Opinie o Ochrona Juwentus
Jak wyszły wypłaty za styczeń luty jakie kwoty i za ile godzin ?
niestety wszystkich rozczaruje ale w firmie impel na zlecenie tez wypłata co dwa miesiace i trzeba tez pilnowac godzin i kierownictwo was nie ochroni ostatnio w branży ochrony sie bardzo pogorszyło chyba że ktos ma grupe 2 to może liczyc na łagodniejsze traktowanie bo ma umowe o prace ale tez na czas określony potem małe zleconko i tak dookoła wojtek,a obiekty też paskudne których już niechce wziąć.
Masz racje chyba w innej firmie mniej (usunięte przez administratora)kasy brakuje co miesiac a co dopiero mowic ze na czas jak z tym tez jest roznie ci co maja na czas to chyba prawe raczki koordynatorow
W tej firmie działającej na terenie Galerii Handlowej Corso wykorzystują pracowników. Mój partner się zatrudnił to wszystko musi robić on bo osoby zatrudnione nic nie wiedzą. Punktów nie odbije bo nie umie , schodów nie wyłączy bo nie umie , śpią w pracy , wychodzą na fajke po 20 minut (usunięte przez administratora) pracują!!!
A co na to pracodawca? Nie widzi że takie rzeczy się dzieją? I kto wykorzystuje pracowników skoro z Twojej wypowiedzi wynika że nic nie robią?
Niewypłacone wypłaty. To są (usunięte przez administratora) pieprzone
Masz racje placa jak chca tylko czlowiek musi byc w gotowosci a kasa kradziona co wyplate brakuje kolo 2 stow kto to zabiera .pamietajcie tak (usunięte przez administratora) dlugo wode nisi az sie ucho urwie
Pracuje w firmie Juwentus w dziale handlowym. Jeszcze pracuje, cały czas szukam. Nikomu nie polecam pracy w tej firmie: (usunięte przez administratora)Recesja na rynku ochrony f7zycznej, polecam prace jedynie kobieta co potrafią wynagradzać otrzymywane umowy. Standard w Warszawie :)
kolego ja w zeszłego roku miałem być dyrektorem działu handlowego zaprosili mnie na rozmowę wszystko było ok jak mi zaproponowali wynagrodzenie to ja w szok w padłem nie wiem kto teraz jest w dziale handlowy bo akurat ja miałem z miła kobieta jak jej powiedziałem że ja potrafię załatwić w jeden dzień 15 umów jeśli chodzi o ochronę fizyczna to ta kobitka aż się czerwona na twarzy zrobiła , ogólnie (usunięte przez administratora) w tej firmie od znajomego z innego oddziału się dowiedziałem jakie są przekręty w tej firmie to mała głowa . Ale wracając do tego wynagrodzenia zaproponowała mi 2500 na ręke ja jej odpowiedziałem szanowna pani za tyle to ja wole podziękować za ofertę pracy ona do mnie a jakie są pana oczekiwania jeśli chodzi o pana wynagrodzenie ja odpowiedziałem jej od 7tyś do 10 tyś to ona głowę spuściła na dół i nie wiedziała co mi odpowiedzieć ja jej opowiedziałem krótko moja praca kosztuje i za takie marne grosze to ja nie pracuje to może pani jakiegoś młodego zatrudnić który zgodzi się na wasze warunki bo napewno nie ja . W styczniu tego roku do mnie dzwoni ponownie i się pyta czy jestem zainteresowany praca ja jej odpowiedziałem że nie ponieważ już pracuję na stanowisku dyrektora dział handlowego a ona się zapytała że w jakiej firmie pracuje ja mówię że mało ważne a ona odpowiada napewno takiego wynagrodzenia pan nie otrzymuje co pan rząda odpowiedziałem że jest w błedzie bo dostałem więcej niż pani mi proponował . W maju tego roku poraz kolejny telefon otrzymuje z propozycja oferty pracy na stanowisko handlowca i odmówiłem napewwno za jakiś czas znowu zadzwonią . tylko uważaj jeśli znajdziesz prace w innej agencji to nie podawaj ponieważ juwentus zadzwoni do twojego nowego pracodawcy i cię oczerni jak i ciebie informuje oraz pracowników którzy zastanawiają się nad odejściem z pracy że nie mówili gdzie pracują mojemu kumplowi tak zrobili ze oczernili go wobec nowego pracodawcy .
Śmieszny to ty jesteś jeśli pracujesz w budzie za minimalna i wiesz ja się obsługuje szlaban to nie masz żadnej wiedzy, natomiast handlowiec który odpowiada za pozyskanie klienta zarabia na star 5.000 do 10 tys ale mówię o bardzo dobrym handlowców tylko co ty możesz na ten temat skoro znasz obsługę szlabanu oraz potrafisz spać na służbach więc o czym my tu mówimy.
