W roku 2024 ta firma jest technologicznie na poczatku lat 2000. Nie mowimy o malej rodzinnej firmie tylko o wielkiej amerykanskiej korporacji.
1. SS to gigant na rynku, umocowany z rządzącymi i największymi korpo. 2. W razie wtopy - patrz punkt 1. 3. Rentowność niższa niż w latach poprzednich przy gigantycznej skali biznesu. Czytaj: nie inwestujemy w wydajne oprogramowanie, bo zysk na akcje spadnie, a nie tego oczekują akcjonariusze. Ma być wyciskanie cytryny. Do samego końca. 4. Pojawiło się AI - SS obserwuje i testuje niektóre rozwiązania, więc nie szykujcie się na nowy soft any time soon.
Wszystko jest przemyślane. Koszt wdrożenia nowszych systemów to miliony $, gigantyczny nakład pracy testerów, o ryzyku potencjalnych błędów i opóźnień nie wspominając. Przy czym zyski odległe w czasie i trudne do oszacowania. A dla akcjonariuszy i zarządu liczy się tu i teraz. Zresztą politycy myślą podobnie - najważniejsze to wygrać następne wybory a po nas choćby potop.
Jakie widełki na A1 i A2 z rekrutacji wewnętrznej w tym roku? Ktoś kto awansował może rzucić potwierdzone info?
Jakie teraz są widełki na officera? Czy w ogóle można negocjować więcej wewnętrznie? Przy poprzednich awansach zawsze mówili mi, że tyle ile proponują to ostateczna kwota i zawsze to była najniższa możliwa z widełek.
Kiedy bedzie wyplacany bonus ? :)
umówienie na 2 etap rozmowy 01.06.2023 i proszę sobie wyobrazić ,że Pani z Indii mnie poinformowała,ze przeszedłem pozytywnie ostatni etap i że wysyła gdzieś oferte mojego zatrudnienia i do dnia dzisiejszego podkresla mi że przeszedłem pozytywnie ale nie otrzymała jeszcze akceptacji zatrudnienia. O co chodzi? W jaki sposób się moge dowiedzieć o co biega i ile jeszcze trzeba czekac?
typowe rekrutacyjne
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
To forum to nie wiadomo czy źródło informacji, przecieków czy bardziej plotek. Choć wydaje mi się, że bardziej plotek, skoro możemy przeczytać, że są tu A1, które nawet 7000 brutto biorą. Jeżeli rzeczywiście tyle biorą, a niektóre A2 ledwo 6000 brutto to aż trudno uwierzyć jak bardzo firma w choooia leci.
Dokładnie…. Też ciężko mi uwierzyć, że a1 dostają 7-7.5 k brutto jak niektórzy tu wypisują. U mnie w zespole na pewno nie mają tyle.
A co w tym dziwnego? Wiesz jak dzialaja umowy dla nowych klientow w sklepach? Zawsze maja lepsze warunki. Uwaga rynek pracy ma takie samo nastawienie, ktos kto tutaj pracuje 3 lata i jest przecietniakiem bez awansu bedzie mial mniej niz pracownik nowo zatrudniony w 2024. 6k-6.5k brutto na start na A1 jest mozliwe od tego roku bo tak sobie firma wymyslila, jak jestes A2 i masz mniej niz 7k to znak ze moze czas zmienic prace ;)
Siemka, jest już jakaś A1 po podwyżce i bonusie? Ktoś coś? Dajcie info mordy ! :)
6200 i 2100 bonus czyli chyba standardowo bo u mnie prawie każda a1 tyle dostała, premia może się różnic od oceny rocznej ale podwyzka ta sama dla każdego
Pensja 7-8.5k bonus 3-5k
No to niech się cieszą, inni nie dostali nawet 300 zł podwyzki.....
ponad 8k po tcp na a2 i całkiem spory bonus ja na SS, w sumie nawet jestem zadowolony, jak za to co robię
Bzdury są tu pisane. 7500 brutto na A2?? To chyba po 5 latach bycia tą A2...
