Pytania do firmy Ochrona Juwentus
Cześć. Zatrudniłem się na "stacji monitorowania" w Warszawie na Poloneza w roku 2017 i pracowałem do niedawna. Wybór tej opcji zatrudnienia odradzam absolutnie KAŻDEMU normalnemu człowiekowi. Jeśli jesteś wołem roboczym, robotem, silnikiem diesla albo misiem z reklamy słynnych baterii na "D" to praca dla Ciebie! Przy stawce 25zł/h, pieniądze za które dasz radę wyżyć mieszkając w Warszawie bądź okolicach, zaczną się pojawiać dopiero gdy ułożą ci grafik z dokręconą liczbą 240h w miesiącu. Lecz zawrotna ilość godzin i brak snu to nie koniec rozrywek, oj nie. Na stacji monitorowania zaczną się pełne nienawiści spojrzenia starszych stażem pracowników, którzy przez syndrom sztokholmski tkwią w tej beznadziejnej sytuacji i JESZCZE nie odeszli, a wciąż robią za mniejszą stawkę godzinową niż Tobie kierownictwo zaproponuje na start. Praca zmianowa - masz do wyboru pracować na 12h (DZIEŃ lub NOC) ALBO 24h (na które pozwala bardzo sprytne rozwiązanie pracodawcy, który podpisze z tobą 2 umowy, jedną o pracę i drugą zlecenie). Sprytne rozwiązanie vol.2 - Co miesiąc przyjdą do Ciebie z listą, którą musisz podpisać. Lista ta dotyczy twojego wymiaru godzin i dni przepracowanych, nie patrz co widnieje na tej liście (NIC SIĘ NIE ZGADZA), masz podpisać i koniec kropka. Jest to praca bardzo rozwijająca, rozwijająca przede wszystkim nienawiść do ludzi i odbierania telefonów. Przygotuj się, że podczas jednej zmiany takich telefonów wykonasz lub odbierzesz setki. Będziesz musiał rozmawiać z załogami patroli (patrolowcy są bardzo różni, ale tych w porządku można policzyć na palcach jednej ręki i to w skali kraju) i z klientami. Pracownicy doświadczeni w pracy z klientem wiedzą co się z tym wiąże. Wydzwaniają do Ciebie różne osobliwości przez cały dzień, z najróżniejszymi historiami, a TY biedny operatorze radź sobie sam, masz przecież przygotowany na stanowisku pracy szablon/skrypt, który musisz dyktować do bardzo zdenerwowanego klienta, który właśnie miał włamanie i skradli mu oszczędności życia, albo klient któremu alarm załączył się samoistnie już 358 raz w ciągu doby i syrena wyje prawie non stop. Jeśli zostaniesz awansowany do zaszczytnego stanowiska jakim jest MONITORING WIZYJNY, to przygotuj się na zdalne otwieranie bramy kierowcom jak typowy cieć lub przeglądanie w nieskończoność nagrania z jakieś posesji w Pcimiu Dolnym, gdzie alarm włącza się przez gałęzie bujające się na wietrze. Nie muszę chyba tłumaczyć, że całe pomyje będą wylewane właśnie na CIEBIE, za marne 25zł/h. Od czasu do czasu wpadnie do open space dyrektor, który albo weźmie Cie na rozmowę w cztery oczy albo skarci przy wszystkich jaki to jesteś zły, bo po 20h przy biurku na 5min odchyliłeś się na krześle i przymknąłeś oko ze zmęczenia, albo że wyciągnąłeś prywatny telefon z kieszeni, ponieważ UWAGA - ZGADŁEŚ - całodobowo jesteś monitorowany przez kamery w pomieszczeniu i podsłuchiwany osobnymi mikrofonami na biurkach, których słucha kierownictwo. WIELKI BRAT czuwa i jeszcze czasem ci zabierze telefon i schowa do sejfu. PRZEDSZKOLE. Czasem z bliżej nieokreślonych powodów nie doliczysz się 50zł z wypłaty, czasem 400zł. Oni myślą, że nikt nie zauważy i rżną głupa. Ale czekaj, to nie koniec atrakcji. Trzeba wspomnieć, że okna w biurze nie są otwierane, ale nie martw się, wentylacja i klimatyzacja chodzą non stop. Problem