Polecacie pracować w tej firmie teraz? Jaka jest atmosfera i zarobki?
Jaka atmosfera jest między działami w Zemat Technology Group Sp. z o.o.?
Nie tylko na produkcji, od lat nie było takiej fatalnej atmosfery i braku motywacji do pracy jak teraz za rządów nowego dyrektora
Nie polecam teraz pracy w tej firmie. Wpadniecie w sam środek chaosu. Jeśli jest to możliwe szukajcie gdzie indziej.
Ja tam sobie chwalę, jeśli umiesz współpracować, nie jesteś leniem i obibokiem siedzącym na FB w godzinach pracy i nie robisz mądrych min udając nieustająco zapracowanego, masz otwarty umysł, to z pewnością się odnajdziesz. Polecam
@gość 23 Ty nie jesteś obibokiem i nie siedzisz na FB. Ty jesteś pracuś i o 11:17 siedzisz na forum i klikasz pozytywny...
Obecnie tragedia. Nowy dyrektor zwolnił większość doświadczonych i mądrzejszych od niego, a nielicznych pozostałych próbuje przekupić aby ktoś w ogóle pracował. Kilka osób samo odeszło nie wytrzymując presji ( a może mobbingu) , parę jest na długim "zwolnieniu" bo też nie wytrzymali. Jak dla mnie powinien powstać zbiorowy pozew o (usunięte przez administratora) może wtedy zarząd się obudzi.
@123abc rozwiniesz myśl?
Działów w firmie jest kilka i w każdym jest inaczej. Osobiście uważam, że atmosfera jest dobra, jednak wiadomo - w każdej firmie znajdą się niezadowolone osoby, zwłaszcza kiedy następują większe zmiany.
Czy Zemat Technology Group Sp. z o.o. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
To fantastycznie - dobrze wiedzieć, że w Zemat Technology Group poważnie traktuje się pracowników, oferując im stabilną umowę. To teraz już tym chętnie poznam pozostałe warunki, jakich należy się tam spodziewać. Co z dodatkami pozapłacowymi - pracodawca oferuje jakieś?
Firma bardzo przestrzega umów. Na święta można spodziewać się dodatkowych bonusów w postaci bonów, a za bardzo dobrą pracę i osiągnięcia można otrzymać premię.
Umów-tak, pilnuje. Bony tylko na Boże Narodzenie. Innych brak. Premia - zależy dla kogo. Firma podzielona na dwa obozy. Wierni staremu systemowi (prawie ich nie ma) lub nowemu dyrektorowi. Firma jest Prezesa i to on decyduje jaki chce team. Jego firma, jego prawo i jego ryzyko.
OD jakiegos czasu pracuje w ZEMACIE i żadnego szkolenia nie było i nie ma i nie słyszy się żeby było, więc nie oszukujmy ludzi że pracując w zemacie będą szkolenia - co się nauczysz samemu to będziesz umiał.
Nie ma szkolenia to ważne by papierów nie podpisywać że były. W razie zwolnienia z powodu wpadki z popsuciem materiału sąd przyzna wam rację bo szkolenia nie było. Pracodawca będzie musiał wypłacić zaległą pensję i przywrócić pracownika do pracy. Często proponują kasę dodatkowo by już nie wracać. Powodzenia :)
Rzadko korzystacie z tego forum. Taka jest fajna robota?
Jak sytuacja w formie ? Podobno 2kluczowe osoby w firmie zlozyly wpowiedzenie ? Wiadomo dlaczego ?
hm...kluczowi pracują od co najmniej kilku, jak nie kilkunastu lat z tego co mi wiadomo, w ciągu ostatnich 10 żaden kluczowy nie odszedł :D
Straszne opowieści dziwnej treści. Współpracuję od ponad roku z Zematem. Nie widziałem tam niewolników,ludzi sfrustrowanych,samobójców,ascetów,męczenników,ani wolontariuszy. Zakład pracy,też nie ma czarciej zapadki,ani metalowych krat w oknach. Drzwi jest od cholery. Pracownicy jak byki nie stoją na łańcuchach. W ostatnim roku,zakład rozbudował się o prawie 2tys m2. Oczywiście każdemu proponuję zmienić pracę na lepszą.
