I to jest kwintesencja tego jak firma traktuje swoich pracownikow... Gosc ktory pracuje kilkanascie lat w tej organizacji, osiagajac miano najlepszego pracownika w polsce na tym stanowisku nawet nie zostaje zaproszony na rozmowe, pomijaja go jakby nie istnial... Czlowiek ktory 1/3 zycia poswiecil tej firmie, zostaje olany... PH ktory blisko 10 lat pracuje rowniez w tej organizacji, po obojetnosci firmy na kolege wyzszej rangi postanawia aplikowac... PH ten notuje zawsze jedne z najlepszych wynikow, uczestniczy w programie i zdaje bardzo dobrze testy rozwoju wybitnych handlowcow, pracuje na kluczowych klientach, nosi nieskazitelna opinie wsrod firmy, rozmowa odbywa sie w pozytywnym odbiorze... i co ? I nagle z ust kolegow (poniewaz nikt nie ma poki co ochoty napisac oficjanej informacji) dowiaduja sie ze firma nie ma najmniejszego zamiaru rozwijac swoich "wychowankow"... lecz zatrudnic cytujac "terroryste" z konkurencji... BRAK SŁÓW ZA TAKIE TRAKTOWANIE...
W Swietokrzyskim goraco... Terrorysta odchodzi od nas (Kompania) i teraz bedzie rzadzil oesem u Was... Marek nowym kierownikiem w CP.
Jak czytam te wszystkie wypociny to jest mi słabo... Po co wy ludzie się męczycie ???? W Biedronce też można zarobić !!! Nikt nikogo nie trzyma czasy klepania i siedzenia w domu się skończyły i albo Człowiek jest w stanie zmienić Swoje podejście do KORPORACJI albo niech otworzy Warzywniak Płaczecie jak to jest źle i niedobrze a każdy siedzi na dupie bo Auto itd... Zmiany są i będą
Nie mowa tutaj o meczarniach a o tym jak jest obecnie w organizacji. I nie chodzi o klepanie z domy czy o kwestie zmiany w stosunku do korporacji lecz o to ze ktos sie z h**** na rozum zamienil i dokrecaja srube tak ze nawet nikt nie zauwazyl ze w tym roku targety podlogowe w listopadzie sa rowne tym z czerwca-sierpnia... taka normalnosc tak ? Ty oczywiscie sie zmieniles i nagle pojechales na sklepy i zmieniajac podejscie wystawiles kolejne 300-800 css ? Prosze Cie... Jesli pracujesz tutaj to wiesz jak jest... nie osmieszaj sie.
czy warto aplikować na stanowisko PH? czy te wszystkie opinie są pisane przez osoby ktore zostały zwolnione?
Co do tej firmy,obserwuje sobie sytuację cenową CP niedługo będzie rozdawał piwko za darmo bo już coraz więcej puszek jest za 2 zł a jeszcze niedawno mówili że tak niskie zejście jest niedopuszczalne. Niesłuchaliście ludu na dole i topie się w panie którą naważyliście...ha..ha
jakie zarobki przedstawiciel handlowy?
jakie zarobki przedstawiciel handlowy
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Pewnie tak , na oku są te najbardziej harczące do słuchawki.
Czy w tym roku też nastąpi odszczał dzików? wie ktoś coś. W tamtym trochę odszczelili.
(usunięte przez administratora)
Pięknie napisane! Kwintesencja smaku i świetnie dobrane słowa. Brawo Ty!
Dziękuję Bogu że jesteś.
Właśnie dostałem info chętnie się dołączę. C.D.N
A co dzieje się z łodziakami którzy rok temu nie chcieli pracować dla CP;ktoś wie, i czy pani Agnieszka coś zrobiła z zarzutami które przekazali......