To nie wiem ile dostajesz na a2, jak ja po niecałych 2 latach na 2 mam ponad 7500 brutto. Skoro nowe a1 dostają ponad 6 to ile powinna dostawać a2?
A2 jaka podwyżka? I ile premii?
A będą w tym roku wypłacane wczasy pod gruszą?
Brutto. Czyli po odliczeniu jakieś 1500 zł. To najniższa zdaje się proponowana. Jedni dostają 6000 brutto,inni 2100. Ogólnie podwyżka pensji netto i po odliczeniach to 100zl. Nie opłaca się pracować. Wszystko zależy od managera ,a jacy są niektórzy to wiadomo
Powiedz to swojemu przełożonemu i posłuchaj jak sprawnie operuje językiem, żeby Ci uświadomić, iż nie masz co liczyć na jakąkolwiek podwyżkę. :) No możesz ewentualnie się zwolnić i poszukać nowego miejsca pracy, co radziłbym każdej osobie pracującej w SS. :)
Kiedy wysyłane są wyrównania na konto?
W tej smiesznej firmie officerowie, AVP, VP, MD i nawet Scott nic nie moga. To jest stworzone tylko po to, zeby robic oszczednosci i spelniac rozkazy z gory. Tutaj nikt o niczym nie decyduje, jesli nie ma approvala z zagranicy. Dlatego tutaj jest taki balagan
Wie ktoś co to za networking event dziś?
Siema, jakie widełki na A1 ?
Od 6k? No nie, osoby zatrudnione po październiku zarabiają 5k, potem 5,5k
Pytanie do OFFicerow. Jak u was wygladała podwyżka i bonus?
A w jakich widełkach miałeś pensję że nie dostałeś podwyżki? W górnych? A może miałeś już widełki off+, czyli 420 grade?
Dzięki za odpowiedź. A ile teraz plus minus 500 zł wynoszą górne widły?
Ja dostałem 500 zł podwyżki, pensja po zmianie 14000 , bonus 8300 brutto. Tak jak ktoś napisał mogło być lepiej mogło być gorzej. Widełki na Officer 12-17 plus minus gdzie realnie myślę że średnia z 13-14 brutto w firmie dla ludzi z wewnątrz. Z zewnątrz są chętni na dawanie 15k plus jak ktoś ma doświadczenie odpowiednie i mają ciśnienie.
Podzieli się ktoś informacją ile zarabiacie na SA wraz ze stażem pracy?
Mi się w SS podoba, po 1,5 roku na A1 dostałem podwyżkę z 5,5 tys. zł na 6,5 tys. zł + premia roczna 3000 zł. Wystarczy się upomnieć o swoje, a nie tyrać za grosze :)
Prawda. Ja pracuje od stycznia na a1 i dostałam na start 6000 brutto bez żadnych negocjacji z mojej strony
(usunięte przez administratora)
Ja na SA dostałem całe 5,5% i 520 zł brutto podwyżki, i to z oceną 4. Widać jak SS dba o pracowników, nawet mając ocenę 4 nie można liczyć na podwyżkę wyższą niż podwyżka minimalnej, o wyrównaniu inflacji nie wspominając.
W tym roku to juz przegieli. Na SA z 4 dostalem 6300 brutto premii i 4% podwyzki. Realnie bede pracowal w 2024 za mniej niz w 2023 pomimo wiekszego doswiadczenia. Uslyszalem ze moze dostane awans jak dalej bedzie 4 w przyszlym roku. Rzucili marchewke, bo to nic nie kosztuje. W weekend leci update CV i odchodze z tego cyrku opartego na hipokryzji i (usunięte przez administratora). Zero poszanowania dla pracownika.
