A ja zazdroszczę tam facetom pracują tam bardzo gorące panie, szczególnie widać jak wychodzą z pracy ,młode dziewczyny jędrne i opalone.
Ty jestes normalny czlowieku? Co to za komentarz w ogole? Zbok i burak poziom nizszy niz "janusz", az strach z takim pracować. Za taki kom powinienes wyleciec
Ogólnie praca sama w sobie nie jest zła zależy jeszcze raczej gdzie się trafi pod kim się jest. Jak to praca dzień od dnia inny jeden cięższy drugi luzniejszy. Ogólnie to rewia mody babeczki w sukienkach i wgl I nic do tego nie mam to troszkę to dziwne jest. Koordynatorka Pani (usunięte przez administratora)zapewniała mnie i pytała czy chce długo pracować więc chciałem I byłem na tak ale po miesiącu czasu tydzień przed końcem umowy mówi że nie podpisze mi umowy choć robiłem co do mnie należało chodziłem normalnie codziennie więc kłamią ludzi Ale taka praca koordynatora. Jest jeden starszy gościu kierownik (usunięte przez administratora) jakich mało. Myśleliśmy parę razy że musi mieć chyba w życiu problemy w swoim prywatnym i przychodzi do pracy i wyżywa się na ludziach bo przecież stoi wyżej.(usunięte przez administratora) Dużo fajnych ludzi choć fakt ludzie po 4 miesiącach pracy i to w wieku 20 lat zostaje brygadzista zmiany ty masz 30 I maolat (usunięte przez administratora)I się panoszy eh.
Co tu powiedzieć...... Na temat normy. Taka norma w..... Się nie mieści. Bo jakiś nowy przyjdzie i dziwota na sam początek.. Brygadzistą się pyta dlaczego tak mało minimalnie 1500 trzeba zrobić albo nawet i więcej??? lub . Lub stały pracownik który już długo pracuje zrobi taka normę ze podwyższaja ze niektórzy zdziwieni dlaczego taka norma wysoka? Sami macie czego chcieliście. Później (usunięte przez administratora) Dlaczego tak mało i złe zrobionych??? Może by najważniejsze by była u was jakość a nie norma??? Później złych reklamacji przychodzi bo jak Pan pani robi strasznie wolno bo pani sprawdza. A to trzeba szybciej szybciej i coraz szybciej???? Zróbcie coś z tym bo znowu strajk będzie jak GE!! za te wasze normy. I też trochę szacunku do pracowników. I bez mobbingowi. Dziękuję
1500??? No chyba powariowali .. oni sami tyle nie zrobili a każą innym zrobić sławą pier.... W główkę niby się zachowują jak szefowie itp a niech nie zapomną że sławą mogą stracić pracę. Lepiej żeby z panem dyrektorem porozmawiać albo z wyższych zmian . Niech zobaczą co brygadzisci odpie....... I trochę szacunku do pracowników jakby żaden tam nie pracował to by zamknęli ten zakład raz na zawsze .
Jaka umowa obowiązuje w Abb Industrial Solutions Kłodzko Sp. z o.o. podczas okresu próbnego?
A brygadzistom wolno . Niech nie zapomną że też byli pracownikami sławą pier..olnela w głowę . Taka prawda . A czy to prawda że w Kłodzku mają zamknąć? I ma powstać inny zakład??