Otóż kolego, tych czterech dżentelmenów z powodzeniem kontynuuje swoje kariery w dwóch firmach, gdzie zdążyli już wygrać bilet na mecz półfinału LM w Madrycie, wyjazdy na Majorkę, nie wspominając już o szeregu mniejszych eventów organizowanych w kraju i za granicą. wbrew temu co mówi kos (małe litery użyte celowo) w łodzi, życie poza CP na prawdę istnieje i to za lepsze pieniądze, z wykwalifikowaną i dbającą o pracownika kadrą począwszy od Kierownika Zespołu, na Prezesie kończąc. Pozdro 600
(usunięte przez administratora)
Tak na zdrowy rozsądek: Czy uważasz, że administrator tego portalu pozwoli na udostępnienie jakiegokolwiek linku do innej strony z opiniami ... bez zgody Goworka? Do dnia dzisiejszego nie ma takiego zapytania u KP i GZ. Z drugiej strony jeżeli faktycznie"jakaś tam grupa" prowadzi takie badania i stworzy stronę ogólnego dostępu gdzie będzie można podzielić się opinią, i dane o Tobie będą przechowywane tylko u nich... itd.... to ja może podziękuje za dzielenie się moimi danymi i opiniami z adresem IP włącznie. Trochę myślenia zalecam :) Poza tym, jeżeli publikujesz taki tekst w sieci to dbasz o to, aby nie zawierał błędów gramatycznych i literówek ;)
Szanowni Państwo, Jesteśmy grupą badawczą z Uniwerstetu w Hertfordshire, w Wielkiej Brytanii i jesteśmy zainteresowani przeprowadzeniem badań naukowych w przemyśle browarniczym w Polsce. W szególności chcielibyśmy zbadać wyzwania związane z zarządzaniem korporacjami browarniczymi inwestującymi w Polsce. Chcielibyśmy także zapoznać się z opiniami pracowników firmach browarniczych z kapitałem zagranicznym. Wyniki badań bedą wykorzystane jedynie w celach naukowych (artykuły, publikacje i referaty konferencyjne) i będą dostępne dla wszystkich uczestników tego projektu. Nazwy firm i nazwiska osób biorących udział w projekcie pozostaną anonimowe jeśli firma/osoba wyrazi takie życzenie. Czy zechcieliby państwo udzielić, krótich wywiadowó na temat pracy w browarach Carlsberga? .
Dlaczego takie pytanie zostało zadane tylko i wyłącznie na stronie Carlsberga? Jeżeli jesteście grupą badawczą to zapewne używając Google wiecie, jakie jeszcze w Polsce browary funkcjonują i jaka jest ich waga w rynku. Pytanie skierowane do trzeciego gracza na rynku to przypadek....? Sama treść posta zawiera tyle niejasności że. .... zaryzykuję stwierdzenie że nie musicie tu niczego sprawdzać bo.... atmosfera dopisuje, wyplata w terminie i staże są płatne. Co nie @polala?
(usunięte przez administratora)
Jedyna krytyka spada na odpowiedzialnych ludzi w CP którzy doprowadzili firmę na skraj ośmieszenia przez swoje zawiłe nie udolne rządy, co chwile słychać pomysły jakby wyciągnięte z zakończenia pleców przy gromkich brawach witane a parę chwil później nagle zmiana planów tamto już nie aktualne ale winnych oczywiście niema. Ludzie którzy tu pracują naprawdę mają dość waszej bezmózgiej arogancji i albo się ktoś ogarnie albo za chwile będziecie sami wymieniać kapsle na sklepach a podejrzewam ze z w-wy dojechać do koziej wólki pod Krakowem, Wrocławiem czy Poznaniem raczej się nie będzie chciało... Peace
(usunięte przez administratora)
Hr? Zgadłem?