polega na tym, że od X lat nie były poddane profesjonalnemu czyszczeniu. Za każdym razem gdy problem z jakością powietrza był zgłaszany "gdzieś wyżej" to przysyłany był Pan Dozorca, który otwierając kasetony sufitowe wciągał kurz odkurzaczem. [BRAWO] Dawno nie byłeś w ZOO? Klienci krzyczący na Ciebie przez telefon jak małpy to pikuś. Od jakiegoś czasu biuro zmaga się z problemem pluskw. Problemów jest tyle, że naprawdę o wielu rzeczach mogłem zapomnieć pisząc tą opinię. Jeśli jesteś zdesperowany i zatrudnisz się w Juwentusie to wszyscy pracownicy spoza Stacji Monitorowania pokażą ci jakim jesteś (usunięte przez administratora) gdy spotkasz ich na korytarzu, 99% nawet nie powie ci dzień dobry przez kilka lat. Wstydź się, że wybrałeś tą firmę!
Hej. Jak z wypłatami bo na Google widziałam że tragedia. Umowa zlecenie mnie interesuje ale jak to jest. Czy dalej jest (usunięte przez administratora) Czy dopłaca czy kłótnie są o pieniądze ? Proszę o pomoc bo chce się zatrudnić ale się boję po takich opiniach ?
Witam czy jak rozwaliłem sobie np rękę w pracy to czy mogę dostać jakiś zwrot z ubezpieczalni czy coś? Czy lepiej nie próbować? Bo kiedyś koleżanka tak miała i okazało się że wogole nie jest ubezpieczona po czym szybko magicznym cudem została ubezpieczona i po miesiącu lekarz jej powiedział że nie jest znowu ubezpieczona bo ubezpieczyli ja na jeden miesiąc I jak wyszedł ten preceder na jaw to straciła pracę bo poprostu chciała żeby ubezpieczalnia czy tam odszkodowanie pokryło część kosztów jej leczenia. A że nie chce stracić tej roboty bo ją lubie to wolę zapytać zanim pojde pytać o odszkodowanie czy tam ubezpieczenie.
Nowy wpisDzień dobry Ziomku z Firmy, zapraszam do kontaktu z działem kadr, który pokieruje Pana co w takiej sytuacji należy zrobić. Pozdrawiam serdecznie, Ochrona Juwentus
Jeżeli średnio pracownicy spędzają w tej firmie 2-3 miesiące, czyli krócej niż ruskie na froncie na Ukrainie, to co jest nie tak? Wszyscy pracownicy są do niczego, czy coś nie tak z firmą? Jeżeli na obiekt pracownik jest poszukiwany średnio co dwa tygodnie, to znaczy, że wszyscy kandydaci są do niczego i w dwa lata nie można dobrać dobrego składu, czy znaczy to że w firmie jest pułapka? Zarządzanie poprzez sponiewieranie. Na koniec koordynator już z nikim z załogi nie rozmawiał, tylko ze swoim szpiegiem-bajkopisarzem. To samo co 25 lat temu z Jed...kim. Bardziej złego człowieka w życiu nie spotkałem, a znałem mnóstwo Policjantów, Milicjantów, wojskowych. Człowiekiem można być w każdych czasach, w każdym ustroju. Osoby prawej żaden system nie pozbawi człowieczeństwa, śmiecia żaden ustrój człowieczeństwa nie nauczy. Jak dostał 25 lat temu w twarz prawdę od pracownika po tym jak pastwił się nad nami co dzień to koledze co za nami się ujął w nocy ponad 15 razy podjeżdżał pod szlaban żeby uwalić. Nie spodziewał się, że załoga na święta mu się posypie całkiem w tamtych podłych czasach bezrobocia. Przecież zawsze sponiewierani słuchali się, tylko głowy pochylili. No jak mógł mu dzieciak kanapką pod nogi rzucić, po uwadze, że za długo je śniadanie? Od tamtej pory nic się nie zmieniło. Mają jeszcze mocniejszych następców. Ogłoszenia o pracę są anonimowe. Nie wiesz do jakiej firmy aplikujesz. Nawet w desperacji zastanów się trzy razy, zanim tam wstąpisz. Lepiej za mniej, ale gdzieś indziej, niż dawać co dzień wdeptywać się w błoto.
