Sklep firmowy Brodnica i pani kierownik to miejsce idealne do kontroli Pip.(usunięte przez administratora)ponizanie, wydzwanianie w wolnym czasie do pracownika.Ściąganie do pracy po już przepracowanych 8 h bo np kierowniczka ma duży ruch i nie daje sobie rady.Na Messenger jest założona grupa , na której kierowniczka daje upust swoim emocjom.Wypisuje pretensje od 6.00 - 22.00. Czepia się o wszystko.Nie dziwię się ,że nikt nie chce tam pracować.Straszenie dyr regionalna.Mega toksyczna atmosfera.Na okresie próbnym wymagają pracy po 12h w celu szybszego wdrożenia.Gdzie tak naprawdę po 8 h w tym miejscu nie wiesz jak się nazywasz.Kierowniczce wolno wszystko , może zostawić bałagan w ladzie i 10 nie rozebranych kurczaków.Pracownik musi ogarnąć wszystko i nadal jest źle.Czesto nie ma opcji na przysługująca Ci 15 min przerwę .Jesteś sama masz. ruch nie wypijesz nawet herbaty.Obiecują złote góry , spore zarobki.Ale to wszystko nie zrekompensuje ,tego co trzeba przejść w tym sklepie.Nerwica i wrzody żołądka gwarantowane.
(usunięte przez administratora) oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko niemu, które polegają na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu go,, . Proszę wyjaśnić w jaki sposób była Pani nękana lub zastraszana. Jeśli używa Pani takich słów jak (usunięte przez administratora) Przytoczę Pani słowa . Przez tą krótką chwilę była Pani uporczywie nękana i zastraszana tak?
Czy prawdą jest to ,że pracownik który jest na L4 nie dostaje paczek świątecznych? Przecież ta osoba mimo zwolnienia nadal jest osoba zatrudniona w tej firmie.
Długoletni staż? a prócz już tej samej paczki co innego może jeszcze z jego tytułu przysługiwać? I tak z ciekawości to można do kogoś się z tym zwrócić jeśli uzna się to za niesprawiedliwe? Macie to jakoś regulaminowo spisane?
Coś ktoś wie o posadzie Manager Gastronomii?? Fajnie że jest i wiele wymagań i wiele obowiązków w tym ogłoszeniu. Ale ja widziałam też listę benefitów i dają dofinansowanie wakacji dla dzieci. A dla dorosłych też? Jakieś wczasy pod gruszą? Jak ktoś nie ma dzieci to co, wcale tego nie ma, czy można dla siebie wziąc to dofinansowanie? Cała lista benefitów jest długa i fajna, ale właśnie co z osobami bezdzietnymi?
Witam , dziś zupełnie przez przypadek trafiłem do sklepu firmowego na Głowackiego w Toruniu. Jestem bardzo pozytywnie zaskoczony , bardzo ładny sklep , czysto . Sklep jest czynny do 17 tej i choć byłem już prawie na samo zamknięcie to pani ekspedientka bardzo sympatyczna , miła obsłużyła mie z uśmiechem. Polecam zakupy w tym sklepie , choć jak na moje jest zdecydowanie za mało rozreklamowany . Pozdrawiam
Wstępnie myślę czy by nie aplikować na Doradcę Handlowego. z opisu wiem, że w teorii doświadczenie nie jest potrzebne żeby aplikować. jak trudno przy tym przechodzi się sam proces rekrutacyjny? może ktoś opisać jak wygląda w przypadku tego stanowiska?
Niewiem czy komuś się to przyda czy nie. Po kilku latach pracy w tej firmie stwierdzam że jest coraz gorzej. Obiecanki , złote góry . A fakty są takie iż obcinanie premii za wszystko ( zawsze coś się znajdzie ) , dowalanie progów sprzedażowych tak aby nie wyrobić.... Ciągle straszenie pracowników że jak nie będziecie polecać to was zwolnią ...czy ja się myślę czy to się nazywa mobning? . Oczywiście nie mówiąc ze przerwy na śniadania nie ma . Dużo by opowiadać. Ogólnie firma nie szanuje dobrych pracowników. Zatrudniają Ukrainki które albo niechce im się pracować bo za ciężko albo kradną. I tu teraz ważna informacja ....pOLKa podpisuję odpowiedzialność Ukrainka NIE !!!
