Opinie o Apator Powogaz SA
Byłem jekiś czas temu na rozmowie o pracę,sama praca fajna nawet pod kamerami trzy zmiany mi odpowiadają pensja zadawalająca,ale na koniec wizyty w zakładzie dowiedziałem się że firma w kwietniu przenosi się do miejscowości Jaryszki biorąc pod uwagę że Poznań jest najbardziej zakorkowanym miastem wizja powrotu do domu o godzinie 14.00 mnie przeraża,nawet transportem zakładowym.
Czy w firmie Apator Powogaz SA występuje system zmianowy? Jak to wygląda na stanowisku Operator Tokarek?
W związku z pojawiającymi się od pewnego czasu wpisami, które naruszają godność osobistą i obrażają naszych pracowników, zdecydowaliśmy o podjęciu kroków prawnych - wszczęciu postępowania przeciwko użytkownikowi nick Jablko.
Jednocześnie przypominamy, że wypowiedzi na forum nie mogą obrażać kogokolwiek czy naruszać czyjejś godności. Godność jest dobrem osobistym chronionym przez prawo.
Forum zostało stworzone aby służyć przyszłym pracownikom merytorycznymi informacjami o pracodawcy, a nie obrażać i łamać prawo.
Komentarze zawierające treści niezgodne z prawem będą usuwane przez administratora
Dziękujemy Wam za opinie i pytania pojawiające się na forum.
"Komentarze zawierające treści niezgodne z prawem będą usuwane przez administratora." A komentarze zgodne z prawdą też?
Nowy mistrz na mitorsie objął rządy, i niestety pokazał się z jak najgorszej strony. Jest wulgarny i nieprzyjazny oraz ordynarny względem pracowników na swoim odcinku jak i innych ludzi zatrudnionych w tej firmie. Nie ma rządnej wiedzy jeśli chodzi o ten produkt. Pytam się czy kadra zarządzającą zrobiła dobry wybór co do kandydata na to stanowisko ??? Tym bardziej iz mieli kandydatkę której mogli zaoferować to stanowisko. A teraz pani Ania chce odejść, a jest to jedyna osoba która posiada wiedzę na tym dziale o produkcie który się tam produkuje, a za chwilę zaczną się grupowe zwolnienia lekarskie gdyż nikt nie będzie chciał pracować z nowym mistrzem. Tymbardziej iz on sam powiedział iz połowa załogi jest do wyjebania. Jak to o tym człowieku świadczy.
Quote: "Na początku będzie miły, a jak pozna wszystko na dziale, połowa składu do wyjebania". Kiedy ten początek nastąpi? A co do usunięcia ludzi z działu, bez podania przyczyny, tak po prostu.
Jeśli tak naprawdę jest to słabo na tym dziale. Za chwilę nikt tam nie będzie chciał pracować. Radka nie ma, Ania wróciła ze zwolnienia ale widać iz z tą noga nie do końca jest dobrze, widać że utyka i ma duza opuchliznę wiec pewnie znow pójdzie na zwolnienie, a tylko ona może ta sytuację załagodzić. Może ten nowy mistrz zrozumie iz warto ją zatrzymać i postarać się o to u kierownictwa.
Dziękujemy za zgłoszenie. Jednakże przypominamy, że wszelkie zgłoszenia dotyczące pracy i ich warunków należy kierować zgodnie z przyjętymi procedurami - do przełożonych lub Działu HR bądź na adres mailowy hr.powogaz@apator.com. Dział HR Apator Powogaz S.A.