- Wysłanie Cv. - Zaproszenie na rozmowę ok 1 tydzień od złożenia cv - Rozmowa z dyrektorami regionalnymi - Decyzja o zatrudnieniu po 2dniach roboczych, rozpoczęcie pracy od następnego miesiąca - Załatwianie badań wstępnych (za faktury pieniądze oddali właściwie odrazu) - Rozpoczęcie pracy
- Znajomość systemów SSWiN, KD, CCTV - Doświadczenie monterskie - Uprawnienia (SEP, UDT, PZT, kat.B) Podobało mi się, że nie było idiotycznych pytań "anetek" z hr. Interesowała ich tylko wiedza, umiejętności i uprawnienia. Moi rozmówcy byli normalnymi facetami, z którymi przyjemnie mi się rozmawiało, na wszystkie moje pytania obszernie odpowiedzieli. Ogólnie z rozmowy wyszedłem z dobrym humorem.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Pracuję na umówię zlecenie, lecz niedługo planuje zmienić zawód. Jaki jest czas wypowiedzeniu? Pracuje dokładnie rok czasu
Jestem pracownikiem w Juwentusie na umowa zlecenie. Czy jest jakaś zasada konkurencji? Chodzi o to czy mogę po wypowiedzeniu zmienić firmę ochroniarska czy jest jakiś czas jaki musze odczekać?
Czy mogę zmienić firmę ochroniarska od razu po wypowiedzeniu z firmy Juwentus? Czy jest jakiś okres przez który nie mogę pracować w branży ochroniarskiej?
Kiedy jest wypłata w firmie Juwentus , Pracowników Porządkowych.
Witam, jeżeli zacząłem pracę w grudniu od 1-ego, pierwszą wypłatę dostałem w połowie stycznia za grudzień, za parę dni dostałem resztę pieniędzy za grudniową wypłatę. Łącznie 2 przelewy, dostanę w styczniu jeszcze trzeci przelew za cały styczeń? I wtedy wypłata kolejna dopiero w marcu dobrze rozumiem?
A co to za system? Czemu aż tyle przelewów za jeden miesiąc jest i to do tego w różnych terminach? To na wniosek pracownika firma wypłaca co 2 tygodnie np? Ja bym wolala jednak całość od razu na konto. Da się tak dogadać z firmą?
Jestem zatrudniony na umowę zlecenie zatrudniłem się 01.12.23 wypłatę dostałem 10 stycznia ale za małą czy jeszcze będzie jakiś przelew za grudzień.
Witam mam pytanie czy przyjmujecie też osoby z grupą o stopniu lekkim jako agent ochrony ?świętokrzyskie
Dzień dobry, jak najbardziej, zachęcamy do kontaktu z działem rekrutacji :) pozdrawiam serdecznie, Ochrona Juwentus
A jaki rodzaj prac Państwo oferują? Jedni lubią robić obchody, bo czas szybciej w pracy leci, inni wręcz przeciwnie. Czy i u Was są takie posterunki, gdzie nie ma potrzeby obchodzenia terenu? I ile godzin się pracuje na takiej zmianie, 8, 12, 24 h?
