Opinie Lukullus Michałów - 41 opinii - GoWork.pl

Opinie(41)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

pff

09.02.2026 06:59

Inne

Chciałbym podzielić się swoim doświadczeniem z procesu rekrutacyjnego na stanowisko operatora maszyn plasterkujących. Moja opinia ma na celu zwrócenie uwagi kandydatów na kilka kwestii, które warto rozważyć przed podjęciem decyzji o aplikowaniu. Po wstępnej wymianie wiadomości otrzymałem informację o widełkach wynagrodzenia (5 000 – 7 000 zł brutto) oraz zakresie obowiązków. W odpowiedzi jasno określiłem swoje oczekiwania finansowe i preferencję pracy na jedną zmianę. Otrzymałem informację, że moje warunki są „do zaakceptowania”, po czym zaproponowano mi spotkanie w siedzibie firmy. Z uwagi na fakt, że miejsce pracy znajduje się około 50 km od mojego miejsca zamieszkania (czyli blisko 100 km dziennie), poprosiłem o przesłanie podstawowych informacji przed przyjazdem — m.in. szczegółów dotyczących godzin pracy, zakresu obowiązków, benefitów oraz wstępnego draftu umowy. Zapytałem również, czy firma przewiduje zwrot kosztów dojazdu na rozmowę kwalifikacyjną, co jest coraz częściej spotykaną praktyką przy rekrutowaniu kandydatów z innych miejscowości. Otrzymałem odpowiedź, że najpierw firma chce przeprowadzić rozmowę i „poznać kandydata”, zanim przygotuje jakiekolwiek dokumenty. Po uprzejmym wyjaśnieniu, że przy takiej odległości oraz braku konkretnych informacji trudno jest potwierdzić spotkanie, kontakt ze strony pracodawcy nagle się urwał — nie otrzymałem żadnej odpowiedzi ani informacji zwrotnej. Z perspektywy kandydata takie podejście może budzić wątpliwości organizacyjne. Zapraszanie osób z innych miast na spotkania bez przedstawienia kluczowych warunków zatrudnienia powoduje, że kandydaci muszą ponosić koszty czasu i transportu, nie mając pewności co do realnych warunków pracy. Warto pamiętać, że proces rekrutacyjny działa w dwie strony — kandydat również podejmuje decyzję i powinien mieć dostęp do podstawowych informacji. Dodatkowo zastanawiające jest potwierdzanie akceptacji oczekiwań finansowych, a następnie brak dalszej komunikacji. Nawet krótka informacja zwrotna świadczy o profesjonalizmie i szacunku do drugiej strony. Nie twierdzę, że jest to regułą w tej firmie — opisuję wyłącznie własne doświadczenie. Uważam jednak, że większa transparentność, lepsza komunikacja oraz poszanowanie czasu kandydatów znacząco poprawiłyby wizerunek procesu rekrutacyjnego. Dla kandydatów: przed przyjazdem na rozmowę warto poprosić o możliwie konkretne informacje dotyczące wynagrodzenia, systemu pracy oraz warunków zatrudnienia, szczególnie jeśli wiąże się to z dłuższym dojazdem. Mam nadzieję, że ta opinia pomoże innym w podjęciu świadomej decyzji. Z takim podejściem widzimy , że licytacja trwa do osiągnięcia celu którym jest tania siła robocza .

#OperatorMaszyn

Nowy wpis

Kamil

09.02.2026 11:28

Inne

A jaka była twoja propozycja wynagrodzenia, mieściła się w widelkach? Tak z ciekawości pytam, bo chce zobaczyć czy są w tym temacie elastyczni.