Rekrutację do firmy Duna wspominam bardzo miło, proces przebiegł bardzo sprawnie, zawsze otrzymywałam informacje zwrotne, pracę dostałam. Na początku zostałam przeszkolona i wdrożona w nowe obowiązki. Pracuję już dość długo, na stanowisku biurowym (stacjonarnie). Atmosfera jest w porządku, ludzie otwarci, wiele kwestii da się dogadać. Firma się rozwija, wdraża nowe rozwiązania. Duży plus to stabilność zatrudnienia (UoP od samego początku, oczywiście najpierw okres próbny) i normalne podejście do pracownika. Pensja wypłacana terminowo, dodatkowo premie (wypracowane i świąteczne). Można dołączyć do grupowego ubezpieczenia i do pakietu medycznego. Nie ma nudy, obowiązki są zróżnicowane, (oczywiście ich zakres zależy od stanowiska), ale też nie noszę pracy do domu :)
Pracownicy biurowi pracują stacjonarnie. Zdalnie/hybrydowo pracują osoby z Działu Sprzedaży zajmujące się pracą w terenie.
Witam. Mógłby ktoś napisać jak wygląda 2 etap rekrutacji w firmie Duna na stanowisko przedstawiciela?? Pozdrawiam
Oczywiście :) Proszę przesłać CV na adres dwp@duna.biz.pl P.S. Proszę pamiętać o klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
Jestem w trakcie procesu rekrutacyjnego na stanowisko managerskie. Sprawna i miła komunikacja z firmą. Na duży plus partnerska rozmowa kwalifikacyjna bezpośrednio z Prezesem. Firma wygląda na rzetelną, widać profesjonalizm w jej prowadzeniu, na spotkaniu same konkrety. Zarządowi zależy na ciągłym rozwoju i inwestycji w R&D. Jako osoba z dużym doświadczeniem, doceniam przede wszystkim: możliwość pracy z produktami o wysokiej renomie na rynku, procesowym podejściem do produktów, otwartością na rozwój, możliwością autonomii w prowadzeniu projektów oraz współpracą bezpośrednio z zarządem.
Wow no to nieźle, że rekrutację prowadzi sam prezes. Jak wygląda taka rozmowa z samym szefem, znaczy jakie pytania padają i czy rozmowa jest w biurze w firmie, czy zdalna?
Rekrutację prowadzi prezes bo to mała firma, chodź marka sprawia wrażeni dużej. Pytania są zależne od stanowiska, wiadomo że pytają o doświadczenie itp. Moja rozmowa na stanowisko biurowe była w biurze, najpierw z dwiema paniami, drugi etap to rozmowa z prezesem.
Firma prowadziła dopiero co rekrutację, gdzie szukali nowego pracownika jako product manager. Mnie tu ciekawi, jaka jest pensja. Napisali, że firma oferuje atrakcyjne warunki i premiowanie. Czyli jaka jest pensja stała? I te warunki premiowe, to znaczy jakie premie są i ile każda z nich wynosi? Jest jeden stały system naliczania premii, taki sam dla każdego pracownika?
Rekrutację do firmy Duna wspominam bardzo miło, proces przebiegł bardzo sprawnie, zawsze otrzymywałam informacje zwrotne, pracę dostałam. Na początku zostałam przeszkolona i wdrożona w nowe obowiązki. Pracuję już dość długo, na stanowisku biurowym (stacjonarnie). Atmosfera jest w porządku, ludzie otwarci, wiele kwestii da się dogadać. Firma się rozwija, wdraża nowe rozwiązania. Duży plus to stabilność zatrudnienia (UoP od samego początku, oczywiście najpierw okres próbny) i normalne podejście do pracownika. Pensja wypłacana terminowo, dodatkowo premie (wypracowane i świąteczne). Można dołączyć do grupowego ubezpieczenia i do pakietu medycznego. Nie ma nudy, obowiązki są zróżnicowane, (oczywiście ich zakres zależy od stanowiska), ale też nie noszę pracy do domu :)
A można zapytać, jak wygląda system premiowy? Uzależniony od konkretnych wyników? Czy może bardziej premie uznaniowe? I czy premie w dużym stopniu podnoszą miesięczne wynagrodzenie?