Bardzo dobrze, w końcu skończy się kolesiostwo i układy. Od dawna wiadomo, że na mitors idą tylko Ci którzy nie nadają się na maluchy... Najsłabsze ogniwo dostawało wczasy na mitorsie gdzie NIC nie robili... I nie robią tylko chodzą i opowiadają jak bardzo się nudzą... Widać nie wiele trzeba, żeby się dowiedzieć kto się nadaje do pracy a kto nie. Skończył się układ z Panią brygadzistka na palenie cmikow w kanciapie to już nagle źle. Wielki kabaret odstawia z płaczem... Płaczę bo się skończyło las Vegas i trzeba się wziąć do PRACY !!!! i prawidłowo gratuluję nowemu mistrzowi mitorsa że nie nie dał się urobić jak poprzedni !!!! Na kierowniku produkcji też wieszali psy ale w końcu dał radę opanować to towarzystwo. gratuluję i trzymaj ich krótko bo przyzwyczaili się że mają luzy same.... Jaki mistrz taki dział !!!
A Czy nie wykonywanie obowiązków i działanie na szkodę firmy to mało powodów ? W końcu się weźmiecie do pracy !
Witam serdecznie wszystkich pracowników Powogazu. Mistrz puki co jest spoko. Na mitorsie każdy ma pojęcie co się produkuje. Ten co napisał ten post nie posiada wiedzy praktycznie żadnej, jeśli wypisuje takie brednie.
Jeśli chodzi o mitors to pragnę was poinformować i zaznaczyć iż praca idzie tam zgodnie z procedurami. Aczkolwiek wszyscy robią teraz zamieszanie ponieważ głównym tematem jest nowy mistrz. Ludzie. Czy wy poszaleliście?! Dajcie człowiekowi szansę! A nie rozpowiadacie takie rzeczy na jego temat. Wreszcie ktoś będzie miał twardą rękę do niektórych spraw. Wreszcie będzie osoba bezstronna mimo jego absurdalnej postawy względem innych pracowników. (może źle zaczął?) a wy jacy byliście na samym początku pracy? Teraz wielce mądrzy wywyższający się pseudo brygadziści. Zapomnieliście jak to było? Każdy pracownik jest równo traktowany. Jak widzę takie zachowanie to nieraz mam ochotę dać z liścia. Chamstwo i jawna prowokacja. Super mitors. Tak trzymajcie a zobaczycie że się zaraz ludzie wam posypią! Pozdrawiam J.
Skończy się kolesiostwo i o to.chodz. może Pan z cleen room skończy poszerzać swoje teorie o koronowirusie i za robotę się wezmie.... Może brata rozdzielcze też wtedy natchnie do pracy a nie marsze.... "Mistrza" montażu też powinni dawno zmienić bo już sam nie umie żadnej decyzji podjąć....
Panie, widać, że jesteś Kozak w necie a (usunięte przez administratora) w świecie. Jak takis mądry panie i tylko Ty człowiek pracujwcy, to wypowiedz sie na forum w zakladzie, wskazując wtedy kto nie pracuje, gdzie to kolesiostwo i inne bzdety które często tu wypacasz.
Na mitorsie jest kolesiostwo a raczej było i się skończyło. Po co mam pokazywać cały dział skoro wszyscy wiedzą gdzie jest mitors i kto tam pracuje. Wieczne wakacje i nie to co było jak były obrabiarki i malarnia.
(usunięte przez administratora) wiesz i w (usunięte przez administratora) byłaś, na malarni były wieczne wakacje, zresztą spytaj tych którzy tam pracowali
Nie masz pokazywać nikomu działu ultrimis kolego/koleżanko, tylko masz się ujawnić na forum, dlaczego - otóż dlatego aby wszyscy mogli zobaczyć sfrustrowanego człowieka który, zamiast udać się do psychologa, to wypisuje brednie na gowork. Krótko mówiąc praca w Powogazie zbyt daleko ingeruje w twoje życie i nie służy zbyt dobrze twojemu zdrowiu psychicznemu. Każdy pracownik tej firmy pracuje na własne konto i jak nie znosisz swojej pracy zmień to i znajdź sobie inne zajęcie które, w mniejszym stopniu obciąży ci mózg, oraz układ nerwowy. Przestań wreszcie oczerniać ludzi którzy, tak po prawdzie nie mają wpływu na twoje życie, tylko ty sam musisz o to zadbać, abyś czuł się szczęśliwy. Dlatego weź się uczciwie do roboty i nie wypisuj już bredni, to ci nie pomoże w powrocie do szczęśliwego życia i uśmiechu. ;-) pozdrawiam.