Wszystko zależy od obiektu oraz zadań jakie są na nim wymagane, a każdy jest inny, dlatego zawsze zachęcamy do kontaktu, gdyż wówczas możemy na spokojnie omówić jakie mamy dostępne obiekty w danej lokalizacji, jakie są na nim potrzeby, a także jakie są potrzeby kandydatów. Pozdrawiam serdecznie, Ochrona Juwentus
Mam pytanie czy to prawda że w Bydgoszczy Juwentus likwiduje patrol?
Skąd masz takie informacje? i w jakim zakresie partol miałby być likwidowany? W jakichś określonych obszarach tylko? Chyba nie chodzi o dosłownie cale miasto?
Dzień dobry, Szanowni Państwo, informacja zdecydowanie nie jest prawdziwa :) Patrole w Bydgoszczy są i pozostają bez zmian. Pozdrawiam serdecznie, Ochrona Juwentus
Słyszałem że trwają rozmowy żeby sprzedać cały patrol w Bydgoszczy bo się po prostu nie opłaca go trzymać
Czy firma Juwentus na Podkarpaciu posiada patrol grupy interwencyjnej a jak nie to czy myślicie o zrobieniu takiej załogi grupy interwencyjnej?
Ochrona Juwentus poszukuje osoby na stanowisko Przedstawiciel Handlowy. Czy ktoś z Was brał udział w procesie rekrutacji i chciałby podzielić się wrażeniami?
Zastanawiam się czy nie przyjąć oferty juwentusu. Odstrasza mnie a z drugiej strony trudno mi uwierzyć więc zapytam tutaj : czy to prawda że płacą jakimiś żałosnymi poniżającymi transzami np wypłata na 3 razy płacona w różnych dniach ??? A może to tylko płoty ?
Pracuję w Juwentusie na umowę o pracę ale chciałbym się zwolnić. Jaki jest okres wypowiedzenia?
Dzień dobry, wszystko jest zależne od długości stażu pracy, okres wypowiedzenia może trwać od 2 tygodni do 3 miesięcy. Pozdrawiam serdecznie, Ochrona Juwentus
Jak są liczone godziny urlopowe? Jaka stawka? Jezeli pracuję 12 godzin i miałem 4 dni urlopu to jak to jest liczone?
Dzień dobry, chętnie odpowiem na wszystkie pytania, jednak na początek chciałam zapytać jaki ma Pan rodzaj umowy? czy to umowa o pracę czy umowa zlecenie? Pozdrawiam serdecznie, Ochrona Juwentus
Jak na umowie cywilnoprawnej tj.umowie zlecenia może być urlop? Zadając to pytanie osoba odpowiadającą z Juwentusu nie zna się na prawie pracowniczym.Moze być urlop w umowie zlecenia lecz zależy to od zgody zleceniodawcy i musi być wpisana w umowę.Lecz dzieje się to bardzo rzadko i zależy to od uczciwości pracodawcy czytaj zleceniodawcy.
Dzień dobry, dlatego właśnie zadane zostało pytanie na temat rodzaju umowy, aby udzielić właściwych wskazówek. Pozdrawiam serdecznie, Ochrona Juwentus
A w jaki niby sposób mieliby nakłaniać pracowników do rezygnacji z PPK? I co się działo w trakcie tych upałów? Ty twierdzisz, że nie zapewniali wody. A czy były dłuższe przerwy z tego względu?
Na moim posterunku w pomieszczeniu było+40 stopni żadnej przerwy służba 24 godz żadne wody firma nie zabezpiecza choć pracuje na umowę o pracę nikt się tym nie interesował.
