Zapomnialam dodać , że bedac na rozmowie kwalifikacyjnej, Pani nie umiala mi odpowiedzieć na jedno podstawowe pytanie jakie bede miala zarobki na reke... ogólnie ich yliczanie pensji jest dla mnie niezrozumiale, jakaś podstawa wyjsciowa + premia = moja pensja najnizsza krajowa. Uważam, iż premia powinna być dodawana do wyliczonej juz najnizszej krajowej... a jest tak: wyjsciówka np. 850zł + ich niby premia np. 200zl i + jezeli mamy przepracowane jakies nadgodziny, a och nigdy nie ma, i mamy = ok 1050zł :-] niepodoba mi sie także że np pracownicy nie maja płaconych nadgodzin w soboty i niedziele tak jak by być powinno... Smiech na sali
Jest rok 2014, w społem od ponad roku pracuję i co napisała Nika, dalej jest prawdą. Zmuszanie pracowników do zostawania po godzinach charytatywnie, Wolne także okazjonalnie, bo praca dla człowieka jest priorytetem oczywiście [ironia] , brak czasu dla rodziny. Wychodzę do pracy o godz 5, wstaję 4:10 , w pracy trzeba byc co najmniej 30min wcześniej, wychodzę ok 15, a przecież płacone jest za 8h tylko, więc 1,5h zasuwamy charytatywnie, dla dobra firmy, a jak raz na rok się spóźnisz to musisz zostawac dłużej... Traktowanie pracownika pozostawia wiele do życzenia, brak przerwy na jaki kolwiek posiłek, jedzenie np kanapki w biegu pomiędzy pułkami, placa najniższa krajowa, i trzeba tez zwracac uwagę na odcinki czy zostały dobrze naliczone godziny przepracowane, inaczej jesteśmy w plecy...myślałam, ze znajdę tam normalna pracę, z normalną płacą za którą wyzyje od 10 do 10 kazdego miesiaca, a tak nie jest. kolezanka ktora pracuje na 0,5 etatu ma taka samą pensje co ja za 1 etat. Smiechu warte. Na wiosne juz nie mam zamiaru miec nic wspólnego z ta firma. Jedny słowem praca tam to jedno wielkie nieporozumienie! Nie dziwie sie, ze coraz mniej oób chce tam pracować, a jak już pracują, to z braku laku na naszym rynku pracy. Zapomnialam wspomnieć o Paniach z biura, myslalam , że beda wsparciem dla pracowników, w praniu wszystko wychodzi jak jest naprawdę, nie polecam tam pracowac, chyba, że już nie macie innego wyjścia. Pozdrawiam
od wielu lat w spolem nic sie nie zmienia najnizsza krajowa i tego sie trzymaja wyplata żenujaca
Miałam kiedyś te wątpliwą przyjemność pracowania w sklepie Społem. Dzień wolny - raz na 2 tyg., przetrzymywanie pracowników po godzinach pracy - za darmo, i zmuszanie ich do przychodzenia na ranną zmianę pol godziny wcześniej, by popakować chlebek do woreczków - oczywiście tez za darmo. Higiena z powodu nadmiaru pracy tragiczna, panie potrafiły palić i pakować pieczywo do woreczków w tym samym czasie. Jedna kierowniczka, która chyba miała pretensje, ze musi tam pracować, potrafiła być bardzo chamska dla pracowników. A wynagrodzenie żenujące - i to jeszcze w całkiem drogim sklepie!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w PSS „SPOŁEM”?
Zobacz opinie na temat firmy PSS „SPOŁEM” tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 10.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w PSS „SPOŁEM”?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 2 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