W czym mogę pomóc, bo widzę że coś cię boli, przyjdź do mnie pogadamy uczciwie, zaprosimy też mojego kochanego brata, porozmawiamy wspólnie o problemach, które cię trapią, bo widzę, że potrzebujesz wsparcia. Nie bój się rozmawiać otwarcie.
Dzień dobry, o kurna dowidzenia
Jak wygląda Magazyn i kto jest kierownikiem i czy warto aplikować
Jakie wynagrodzenie przy obsłudze elektrodrążarek?
Dwa miesiące temu ktoś napisał że 3 tys netto ale to jest kwota śmieszna dla wykwalifikowanego operatora EDM/WEDM. ZMK 10 lat temu płacił około 4 tys lub więcej ale wymagane były nadgodziny. Jeżeli faktycznie płacą 3 tys netto to szkoda zachodu.
Dzień dobry, Zapraszamy do kontaktu z Działem HR Apator Powogaz S.A., otrzyma Pan/Pani kompleksową informację na temat warunków zatrudnienia.
Nie ładnie usuwać wpisy. Przecież Cnc dostał odpowiedź na swoje pytanie a gowork na wasz wniosek wpis usunął chociaż nie naruszał regulaminu. Za to dyskwalifikacja i odpowiednia ocena czyli ZERO.
najlepiej to zadzwonic, moze sie dowiesz czegos wiecej. tutaj to mozna sie licytowac na kase. jedni placa lepiej inni gorzej, ale trzeba zobaczyc co jeszcze daja oprocz kasy
Podobno szukają na elektrodrążarki. Jaka płaca netto?
Z tego co wiem są trzy drążarki, dwie nowsze jedna starsza i do marca 2022 maja pracować w Poznaniu a potem do nowej siedziby gdzieś na wsi gdzie psy (usunięte przez administratora) szczekają i nikt tam nie ma zamiaru dojeżdżać. A tak po za tym ktoś pytał w nowych wpisach o wynagrodzenia na drążarkach, ktoś na to pytanie odpowiedział i wpis został usunięty. Dramat.
Jak jest na dziale pakowania ? Zastanawiam się nad złożeniem cv.przede wszystkim jaka jest atmosfera między dziewczynami?
Ojojoj tyłu kandydatów na stanowisko mistrza, i żaden z nich nie pracował na tym dziale. Dziwię się iz firmą nie proponuję tego stanowiska osobie , która tam pracuje i wie o co tam chodzi. Ale nie lepiej aby ktoś z technologów tam poszedl zwłaszcza Artur który jest największym nygusem w firmie.
Masz racje, tylko kogo by mieli wziąść z tamtego działu? Jedyną osobą, która tam najdłużej pracuje jest p. Ania. Niestety jest kobieta i nie ma szans aby się wybić. Bo jak wiadomo kobiety w tej firmie tak wysoko się nie wybiją. To meski swiat.
Dzień dobry, praktyką w naszej firmie jest prowadzenie rekrutacji dwutorowo tj. jako proces zewnętrzny, kiedy zapraszamy do rekrutacji kandydatów/kandydatki spoza organizacji oraz jako proces wewnętrzny do którego zapraszamy pracowników. Rekrutacja na stanowisko Mistrza jest prowadzona również w formie rekrutacji wewnętrznej. Każdy z pracowników/pracownic mógł zgłosić swoją kandydaturę i wziąć udział w rekrutacji. Ofertę zatrudnienia na stanowisko Mistrza dostanie osoba, która w największym stopniu spełnia wymagania, które są niezbędne na tym stanowisku.
