Niby jakieś karanie za przewinienia występowało lata temu. wiadomo chociaż o jakie konkretnie chodzi i o co robią tu problem? Wy i tak macie to wskazane jasno na umowie?
Tragedia. Złe traktowanie pracowników. Karanie za byle przewinienie. Kolesiostwo.(usunięte przez administratora) Kierownik robi co chce, pracowników i pracownice traktuje jak śmiecia, potrafi słownie zrównać z ziemią i na złość grafikami (niezależnie od płci) Do tego nie nie daje urlopów na żądanie, problem jest również że strony kierownika o wydanie opieki na dziecko jak ktoś ma. Nie rozumie sytuacji rodzinnych. Na złość na prośbę o wolne dni grafikowo potrafi ich nie dać. W wakacje zapomnijcie o urlopach, chyba że wypadają planowo (czyli co 12 lat) Ogólnie kierownik wydziału ruchu jest winny całej sytuacji w firmie. Gdyby nie on pewnie byłoby w miarę ok. A prezesi jednym uchem skargi na niego wpuszczają a drugim wypuszczają. Chyba musi się zmienić prezes żeby zrobił z tym porządek.
Błazny, banda nadętych bufonów, wszystko i nic wiedzący kierownicy, bez szacunku do pracownika, płaca na poziomie miski ryżu. Serdecznie polecam.
Odradzam jeden wielki (usunięte przez administratora) KolesiOstwo, prostactwo oraz wieśniaCKIE zachowanie przełożonych. MARNA KASA!!!!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Przedsiębiorstwo Komunikacji Trolejbusowej Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Przedsiębiorstwo Komunikacji Trolejbusowej Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.