A jaka tam warunki pracy bo z tego co pamiętam to była masakra. Brak laptopów, nawet brak ekspresu do kawy :)
Dostales na A2 2100 brutto bonusu?? Jak to mozliwe, A1 dostaja po 2500. Miales chorobowe jakies dlugie?
W tym roku budzet byl na tyle niski, ze faktycznie managerowie musieli mocno ciac. Byle powod byl wystarczajacy, zeby nie dac podwyzki.
Bonusy dno totalne, odejmijcie sobie 20% od bonusu z zeszłego roku to wam wyjdzie ile. Podwyżki takie że żal pisać, grade środkowy, staż pracy taki że już bliżej do eme niż dalej
Moze niektorzy z was slyszeli o syndromie gotujacej sie zaby. Zabe wklada sie do garnka z ciepla woda i powoli sie ja podgrzewa. Zaba jest zmiennociepla, wiec przystosowuje sie do panujacych warunkow. Dopiero jak woda sie gotuje, zaba postanawia wyskoczyc, ale nie ma energii, bo zuzyla ja na adaptacje do panujacych warunkow. To samo dzieje sie z wami drodzy pracownicy State Street. Firma co roku pogarsza wam warunki pracy. Zabiera pizze, bilety do kina, pieniadze na swieta, daje wiecej obowiazkow, bo inni odeszli. Narzekacie, ale sie przyzwyczajacie i siedzicie dalej. Dopiero po kilku latach postanawiacie odejsc, ale jest za pozno. Nic nie potraficie, nikomu nie jest potrzebna wasza znajomosc procesow. Trafiacie do innej firmy i musicie sie uczyc wszystkiego od nowa tak jak student. Taki wasz wybor, ktorego skutki poczujecie niedlugo. Bedziecie zalowac czasu spedzonego w Stejcie.
(usunięte przez administratora)
Zmotywowani wysokimi premiami i podwyzkami, ruszamy do pracy zarabiac kase dla korporcji. Ciesze sie, ze SSB traktuje pracownikow fair i z szacunkiem i przyznaje premie i podwyzki proporcjonalnie do osiagnietego zysku.
Pracuję tu już 8 lat i niestety nie sposób nie zauważyć że Polski oddział to od jakichś trzech lat równia pochyła w dół. Eldorado się skończyło a w raz z nim czasy podwyżek, miłej atmosferki, przyjemności z tej pracy, możliwości naprawdę bardzo szybkiego awansu (moi koledzy od zera do officera awansowali nawet w 3-4 lata). W zamian za to, dostajesz robotę osób które odeszły bo nowych nie zatrudnią, kolejne nadgodziny, praca nawet 13-14 godzin dziennie, brak podwyżek i premii, średniowieczny żałosny sprzęt i software, (usunięte przez administratora) Scottów i innych pozorantów na temat naszej przyszłości tutaj. Wszyscy plują na siebie jadem i zaczął się wyścig szczurów którego naprawdę nie widziałem tutaj w poprzednich latach. Polski oddział upadnie i myślę że to jest kwestia paru lat max, nie warto już wiązać z tym miejscem jakichkolwiek nadziei. Dla osób które tym sterują jesteś tylko kosztem w Excelu, a ten koszt już się nie zgadza od dawna
(usunięte przez administratora)
Sport kosztuje więcej niż 120 pkt kafeterii. Pracując w SS,jak manager zgarnie dla siebie wszystkie dodatki to nie pozostaje nic oprócz pracy bez przyjemności.
Siemaneczko a czy ktoś z was coś wie o awansach czy faktycznie w związku z tcp się one odbywają czy dalej freeze?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w State Street Bank Polska?
Zobacz opinie na temat firmy State Street Bank Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1021.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w State Street Bank Polska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 613, z czego 56 to opinie pozytywne, 153 to opinie negatywne, a 404 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy State Street Bank Polska?
Kandydaci do pracy w State Street Bank Polska napisali 26 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