Witam, widzę że pracodawca poszukuje mistrza produkcji i mam pytanie, czy wystarczy pić kawę przy automatach?
Szanowny Panie, na tą posadę oprócz standardowego picia kawy przy automacie należy jeszcze jarać fajki co godzinę z brygadzistą w magazynie obok bo inaczej pani brygadzistka się nie zgodzi na Twoją kandydaturę
Szanowny pan, na tą posadę oprócz standardowego picia kawy przy automacie należy jeszcze jarać fajki co godzinę z brygadzistą w magazynie obok bo inaczej pani brygadzistka się nie zgodzi na Twoją kandydaturę
Dzień dobry, Mistrz produkcji w Apator Powogaz będzie odpowiadał m.in za: - zarządzanie pracą podległego zespołu (organizowanie pracy, motywowanie, nadzór) - realizację planu produkcji, zgodnie z wymaganiami jakościowymi i kosztowymi, - wdrażanie nowych produktów, technologii oraz urządzeń, - zarządzanie w oparciu o cele i wskaźniki, tworzenie i analiza raportów i zestawień, - optymalizację procesów produkcyjnych pod kątem wydajności pracy. Zachęcamy do aplikowania! P.S. Kawę mamy bardzo smaczną i można się jej napić podczas przerwy :-) pozdrawiamy Dział HR Apator Powogaz S.A.
Oprócz palenia z nią fajek to jeszcze musisz włazić jej w cztery litery niestety wyżej sra niż głowę ma tak to się chyba mówi ale niestety po tylu latach tam pracy jest nietykalna
Generalnie tutaj nie wchodzę, ponieważ wiem jakiego rodzaju opinie tutaj ludzie wypisują. Ale dziś dostałam info aby tu wejść i poczytać co piszą o mojej osobie. Przeczytałam i zastanawiam się skąd w was tyle jadu ludzie. Czy prowadzicie tak ubogie życie towarzyskie po pracy i nie macie nic ciekawego do zrobienia tylko hejtujecie innych? I zastanawiam się czy osoby które pisza to wszystko będa miały odwagę cywilna aby mi to powiedzieć w twarz , gdy już wrócę ze zwolnienia? Mimo wszystko osobą, które o mnie piszą zycze milego wieczoru.
Aniu, tak trzymaj - może głupie komentarze się skończą. Czekamy na Pani powrót z utęsknieniem.
Gratuluje odwagi , iż nie boi się pani napisać pod prawdziwym nickiem. To prawda w firmie hejt był i będzie, a piszą tak ci ,których samoocena jest bardzo niska. Ja sam miałem możliwość pracy z panią na ultrimisie i wiem że dobrze się tam pracowało. Posiada pani wiedzę o tym produkcie, potrafi wytłumaczyć i przeszkolić, a że nieraz nakrzyczy, no w końcu za to pani płacą aby postawić do pionu. Mnie w każdym bądź razie przez krótki czas na tym dziale dobrze się pracowało. Może jak to piszą inni byłem pani pupilkiem. Ale to już moja sugestia. Również życzę szybkiego powrotu do zdrówka.
Szacun dla Pani, ja w historii mojej roboty miałem różnych szefów, ale tu czuje się najlepiej. Wiem co mam robić, jak robię źle to mówi pani co jest nie tak, atmosfera jest git.
Witam pani Aniu. Mieliśmy okazję kilka lat razem pracować na ultrimisie. Miło wspominam ten czas, ludzie fajni oczywiscie z wyjątkami. Ale panią zapamiętam jako osobę zawsze uśmiechnięta i pełna energii i taka która była za pracownikami , proszę się tymi głupimi komentarzami nie przejmować.
Kilka lat na ultrimisie - no tak to bardzo stary dział.... Bardzo stary..... Wieloletni wręcz.
