Hey Panowie ! (usunięte przez administratora) Proszę o jakies info z góry dzieki.
prawda jest też taka że podwykonawcy nie szanują sprzętu firmy byle jak byle do przodu a jak coś zepsują to nie oni samo sie zepsuło żeby tylko ich nie obciażyć a jak już mają coś swojego to szmatką z jedwabiu by wycierali . A robota jest lepsza zawsze tam gdzie nas niema ,i jak komuś niepasuje to jest zawsze wyjście takie że może sie zwolnić i pracować gdzie indziej
skoro jest w tej firmie tak źle to dlaczego nadal w niej pracujecie/ z nią współpracujecie ??? zapewniam was że pracowałem w gorszych miejscach a tu jest w porządku. Jak zaczną się zwolnienia to będziecie się jeszcze modlić żeby tu zostać i mieć pracę!
Firma jest nieżetelna, nie wywiązuje się z zawartych umów z podwykonawcami,jednostronnie zmienia terminy płatności,na budowach ludzie pracują w niebezpiecznych warunkach-o BHP można zapomnieć.Kierownicy budów to fikcja(nie sprawują bezpośredniego nadzoru na budowie), na budowach pracują inżynierowie często bez doświadczenia i wiedzy technicznej.Podwykonawcy to często \"Piekarze i Kelnerzy\" Ogólnie firma jakich wiele w Polsce. NIE POLECAM !!!
a mi sie tu podoba bo kto mnie zatrudni jak nie wujenka
Czy nasza firma zasługuje na to, aby młodzi, nowi panowie inżynierowie wstydzili się naszej prężnej firmy zrywając ze służbowych aut naklejki z logo firmy, bo się jej wstydzą, przyciemniają szyby żeby nie było widać fotelików dziecięcych, żon oraz innych rzeczy wożonych w prywatnych celach. Wykorzystują firmę do nabijania własnej kasy kosztem firmy i ludzi dla niej pracujących. Sieją zamęt wśród współpracowników nie znając się na robocie. Taki ktoś nie potrafi zdać egzaminu na kierownika a potem wyżywa się na ludziach bo irytuje go fakt, że sam musi pracować pod rządami innego kierownika. Nie szanuje podwładnych wysyłając ich po papierosy dla siebie – wśród pracowników zaczyna się wręcz mówić o [usunięte przez moderatora]. Napędza nomenklaturę obcej firmie wypożyczając sprzęt i w ogóle go nie używając, a kiedy trzeba go oddać twierdzi, że „może jeszcze postać”, wypożycza cztery przetwornice do czterech wibratorów etc. Tego typu praktyki doprowadzają do rozpadu więzi innych pracowników z firmą znacząco wpływając na efektywność pracy w zespole. Warto chyba przyjrzeć się temu niekorzystnemu zjawisku.
Jestem podwykonawcą tej firmy i naprawdę nie polecam ich nikomu.Nie dość że przeciągają termin płatności do 60 dni a w umowie jest 30, to do tego wszystkich dają na akord za śmieszne małe pieniądze,karzą pracować w niedziele i święta.
Firma jak każda inna ale jeżeli szukasz nie tylko dobrych zarobków , to lepiej tam nie podejmować tam pracy brak zaplecza socjalnego (usunięte przez administratora)
"(usunięte przez administratora) nie obchodzi go to,wazne ze robota sie posuwa do przodu a bledy ..wiadomo wpisane w koszty.szkoda wlasnie ze rynek jest nasycony..(usunięte przez administratora) chodzil za ludzmi jak to bylo na poczatku firmy ,teraz mu sie(usunięte przez administratora)jak nie..do domu,zalosne ale prawdziwe
Panowie ogólnie praca jak praca normalne trzeba pracować tylko dlaczego w firmie intercor nie poważają pracownika ale to im sie kiedyś odbije jak rynek sie ruszy juz odeszło pare osób a jak na rynku coś się ruszy to na pewno fachowcy z tond uciekną zostaną starzy pracownicy którzy tu już będą zawsze ci co najwięcej narzekają ale boja sie gdzie indziej ruszyć tyłek bo po prostu sie boją i myślą że intercor to koniec świata no i mają najemników ale każdy z nich też tylko czeka na inne propozycje a do tego ten majster do bani przecież on jest laikiem w temacie konstrukcji gdyby dyrektor i prezes wiedział o wszystkich błedach kture popelniaja to dawno powinien być na bruku ale wszkstko jest zatajone i my szybko musimy to poprawiać żeby się góra nie dowiedziała mały sie nie zna a ci którzysie znają są niedoceniani zacznijcie my(usunięte przez administratora)
jedno zdanie ktore mozna powiedziec o tej firmie to wyplacalnosc,nigdy nie ma opoznien,i na tym pochwalyy sie koncza. reszta do bani
Czy na temat firmy nie można powiedzieć nic dobrego?Jestem ciekaw bo chcę złożyć podanie.