Pierw przez agencję na moesiac lub 3 miesiącemusisz dopracować conajmnie rok żeby dostać się do firmy :) chcą sprawdzić czy nowi w(usunięte przez administratora) Nie poleca :)
Nie polecam tego obozu pracy. Normy, które naprawdę ciężko wyrobić. Tłumaczenie się brygadzisty, ze musisz ty iść dzisiaj na te stanowisko, bo ta osoba, która miała zastąpić osobę jest za wolna (gdzie wszyscy przy rozmowie rekrutacyjnej przechodzą test na czas) bądź, ze ta osoba jest starsza wiec ty masz iść. Dla mnie to absurd, bo osoba powinna być traktowana tak jak każdy inny pracownik skoro się tam zatrudnia. Pracownicy sa wpisywani w grafik na odpowiednie stanowisko, ale co z tego jak non stop przerzucają ich jak worki na śmieci, gdzie się tylko da.Ludzie wychodzą sobie na fajkę kiedy chcą, przez ten czas ludzie na lince się nudzą, a jak wrócą sobie z fajeczki to zdziwieni ze zawaleni i pretensje. Była sytuacja ( i nie tylko mi się zdarzyła), ze naprawdę potrzebowałam wziąć przepustkę przez bardzo zle samopoczucie, ale niestety jej nie dostałam, bo przecież nie ma ludzi i nie ma kogo dać na to stanowisko. A później okazuje sie, ze karetka po kogoś przyjechała. I co najlepsze możecie zawsze mieć poczucie tego, ze w każdej chwili mogą was zwolnić! Bo przecież sezon urlopowy, ale za to tych co zwolnili znowu chętnie przyjmują do pracy we wrześniu jak jest nabór. Starszych pracowników maja tak naprawdę gdzieś, bo przecież przyzwyczaili sie do 2,5k na rękę wiec po co dawać więcej i tak zostaną. Przychodzą sobie nowi, trochę porobią, pojedzą sobie na hali, pobawią się telefonem i dostaja z 3k. Parking dramat, jak nie ma miejsca to musisz czekac, bo ochroniarze bramy nie otworzą i robi się korek, blokuje się ruch na skrzyżowaniu. Chyba ze zaparkujesz na zewnątrz to ok, tylko nie miej pretensji, ze ktoś Ci wyciął katalizator, ukradł koła czy całe auto, bo takie rzeczy już nie raz się zdarzały. Atmosfera w pracy oceniałbym 5/10. Nie raz usłyszycie, ze ktoś jest fałszywy, albo ze cała linka jest fałszywa. Obgadywanie, wyśmiewanie, wykłócanie się to częste zjawisko. Cieszę się, ze wyrwałam się stąd i życzę żeby trzymać się od tego obozu z daleka
Najgorszemu wrogowi nie polecam tego zakladu.. Praca jak najbardziej ok tam gdzie trafilam.. Trzy miesiace pracy wszyscy zadowoleni.. Rozmowa u kierownika z kolezanka czy zostanie nam przedluzona umowa.. Wielkie zdziwienie ze przyszlysmy zapytac o to bo jesli nie ma zastrzeżeń to umowa jak najbardziej zostaje nam przedluzona.. Dzien przed podpisaniem umowy wzywaja nas do biura idziemy zadowolone zastanawiajac sie na ile dostalysmy.. I w biurze slowa umowa nie zostanie przedluzona redukcje etatow. Nie tylko my a 70 osob jednego dnia polecialo z zakladu.. (usunięte przez administratora) nie firma maja za nic pracownikow.. Przyjmuja pod agencje aby pozniej za takie zachowania nie ponosic odpowiedzialnosci karnej.. (usunięte przez administratora) to jedna wielka porazka.. W twarz sie usmiecha a za plecami knuje takie rzeczy i slowa wytlumaczenia ze produkcja spada.. Dzisiaj idac po swiadectwo odbywaly sie nowe przyjecia.. Nie polecam!!!!
ABB Kłodzko to samia (usunięte przez administratora) ząbkowicka połoczona z kłodzkiej za kasę. Tu nie liczy się pracownik który coś umie bo ma staż 20 lat tylko znajomy kierownika itp....Jak dyrektor dostaje skargę na piśmie od pracownika to zamiata ja pod dywan Bo po co poruszać nie wygodne sprawy....(usunięte przez administratora)dyrektor produkcji na którego nie można liczyć...Masakra...Jedna wielka (usunięte przez administratora) i tyle
To DEC jest tam jeszcze dyrektorem?!?! ???? pracowalem tam w 2011 roku, na dziale GENERIC i pamietam jsk DEC został dyrektorem produkcji, nie był dobrym dyrektorem ☺️
Normy i normy i ciągle dlaczego tak mało?A przede wszystkim brak szacunku do pracownika,niska stawka godzinowa..Ogólnie nie polecam nikomu tej pracy.Chyba tylko ludziom z niskim poczuciem własnej wartości,którym się wydaje,że taki (usunięte przez administratora) to szczyt własnego rozwoju osobistego.
Pracuje ktos na dziale multipolowania? Jaka tam jest norma do zrobienia?