Hejka, jak wygląda u was elastyczność względem godzin pracy? widziałam ofertę dla sprzedawcy z kiedyś i były w niej wpisane dwie formy umowy. Osoby na zleceniu mogą być na część etatu? teraz taka forma byłaby mi potrzebna
Witaj.Sklep lojalnościowy Niewieścina poszukuje pracownika z doświadczeniem w branży mięsnej na 1/2 etatu.Sklep mieści się na Kapuściskach.Po więcej informacji zapraszam na miejscu.
Jakie warunki... Wystarczy przychodzić do pracy pijaną i masz etat kierownika na 100%. Sama byłam świadkiem jak kierowniczka p. Ma... sklepu na Karpackiej bydgoszcz była pijana jak świnia, a po jakimś czasie widziałam ją na innym sklepie i od pracownic dowiedziałam się że to ich kierowniczka. Czyli za karę trafiasz na inny sklep ale nie tracisz stanowiska. Obłęd
Jakie warunki... Wystarczy przychodzić do pracy pijaną i masz etat kierownika na 100%. Sama byłam świadkiem jak kierowniczka p. Ma... sklepu na Karpackiej bydgoszcz była pijana jak świnia, a po jakimś czasie widziałam ją na innym sklepie i od pracownic dowiedziałam się że to ich kierowniczka. Czyli za karę trafiasz na inny sklep ale nie tracisz stanowiska. Obłęd
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Tutaj jak już przenoszą z jednego sklepu do drugiego to na stałe? Czy warunki pracy wtedy się zmieniają? Albo dają coś na dojazd? Też zastanawiam się nad tym czy delegacje występują a jeśli tak to w jaki sposób są płatne?
Hej,firma jeśli przenosi Cę na inny sklep "na chwilę " to masz wypłacany dodatek. Jesteś wtedy tzw "skoczkiem ".
Zaraz wyjdzie, że niekumata trochę jestem przez to „na chwilę” ale jakie są potem warianty? Każą ludziom wracać czy można zostać już tam jeśli człowiek się zaklimatyzuje? Dla mnie to też atmosfera się liczy, sklepy to w ogóle integrują się miedzy sobą jakkolwiek?
a tak z ciekawości jakie warunki są do spełnienia żeby można było stać się kierownikiem? teraz jak patrzę po ofertach ze strony akurat na takie stanowisko żadnej nie widzę a niedawno nawiązano do tej funkcji. czy można awansować?
Kierowniczka w Toruniu ma Manhattanie to jakaś porażka . Krzyczy na pracownice przy klientach ...po zwróceniu uwagi że nie powinna zwracać uwagi pracownikowi przy klientach a tym bardziej na nich krzyczeć ...odpowiedziała że ona jest tu kierownikiem i może ... Radzę się zastanowić nad tą panią . Bo nikt tam niebedzie chciał pracować. I odstrasza klientów . Okropna kobieta , bardzo znerwicowana . Nie pozdrawiam tej pani .
Toruń ul.Kościuszki Najlepsza obsługa chyba w całym Toruniu. Pani blondyneczka,która była kiedyś na Chrobrego w Tesco a teraz jest na Kościuszki powinna dostać mega premię za świeżość towaru ,za obsługę,aż chce się chodzić na zakupy. Bardzo polecam ten sklep.
Jakie narzędzia pracy zapewnia Niewieścin Sp. z o.o.? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Nie tylko Brodnica do kontroli. W Aleksandrowie Kujawskim, taka mała w okularach też robi wszystko, aby zrazić do pracy w tym sklepie. Bezczelne i agresywne pokrzykiwania na pracownice sprawiają, że jest ich coraz mniej. Chyba pożegnaliśmy się z kolejną sklepową. Widziałam jak płakała i z podsłuchanej rozmowy wydaje się, że odeszła. Zanim Niewieścin zrobi kogoś kierownikiem, powinna go wysłać do psychologa. Długo tak nie pociągniecie.
Hej, od wczoraj jest oferta dla sprzedawcy wystawiona w internecie i w pewnym sensie nie wiem chyba na która lokalizacje? jest napisane, że na Świecie ale nie ma podanej ulicy a googlach pokazywało mi, że jest więcej sklepów. czy to prawda? To na który teraz szukają i dlaczego?