Drogie Panie z działu HR ,zamiast zaśmiecać to forum płytkimi tekstami które oczywiście pasują do waszych postaw i kompetencji w tej "firmie" mogłybyście zainteresować się tym co dzieje się w OSach i jaka panuje tam atmosfera ,jak KOS-owie traktują ph i czy mamy w ogóle jakieś narzędzia do codziennej walki z konkurencją, na froncie który nazywa się "rynkiem" ... jestesmy jak ubodzy krewni KP i GŻ w przyszlym sezonie zjedzą nas na śniadanie tak jak w tym roku choćby dzięki akcji na marce Żubr .Marketing w CB albo jest do wymiany, albo ktoś z zarządu kto nie ma o tym pojęcia neguje wasze pomysły .Nasi konsumenci pamiętają stare czasy kiedy dostawali od przysłowiowej pani Krysi jakiś długopis czy smycz ,a Wy chwalicie się tysiącami bilbordów za ciężką kasę, które i tak są przez klientów olewne .Może w Wawie klient poprzez oglądanie czegoś kolorowego i dużego jest gotowy do podjęcia decyzji zakupowej .w innych częściach kraju to nie działa ☺ Na każdym PSD tylko witają nas tekstem "co Pan ma dzisiaj dla nas" i ciągle uzyskują tą samą odpowiedz - nic. . A miało być o tym jak tu się dobrze pracuje...cdn
Drogie Panie z działu HR ,zamiast zaśmiecać to forum płytkimi tekstami które oczywiście pasują do waszych postaw i kompetencji w tej "firmie" mogłybyście zainteresować się tym co dzieje się w OSach i jaka panuje tam atmosfera ,jak KOS-owie traktują ph i czy mamy w ogóle jakieś narzędzia do codziennej walki z konkurencją, na froncie który nazywa się "rynkiem" ... jestesmy jak ubodzy krewni KP i GŻ w przyszlym sezonie zjedzą nas na śniadanie tak jak w tym roku choćby dzięki akcji na marce Żubr .Marketing w CB albo jest do wymiany, albo ktoś z zarządu kto nie ma o tym pojęcia neguje wasze pomysły .Nasi konsumenci pamiętają stare czasy kiedy dostawali od przysłowiowej pani Krysi jakiś długopis czy smycz ,a Wy chwalicie się tysiącami bilbordów za ciężką kasę, które i tak są przez klientów olewne .Może w Wawie klient poprzez oglądanie czegoś kolorowego i dużego jest gotowy do podjęcia decyzji zakupowej .w innych częściach kraju to nie działa ☺ Na każdym PSD tylko witają nas tekstem "co Pan ma dzisiaj dla nas" i ciągle uzyskują tą samą odpowiedz - nic. . A miało być o tym jak tu się dobrze pracuje...cdn
dokładnie, jak pojechaliby ludzie np do Norwegii nie zobaczyliby zaśnieconych miast reklamami. Reklama to nie wszystko, każdy dobrze wie że lubi gadżety a nie gapić się na bilbordy. głowa boli....
(usunięte przez administratora)
zobacz ze to jest odp na post @polala
(usunięte przez administratora)
Pracujesz w hr ? Placa Ci za takie posty ? Pierw pytasz o ochroniarza w kato a teraz czy oporcz rzeznika cos bedzie ?
(usunięte przez administratora)
Przyszedł - Popsuł - Poszedł = nowa definicja
(usunięte przez administratora)
Brawo PH zgadzam się z tym co piszesz .......
zgadzam się w stu procentach. Klepanie w ipaq głupot, byle kos się nie przyczepił że czegoś niedowieźliśmy w tabelkach, ściema goni ściemę, tylko na spokojną robotę czasu brak bo nadmiar obowiązków nie pozwala ustalić sobie najważniejszych zadań, bo podobno wszystko jest ważne. Rano się słyszy jedno a popołudniu drugie. Ale ja mam to za sobą na szczęście, choć też niewolę powiedzieć sporo się tu nauczyłem, ale to byłoprzed 2015 r., bo potem zaczęło się wszystko sypać.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Carlsberg Polska?
Zobacz opinie na temat firmy Carlsberg Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 40.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Carlsberg Polska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 21, z czego 1 to opinie pozytywne, 11 to opinie negatywne, a 9 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Carlsberg Polska?
Kandydaci do pracy w Carlsberg Polska napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