Tam ręką rękę myje masz znajomości to jest ok nie to srają się o wszystko ciągle jakieś problemy takiego (usunięte przez administratora) nie widziałem i niby hrabiowie kierownicy wielce panicze po znajomości jak ktoś przyjdzie to ma fajnie a zwykłych ludzi traktuja jak (usunięte przez administratora)
Jeżeli chodzi o ABB to nie polecam pracuje z rok chciałam na 3 zmiany mieć ale nic z tego a nowi pracownicy od razu dostają na 3 zmiany i to jest normalne żeby się starać 5 miesięcy o chokerna zmianę stanowiska ? Brak zmian brak dodatkowych nadgodziny . najniższa krajowa . nie polecam
Witam Czy można się zatrudnić bezpośrednio pod firmą ABB czy tylkko przez agencję? Ja dzwonię pod numer 8654100 i nikt nie odbiera już drugi dzień wydzwaniam i lipa,może ktoś ma numer i się podzieli:)
Pracowałem jakiś czas temu jeszcze pod nazwą GE w tamtym okresie nie było źle ani dobrze pod względem wykonywanej pracy. Wyłącznie sprawa finansowa była bardzo nisko. Obecnie mam w planach powrócić(po wakacjach) na już nową firmę ABB w związku z czym chciałbym się zapytać czy ktoś wie i jest w stanie przedstawić jak wyglądają obecnie warunki, wynagrodzenie oraz najważniejsze czy prowadzona jest rekrutacja?
Niestety starych pracowników nie przyjmują. Tak już jest jak masz znajomości w biurze to pewnie. I to jest chore masz znajomości wrócisz nie masz out. Nie weźmiemy cie bo już tutaj robiłas. I tak właśnie jest zależy im na więcej pracowników a tych którzy pracowali chcą wrócić na stałe to niee. Bo pan kierownik się nie zgadza. Przecież do innego kierownika można wziąść to dlaczego????? (usunięte przez administratora)
Na wstępie znaczę iż nigdy nie pracowałem w tej lokalizacji aby sprawa była jasna. PO CO mają brać starych czy raczej może byłych pracowników ? Przecież to tylko kłopot dla pracodawcy - bo jak wrócisz to zaczniesz opowiadać innym jak było kiedyś kiedy to jeszcze było normalnie -a młodzi nie znają tych czasów i realiów... A jak zaczną słuchać jak było kiedyś to już tak łatwo nie pozwolą sobą pomiatać i stawiać swoje warunki -a to jest już duży problem w dzisiejszych czasach dla tzw "kierowników" i "menagerów" Zresztą dziś panuje przekonanie ze młody zrobi więcej - zgadza się tylko ze 70 % będzie zrypane na wejściu lub do poprawki to już nikogo nie interesuje skoro mają armie białych murzynów robiących za pół darmo - gdyby zamiast 15/18zł na rękę musieli dać pracownikowi 25/30zł to już by inaczej sprawa wyglądała i wtedy jak na dłoni było by widać umiejętności kadry kierowniczej - czyli brak myślenia. A tak jak teraz to dalej zarabiają nie ci co powinni...
Zgadzam się powinni tym którzy robią więcej lat podwyżki a nie dla nowych którzy nie mają żadnego doświadczenia chcesz zarobić więcej pracuj najdłużej jak się da jak nie narzekają. Poza tym gdzie kto znajdzie taka pracę? Powiini starszym pracownikom dać premie podwyżkę a nie młodym. I z tym się zgadzam
Poza tym jak żałuję że się wcześniej zwolniłam bo to dobra praca. Nigdzie indziej nie znajdziesz takiej a jak znajdziesz o wiele gorzej niż tu stwierdzisz fakt po tym jak się zwolnisz to prawda i dali mi druga szanse i się cieszę z tego i tego nie zmarnuje :) a co do podwyżek powiini tak zrobić jak wcześniej pisałam. Starszy pracownik na to zasługuje
Polecam firmę trenkalder jest lepsza współpraca niż z firmą manpower.Panie w biurze zawsze uśmiechnięte i pomocne
Na ponowne zatrudnienie pracownika musi wyrazić zgodę kierownik wiec na rozmowie o prace os razu jes tpytanie czy juz ktoś tu pracowal niestety podfirmy wtedy nie mogą udzielić ostatecznej decyzji bez zgody kierownika działu na który sa przyjęcia on ma za zadanie dowiedzieć się gdzie pracowała ta osoba i zrobic wywiad czy były jakieś nieobecności nieusprawiedliwione czy Pan/Pani dobrze pracowała często się zdarza ze przyjmują osoby które pracowaly.