Sklep firmowy Brodnica i pani kierownik to miejsce idealne do kontroli Pip.(usunięte przez administratora)ponizanie, wydzwanianie w wolnym czasie do pracownika.Ściąganie do pracy po już przepracowanych 8 h bo np kierowniczka ma duży ruch i nie daje sobie rady.Na Messenger jest założona grupa , na której kierowniczka daje upust swoim emocjom.Wypisuje pretensje od 6.00 - 22.00. Czepia się o wszystko.Nie dziwię się ,że nikt nie chce tam pracować.Straszenie dyr regionalna.Mega toksyczna atmosfera.Na okresie próbnym wymagają pracy po 12h w celu szybszego wdrożenia.Gdzie tak naprawdę po 8 h w tym miejscu nie wiesz jak się nazywasz.Kierowniczce wolno wszystko , może zostawić bałagan w ladzie i 10 nie rozebranych kurczaków.Pracownik musi ogarnąć wszystko i nadal jest źle.Czesto nie ma opcji na przysługująca Ci 15 min przerwę .Jesteś sama masz. ruch nie wypijesz nawet herbaty.Obiecują złote góry , spore zarobki.Ale to wszystko nie zrekompensuje ,tego co trzeba przejść w tym sklepie.Nerwica i wrzody żołądka gwarantowane.
Nie zgadzam się z opinią . Pani Kierownik jest miła osoba . Zawsze doradzi i poleci najlepsze wędliny . Gdy jest Pani Kierownik na zmianie zawsze jest czysto . (Chodzę tylko gdy Pani Kierownik jest )Trafiałem również na duży ruch gdy obsługiwała Pani Kierownik i nigdy nie zauważyłem, żeby Pani Kierownik nie ogarniała . Wyśmienicie daje zawsze sobie radę i to z Uśmiechem na twarzy ! Jestem klientem od dawna i uważam że ta opinia o Pani Kierownik jest nieprawdziwa.
Tu się zgodzę.Ta Pani jest wobec klientów uprzejma,poleca, doradza -to nie do zaprzeczenia.Moja powyższa opinia dotyczyła tego co dzieje się" od zaplecza" A dużo się dzieje.Pozostaje mieć nadzieję że zajmą się tym kiedyś odpowiednie instytucje.Juz samo to , że pracownicy ciągle się zmieniają bo wytrzymują tam góra kilka dni powinno dać do myślenia że coś jest nie tak.I niekoniecznie problem tkwi w kandydatach na stanowisko sprzedawca.Pozdrawiam.
(usunięte przez administratora) oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko niemu, które polegają na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu go,, . Proszę wyjaśnić w jaki sposób była Pani nękana lub zastraszana. Jeśli używa Pani takich słów jak (usunięte przez administratora) Przytoczę Pani słowa . Przez tą krótką chwilę była Pani uporczywie nękana i zastraszana tak?
Czy prawdą jest to ,że pracownik który jest na L4 nie dostaje paczek świątecznych? Przecież ta osoba mimo zwolnienia nadal jest osoba zatrudniona w tej firmie.
Dla kogo są te paczki świąteczne? Co w nich dają? Mam zacząć pracę i zastanawiam się czy jak przyjdę w środku miesiąca to też się załapie.
hej a na kogo teraz idziesz? Zdradzisz? Tez właśnie się zastanawiałam jak tu nowych witają. A nie masz jeszcze przed tym okresu próbnego? Na nim wszystkie benefity normalnie przysługują?
Ja mimo długoletniego stażu w tej firmie paczki nie dostałam.A na katar na L4 nie poszłam.Przeszłam operację...
No w świetle prawa jest pracownikiem. Ale jeśli chodzi o paczkę to osoba na zwolnieniu jej nie dostaje. To chyba jedyna firma z taka polityka !
Długoletni staż? a prócz już tej samej paczki co innego może jeszcze z jego tytułu przysługiwać? I tak z ciekawości to można do kogoś się z tym zwrócić jeśli uzna się to za niesprawiedliwe? Macie to jakoś regulaminowo spisane?
Witam chciałam się podzielić opinią na temat sklepu s 50 Rypin . Chciałam powiedzieć że bardzo miła obsługa sklepu . Jestem zadowolona . Z miło chęcią zawsze wracam tam na zakupy . Panie miłe i uśmiechnięte .
Widziałem parę ofert w internecie. Myślałem przy tym ze wypatrzę tu w miarę aktualna opinie z pracy jako piekarz / cukiernik. Czy ktoś może zatem się odnieść do tego stanowiska? średnie widełki znam, bo podają je na poziomie od 4,5 do 6 tys, dowiem się przy tym jak można wyrobić sobie ten górny próg? I ile wpada teraz z premii za wyniki?
