Pracowałem tam trzy lata temu i byłem zadowolony. Po pierwsze, atmosfera pracy jest naprawdę przyjazna i wspierająca. Ludzie tworzą zgraną społeczność i stawiają na otwartą komunikację, co ułatwia rozwiązywanie problemów i wymianę pomysłów. Dodatkowo, firma inwestuje w rozwój swoich pracowników. Dostęp do szkoleń i warsztatów jest dość szeroki. Pakiet socjalny, jak na spółkę komunalną, jest dość szeroki. Da się utrzymywać zdrową równowagę między pracą a życiem prywatnym. Cieszę się, że mam okazję być częścią tego zespołu. Teraz pracuje w zupełnie innej branży i mieście. Doświadczenia zdobyte w Gdańskich Wodach bardzo mi się przydają.
O, dla mnie to super, jak są szkolenia dla pracowników i inne opcje rozwojowe. Chcę wysłać cv do pracy jako specjalista ds zamówień publicznych. Ale czy te rzeczy, to są jakieś propozycje wewnętrzne firmy, czy też podmioty zewnętrzne? No wiecie np. platformy elearningowe, może studia podyplomowe itd.
Pracuje w Gdańskich Wodach od blisko 10 lat i jestem bardzo zadowolona. Panuje atmosfera współpracy i zrozumienia, nie ma wyścigu szczurów. Firma wspiera rozwój zawodowy dbając też o dobre relacje między pracownikami a dyrekcją i Prezesem. Realizujemy fajne projekty. Co roku jest coś nowego do zrobienia i to jest chyba w tej firmie najważniejsze.
Jako, że jest to w 100% spółka miejska to "urzędnicze" pensje pewnie nie są za wysokie? Minimalna czy może da się zarobić coś rozsądnie? Mogłabyś proszę podać jakieś widełki w granicach rozsądku na stanowiskach typu specjalista?
Kobieta na stanowisku Mistrza (po studiach, z wieloletnim doświadczeniem branżowym) zarabia tyle co młody pracownik fizyczny świeżo po zawodówce. A "wyrównywanie szans między płciami na rynku pracy" to według Góry zezwolenie Paniom na używanie żeńskich form swoich stanowisk.
Aktualnie w firmie trwa , lekceważenie pracownika nie dość , że dają nędzne podwyżki. To w ubiegłym roku dali sztuczną podwyżkę zabrali 10%premii i dali ja w podstawę argumentując to podwyżką. Pieniądze który i tak mieliśmy co miesiąc więc za wiele nie zmieniło nic. Teraz aktualnie z czym w firmie walczą czyli z mobbingem i zastraszaniem. Wymyślili , że wszyscy pracownicy mają do końca roku wybrać cały urlop. Jeżeli tego nie zrobią będzie to uwzględnione w premii rocznej i dostaną mniej albo i wcale bo tak z nimi jest. Nigdy czegoś takiego nie było, od jakiegoś czasu wszystko tu się psuje tragiczna firma.
Opinia niestety prawdziwa,(usunięte przez administratora)to praktycznie norma,zarobki dla ludzi przyjętych po znajomościach jak to w spółce miejskiej znośne,reszta długo nie wytrzymuje.
Ogrodnik, Sprzedawca
Specjalista/Młodszy Specjalista ds. Ochrony Środowiska
Gdańskie Wody Sp. z o.o. zatrudni osobę na stanowisko Kierownik działu. Braliście udział w procesie rekrutacji i zostaliście zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną? Podzielcie się swoimi wrażeniami!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Gdańskie Wody Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Gdańskie Wody Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Gdańskie Wody Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 2 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