Śmieszny to jesteś Ty, skoro nie masz kompletnie pojęcia ile może wyciągnąć handlowiec w agencji ochrony nawet dobry handlowiec który jest odpowiedzialny za pozyskiwanie może nawet zarobić do 10 tys zl. W samej firmie securitas chlopaki wyciągają po 8tys ale co ty możesz więcej skoro jesteś zwykły ciec który zna dobrze obsługę szlabanu i pracujesz za minimalna więc proszę cię nie ośmieszaj się jestem starym wyjadaczem który potrafi w jeden dzień załatwić 15 umów i już za to mam (usunięte przez administratora) pensje plus prowizją od każdej umowy
Taki z Ciebie dyrektor jak z koziej (usunięte przez administratora) klarnet bucu obrażasz ludzi których nie znasz jeśli tacy ludzie jak ty pracują w juwentusie natak odpowiedzialnych stanowiskach to gratuluję naczelnemu dyrektorowi pracowników po takim zachowaniu tego (usunięte przez administratora) niby dyrektora dziecię się że nikt nie chce podjąć u was pracy.
Jeśli cenisz się tak wysoko a masz do tego prawo ????,to polecam zatrudnić się w korporacji .
Skandaliczna odpowiedź kogoś kto twierdzi, że jest dyrektorem. Świadczy to o poziomie i profesjonalizmie kadry zarządzającej,to się nazywa najprościej...Buractwo ! Dyrektorzy bez wykształcenia,jak za (usunięte przez administratora) W S T Y D ...
Nikt nikogo nie zmusza do podjęcia pracy w juwentusie zawsze można wybrać inna firmę. A druga sprawa co możesz wiedzieć na temat działu handlowego, skoro jesteś zwykłym cięciem który zna tylko obsługę szlabanu.
Co Ty się tam tego szlabanu uczepiłeś? Chcesz, żeby ktoś Cię jego obsługi nauczył?
Tak znaczna persona, a jednak ortografia i interpunkcja nie odpowiadają dyrektorskiej szarży.
Tak naucz dyrektora z bozej laski obslugi szlabanu. Bo jak sie zamknie to bedzie siedzial z 2 tygodnie pajac 1
- Wysłanie Cv. - Zaproszenie na rozmowę ok 1 tydzień od złożenia cv - Rozmowa z dyrektorami regionalnymi - Decyzja o zatrudnieniu po 2dniach roboczych, rozpoczęcie pracy od następnego miesiąca - Załatwianie badań wstępnych (za faktury pieniądze oddali właściwie odrazu) - Rozpoczęcie pracy
- Znajomość systemów SSWiN, KD, CCTV - Doświadczenie monterskie - Uprawnienia (SEP, UDT, PZT, kat.B) Podobało mi się, że nie było idiotycznych pytań "anetek" z hr. Interesowała ich tylko wiedza, umiejętności i uprawnienia. Moi rozmówcy byli normalnymi facetami, z którymi przyjemnie mi się rozmawiało, na wszystkie moje pytania obszernie odpowiedzieli. Ogólnie z rozmowy wyszedłem z dobrym humorem.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Dostał już ktoś wypłatę za sierpień?
Mój mąż dostał za przepracowane 120 godz w sierpniu 600 zł. To (usunięte przez administratora) i banda zarabiają na ludziach, tą firmą zajmie się inspekcja pracy, nie podaruję tego. Za 120 godz przepracowanych minimum około 1700 zł powinno być, jestem księgową to wiem
Pracuję na zlecenie w związku z tym wypłaty mam co dwa miesiące..W sierpniu dostałem za lipiec i 30 sierpnia za sierpień jednak za miesiąc sierpień nie policzono mi dwóch dodatkowych dniówek które miałem już po 25 sierpnia a więc już po dniu gdy koordynator policzył godzin..Na moją uwagę powiedział że za te dwie dniówki będę miał zapłacone w przyszłym miesiącu stad moje pytanie czy pieniądze za te dwa dni dostanę we wrześniu czy dopiero pod koniec października?
Zloz zwiadomienie do inspekcji pracy- urzednik nie wyda Twoich danych. Jeski praca nosi znamiona o prace - to moze warto o to zawalczyc.
Witam Panowie! Mam zamiar zwolnić się z firmy, umowa zlecenie. Można to zrobić smsowo? Jak odebrać wypłatę za sierpień i kawałek września? Jak oddać rzeczy w ich siedzibie? Prosze o info
I co macie zapłacone za sierpień? Bo ja dostałem tylko za lipiec w 2 częściach a koordynator nawija makaron na uszy że za sierpień od 20 a jest 31 i nie ma za sierpień
Jesli uwazasz ze jestes (usunięte przez administratora) i masz ku temu podstawy - to skutecznya instytucja jest urzad skarbowy. Mozesz zlozyc zawiadomienie( urzednik nie wyda Twoich danych osobowych) potem do Inspekcji pracy. Z doswiadczenia wiem ze US jest skuteczny. Od tego roku tylko pracodawca bierze odpowiedzielnosc za nie uczciwe praktyki takze oracownik jest chroniony i kary zadnej nie bedzie miec
Jak dlugo tak bedzie ze czlowiek bedzie zaknacal za darmo przy kazdej wyplacie brakuje pieniedzy.czy ktos za to soe wezmie wreszcie
Wie ktoś którego beda wypaty za sierpień na zleceniu?