Kilka - Liczebnik nieokreślony - nieokreślona liczba większa od dwóch, a mniejsza od dziesięciu. Zamiast przesiadywania na gowork proponuję się trochę pouczy i poszerzyć horyzonty - może też będziecie kiedyś brygadzistami lub mistrzami popijającymi kawkę do papierosa przy automatach. Jedno jest pewne, wpisami jak powyżej niczego nie osiągnięcie. Obrażanie ludzi nie jest drogą do sukcesu. To tylko sposób na wyrzucenie z siebie frustracji - wyżycie się. Lepiej zastanówcie się skąd ta frustracja oraz złość się bierze i popracujcie nad tymi aspektami Waszego życia, które je wywołują. Życie stanie się piękniejsze, będziecie budzić się z uśmiechem na twarzy, pójdziecie do pracy z radością , a w internecie będzie mniej bredni i jadu. Łącze pozdrowienia
Ostatnio dużo ogłoszeń do zakupów. Co tam się dzieje. Jaka atmosfera?
Spoko jest luz, co nie zamówisz to idzie pół roku, a jak zadzwonisz to dostajesz informację, że już zaraz będzie...
Dzień dobry, dziękujemy za pytanie. To dobra okazja, żeby nakreślić fragment naszej struktury organizacyjnej. Aktualnie poszukujemy kandydatów i kandydatek na stanowiska Specjalista ds. zakupów oraz Specjalista ds. zakupów/Kupiec. To stanowiska różniące się nie tylko zakresem obowiązków, ale też uplasowane w różnych działach. Stanowisko Specjalista ds. zakupów do stanowisko mieszczące się z strukturze Działu planowania i gospodarki materiałowej, natomiast Specjalista ds. zakupów/Kupiec to dział zakupów i rozwoju dostawców. Zachęcamy do aplikowania. Rozwijamy się i stąd nowe procesy rekrutacyjne. Dział HR Apator Powogaz
Jest fatalnie odkąd odszedł dyrektor handlowy. Obecna p.o to jakaś gruba wielką pomyłka, nie wspominając o nowym kierowniku który nie ma pojęcia o branży. Czy zarząd APATOR wie co oni robią!! Destabilizują biznes. Pozostaje tylko jedno ... :( zmienić pracę
Ostatnio dużo ogloszeń do pracy w zakupach? Co tamnsie dzieje. O kierowniku słyszałem spoko opinie.
Jakie macie wrażenia po dzisiejszym spotkaniu? Mnóstwo szczegółów .
Hej hej ja mam pytanie co do wczasów pod gruszą kiedy one są wypłacane? Bo nikt mi nic o tym nie mówił kiedy są wypłacane?
Dużo kierowników i dyrektorów w ostaniem czasie zmieniło pracę. Dlaczego tak się stało?
No właśnie. Teraz tez odchodzi dwóch długoletnich pracowników. Pewnie w ich miejsce przyjdą wysokiej klasy specjaliści, jakąś tam dalsza rodzina lub koledzy ze studiów kadry zarządzającej. Którzy o urządzeniach pomiarowych nie mają bladego pojęcia. Dla których liczyc się będą tabelki i wykresy a pracowników którzy choć trochę się znają na swojej pracy będą przenosić na inne działy gdyż będą niewygodni
Co jest z tą premią roczną w tyn roku?> to jest jakiś żart? Czy pomyłka?
Nie ma, co ukrywać, że kiedyś przewagą Powogazu były wyższe zarobki od innych firm, luźna rodzinna atomosfera, luz na produkcji no i premia roczna zwana 13 stką. A teraz zostało nic, ino będą mieszkania... wstyd, że tak można było rozsprzedać firmę.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Apator Powogaz SA?
Zobacz opinie na temat firmy Apator Powogaz SA tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 97.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Apator Powogaz SA?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 76, z czego 9 to opinie pozytywne, 33 to opinie negatywne, a 34 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
