Opinie o GORDON HURTOWNIA MOTORYZACYJNA w Olsztyn

Poniżej przeczytasz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o firmie GORDON HURTOWNIA MOTORYZACYJNA. Zobaczysz tutaj również opinie kandydatów do pracy w firmie GORDON HURTOWNIA MOTORYZACYJNA o rozmowie kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o GORDON HURTOWNIA MOTORYZACYJNA w Olsztyn

Robert Nowy wpis
Były pracownik
 Pytanie

Ktoś ma info co się dzieje w firmie? Zimowe oszczędzanie ;) Jakieś zebranie na szczycie? Jakiś audyt? Ktoś coś...

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy w GORDON HURTOWNIA MOTORYZACYJNA jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?

Baltazar Nowy wpis
Pracownik

Każdy narzeka a pracuję, praca nie trudna małpa by sobie poradziła zarobki takie jak sobie wynogocjuszesz-wszystko do dogadania komentarze (usunięte przez administratora) którzy nie potrafią rozmawiać.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czym w GORDON HURTOWNIA MOTORYZACYJNA zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?

 Rozmowa kwalifikacyjna
W jaki sposób weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w firmie GORDON HURTOWNIA MOTORYZACYJNA? Czy pracodawca zawsze powiadamia o wyniku rekrutacji?
logo firmy Spawacz MIG MAG TIG
Olsztyn
TEKTRUM Sp. z o.o. Sp. k.
(74 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Likwidator szkód rolnych i majątkowych
Olsztyn
MWJ Rzeczoznawcy Sp. z o.o.
Wyślij CV
logo firmy Handlowiec
Olsztyn
ID Energy Sp. z o.o.
(1 opinia)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Waldemar
Pracownik

Pomimo iż często biorę zwolnienie na syna i czasem na siebie, pomimo iż czasem wybucham w zlości na kierownika w emocjach, staram się pracować jak najlepiej i pracuje tam nadal od 3 lat i mam umowę na czas nieokreślony. Powyższe farmazony są wręcz osobistym odwetem za podziękowanie współpracy . Z rożnych względów. Ktoś pisał że mobbing jest, kto raczej zapomniał jak wszech i obec mówił fatalne rzeczy na kierownika i głośno komentował wynagrodzenia i pracował po najmniejszej linii oporu. Co tu się dziwić , a teksty że należy się wziąć za robotę to nie mobbing

Maro
Były pracownik

Na start umowa zlecenie na 3 msc. Praca na akord przy czym jak tam pracowałem akord nie był liczony adekwatnie do ciężaru przenoszonego/pobieranego towaru np. wyłożenie 20l beczki z olejem było liczone tak samo jak paczki śrubek (sic!). Ogólnie na magazynie był totalny rozpiernicz problemy z znalezieniem towaru to norma przy czym traciłeś przy tym mnóstwo czasu (przypominam praca na akord). Praca na dwie zmiany od poniedziałku do piątku + dwie soboty pracujące w miesiącu przy czym jak robiłeś na drugą zmianę to wypadała ci sobota pracująca co oznaczało, że w piątek pracę kończyłeś o 21 a następnego dnia miałeś na 6 rano (sic!). A z takich rewelacji jakie tam usłyszałem to nie wpisywanie sobót pracujących na ewidencję czasu pracy (nie dajcie sobie czegoś takiego wmówić i wpisujcie wszystkie nadgodziny).

Bania
Inne

Tragedia Magazyn na lubelskiej strasznie. Wypłaty na raty ... dramat . Ale sklep daje 10!

Rafał
Inne
@Bania

To co, na dwie raty to rozbijają? I ile obecnie dają na rękę? Możesz powiedzieć?

Adam
Kandydat
 Pytanie
@Rafał

To klient czy pracownik w końcu?

Janusz
Pracownik

Nie jest źle, praca do ogarnięcia. Najpierw umowa zlecenie, potem o pracę. Wiadomo najciężej jest gdy trzeba zbierać gabaryty- tłumiki, progi, beczki(50,70,208 litrów), duże bańki(10, 20, 30 kg) akumulatory, ale to i tak niedługo się robi i zależy co trafi. Dużo chodzi się, minimum 10km dziennie.

Andrzej
Inne
@Janusz

Hej, a po jakim okresie oferują umowę o pracę? Pewnie po standardowych 3 miesiącach? A jak z kasą? Idzie w miarę przyzwoicie zarobić czy raczej nie bardzo ? :D

Jeremi
Były pracownik
@Andrzej

Masz umowę zlecenie na 3 miesiące, później druga umowa na kilka miesięcy a później cię wyrzucają albo stosują mobing wobec ciebie że sam odchodzisz.

Mobbing
Pracownik
@Jeremi

Droga nieznajoma, bądź nieznajomy samo bycie w pracy nie wystarczy jednak trzeba coś w niej zrobic prócz wypicia kawy i plotkowania na różnego typu problemy, jeżeli chodzi o umowę faktycznie jest to zlecenie 3 miesiące później umowa o pracę, prawdopodobnie chodzi o jedną z dziewczyn która strasznie została skrzywdzona zwolnienia i wolne na zawołanie przymykanie oczu na różnego typu wyskoki w innej firmie 3 l4 i żegnają się pani wspomniana w komentarzu pracowała jakiś czas po czym wziela urlop poszła do pracy innej później dostała kolejna szanse z której nie skorzystała, praca wykonana nikt się do nikogo nie czepia.

Potrzebuje informacji

Witam! Ktoś może napisać opinie na temat pracy w tej firmie? Chodzi o Gordon w Olsztynie

Maja
Inne

Dlaczego nie? Ktoś tu wspomniał o stosowaniu mobbingu, to prawda?

Dan69

Praca na akord ile zrobisz tyle zarobisz plus tego taki że nikt ci nie pierd.... nad głową szybciej szybciej bo stawka godzinowa masz normę do wyrobienia. Co do ludzi to jak wszędzie są ludzie i są h-uje.

Honorata
Inne
@Dan69

Jak wygląda kwestia wyrobienia akordu- czy są jakieś limity dzienne? I czy na początku pracy przeprowadzone jest szkolenie z obsługi maszyn?

Kisiel
Były pracownik
@Dan69

Nie ma akordu. To wymyślone jest. (usunięte przez administratora) I przemiał ludzi jest

Maria
Inne

Na jak długo podpisywana jest ta pierwsza umowa zlecenie, rozumiem ze to jakis okres próbny ale ile czasu trwa, tydzień czy miesiąc a może trzy ? czy po tym okresie umowa o pracę jest na jakąś lepszą stawkę?

Jjj
Były pracownik
@Maria

Na 3 miesiące , później umowa o pracę na kilka miesięcy a później cię wyrzucają .

Magda
Inne

@janusz a jakie płace ?

mik8

Praca na akord. Osoby na wyższych stanowiskach to jedno wielkie nieporozumienie

1

Zostaw merytoryczną opinię o GORDON HURTOWNIA MOTORYZACYJNA - Olsztyn

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w GORDON HURTOWNIA MOTORYZACYJNA?

    Zobacz opinie na temat firmy GORDON HURTOWNIA MOTORYZACYJNA tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w GORDON HURTOWNIA MOTORYZACYJNA?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 2 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
GORDON HURTOWNIA MOTORYZACYJNA
Przejdź do nowych opinii