W firmie Duna funkcjonuje system celów miesięcznych i kwartalnych powiązanych z systemem premiowym. Staramy się wiązać premię z poziomem osiąganych wyników, szczególnie na stanowiskach, gdzie występuje taka zależność.
Rozumiem, że pracujesz jako pracownik biurowy stacjonarnie, w sumie to spodobała mi się twoja opinia, ale z racji tego, że firmę mam trochę daleko to jest jakakolwiek możliwość żeby pracować zdalnie albo przynajmniej hybrydowo?
Pracownicy biurowi pracują stacjonarnie. Zdalnie/hybrydowo pracują osoby z Działu Sprzedaży zajmujące się pracą w terenie.
Poszukiwana jest samodzielna księgowa na 1/2 etatu, interesuje mnie forma zatrudnienia jako umowa o pracę, ile tak realnie wychodzi za taką część etatu? Orientuje się ktoś może? Atmosfera w firmie jak się prezentuje?
Tak, aktualnie poszukujemy Samodzielnej Księgowej na 1/2/ etatu. Jest to umowa o pracę. Zarobków nie mogę podać ale są na poziomie stawek rynkowych i oczywiście zależą od doświadczenia i kompetencji :) Nowy Pracownik jest zawsze "zaopiekowany" i wdrażany w zakresie stanowiska. Managerowie i zespół pomagają wejść w obowiązki i wspierają go w bieżącej pracy. Oczywiście wymagamy również samokształcenia. Osoby kompetentne i chętne do pracy zawsze mile widziane :) Jeśli chodzi o atmosferę to wydaje nam się, że było już kilka wpisów od naszych Pracowników np. Betty15.02.2023 10:46 Pracownik Pracuję w firmie Duna od dłuższego czasu to co jest dla mnie najważniejsze to stabilność zatrudnienia, wysoka kultura pracy, poszanowanie pracownika, bardzo pomocny zespół i atmosfera. PS. Codziennie świeże owoce i pyszna kawa :-) :-)
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Może ktoś kojarzy tę ofertę na specjalistę ds. magazynowych co jest w necie? Bo może zaryzykuje i wyślę podanie. Wspominają o rynkowym wynagrodzeniu w tej ofercie, ale nic więcej się nie mogę dowiedzieć, tutaj temat się zaczął, ale skończyło się na tym, że jest co miesiąc wypłacane. No a najważniejsze pytanie: ile? :)
Dzień dobry, proszę sprawdzić ogłoszenie nad którym się Pani zastanawia. Obecnie nie prowadzimy rekrutacji na takie stanowisko.
Czytałam tutaj, że można do was śmiało podesłać CV na poczet przyszłych rekrutacji na stanowisko przedstawiciela handlowego. A czy mogę wiedzieć jak wygląda wynagrodzenie na tym stanowisku? Czy składa się z podstawy plus prowizji?
1. Oczywiście :) Proszę przesłać CV na adres dwp@duna.biz.pl P.S. Proszę pamiętać o klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))" 2. Tak, wynagrodzenie na stanowisku Przedstawiciela Handlowego to podstawa plus premia.
Czy w Duna Sp. z o. o. możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?
