?
Kandydaci do pracy w Dino Polska S.A. napisali 18 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