Chyba normalne ze ludzie nie sa przywiazani i nie ma krat w oknach i nie sa bydlem ??? Co to za porownanie ??? Taki poziom bydla prezentuje Zemat i ludzie maja byc wdzieczni ze im nie kazecie srac po siebie ??? Co to za argumenty ??? Firma postawila sobie budynek...no swietnie i dyrektorek co spotkanie wypowiada co to za kredyt wzial i uwaga WSZYSCY teraz musza na niego pracowac zeby go splacic, a uwaga wisienka na torcie - wszyscy prezesi zmienili samochody na nowe ale ty premi rocznej nie dostaniesz bo kredyt do splacenia ;] w firmie nie ma premi i systemu motywujacego i zadnych innych profitow. Zwykla robota i brak szans awansu - firma nie oferuje sciezki rozwoju. Porownanie osob do bydla z postu wyzej swiadczy o wszystkkm. Ogolnie nie polecam chyba ze ktos nie ma alternatywy.
Oj nie mów tak nieładnie na siebie, bo nie sądzę, że inni pracownicy czują się jak bydło. Pracuję w Zemacie już dłuższy czas, czasem jest więcej pracy, ale nie czuje się jak zatyrany niewolnik. Jeśli chodzi o premie uznaniowe - przyznawane są na zasadzie wyników i zaangażowania w prace, widocznie nie zasłużyłeś, wię pretensje możesz mieć jedynie do siebie ;-) Szkoła językowa na miejscu, karty sportFIT, bony sodexo i dofinansowania do wakacji - nadal uważasz, że firma nic od siebie nie daje? W takim razie idź tam, gdzie jest lepiej. Osobiście polecam pracę w Zemacie.
Bony sodexo ? Na sw wielkanocne byly ? - nie przypominam sobie, dofinansowania do wakacji ? - nidgy nie dostalem. Prosze nie klamac ludzi.
Najlepiej, żeby bony były co miesiąc, nie? Naprawdę nie wiem co Ty jeszcze robisz w tej firmie kolego ;-)
A ty myslisz ze wszystko spada z nieba? Zlozyles wniosek o dofinansowanie i ktos Ci odmowil ?
Proszę tu Witków nie oczerniać. Ja jestem happy, Witek Dyrektor raczej też. Dziękuję dobranoc.
@Kolarz piszesz, że w Zemat Technology Group można liczyć na bycie docenionym. A czy pracodawca zapewnia możliwości rozwoju? Czy oferowane są dodatkowe kursy lub szkolenia podnoszące kwalifikacje?
Bajkopisarze... prl i tyle ZEMAT. Skoro jestescie tacy super to dlaczego ciagle wisza ogloszenia na konstruktora ? Cos nie widac zeby ludzie walili drzwiami i oknami do was. Z rozliczeniami rowniez trzeba uwazac i nie brac sie za nic bez podpisania umowy bo wyjdziecie jak kolega wyzej. Uwazajcie na ta firme.
Gdy chciałem się zatrudnić jako konstruktor to dali mi 3 fizyczne modele elektrod do zdigitalizowania w Inventorze i stworzenia dokumentacji, bo nie było. Oczywiście rysunki oddałem w komplecie z modelami w umówionym terminie a umówionych pieniędzy nie dostałem, z samym Prezesem rozmawiałem i sprawa pod dywan. Nie chce mieć z nimi nic wspólnego!