Dzień dobry, prowadzimy politykę miesięcznych wypłat wynagrodzeń, ewentualne odstępstwa od tej zasady wymagają istotnego uzasadnienia i indywidualnego uzgodnienia z Pracownikiem. Pozdrawiamy, Duna
Witam. Mógłby ktoś napisać jak wygląda 2 etap rekrutacji w firmie Duna na stanowisko przedstawiciela?? Pozdrawiam
A wiadomo ile tych etapów w sumie jest? Jak długo może trwać cały proces? Przymierzam się do aplikowania i nie wiem na co się nastawiać
Każda rekrutacja w firmie Duna jest 2-stopniowa. Ogłoszenie na Przedstawiciela Handlowego na woj. lubelskie, podkarpackie i świętokrzyskie umieszczone na pracj.pl jest aktywne do 28.04.2023r. W tym czasie prowadzimy już rozmowy (pierwszy etap to rozmowa przez teams, drugi etap to spotkanie stacjonarne w pobliżu miejsca pracy Przedstawiciela - w przypadku aktualnego stanowiska spotykamy się z wybranymi Kandydatami w Lublinie lub Rzeszowie. Cały proces powinien trwać ok. miesiąc czasu. W przypadku tej rekrutacji mieliśmy już wybranego Kandydata. Niestety ze względów zdrowotnych nie mógł podjąć pracy. Stąd tutaj wydłużony proces rekrutacji. Zwykle trwa to dużo szybciej :)
Ehhh, szkoda, że już po rekrutacji. Czy można do was podesłać CV na poczet przyszłych rekrutacji na stanowisko przedstawiciela handlowego? Często powiększa się zespół handlowców?
Oczywiście :) Proszę przesłać CV na adres dwp@duna.biz.pl P.S. Proszę pamiętać o klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
Pracuję w firmie Duna od dłuższego czasu to co jest dla mnie najważniejsze to stabilność zatrudnienia, wysoka kultura pracy, poszanowanie pracownika, bardzo pomocny zespół i atmosfera. PS. Codziennie świeże owoce i pyszna kawa :-) :-)
Jeśli zatrudnienie jest stabilne to nie na problemu żeby uzyskać umowę o pracę na czas nieokreślony? Po jakim czasie można się o nią starać? Zarobki też są ok czy można by było coś poprawić w tym względzie?
Widzę, że się spóźniłam na rekrutację. W porządku, najwyżej poczekam jeszcze na przyszłość. A powie ktoś, kto był na rozmowie, jak mniej więcej było na rozmowie? Były jakieś testy czy jak to wyglądało?
Szanowni Państwo, co prawda ogłoszenie na pracuj.pl na Przedstawiciela Handlowego na województwa lubelskie, świętokrzyskie oraz podkarpackie już wygasło ale rekrutacja nie została jeszcze ostatecznie zamknięta. Jeśli ktoś z Państwa jest zainteresowany pracą na tym stanowisku prosimy o przesłanie aplikacji bezpośrednio do nas na adres dwp@duna.biz.pl Pozdrawiamy, Duna
Pani Ilono, podczas rozmowy rekrutacyjnej staramy się zweryfikować dostosowanie Kandydata do wymagań związanych ze stanowiskiem pracy oraz wartości firmowych (odpowiedzialność, proaktywność i współpraca). W zależności od etapu stosujemy różne narzędzia, rozpoczynając od ogólnego wywiadu z Kandydatką/Kandydatem. Staramy się odpowiedzialnie prowadzić rekrutacje zgodnie ze standardami. Pozdrawiamy, Duna
Czy rekeutacja na województwo lubelskie na przedstawiciel jeszcze trwa??
Tak, rekrutacja na Przedstawiciela Handlowego na teren województw lubelskie, świętokrzyskie i podkarpackie jeszcze trwa. Oferty zbieramy do dnia 08.02.2023 a ogłoszenie jest zamieszczone na Pracuj.pl
Jestem pod pozytywnym wrażeniem profesjonalizmu i możliwości pracy oferowanej przez Duna sp. z o.o. Kandydowałem na to stanowisko jednak pracy nie otrzymałem. Super oferta i ciekawe perspektywy. Polecam wszystkim i życzę powodzenia.
Dziękuję za Twoje słowa ;-) Ja otrzymałem także z firmy Duna wnikliwą informację zwrotną więc jak najbardziej pozostaną mi miłe wspomnienia co do tej rekrutacji.
Ilu pracowników zatrudnia firma?? Czy zamówienia idą przez przedstawiciela czy hurtownie??
Kiedy będzie informacja o rekrutacji?