Ile macie do reki przy 19,70 brutto ?
Co sie dzieje z ta firma co wyplata to brakuje po 100 200 zl ludzie zasuwaja jak male parowoziki po 24 na dobe a przy wyplatach brakuje im kasy. Czy ktos z dyrekcji w .Warszawie moze sie tym zainteresuje. Bo u nas w lodzi to mozesz gadac jak ten (usunięte przez administratora) do obrazu. (usunięte przez administratora) kto przytula nasza kase
Co sie dzieje z ta firma co wyplata to brakuje 100 lub 200 zl .ludzie (usunięte przez administratora) po24 na dobe a jak przychodzi do wyplaty to braki z kasa moze wreszcie ktos sie zainteresuje w Warszawie tym bo u nas.w lodzi to mozesz gadac jak ten (usunięte przez administratora) do obrazu kto (usunięte przez administratora) przytula nasza ciezko zarobiona kase
Masz racje swieta prawda (usunięte przez administratora) kase (usunięte przez administratora).wie naco a mozesz do nichgadac to (usunięte przez administratora) w czapke taj sie interesuja pracownikami
Jeszcze wymyślają na przyszłych pracowników nie stworzone rzeczy odbije się na tej osobie to wszystko
Zespół w juventusie masakra sami na siebie donoszą szybko odchodzą z tej firmy a pan kordynator niema szacunku do pracowników ani do osób niepełnosprawnych ciekawe czy ma szacunek sam do siebie niedziwie się że z stamtąd szybko odchodzą
Witajcie. Jak jest z tymi wypłatami? Jestem zatrudniony na zleceniu, stawka 19.70 netto. Zatrudniłem się 01.06.22r, czy wypłatę za czerwiec dostanę na koniec czerwca, później lipiec bez wypłaty, w sierpniu wypłaty za lipiec w 2 ratach i jedna za sierpień pod koniec sierpnia? Dobrze zrozumiałem?
Witaj. Ja rozpoczęłam pracę od marca. Wypłatę za marzec otrzymałam w kwietniu. Za kwiecień również w kwietniu na koniec miesiąca. Maj bez wypłaty. W czerwcu za maj.
Wykorzystują osoby z orzeczeniem niepełnosprawnosci Adrian M fabryka wody orzeczenie robi po 200 godzin a nawet więcej bo jego ulubienica Teresa W. Tylko normę i między służbami 24h ma po trzy dni wolnego pełnosprawna ma lepsze warunki niż osoba z orzeczeniem niepełnosprawnosci w stopniu umiarkowanym i dla tego orzeczenie nie przedłuża umowy o pracę.
Po co wylewac tutaj żale liczac na co ? Jesli ktos sie czuje oszukiwany np na skladkach badz jako nie pelnosprawny to idzie sie do inspektora skarbowego a ci sa tacy zaborczy ze nie jednego utrzciwego pracodawce kontrolami wykonczyli.
Chciałbym się przyjąć do tej firmy . Lubię pracować po 24 na dobę . Nudze się nic nie robieniem. Mam głowę do wszystkiego. 3 języki w stopniu komunikatywnym. Nie karany. Wysoki . Nadaję się ?? Ile można liczyć wynagrodzenia na miesiąc .
Polecam pracę w firmie Defensor Security firma wypłacalna, zawsze na czas wypłaca co miesiąc do 20 każdego miesiąca i zawsze się zgadza co do grosza czasami jak 20 jest w sobotę lub w niedzielę to w piątek jest wypłata na kącie firma również kupuje pracowniką wodę na obiekty w zgrzewkach
Zatrudnienie od 01.06.2022 umowa zlecenie, status studenta. Kiedy mają być wypłacane pensje? Czy ktoś jest w stanie to wyjaśnić? Dostaje pensję 25 lipca za czerwiec, czy ratalnie jak tu pisze większość osób? Ktoś ze statusem studenta będący na zleceniu dostał już jakiekolwiek pieniądze?
Na jaką pensje może liczyć pracownik biurowy w dziale handlowym?
Macie już wypłatę za czerwiec? Kiedy będzie?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ochrona Juwentus?
Zobacz opinie na temat firmy Ochrona Juwentus tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 330.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Ochrona Juwentus?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 268, z czego 30 to opinie pozytywne, 87 to opinie negatywne, a 151 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Ochrona Juwentus?
Kandydaci do pracy w Ochrona Juwentus napisali 8 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.