Manager handlowy ds kluczowych klientów Jakie auto służbowe? Czy można użytkować prywatnie? Czy firma pomaga w pozysku klientów? Czy jest to praca tylko na zimnej bazie
Dzień dobry, zachęcam do kontaktu z działem rekrutacji pod numerem 22 422 70 00. Możliwości współpracy są elastyczne, warto porozmawiać osobiście :)
Dzień dobry, firmy mają różne procedury, wiele z nich umożliwia swoim pracownikom korzystanie z samochodu służbowego również do celów prywatnych, wówczas są do tego ustalone odpowiednie zasady. Jako firma Juwentus również zapewniamy samochód służbowy, także do użytku prywatnego. Pozdrawiam serdecznie, Ochrona Juwentus
Dzień dobry, jeśli jest Pan agentem ochrony to bardzo proszę skontaktować się w tej sprawie z koordynatorem, który jest Pana bezpośrednim przełożonym. Pozdrawiam serdecznie, Ochrona Juwentus
Dzień dobry jestem agentem ochrony od 2017r.mam orzeczenie o niepełnosprawnosci, do 2022r.nie miałem żadnego problemu aby skorzystać z należnego mi urlopu w 2022r obiekt przejęli nowi koordynatorzy i od tego momentu zaczęły się problemy z urlopem były wizwiska pod moim adresem od nierobów, że wykorzystuję firmę na swoje zachcianki.Gdy wreszcie po długiej batalii dostałem urlop to miałem kłopot z powrotem wrzucić na obiekt ,teraz jest to samo rozmawiałem z koordynatorem o urlopie robił problemy powiedział abym sobie kogoś załatwił na zastępstwo,porozmawiałem z kolegami z obiektu aby mnie zastąpili przez dwa tygodnie zgodzili się jestem na urlopie między czasie dostałem skierowanie do sanatorium dzisiaj dzwoniłem do koordynatora o przedłużenie urlopu i się zaczeło zwyzywał mnie od .....że tylko przysparzam mu kłopotów i on mnie zwolni.Chyba coś tu jest nie tak koordynator powinien wspierać agenta ochrony a nie wylewać swoich niepowodzeń na człowieka ja nie podpisywałem umowy z nim tylko z firmą i nie on mnie będzie zwalniał.jezeli pracodawca toleruje takie postępowanie koordynatora to jest bardzo dziwne ten Pan swoim zachowaniem niszczy reputację firmy .Pozdrawiam serdecznie .
Dzień dobry, dziękuję za informację i w tej sytuacji bardzo proszę o kontakt z działem rekrutacji pod numerem 22 422 75 00. Zależy na na tym, aby współpraca przebiegała możliwie jak najlepiej, dlatego chętnie omówimy sytuację i postaramy się udzielić Panu wsparcia, aby więcej się nie powtórzyły. Pozdrawiam serdecznie, Ochrona Juwentus
Gratuluję koordynatorów. Prawo do urlopu wypoczynkowego to święte prawo pracownika, a nie kaprys.
Dzień dobry, a jaki rodzaj umowy ma Pan podpisany? Umowę o pracę czy zlecenie?
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Ochrona Juwentus?
No i co, nawet jak jest UoP to nie na stałe? Czy po jakimś czasie jednak dają na czas nieokreślony? A w ogóle to zarobki tu z każdą kolejna umową są zwiększane?
Wszystkie te kwestie są zawarte w przepisach, wystarczy tylko przeczytać i zrozumieć, a nie liczyć na "cudze mózgi". Swoim trzeba ruszyć...
A skąd to info, że co drugi miesiąc? Skąd w ogóle ta praktyka? Można dogadać się mimo wszystko żeby dostawać kasę raz w miesiącu?
Informacja, która krąży o wypłacie co dwa miesiące jest fałszywą... Po prostu jedną dostajesz wcześniej. A przecież w umowie jest wyraźnie napisane (tylko trzeba mieć mózg), że "wypłacane jest do dnia (takiego czy srakiego). Np. pensja jest wypłacana za poprzedni miesiąc do dnia 15-tego, to dlaczego nie można dostać jej w ostatnim dniu tegoż miesiąca. Ludzie, to takie logoczne...
Pracuję na umowę o pracę i mam takie pytanie czemu firma nie zabezpiecza w takie upały wody ?chyba to mamy zagwarantowane w kodeksie pracy proszę o odpowiedź.