Coś ktoś wie o posadzie Manager Gastronomii?? Fajnie że jest i wiele wymagań i wiele obowiązków w tym ogłoszeniu. Ale ja widziałam też listę benefitów i dają dofinansowanie wakacji dla dzieci. A dla dorosłych też? Jakieś wczasy pod gruszą? Jak ktoś nie ma dzieci to co, wcale tego nie ma, czy można dla siebie wziąc to dofinansowanie? Cała lista benefitów jest długa i fajna, ale właśnie co z osobami bezdzietnymi?
Wczasy pod gruszą otrzymują wszyscy, bez względu czy posiadasz dziecko czy nie. Firma posiada również całoroczny apartament nad morzem i pobyt w nim jest finansowany przez firmę prawie w całości.
A jak pracuje Ci się w firmie? Dobrze płacą?jesteś zadowolony z wypłaty? Doceniają? Z kierownictwem idzie się dogadać? Widziałem kilka ogłoszeń na pracuj pl i Olx. Natomiast po przeczytaniu tutaj opinii to nie wiem czy chciałbym pracować w takim wyzysku.
Pracuje się dobrze. Wynagrodzenia płacą w terminie i nie są na przyzwoitym poziomie. Pracodawca jest wymagający i ceni dobrych i pracowitych pracowników, którzy przychodzą do pracy pracować, a nie udawać, że pracują. Dogadać też się można. A opinie o wyzysku wypisują zazwyczaj ci, którym nie chce się pracować. Polecam pracę w Naszej Firmie :)
Wow a to ciekawe z tym apartamentem. Ale żeby z tego skorzystać, to trzeba się jakos wcześniej zapisać? Jest grafik robiony np. na wakacje, kto i kiedy tam odpoczywa? Czy zdarza się, że kilku pracowników naraz tam jedzie i wszyscy razem mieszkają w tym miejscu?
Każdy pracownik ma prawo wypoczywać w naszym apartamencie. Trzeba się wcześniej zapisać. Na wakacje robiony jest grafik z podziałem na określone grupy/działy. Raczej wypoczywa jeden pracownik z rodziną w jednym terminie. Jednak, jeśli byłaby taka potrzeba i chęć, można się umówić z innym pracownikiem - jednak może wypoczywać na raz ograniczona ilość osób i do tego trzeba się stosować.
W wakacje pracownicy nie mają co liczyć na wynajem mieszkania. Od kilku lat można zaobserwować, że pierwszeństwo mają Ci co są najwyżej. Jeśli coś zostanie to może jakimś cudem się załapiesz, ale nie ma co się łudzić. Jak zostaje udostępniony grafik to na dzień dobry jest więcej zajętego, niż wolnego. Ale za to w ciągu roku nie ma problemu i można się załapać ;)
Firma zarządzająca bez poznania pracowników . Zostałam zwolniona po 5 latach bez powodu . To było około 15 lat temu. Nadal mam złą opinię o tej firmie. Lubię ich wyroby. Ale za każdym razem jak mąż idzie to wciskają mu stare produkty. Dodam że jesteśmy stałymi klientami. Taki przykład, dzisiaj kupował parówki i dostał połowę swierzych i połowę obślizgłych i śmierdzących. To nie pierwszy raz jak tak robią. A chodzi o sklep na Wyżynach na Siedleckiego
Polecam sklep na Karpackiej w Bydgoszczy. Uprzejme i miłe dziewczyny . Zawsze z uśmiechem doradzą. Pozytywna atmosfera bije od samego wejścia do sklepu. Świeży towar ,nic tylko zajrzeć i kupować
Witam. Sklep na Głowackiego Toruń . Nie chodzilam jakiś czas bo ekspedientka była pani Ukrainka , od jakiegoś czasu jej już nie widać są dwie miłe panie polki. Ta pani Ukrainka to porażka odrzucała samym wyglądem, miną bardzo niemiła , jak weszłam raz za dziesięć siedemnasta to wyprosiła mnie ze sklepu. A teraz robi się bardzo miło zakupy panie uśmiechnięte , sympatyczne czy wejdę w dzień czy pod koniec to zawsze uśmiechnięte. Teraz napewno będę tam chodzić na zakupy. Niech już tak miło tam zostanie . Pozdrawiam panie serdecznie .
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Niewieścin Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Niewieścin Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 33.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Niewieścin Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 22, z czego 3 to opinie pozytywne, 15 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