Nie bardzo wiemy co Pani ma na myśli. Jeśli pyta Pani o oferty pracy umieszczamy je zawsze na Pracuj.pl. Aktualnie mamy dwie aktywne oferty na Przedstawiciela Handlowego oraz na Kierownika Działu Marketingu i Rozwoju. Jeśli pyta Pani o odpowiedź na złożoną już aplikację ze względu na 2-stopniowy proces rekrutacji odpowiedzi do osób branych pod uwagę mogą potrwać nawet do 3 tygodni. Osoby, których kompetencje różnią się od naszych potrzeb otrzymują odpowiedź poprzez portal Pracuj.pl w ciągu 2-3 dni. Ofert jest dużo więc prosimy o cierpliwość. Wszystkim Kandydatom na zawsze odpowiadamy.
Jakie auto dostaje nowy pracownik?? Ile trwa okres próbny??
Aktualnie Przedstawiciele Handlowi jeżdżą samochodami Ford Focus kombi Okres próbny to 3 miesiące
Jak wygląda rozliczenie się z kosztów za paliwo? Czy przedstawiciel ma kartę płatniczą służbową do zakupu paliwa, czy sam płaci, a potem firma mu to jakoś oddaje? I czy te samochody są ubezpieczone, poza OC, ale czy mają też AC?
Firma Duna posiada karty paliwowe oraz aplikacje na telefonach (sposób płatności do wyboru). Wszystkie samochody posiadają pełne ubezpieczenie.
Czy są dodatki typu do koloni/polkolonie,wakacje i święta??
Jak jest z pakietem medycznym w Duna Sp. z o. o.? Można dołączyć rodzinę?
Czy są tu osoby które obecnie pracują w firmie? Jak wygląda proces rekrutacji i jaki jest czas oczekiwania? Jakie są zarobki w firmie? Czy są szkolenia wewnętrzne dla nowych pracowników? Chciałabym aplikować
Proces rekrutacji w Dunie jest zawsze 2-stopniowy. Pierwsze spotkanie w zależności od stanowiska teams lub stacjonarnie. Trwa różnie, w zależności od skomplikowania rekrutacji, min. 3 tygodnie. Zarobków nie mogę podać ale są na poziomie stawek rynkowych i oczywiście zależą od doświadczenia i kompetencji :) Nowy pracownik jest zawsze zaopiekowany i wdrażany w zakresie stanowiska. Managerowie i zespół pomaga nowemu pracownikowi wejść w obowiązki i wspiera go w bieżącej pracy. Co jakiś czas firma weryfikuje potrzeby szkoleniowe i prowadzi działania podnoszące kompetencje. Wymagamy również samokształcenia. Aktualnie jest prowadzone szkolenie dla managerów cykl 5 spotkań całodziennych z warsztatami. Osoby kompetentne i chętne do pracy mile widziane :)
Rekrutacja to jakaś ściema w tej firmie ,przeciez to widać po osobie która to prowadzi i co opowiada !!! Nie ma to jak sobie zrobić negatywną reklamę !!!!!
Tego typu opinie zostały wrzucone tutaj trzy dni pod rząd. Czy nie idzie podejrzewać, że być może wrzuciła to ta sama osoba? w dodatku nikomu nie odpisuje, to nie jest zastanawiające?
No raczej zwłaszcza, że we wszystkich trzech jest ta sama maniera pisania: spacja przed kilkoma wykrzyknikami ew. pytajnikami. Pewnie jakiś rozżalony kandydat, który nie został zaproszony na drugi etap rozmów tzw. zemsta :)
Czy w Duna Sp. z o. o. zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
Szanowni Kandydaci, obecnie prowadzimy 3 rekrutacje. Z przyjemnością weryfikujemy ciekawe aplikacje. Szukamy pozytywnych pracowników z pasją. Zespół rekrutacyjny.
Rekrutacja to ściema i tylko na pokaz ,kompletna ignorancja i udawanie ze to zajście jest prawdziwe !!!! Żenada i totalna obłuda
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Duna Sp. z o. o.?
Zobacz opinie na temat firmy Duna Sp. z o. o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 10.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Duna Sp. z o. o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 2 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