Czytam i nie wierzę!!dobrze ze jest ten internet,i mozna wyarazic swoja opinie,a tam jak ktos napisal..pracowniku zgols sie do nas...to pewnie z biura,PRACWOWNIKU!! zglos sie juz jutro a masz po pracy,kogo to obchodzi jakie Ty masz warunki,Ty masz [usunięte przez moderatora] dla dobra firmy, ale jest jest jeden plus dla prezesa...wzywali roboli w nocy jak mieli [usunięte przez moderatora]w gacie ze im sie kładka przewróci,jechali ludzie,tyrali,w wodzie,i co w zamian...podziekowanie w postaci kartki na barakach(szatniach tak zwanych)dziekuje prezes za wysiłek,a czy na tym komu zalezy??????????gdzie premia???????????
przepisy przepisami a on swoje,czy wlasciciel nie wie w jakich warunkach jedzą i sie przebierają pracownicy????ale poz co mu inwestowac w szatnie,sprzątaczke,itd itp skoro mozna kupic dwie nowe astry,golfy!!ciekawe co by powiedziała jakaś komisja,sanepid itp??tylko co to da skoro na wizytacje pewnie by wszystko wysprzątli,przepraszam,MY bysmy wysprzatali ze niby jest tak (usunięte przez administratora)poprostu
Witam wszystkich to co tutaj czytam wydaje mi się jakąś farsą przecież mamy 21 wiek i takie coś co piszecie to się w głowie nie mieści to czysty [usunięte przez moderatora]a to jest karalne w świetle naszego prawa również warunki dla pracowników powinny być godne ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. (Dz. U. Nr 129 poz. 844) POMIESZCZENIA I URZĄDZENIA HIGIENICZNOSANITARNE Rozdział 1 Przepisy ogólne § 1. 1. Pomieszczenia higienicznosanitarne powinny znajdować się w budynku, w którym odbywa się praca, albo w budynku połączonym z nim obudowanym przejściem, które w przypadku przechodzenia z ogrzewanych pomieszczeń pracy powinno być również ogrzewane. 2. Pomieszczenia higienicznosanitarne powinny być usytuowane w sposób uniemożliwiający pracownikom korzystającym z nich przechodzenie przez pomieszczenia, w których stosowane są substancje trujące lub materiały zakaźne albo wykonywane są prace szczególnie brudzące, jeżeli nie pracują oni w kontakcie z tymi czynnikami. 3. Pomieszczenia higienicznosanitarne powinny być ogrzewane, oświetlone i wentylowane zgodnie z przepisami techniczno-budowlanymi i Polskimi Normami. 4. Wysokość pomieszczeń higienicznosanitarnych nie powinna być w świetle mniejsza niż 2,5 m. Dopuszcza się zmniejszenie wysokości pomieszczeń higienicznosanitarnych do 2,2 m w świetle - w przypadku usytuowania ich w suterenie, piwnicy lub na poddaszu. Szatnie odzieży własnej pracowników § 11. 1. Szatnia odzieży własnej pracowników powinna być wyposażona w szafy przeznaczone do indywidualnego użytku każdego pracownika. 2. W pomieszczeniu szatni, o której mowa w ust. 1, powinno przypadać co najmniej 0,3 m2 wolnej powierzchni podłogi na każdego pracownika korzystającego z tej szatni. POZDRAWIAM
Panie szanowny prezesie,w imieniu załogi,prosimy o rozpatrzenie urządzenia nam szatni z prawdziwego zdarzenia,z szafkami na ubrania a nie jakies haki,miejsca w którym mozemy zjesc posiłek,a nie w tym samym powieszczeniu w którym sie przebieramy,wiadomo jak tam smierdzi,butami,farbami itd.Prosimy tez zatrudnic sprzataczke,nie do nas nalezy sprzatnie kibli i baraków,ogólnie prosimy o poprawę komfortu pracy,czyli wszystko co jest z tym związane,Dziekujemy,załoga.
a juz miałem sie zatrudnic ale rezygnuje a jesli ktos jezdzi po pijanemu to tylko zadzwonic podac rejestracje a policja juz sie tym zajmie napewno nie przepusci .Nie dajcie sie zastraszyc nagrajcie telefonem warunki i jak kierownik sie do was zwraca i po nim w sadzie pracy
te wszystkie wypowiedzi to prawda.ale dodam jeszcze nie zadnego zaplecza socjalnego, w tym roku byla zima bardzo ostra,pracowalismy na dworze,ne bylo zadnych cieplych napojów,z reszta w tym roku nie ma nawet tych zimnych,nawet tej syfiastej wody,dar natury,nie ma w tym roku nic,jakbysmy nie musieli pic,a to obowiazek pracodawcy,i jeszcze jedno,nie dostajem zadnych srodkow czystosci typu myd�a,pasty,reczniki nic!!!!moze ich nie stac???
gdzie sie mam zglosic?>da Was czyli do kogo??wiecej szczegółów prosze,adres telefon itd itp,kto napisla ten wpis??
jednym słowem (usunięte przez administratora) , nie liczą się z człowiekiem , a(usunięte przez administratora), wymyśla normy z kosmosu , straszy ludzi zwolnieniem , a później są efekty w poprawkach. Jednych zwalnia po "wczorajszym" a pupili po "dzisiejszym" wysyła do domu i jeszcze zapisuje godziny " 4"
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w "P.U.T. INTERCOR" - Zawiercie,ul.Okólna 10?
Zobacz opinie na temat firmy "P.U.T. INTERCOR" - Zawiercie,ul.Okólna 10 tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 10.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w "P.U.T. INTERCOR" - Zawiercie,ul.Okólna 10?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 1 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