Cześć, pisałaś w październiku, że dali Ci drugą szansę. Cieszę się z tego powodu i mam nadzieję, że dobrze Ci się obecnie pracuje ale chciałabym o tym usłyszeć od Ciebie. Jak obecnie oceniasz pracę w Abb Industrial Solutions Kłodzko? Czy coś się zmieniło i czy warunki po przepracowaniu tych paru miesięcy Ci odpowiadają?
Niestety po pracy tam mam taką traumę że od msc nie mogę się doprowadzić do stanu normalności...
Witam was serdecznie.. Jedna sytuacja która mnie męczy. Nie daje mi spokoju. Więc tak. Pracuje od jakiegoś już czasu. Przerzucali i przerzucają mnie na inne montaże nie narzekam.dobra robota i jest fajnie. Aczkolwiek zauważyłem coś nie pokojacego ze nawet brygadziści tego nie zauważają i nie mają pojęcia co się dzieje na tzw na nitach. Zauważyłem że niektórzy robią o wiele więcej niż ktosby mógł tyle zrobić i wyszło wiadro z worka. Niektórzy dodawaja sobie liczby nitów którzy niby zrobili a tak naprawdę zrobili o wiele mniej. Jedna osoba niby 150 zrobiła ok. A ja zauważyłem że 2 rządków nie było zrobionych. I się pytam co to ma do cholery być? Niektóre osoby się na prawdę starają Robić tyle ile sie stara zrobić. I wpisuje tyle ile zrobił. Więc proszę was brygadziści jeśli możecie to zauważyć zróbcie cos z tym ponieważ to nie jest fer. Później narzekacie dlaczego tak mało jest zrobionych??????. Moim zdaniem powinniście coś zrobić w tym przypadku np na kartkach które wypełniają osoby na każdej zmienię ile robi nitów co h numer produktu. To już by było o wiele lepiej. Z góry dziękuję
Ktoś mi powie czy firma jest wypłaclna ? Ile godzin się robi i czy nocki są . ? Jak się pracuje i jaki jest szef ... będę wdzięczny
Ja nie rozumiem jednego. Dlaczego starego pracownika któremu bardzo zależy na pracy. Nie chcą przyjąć??? Nawet nie zdzwonia a mówili że zadzwonią ja tego rozumiem to dobrze ze były pracownik chce wrócić do firmy.???
Czy zdarzają się nadgodziny w Abb Industrial Solutions Kłodzko Sp. z o.o.?
tak, są nadgodziny, były przynajmniej do niedawna. gdy proponują warto brać, warto samemu zgłaszać. Stawka godzinowa brutto 18 zł, przez Manpower. Nie wiem jak w innych agencjach. Uważać należy przy pracy na datę i numer zlecenia na pieczątkach, którymi pracownik zaznacza produkty, wpisy ilości zrobionych sztuk co godzinę. I prędkość wykonywanego zadania przy montażu elementu.
Jakie są zarobki w abb?
Rok temu praca była można powiedzieć lajtowa, robiłeś swoje nikt się nie czepiał.Lecz odkąd przeniesiono linie z Węgier gdzie była niestety nie rentowna i część pracowników przeniesiono to stała się wyzyskownią.Dział HD ma wyśrubowane normy na Maxa których w rzeczywistości nie da rady zrobic.Nie polecam tego dzialu.
Na dziale HD są wysokie normy, ale w rzeczywistości są normalne, wiadomo że po jakimś czasie dopiero się do tego dojdzie, bo dział jest od niedawna. Wiadomo że normy są wymagane i chcą zostać uzyskane ale zdają sobie sprawę z tego że nie nastąpi to juz od razu, a jak pracownik robi swoją robotę dobrze i się że tak ujmę "nie obija" to nikt nie ma pretensji :) dział jak każdy inny ;)
Ja nie narzekam lubię tam pracować do ludzi nie mam nic. Człowiek jak człowiek plotkuje kłamie ale tak jest wszędzie. Kierownicy są ok wypłaty na czas fajna robota. 10 na 10 daje
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Abb Industrial Solutions Kłodzko Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Abb Industrial Solutions Kłodzko Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 23.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Abb Industrial Solutions Kłodzko Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 21, z czego 1 to opinie pozytywne, 13 to opinie negatywne, a 7 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