Idac na rozmowe kwalifikacyjna do dzialu technicznego musisz sie czyms wykazac, nie tylko snuc opowiesci dziwnej tresci, czego to nie umiesz. Zycze kazdemu pracownikowi takiego pracodawcy jak Zemat. Jesli jestes dobry i zaangazowany(nie chodzi o typowe zaangazowanie korpo i prace do ciemnej nocy, ale o rzetelne wykonywanie swoich obowiazkow, tyle i az tyle!) to mozesz w tej firmie rozwinac skrzydla. Jesli jestes filozofem bez doswiadczenia, a zwygorowanym mniemaniem o sobie nie popartym doswiadczeniem i wiedza, wymaganiami 10 k.netto na okresie probnym to musisz szukac gdzies indziej. Pozdrawiam frustratow!
Zauważyłam tutaj dwie sprzeczne opinie. @Pracownik uważa, że Zemat Technology Group Sp. z o.o. oferuje pracownikom wiele benefitów oraz dodatków, natomiast @Witek ma odmienne zdanie na ten temat. Jak to w końcu wygląda?
Pakiety propracownicze jak najbardziej dostepne, frustraci chcą manny z nieba za darmo. Ludzie latami pracują, rozwijają się i są docenieni. Wynagrodzenie uczciwie wypłacane, atmosfera dobra, raz więcej pracy, ale nie ma odbioru godzin na siłe, za wszystko uczciwie zaplacone zgodnie z kodeksem pracy. Znam firmy, gdzie w weekenfy pracuje sie na czarno badz na umowy smieciowe, kazdemu niezadowolonemu polecam tam pojsc i docenic to, co daje zemat.
Dla zainteresowanych zatrudnieniem w Zemat Technology Group Sp. z o.o. - na stronie firmy możecie znaleźć ważne informacje: http://www.zemat.com/pl/informacje/oferty-pracy
@Olaf, a jakie w takim razie dostrzegasz pozytywy w pracy?
@Agnieszka tak pracuję.
@Olaf dzięki za komentarz. Pracujesz tam nadal?
Radze uważać na tego pracodawce...jedną ze stosowanych przez niego sztuczek jest np. wpisywanie nadgodzin na pasku jako premie uznaniową i na pasku brak nadgodzin, a pracownik zatyrany na śmierć a pracodawca ma umyte rączki - później jeszcze ci wypomną że dostałeś premie...mam nadzieje że w końcu jakiś urząd się weźmie za nich...
@gosc, nie było zupełnie żadnego szkolenia? Ciekawe jak jest teraz!
@gosc no ale chyba miałeś jakieś szkolenie wstępne? To, że ktoś tego szkoleniem oficjalnie nie nazywa, to od razu nie znaczy, że go nie było. No chyba, że go faktycznie nie było? Proszę, daj znać jak to wyglądało w praktyce, jak zaczynałeś tutaj swoje pierwsze dni
Czytam powyższe komentarze i na niektóre nie dowierzam. Nie wiem czy wypowiadają się co obecnie tam pracują czy raczej pojedyncze jednostki, którym współpraca z Zematem nie wyszła. Ja osobiście nie narzekam. Można się dogadać, są podwyżki, wyjazdy czy szkolenia, atmosfera jest spokojna, a na brak zatrudnienia też nie można złego powiedzieć. Firma rozwojowa. Gdy zacząłem tam pracować było ok. 65-70 osób, a teraz prawie 100, więc słucham gdzie tu jest tak źle? A nadal poszukują nowych pracowników. Wystarczy poszukać na znanych portalach z ogłoszeniami (export sales manager z angielskim i plus za hiszpański oraz specjalista ds. magazynu). Ja polecam.
Na szkolenie w tej firmie nie ma co liczyć. Na zakładzie widnieje kartka że koszt szkolenia powyżej 1500 zł. wiąże się już z umową lojalnościową na 3 lata zdaje się. Ogólnie firma jakoś egzystuje ale wszystko na ostatni moment. Jest to typowa firma prywatna w rękach polaka (wiecie z czym jest to związane).
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Zemat Technology Group Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Zemat Technology Group Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 11.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Zemat Technology Group Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 3 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
